causa del empresario
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Preguntas y respuestas sobre el pacto de no competencia postcontractual
... judicialmente el contenido de la cláusula penal pactada por el empresario y el trabajador? ... 7. Y si el pacto de no competencia postcontractual ... El pacto de no competencia trae su causa del contrato de trabajo celebrado entre las partes. Como recuerda la ...
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El empresario individual y la búsqueda de la limitación de responsabilidad
Una aproximación a la figura del empresario individual en el Derecho español, contemplada desde una perspectiva actual. Analizamos su régimen jurídico y las diferentes opciones de que el empresario individual dispone para mitigar el más severo de sus aspectos: la responsabilidad patrimonial universal. Aportamos una visión crítica del nuevo emprendedor de responsabilidad limitada y realizamos una...
... del empresario, una apuesta a una sola carta que a veces opera como freno del emprendimiento, en su fase de «nacimiento», y a veces como «causa de la muerte» o «arma homicida» en su fase final. Esa misma responsabilidad, en cuanto a los bienes futuros, operaba antes, continuando con ... -
La Nachfrist, el término esencial y la negativa del deudor a cumplir, y la resolución por incumplimiento en el Texto Refundido de Consumidores, en la Propuesta de Modernización del Código Civil, en el Anteproyecto de Ley de Código Mercantil, y en el Proyecto de Ley del Libro Sexto del Código civil de Cataluña
En respuesta a la Directiva 2011/83/UE y en 2014, se incorporó al TRLGDCU el artículo 66 bis, cuyo apartado 2 regula la Nachfrist y la resolución, y excepciones. El objeto de este trabajo es su análisis directo, así como los de otros aspectos no expresamente contemplados en aquel. Más allá de la protección de los consumidores y usuarios, el artículo 66 bis TRLGDCU puede ser mirado como un...
... del plazo está autorizado a exigir indemnización de daños a causa del no cumplimiento o a desistir del contrato, si la prestación no está ... es si una cláusula resolutoria expresa que faculta al empresario a resolver el contrato ante un incumplimiento del consumidor que no quepa ... - Vías y pautas para la reclamación de honorarios de los abogados y abogadas: resumen práctico
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... –sin resolverlo– la violación contractual por parte del empresario y pretender con ello alcanzar alguna indemnización 10 ... No fue ... de tres elementos configuradores: 1) la concurrencia de una causa legítima que aparecía fijada por la norma jurídica; 2) la ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
... empresario. Todo ello sin perjuicio del supuesto suspensivo ope legis ex art. 48.2 del ET, para el caso de que originariamente el órgano competente determine ...
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La imperiosa aplicación del criterio técnico nº 104/2021 de la inspección de trabajo y Seguridad Social en riesgos psicosociales en el actual entorno laboral
... 15 LPRL) del empresario ha de ir a alcanzar dicho estado completo, evaluando todos los riesgos ... , consecuencia de la presión continuada sobre el trabajador a causa de la conexión permanente; c) la “locura multitarea” derivada de la ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... clases pasivas, siempre que la lesión o enfermedad que hubiera sido causa de aquéllas inhabilitara por completo al perceptor de la pensión para ... El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del ...
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La situación del trabajador dimisionario
... con dicho requisito y haber generado algún perjuicio al empresario ... Además, se plantean dos nuevas situaciones que han de ser ... El objetivo de la extinción sin causa es, única y exclusivamente, que el trabajador i nalice su relación ...
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Introducción
... , habilita al operario a finalizar su vinculación con el empresario" por su mera voluntad, sin entrar a valorarse la razonabilidad de la decisi\xC3" ... la posibilidad de la desvinculación contractual no existiendo causa alguna, cuanto más será viable este hecho si existiera motivación. Es ...
- Guía de contratos 2016
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La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...
... 6. La prueba del efecto desencadenante de la causa y la pérdida de eficacia económica del contrato. 6.1. Pérdidas ... El despido colectivo no es una potestad soberana del empresario, quien está obligado, cuando tenga la intención de despedir ... -
Apuntes sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria
... Y el art. 4 define el concepto de empresario o profesional afirmando que " A efectos de lo dispuesto en esta norma, se ... en contrato litigioso de acuerdo con la naturaleza del mismo y la causa o finalidad de la contratación, que ha de estar destinada a un consumo ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... , plural y colectivo) y el desplazamiento ordenados por el empresario. Y también el derecho preferente del cónyuge al traslado, y con el paso ... necesidad de alegar causa ni trámite formal alguno, estando amparada por el poder de dirección del ... -
La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
... 1. EL INCUMPLIMIENTO DEL OBJETO DEL CONTRATO POR PARTE DEL EMPRESARIO ... El segundo motivo de extinción causal que ofrece el artículo 50ET ... sobre todo, el salario es el objeto del contrato de trabajo y la causa del mismo, desde el punto de vista del trabajador. 139 ... La ...
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El alto precio de no advertir al consumidor de las excepciones al derecho de desistimiento
El empresario debe informar al consumidor, cuando rija alguna excepción a su derecho de desistimiento, de que tal derecho no le asiste; sin embargo, nuestra ley no prevé la sanción civil de incumplir tal deber. En este trabajo analizaremos tres posibles soluciones a esta laguna legal: la responsabilidad del Estado por incumplimiento del Derecho Comunitario; la concesión analógica de un derecho de
... ISSN: 1575-720-X ... Resumen: El empresario debe informar al consumidor, cuando rija alguna excepción a su derecho de ... ón de voluntad unilateral y discrecional, sin necesidad de alegar causa alguna. Por tanto, como dice Pasquau Liaño 1 , «es una excepción ... -
Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... a su servicio” del precepto en cuestión, el autor será el empresario 28 que contrata, en este caso al deportista profesional (persona física ... ilegal, tal y como expresamente reconoce la Directiva de la que trae causa. Por tanto, nuevamente no se protege a los trabajadores sino que se trata ...
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Consideraciones preliminares
... de las relaciones laborales especiales 2 o cuando el empresario resultara ser una Administración Pública 3 ... Sin embargo, en ... para resolver unilateralmente el contrato, sin alegación de causa o motivo, salvo supuestos de discriminación, y sin sujeción a ningún ...
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STS, 17 de Julio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. En el supuesto objeto de debate se cumplen las tres facetas o escalones del juicio de razonabilidad de la medida extintiva adoptada por el empresario: 1ª) consta acreditada la existencia de la causa legalmente justificativa de la medida empresarial, cual es el persistente y significado descenso en la facturación; 2ª) es innegable la adecuación de la medida adoptada, pues la...
... empresario no haya ... entregado la documentación prevista en el artículo 51.2» ET ... La nulidad del despido por esta causa vendrá ligada a la carencia de garantías del derecho a negociar, pues el ... -
La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... efectivo de trabajo, pero no de forma absoluta, ya que el empresario no puede prohibir la utilización no dañina del ordenador o de internet ... de un despido, sino de un abandono o dimisión de la trabajadora, causa de extinción del contrato de trabajo contemplada en el art. 49.1 d) del ...
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Apuntes civiles sobre el lucro cesante
... Sólo en el caso de que la causa de la demora sea imputable al perjudicado cabrá entender que éste ... deben de haberse realizado por instrucción o imposición del empresario en cumplimiento del contrato antes vigente. Se trata de gastos impuestos y ...
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La formalización del período de prueba
... ón de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario” ... 99 Art. 8 del Estatuto de los Trabajadores: “Forma del ... sus consecuencias al permitir amparar la resolución contractual sin causa” 105 ... La consecuencia es que el requerimiento formal tiene un ...
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Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
... otras producidas en el periodo de referencia por iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador ... en lo que concierne a la extinción de contratos de trabajo por causa de muerte del empresario, se cuidó mucho de distinguir esa situación ...
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Análisis del delito de administración desleal (artículo 252 del código penal) en el ámbito de las sociedades de capital
... de administración desleal genérico para concretar si, cuando se causa un perjucio al patrimonio de una sociedad de capital, únicamente protege ... Introducción y estatuto del empresario. Derecho de la competencia y la propiedad intelectual. Derecho de ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... de especificación de la persona sustituida o la inexistencia de causa que justifique la contratación temporal ... Se refuerza la necesidad ... Además, hay que tener en cuenta que si el empresario quisiese reducir la duración del contrato acordada puede incurrir en ...