despido baja laboral
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... – escasa o nula seguridad laboral debido al carácter temporal del trabajo, como es ... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de ... circunstancias concurrentes, al alza o a la baja 89 ... 87 AA.VV.: Documento Marco Estatuto ...
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... accidentes, siéndole librado comunicado de baja médica en la misma fecha, iniciando proceso de ... como fecha de extinción de la relación laboral la del despido; en caso de optar por la ... -
La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... En el supuesto de mate-ria laboral, ante la jurisdicción social a través de las ... de acuerdo con el derecho que se reclame: despido, vacaciones, etc ... Recurso o cuestión de ... ón de competencia laboral, fingir una baja laboral, etc. Ahora bien, para respetar el juicio ...
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... Durante la vigencia de la relación laboral la obligación del trabajador de no hacer la ... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... tres días más tarde de solicitar la baja voluntaria ... IusLabor 1/2017 Jesús Tallos ...
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La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... que no hayan comenzado su relación laboral o ya la hayan acabado ... En la Directiva se ... calidad de la información es relativamente baja y suele ser necesario filtrar aquellas denuncias ...
- Despido por faltas de asistencia: ¿cómo computar los 12 meses del art. 52.d ET?
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STSJ Galicia , 9 de Octubre de 2019
BAJA LABORAL POR ANSIEDAD. APTITUD PARA TRABAJAR. DESPIDO DISCIPLINARIO. Se confirma la procedencia del despido disciplinario de una teleoperadora que, a pesar de estar de baja por sufrir ansiedad, fue vista realizando tareas en la empresa de su hermana que demostraban su aptitud para trabajar. La sentencia da por válido el informe realizado por los detectives privados que contrató la empresa...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0001043 /2018 ... Sobre: ... Permaneció de baja por incapacidad temporal derivada de enfermedad ... la verja del local e inician su jornada laboral. Minutos después, abandonan el local, para ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2017
... mayor de edad, pues pese a estar en edad laboral ni trabaja ni consta que estudie con dedicación ... TSJ Madrid 29/06/2017 ... DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Es ajustado a ... de las guardias en las situaciones de baja temporal por embarazo de riesgo y maternidad. Si ...
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La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... /CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive ... anteriores y el de otro que se encontraba de baja médica en el momento de la extinción de la ... críticas”, Revista de información Laboral, n. 3, 2017; AGUSTÍ MARAGALL, J., “El “Caso ... -
El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... radican en la necesidad de implantar en el ordenamiento jurídico-laboral español un procedimiento específico y reforzado de despido colectivo ... -
Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... , POR EL QUE SE REGULA LA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR ... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... , se abonará a partir del noveno día de la baja en el trabajo, estando a cargo del empleador el ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... Cómputo de las extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de ... certificados médicos, en lugar de con partes médicos oficiales de baja ... Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... de la facultad de decidir si mantiene o extingue la relación laboral. Ello supone el reconocimiento legal de una facultad que será utilizada ... ón de su indemnización, al imponerse un fortísimo reajuste a la baja del tope máximo de la indemni-zación ... Por otra parte, es evidente ...
- FAQS sobre ERTES por fuerza mayor en la actual fase (de “desescalada”) de la crisis del Covid-19
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Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... de coste del acto de rescindir unilateralmente la relación laboral por parte del empresario. Con ello han abandonado de mane-ra consciente la ... 265 del 2015 a los 426.664 del 2018, con una pequeña tendencia a la baja, de un 6% interanual, sin que por consiguiente parezca que la ...
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El control empresarial a través de GPS vs el derecho a la intimidad y de protección de datos de la persona trabajadora. A propósito de la STS de 15 de septiembre de 2020
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Sección jurisprudencial ... por la empresa para proceder al despido de una trabajadora no derivan directamente de la ... de la trabajadora mientras se encontraba de baja por incapacidad temporal y durante un fin de ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... amparado claramente por el ordenamiento laboral (49.1.d) por lo que decir lo contrario ... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ... dimisoria, el empleador simplemente dará de baja al trabajador, sin iniciar procedimiento alguno y ...
- Guía de contratos 2016
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Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza
Esta justa causa de despido disciplinario por incumplimiento contractual ... por su naturaleza, con la situación de baja médica. Sin embargo, no toda actividad ... ón del jugador o evidenciar la aptitud laboral del mismo. Por tanto, sólo en función del ...
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... profesional como sujeto de una relación laboral es una cuestión indiscutida en el mundo ... (derechos de imagen, indemnización por despido ... ) y, más concretamente, centrando la atención ... Onno Ruding, fijó tres zonas de baja tributación: los paraísos fiscales, los ... -
Delitos contra los derechos de los trabajadores
Qué duda cabe que la actividad laboral es una parte central de la vida de muchas personas y que en el seno de la misma pueden dañarse gravemente sus intereses fundamentales. De ahí que existan los delitos laborales, compilados en un título del Código Penal: "De los delitos contra los derechos de los trabajadores". En este tema vamos a realizar una descripción de los mismos, deteniéndonos en los...
... y remisiones normativas al ordenamiento laboral (por ejemplo, el delito contra la seguridad de ... de cederle trabajadores y proceder a su despido con menor coste para la empresa y menor beneficio ... G., [ ... ] llevaba de baja en la empresa por accidente laboral desde el ... -
STS 517/2016, 10 de Junio de 2016
DESPIDO. La censura jurídica formulada no ha de tener favorable acogida ya que la trabajadora no es personal temporal ni ha sido "contratada" pues, siendo su relación laboral de carácter fijo discontinuo, tenía un contrato vigente, en virtud del cual debía ser llamada para el programa de formación para el empleo denominado Cualifica, una vez finalizada la situación de IT por amenaza de parto...
... Empleo de la Junta de Andalucía), sobre despido nulo y subsidiariamente improcedente ... Ha ... A tenor de lo anterior, la relación laboral de la trabajadora para la FAFEE y posteriormente ... firma de CT por encontrarme en situación de baja por amenaza de parto prematuro (presento via ... - Modelos de formularios de presentación de reclamaciones ante la AEPD
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La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... sobre el que descansa nuestra normativa laboral, tanto sustantiva, como procesal. A este respecto ... años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía ... , ni a rescindir contratos en los periodos de baja" ocupación, lo que facilita su actividad de gesti\xC3" ...
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... , se notificó el despido a la Autoridad Laboral y a los representantes de los trabajadores el ... que algunos de los trabajadores han causado baja en la Sociedad a lo largo del último mes.Se ...