despido baja laboral
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Tipos de baja
... , tales causas deben ser debidamente constatadas por la autoridad laboral, conforme a lo dispuesto en el procedimiento establecido en la ... 2º (G"*30" R(,&*(, B. «Despido por fuerza mayo». En VVAA. Enciclopedia Laboral Básica «Alfredo ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... consiste en asesoramiento jurídico, laboral, fiscal y contable, así como la prestación de ... ón a 446 afectados, al haberse producido una baja" en Barcelona; finalización servicios BMN; revisi\xC3" ... -
El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: luces y sombras
En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos factores intrínsecamente relacionados como son la edad y el trabajo. El primer elemento tiene una repercusión directa en la permanencia de la persona trabajadora en la empresa o grupo de empresas afectada por el despido colectivo y en la problemática de la discriminación por razón de la edad, debiendo mostrar una especial...
... ■ En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos ... de la población combinada con la baja natalidad y la consiguiente inversión de la ... de los trabajadores/as en el mercado laboral con el objetivo de ajustar la edad efectiva de ... -
La exclusión de las sociedades de capital patrimoniales del sistema de la Seguridad Social. Una evidencia corregible de capitalismo insolidario
... 3. La elaboración por la jurisprudencia laboral y contencioso-administrativa de un concepto de ... una trabajadora autónoma quien impugnaba su baja en el Régimen especial de autónomos, decretada ... , sobre todo al plantearse pleitos por despido colectivo o por ... 75 Véase artículo 23, ...
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Tribunal Supremo
... STS 61/2022 ... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD ... vínculo por el hecho de que haya habido una baja voluntaria, seguida a los pocos días de una ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2022
... DESPIDO. CERTIFICACIÓN DEL INTENTO LA CONCILIACIÓN ... durante el periodo en que se encontraba de baja; y presentó el escrito de preparación del ...
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El contrato de trabajo indefinido adscrito a obra de construcción
Revista de Derecho Laboral vLex ... EL CONTRATO DE TRABAjO INDEFINIDO ... ón presenta puntos en común con el despido objetivo por falta de adaptación (art. 52.b ET) ... de la relación laboral en situación de baja médica (no habiendo percibido salario, sino ...
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Nuevas líneas jurisprudenciales en la interpretación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (II)
... 44 ET, decide dar de baja al actor en la Seguridad Social ... que comentamos recoge es un juicio por despido, que resuelve la demanda planteada por el actor ...
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El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... , organizativos y culturales en el mundo laboral", adquiere una gran importancia el trabajo online \xE2" ... 47/2021) 38 , dictamina sobre un despido disciplinario por faltas de asistencia repetidas ... que es lícito que la empresa dé de baja a una empleada —ostenta la categoría ... -
El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
... del contrato destacan las ausencias por enfermedad o accidente no laboral, aún justificadas, inferiores a una deter-minada duración, las cuales se ... trabajo si el trabajador discapacitado de que se trate ha estado de baja por enfermedad cuando estas bajas por enfermedad son “atribuibles total ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... NS GARCIA-ATANCE ... Despido tácito: baja en la Seguridad Social por agotamiento del plazo ... se aplica supletoriamente a este régimen laboral especial ... STS 1468/2022 ...
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STS 978/2017, 5 de Diciembre de 2017
SUBCONTRATACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS. DEUDAS SALARIALES. PRESCRIPCIÓN. Las obligaciones del empresario principal nacen del contrato celebrado con el contratista y de preceptos legales diferentes a los que regulan la relación del contratista con sus empleados, lo que comporta que su responsabilidad en orden al pago de salarios que el contratista no abone, se fije por distinta norma. Como el plazo...
... 3º.- La relación laboral entre dichas partes se articuló en virtud de un ... a la empresa INCITA SL su voluntad de causar baja voluntaria, quedando extinguida la relación ... la relación laboral el 15- 10-2010 por despido declarado improcedente, quedó la empresa a ... -
La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... laboral en general; lo que conducirá a la posibilidad del despido por ineptitud con independencia de la calificación del trabajador en IP, ... establece que, si el traslado no fuera posible, se “daría de baja” al trabajador, que a continuación se inscribiría en la Oficina de ...
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El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... en una cuestión tan trascendental de cara a la acción del despido como es la referida al llamamiento de los trabajadores en la cual no ... y en este año 2023 muestra, sin embargo, una acusada tendencia a la baja, pasando de los 207.233 contratos registrados en el mes de noviembre de ... -
Novedades legislativas más destacadas del 2022
... , la entrada en vigor de la reforma laboral, la nulidad de las sanciones derivadas del modelo ... • Demanda de despido de trabajador fijo-discontinuo por falta de ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2021
... DESPIDO DISCIPLINARIO. PRUEBA CON CÁMARAS DE ... TIEMPO DE DESCANSO. ACCIDENTE LABORAL. ACCIDENTE IN ITINERE. Se califica como accidente ... otras personas no convivientes estando de baja por incapacidad temporal debido a la necesidad de ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... intereses de ambas partes de la relación laboral, acompañado del diseño de una garantía de ... ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo ... 5.2. EQUIPARACIÓN DE ... del contrato por causas ob-jetivas, baja médica…), garantizando, a la par, el «respeto ... -
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 ( ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... personas trabajadoras que se encuentran de baja por incapacidad temporal o cuyo contrato esté ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... y a quien se le considera autor del acoso laboral de una funcionaria, que es indemnizada en 14.500 ... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ...
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El estado en el derecho internacional público
... sería permitido por nuestra legislación laboral” 333 ... En suma, los agentes del Estado ... intercambio o sustitución de puesto, por despido del agente diplomático, por su jubilación o, ...
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La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... una sentencia interesante ”; Tu asesor laboral: http://www.tuasesorlaboral.net/categorias ... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... margen de lo que constituía su actividad laboral) no se puede imputar al funcionamiento del ... seguro concertado oscilará al alza o a la baja en función del nivel de exigencia de calidad de ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
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Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... , POR EL QUE SE REGULA LA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR ... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... , se abonará a partir del noveno día de la baja en el trabajo, estando a cargo del empleador el ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... con el fin de comprobar si la norma laboral incumplida tenía sentido en un marco ajeno al ... caso, superior a la necesaria para el despido 500 ... Si por el contrario la responsabilidad ... , salvo que la persona afectada obtenga baja médica por incapacidad temporal. k) El ...
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Tribunal Supremo
... administrativa impuesta por la autoridad laboral. Cesión ilegal de trabajadores. Se desestima el ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... Despido inexistente por baja en la Seguridad Social de una trabajadora que ...