conciliacion horas extraordinarias
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La imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador
La clarificación de forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el mismo tratamiento puesto que inicialmente solo estaba previsto para determinadas figuras laborales. Precisamente, a raíz de los diferentes vaivenes jurisprudenciales sobre la obligación del registro horario se pone fin a este conflicto con la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019. En
... : registro horario, jornada de trabajo, horas" extraordinarias, protección de datos, datos biom\xC3" ... laboral para mejorar la conciliación laboral y familiar, el disfrute de vacaciones, ... -
La eficacia aplicativa de las medidas de conciliación a las personas teletrabajadoras
... Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, que ... a distancia, calendarios laborales ƣexibles, o reducción de las horas de trabajoŨ. En deƢnitiva, dichos instrumentos jurídicos regulan ...
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Corresponsabilidad y brecha salarial: un binomio conflictivo
... , las mujeres trabajan mayor número de horas al día que los hombres, sea en el trabajo ... relevancia que está adquiriendo la conciliación entre la vida laboral y familiar ... Muy ... para realizar horas extraordinarias, etc.) sino mayores dificultades para promocionar ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... DERECHOS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD 39 12. CONTRATACIÓN DE ... ón, cotización y hor as extraordinarias. Así, tal y como establece la guía del Minist ... en un plazo máximo de setenta y dos horas desde que se tuviera conocimiento de la ... -
Transporte aéreo y multimodal
... b’) Retraso en vuelo superior a tres horas. c’) Denegación de embarque y cancelación ... d’) Circunstancias extraordinarias. c) Cuestiones laborales.—E. DERECHO DE LA ... proceso especial sobre derechos de conciliación ... 512 Revista de Derecho del Transporte ...
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El nuevo modelo de suspensión de la ejecución de las penas privativas de la libertad
... aprovechando las aglomeraciones de las horas punta, o aprovechando la presencia de los ... de la justicia restaura-dora (la conciliación, la mediación, la reparación) a través de la ...
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Cuestiones controvertidas e implicaciones prácticas en torno a la guarda y custodia compartida
La guarda y custodia compartida como modalidad de guarda que se regula en el artículo 92 del Código Civil y de una forma más amplia en algunas legislaciones forales, plantea una serie de cuestiones con una importante trascendencia práctica que, ha generado una abundante doctrina jurisprudencial, además de su relación con otras medidas fijadas en convenio regulador o en procesos de nulidad,...
... los hijos; e) Las posibilidades de conciliación de la vida familiar y laboral de los padres; y, ... a los gastos por sus necesidades extraordinarias; y, c) La periodicidad, forma de pago y bases de ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... ón de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. 29 k) A ... general de trabajo será de treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio ... B) Pagas extraordinarias ... C) Otras retribuciones de carácter ...
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Medidas de Seguridad Social en respuesta a los retos que plantean las responsabilidades familiares: fomento de la natalidad, conciliación e igualdad de género prestacional
... como requisito de acceso a los subsidios y ayudas extraordinarias por desempleo ... Diversos subsidios y otras ayudas extraordinarias ... ón de la jornada de trabajo vendrá referido a una jornada de 40 horas semanales ... En definitiva, todas estas medidas orientadas a ...
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El derecho a la reducción de jornada por guarda legal: mejoras y deficiencias en su función conciliatoria y de corresponsabilidad
... En el ámbito de la conciliación de la vida laboral y familiar, y en concreto, el ... % de los casos) — Las mujeres dedican 4 horas y 29 minutos al trabajo doméstico (actividades ... 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... en fatiga laboral 5 e incluso a la conciliación de la vida personal y laboral. Es posible ... ón del empleador, que incluye tanto las horas ordinarias como extraordinarias. De forma que se ...
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Consideración en torno al tiempo de trabajo: tiempo de desplazamiento, tiempo de disponibilidad, y limitación del tiempo de trabajo efectivo
En este trabajo se realiza un estudio, tanto desde el punto de vista de la doctrina judicial como jurisprudencial, sobre la configuración del tiempo de trabajo con el fin de delimitar el tiempo de trabajo efectivo, para lo cual se aborda la polémica en torno a los tiempos de disponibilidad, especialmente, la guardia domiciliaria, así como si el tiempo de desplazamiento empleado por los...
... de su importancia en relación a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, objetivo ... libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones periódicas pagadas, ... Por tanto, como horas extraordinarias que deben considerase, deben así remunerarse, ... -
El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... ón de una sentencia firme o acta de conciliación con el reconocimiento empresarial de su ... más distintas pagas extraordinarias de dos años con anterioridad a la presentación ...
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La reinserción del menor infractor y las respuestas jurídicas a la VFP
... fácilmente llenan páginas de periódicos, horas de radio y televisión. Para poder ser objetivos ... diversión 463 , mediación 464 y conciliación 465 entre autor y víctima ... El Tribunal ...
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El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital
La irrupción de las tecnologías de la información y de la comunicación en las relaciones laborales, unido a la descentralización productiva y de personas, la autonomía de las personas trabajadoras, la hiperflexibilidad, la fragmentación y la reducción de las horas de trabajo, ha conllevado el surgimiento de nuevas modalidades de relaciones laborales y, con ellas, nuevas controversias que han de...
... , la fragmentación y la reducción de las horas de trabajo, ha conllevado el surgimiento de ... vez, consecuencias negativas en la conciliación de la vida familiar y laboral, la seguridad y ... en relación con las horas extraordinarias y las horas complementarias (Fontinopoulo ... -
Necesidades sobrevenidas de conciliación. ¿Es necesario un permiso retribuido para el cuidado? A propósito del Plan MECUIDA
El objetivo de este artículo es analizar los mecanismos legalmente previstos para conciliar la prestación laboral ante necesidades sobrevenidas de cuidado, como pueden ser las derivadas del cierre de un aula provocada por la COVID-19. A lo largo del mismo, se destacan las ineficacias del marco vigente y, con un claro enfoque propositivo, se analiza el impacto que tendrá la transposición de la...
... SUMARIO : 1. NECESIDADES EXTRAORDINARIAS DE CONCILIACIÓN Y SU RESPUESTA NORMATIVA. 2. EL TELETRABAJO COMO MEDIDA ... la petición de la persona trabajadora en el perentorio plazo de 24 horas. Como analizaremos, la insuficiencia de muchas de las medidas puestas en ... -
La suspensión del contrato de trabajo por nacimiento: ¿hacia una efectiva corresponsabilidad?
La finalidad de este trabajo radica en analizar, desde un punto de vista crítico, la configuración actual de la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento tras la reforma operada por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Así, mediante este análisis crítico,
... ándola de la noción clásica de conciliación; en segundo lugar, se explica el fundamento de ... jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional del salario en ... -
Los perfiles del derecho a la desconexión digital
... la desconexión digital favorece la conciliación personal y familiar. 8. El papel de la ... 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social ... para que puedan ser requeridas para hacer horas complementarias pero que, al tiempo, puedan ...
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Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
... á, con independencia del número de horas de trabajo, como una p ersona más. A este ... á valorar si las medidas de conciliación que se aplican tienen en cuenta la ... , incluidas las horas extraordinarias y complementarias. Régimen de trabajo a ...
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Tiempo de trabajo y flexibilidad en Costa Rica
... horas de trabajo y disponiendo de períodos de descanso ... , duración de jornada, horas extraordinarias, etc., estén debidamente estipuladas en sus ... establecida debido a necesidades de conciliación de la vida laboral y familiar? En su caso, ...
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Los deberes de los funcionarios públicos
... ón de habilitar un tiempo de descanso de 11 horas ininterrumpidas de descanso 35 ... Dicha Directiva ... y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral ... Al tema ... ), sobre calificación como horas extraordinarias de las que excedan de la «jornada anual» de ...
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La "soberan
... " sobre los derechos de conciliación. 5. Reflexiones conclusivas: el trabajo decente ... ómicas evidencian que las pérdidas de horas de trabajo derivadas de las restricciones de la ... 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social ...
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La mujer ante el sistema de la seguridad social
... el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida laboral, personal y familiar inciden ... ón de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a ... correspondiente a las pagas extraordinarias” ... 59 BLÁZQUEZ AGUDO, Eva María: “La ...
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Tiempo de trabajo y flexibilidad en Brasil
... ón de trabajo intermitente o de pocas horas en el día, están, generalmente, en la ... y no favorece a la conciliación del trabajo con las tareas familiares, como será ... 4. ¿Están admitidas las horas extraordinarias? En caso afirmativo, ¿cuál es el límite ...
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Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
... para la flexibilidad laboral y la conciliación de las personas trabajadoras. En este sentido, la ... y disponible on line durante las horas de presencia obligatoria que señala el ... de determinar si hay o no horas extraordinarias, ha sido ratificado por los tribunales españoles ...