conciliacion horas extraordinarias
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Hacia una nueva cultura de resolución de conflictos en la esfera del derecho público mediante el uso de las ADR (alternative dispute resolutions)
... unos «departamentos internos de conciliación» en aquellas áreas de la Administración donde ...
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La reforma de la negociación colectiva en el Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre
La Reforma laboral de 2021 ha modificado el sistema de negociación colectiva laboral en apenas dos aspectos, pero dos aspectos muy relevantes dentro de la arquitectura del sistema: la reducción del ámbito de la prioridad aplicativa de los convenios de empresa respecto del convenio sectorial para evitar la degradación de las condiciones salariales en convenios de empresa; y la reforma de la...
... 2.2.2. Corresponsabilidad y conciliación. 2.2.3. Situaciones de transitoriedad. 3. LA ... b) El abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del ... -
La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... ón urgente, llamadas telefónicas a horas intempestivas o, sobre todo en el sentido de este ... dedicado a: Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía/ Digitalizazioa, ... al no computarse como horas extraordinarias y, obviamente, en perjuicio de su salud. Esto es ... -
Plazo, lugar y contenido del anuncio de suplicación
... de fuerza mayor, derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del ... , que expirará a las veinticuatro horas ”, el posterior artículo 135.1 del mismo ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... ón, la duración de la jornada, las horas extraordinarias, los períodos de descanso, el ... la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal. f) ... -
Análisis del impacto de género en las estructuras salariales
... Las pagas extraordinarias se regulan al margen del salario base y se ... /paternidad o a otros derechos de conciliación. A modo de acción positiva sería recomendable ... de actividad, asistencia o asiduidad, horas extraordinarias, pluses de prolongación de ...
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Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... /paternidad y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Pues ... sólo se realiza una jornada de cinco horas en un día a la semana, de lo cual resulta ...
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Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... ó la imposibilidad de recuperación de las horas no trabajadas. Imposibilidad fruto de la ... , implicaría considerar como extraordinarias las horas que superaran el máximo ... atribuible a los derechos de conciliación familiar y laboral, ofreciendo una solución ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... desarrollar determinadas tareas durante las horas del día en las que estos concurran, ... — ... ían de unas aportaciones extraordinarias durante siete años; los que hubieran causado ... - Teletrabajo y conciliación de la vida laboral, familiar y personal en clave ...
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Nuevas formas de control de la actividad laboral
... exclusiva y salvo consideraciones extraordinarias, al lugar o lugares en los que se lleva a cabo la ... empresa, dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo ( ... ) se respetará al máximo la ... De esta manera, el problema de la conciliación entre las legitimas facultades empresariales de ...
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Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... áfica; d) Medidas para favorecer la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y e) ... una jornada ordinaria máxima de 40 horas semanales de promedio en cómputo anual, y de 9 ... En cuanto a las horas extraordinarias, se advierte en la negociación colectiva una ...
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Trabajo a distancia y teletrabajo. Regulación laboral, procesal y de seguridad social. Teletrabajo transnacional
... actualizado su potencial para la conciliación de la vida familiar y laboral –aunque se ... flexible y las peculiares reglas sobre horas extraordinarias, trabajo nocturno y registro ...
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Guía de Protección de la Abogacía Española ante la COVID-19
... , con la debida flexibilidad tanto en las horas de entrada y de salida, teniendo en cuenta que ... de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social ... de impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje que los ...
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STS, 7 de Febrero de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS DE NOCTURNIDAD. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo -sea en horas ordinarias o extraordinarias- se realice, en las condiciones que se señalan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas...
... de diferencia en la retribución de las horas extraordinarias trabajadas en el periodo enero de ... El trabajador presentó papeleta de conciliación" en el UMAC el 29 de febrero de 2008, en reclamaci\xC3" ... -
STS, 12 de Junio de 2007
RECLAMACIîN DE CANTIDAD. HORAS EXTRAORDINARIAS. FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. RECURSO DE CASACIîN PARA LA UNIFICACIîN DE DOCTRINA. CONTRADICCIîN. Se ejercita accin de reclamacin de cantidad en concepto de retribucin por horas extraordinarias. La contradiccin no surge de una comparacin abstracta de doctrinas al margen de la identidad de las controversias, sino de una oposicin de...
... de 1.060 #, con prorrata de pagas extraordinarias ... 2º.- La relación laboral entre las partes ... como conductor, jornada de trabajo de 40 horas semanales prestadas según convenio, y duración ... 14- 06-2004, interpuso papeleta de conciliación en reclamación de despido, celebrándose en el ... -
Transporte aéreo y multimodal
... c’) Circunstancias extraordinarias. Derecho de compensación ex art. 7 del ... en el que el retraso sea superior a cuatro horas, en tales casos la compañía queda obligada a ... 2019/1158/UE relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los ...
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Las funciones del recibo salarial y su entrega en soportes telemáticos
... : salarios base, complementos salariales, horas extraordinarias, horas complementarias (en el ... el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en dichas materias, lo ...
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La reforma del recurso de apelación y la generalización de la segunda instancia
La reforma incorporada por la Ley 41/2015, de 5 de octubre, de modifi cación de la Ley de Enjuiciamiento Criminal para la agilización de la justicia penal y el fortalecimiento de las garantías procesales, aborda la reforma del recurso de apelación y la generalización de la segunda instancia. El modelo acogido acepta una serie de directrices y alcanza una serie de ventajas. Con todo, ni el modelo...
... designar una Comisión Especial de Conciliación, que al igual que el Comité ejerce sólo ... -
Primer desarrollo del derecho del trabajo en torno a la acción del instituto de reformas sociales
... los adultos, con jornadas de diez a catorce horas diarias, superiores en muchos casos a las de ... , huelgas, paro forzoso, mediación, conciliación y arbitraje) al efecto de “prevenirlas y ... de prestación de las horas extraordinarias hasta un máximo de 50 mensuales y 120 anuales, ...
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Tiempo de trabajo y flexibilildad en Argentina
... las estadísticas referidas a jornada, horas de trabajo y cantidad de horas extras no se ... 4. ¿Están admitidas las horas extraordinarias? En caso afirmativo, ¿cuál es el límite ... establecida debido a necesidades de conciliación de la vida laboral y familiar? En su caso, ...
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La prevención estatutaria de la parálisis societaria (I)
... de los conflictos (mediación o conciliación, por ejemplo) ... Dicho lo anterior, ...
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El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... una remuneración suficiente, a la conciliación, a la seguridad y salud, a las vacaciones ... ía encuadrado en los “contratos de cero horas"”, “por llamada” o “durante el vuelo”, \xE2\x80" ... o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a ... -
Cuadro resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 30 de abril)
... 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social ... - Prórroga (RD 476/2020): hasta las 00.00 horas del 12 de abril ... LIMITACIONES DE MOVILIDAD: ... 4) EJERCICIO PREVIO DE DERECHOS DE CONCILIACIÓN: Posibilidad de renuncia o de adaptación a ...
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Sentencias
... a adoptar una serie de medidas extraordinarias que incrementaron los costes a causa de ... , aumentos de turnos y jornadas de trabajo, horas extraordinarias, etc. Todo lo cual había ... Aquilino, tras haberse promovido conciliación sin avenencia. En junio de 2011 Amadeo ejercita ...
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Jubilación parcial con contrato de relevo o jubilación anticipada sin coeficiente reductor
... extraordinarias, pero sí considerando un año como máximo del ... con su empresa que la totalidad de las horas de trabajo que debe realizar anualmente, por ... ) tendrá repercusiones sobre la conciliación de la vida laboral, personal y familiar22 ...