convenio laboral fundaciones
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Novedades del III Acuerdo Interprofesional sobre Procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales de Castilla y León. La inclusión de la resolución de conflictos individuales de trabajo
El ordenamiento laboral siempre ha contemplado la posibilidad de resolver los conflictos surgidos en el ámbito de las relaciones laborales a través de cauces que eviten la apertura de la vía judicial. La Comunidad Autónoma de Castilla y León se ha dotado tradicionalmente de instrumentos de solu-ción extrajudicial de conflictos laborales, siendo el último de ellos el III Acuerdo Interprofesional...
... RESUMEN ... El ordenamiento laboral siempre ha contemplado la posibilidad de resolver ... El escrito de iniciación y el convenio arbitral ... 3.2.2. Desarrollo del ... -
El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras
A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal -e interpretación jurisprudencial- de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la...
... marco del Proyecto “La representación laboral en las empresas dispersas y en red: ... significa fundamentalmente que el convenio colectivo pueda hacer aquello que el Tribunal ... -
Convenios de Empresa Estatales
... salarial para los años 2021 y 2022 del Convenio colectivo estatal para las empresas del comercio ... , F.; “La reforma de la legislación laboral australiana: ideas clave e interpretaciones”; ...
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Relaciones de trabajo en España: desempleo, temporalidad y ertes
... 1.INTRODUCCIÓN 2. EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL ENTRE GRANDES CRISIS 3. LA REFORMA ... reglas de aplicación preferente del convenio colectivo de empresa que deben ser matizadas a ...
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La protección de la libertad religiosa en la negociación colectiva
... por normas internacionales, pues des del Convenio núm. 111 de la OIT de 1958 ya se manifestaba que ... laboral, y que cuyo acuerdo dará como resultado el ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... ón del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la ... empresariales, Agencias Estatales, Fundaciones y Sociedades mercantiles, etc.) se hacía preciso ... al entenderlo amparado en el Convenio 158 de la OIT, de rango jerárquico superior ... -
Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... hiyab o pañuelo islámico en el ámbito laboral. Las dos afrontan la cuestión planteada desde el ...
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El acogimiento familiar y residencial en Andalucía (2020)
El presente estudio tiene por objeto examinar la regulación estatal y particularmente, autonómica andaluza del sistema de acogimiento familiar y residencial, marcada por la dispersión normativa y por la reforma obrada a través de la LO 8/2015 y la Ley 26/2015. Cuando la Entidad Pública, en cumplimiento de su labor de protección de menores, asume la guarda o tutela de un menor, debe constituir...
... ón de los adolescentes al mundo laboral ... El artículo 17 LOPJM -en su versión ... (ICIFS), que son asociaciones o fundaciones sin ánimo de lucro, habilitadas por la Junta de ... Así, el artículo 8 Convenio Europeo de Derecho Humanos prohíbe, en pos del ... -
El contrato de trabajo de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación
El contrato de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación científica o técnica es un contrato temporal de trabajo frecuentemente utilizado por los OPI y las universidades, existiendo una importante conflictividad judicial en torno a él. La figura, además, no es nueva, contando con una amplia tradición en el ámbito de la investigación. Partiendo de...
... una modalidad especíica de contratación laboral en el ámbito de la investigación o, ... Canarias; 2) consorcios públicos y fundaciones del sector público cuyo in u objeto social ... tener en cuenta el papel asignado al convenio colectivo en la identiicación de los trabajos o ... -
Oficinas de asistencia a las víctimas
... án ubicadas las Oficinas en virtud de Convenio suscrito por el Ministerio de Justicia y el ... ón con aquellas asociaciones, fundaciones y movimientos sociales entre cuyos objetivos ... ómico; garantizar derechos en el ámbito laboral y funcionarial que concilien los requerimientos ...
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La libertad de ordenar la sucesión en otras legislaciones de Europa y América
... sobre todo por asociaciones y fundaciones benéficas, a las que la referida norma ... a los Estados que participan en el Convenio con respecto a los medios para proporcionar a sus ... la edad que da derecho a una pensión laboral (55 años para las mujeres y 60 para los hombres, ...
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La propiedad intelectual sobre obras creadas por personal investigador al servicio de Universidades y otras entidades públicas de investigación
... asalariados en el marco de la relación laboral, ... o en su caso, del art. 97.4 TRLPI, que ... ón, las universidades públicas, las fundaciones del sector público estatal, las sociedades ... 2.1», en Comentarios al Convenio de Berna para la protección de las obras ...
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Transporte aéreo y multimodal
... IV. «Covid-19: Legislación laboral y de la seguridad social», por Fernando Elorza ... con plena adherencia al Anexo 14 al Convenio de Chicago para la Aviación Civil Internacional ...
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El reto de la nueva figura del impulso a la negociación, nacida del diálogo social con ocasión de la firma del vi acuerdo de solución autónoma de conflictos colectivos laborales de ámbito estatal
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Diálogo social ... el RetO de lA ... comisión negociadora de un importante convenio colectivo de ámbito estatal, como a una ...
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Mujer prostituida y derecho penal
... , el prohibicionismo y el regulacionismo, laboral o pro derechos de los trabajadores sexuales. Pero ... el reglamentarismo la aprobación del Convenio para la represión de la trata de personas y de ...
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Los derechos sociales de los y las migrantes: El reconocimiento fragmentado por el TEDH
Este artículo analiza la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) con relación a los derechos sociales de los inmigrantes. Los procesos migratorios han forzado la formulación de nuevos vínculos en donde el punto de partida del reconocimiento de derechos y libertades es la residencia y, en algunos casos, también la presencia en el territorio. En este contexto, el artículo...
... de velar por el cumplimiento del Convenio y, por otra parte, se encuentra la Carta Europea ... la vinculación entre derechos y mercado laboral porque la obtención de residencia pasa en la ... -
El Derecho penal económico como garante de los derechos humanos. Especialmente ante las peores formas de trabajo infantil y otras formas contemporáneas de esclavitud
Se hace urgente la adopción de medidas eficaces tendentes la erradicación de las peores formas de trabajo infantil y formas contemporáneas de esclavitud en cuanto que constituyen gravísimas violaciones de derechos humanos. En ese sentido, no puede eludirse, por su urgencia, utilidad y eficacia, la necesidad de articular un derecho penal económico de los derechos humanos cuya justificación estaría
... trabajo infantil fueron proscritas en el Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 ... jurisdicciones, penal, civil, mercantil, laboral y el derecho internacional de los derechos ... -
Las TIC como instrumento aplicado a la conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito laboral
En el ámbito laboral, cuando el derecho es disponible, los trabajadores pueden resolver sus controversias por medio de la jurisdicción y de los sistemas alternativos de resolución de conflictos: negociación, conciliación, mediación y arbitraje.El concepto de acceso a la justicia está evolucionando drásticamente poniendo en evidencia la capacidad de las TIC y las ADR, para satisfacer una parte de...
... de los instrumentos sobre seguridad y salud en el trabajo (Convenio n.º 155, su Protocolo de 2002, y Convenio n.º 187) adoptado por el ... -
Transporte aéreo y multimodal
... II. Legislación laboral y de Seguridad Social.—C. JURISPRUDENCIA: I ... 12 del Reglamento (CE) 261/2004 y del Convenio de Montreal. Aplicación del Convenio de Montreal ...
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La aportación del Comité Europeo de Derechos Sociales respecto al contrato de apoyo a los emprendedores: Conclusiones XX-3 de 2014
La reforma laboral de 2012, plasmada en Ley 3/2012, ha supuesto un ... ; la inaplicación unilateral del convenio colectivo; la injerencia del Gobierno en el ...
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Arrendamiento financiero: aspectos contractuales, registrales y concursales
El artículo analiza las características del contrato de arrendamiento financiero y el papel que juega la inscripción en el Registro de la Propiedad y en el Registro de Bienes Muebles, tanto del contrato mismo, como de determinadas cláusulas, como la de opción de compra, que pueden constar en él. A partir de ahí, analiza el tratamiento concursal que le otorga el Real Decreto Legislativo 1/2020, de
... ámbito internacional cabe destacar el Convenio UNIDROIT de Ottawa (Canadá), sobre leasing ... -
Los límites del derecho a la libertad religiosa en el uso de símbolos religiosos en la jurisprudencia del tribunal europeo de derechos humanos y en el ordenamiento jurídico español. El uso del velo integral islámico
... previstos en el artículo 9.1 del Convenio 6 ... Tampoco existe consenso a la hora de ...
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Doctrina Administrativa en materia de Relaciones de Trabajo
... TEMPORAL POR RAZONES DE ARRAIGO LABORAL". SECRETARÍA DE ESTADO DE MIGRACIONES. SUBDIRECCI\xC3" ... del país emisor signatario del Convenio de La Haya, de 5 de octubre de 1961, sobre la ... por las empresas, instituciones, fundaciones, etc., y/o por las Administraciones, en la forma ...
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La lucha contra la discriminación en el acceso al empleo mediante el curriculum viate anónimo
Este trabajo analiza la eficacia del currículum vitae anónimo o ciego (CVA) en la lucha contra la discriminación en el acceso al empleo. El CVA tiene como finalidad evitar sesgos discriminatorios de género en los procesos de selección de personal En primer lugar, ofrecemos unos breves apuntes sobre el estado de la normativa relativa a la discriminación en los procesos de selección de personal y...
... ón como pueden ser la intermediación laboral, la emisión y difusión de una oferta de empleo, ... empresas y entidades que celebrasen un convenio al efecto 27 , vía lo dispuesto en el artículo ... ón, automoción, etc.), asociaciones, fundaciones, sindicatos (CCOO, UGT, FETICO), empresas de ... -
Vigente
Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. (Ley 40/2015, de 1 de octubre)
... Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones. En ella se diseña el régimen aplicable a las ... constituye mediante el correspondiente convenio, al que habrán de acompañarse los estatutos, un ... selectivas de personal funcionario y laboral ... n) Convocar y resolver los concursos de ...