causa del empresario
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... ón del artículo 50 ET, no solo para el apartado 50.1.a) sino también para calificar como grave cualquier otro incumplimiento del empresario (50.1.c). Así, si existe una modificación sustancial de condiciones de trabajo que no se ajusta a lo dispuesto en el artículo 41 ET pero no ... -
La víctima de violencia de género
... los familiares de la persona fallecida directamente como causa del delito y hayan sufrido un daño y perjuicio como consecuencia de la ... el convenio establezca otra cosa, lo acuerden las partes o el empresario decida lo contrario unilateralmente ... Se pueden ejercitar ambos ...
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El modelo de derecho de participación, la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y sus vías de reparación: la cultura de la participación y la cultura de la prevención en clave de responsabilidad
Es el empresario el sujeto obligado a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Partiendo de esta afirmación, en este texto, por un lado, nos referimos al derecho de participación de los trabajadores y, por otro, la que en la práctica parece ser la cultura de prevención más eficiente: la responsabilidad administrativa,...
... Universidad de Granada, España ... ■ Es el empresario el sujeto obligado a garantizar la seguridad y la salud de los ... de vigencia del contrato de puesta a disposición y traigan su causa de falta de medidas de seguridad e higiene (apartado 2 del artículo 42.3 ... - Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
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Impuesto sobre el valor añadido
... Ej ventas de muebles por un empresario (art. 8 LIVA), ... 2) LAS PRESTACIONES DE SERVICIOS, es decir la ... c) Transmisión mortis causa de la totalidad o parte del patrimonio empresarial o profesional en favor ...
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De nuevo sobre el derecho de las vacaciones y su disfrute efectivo en los casos de negativa empresarial a su retribución. Comentario a la STJUE de 29 de noviembre de 2017 (C-214/16, asunto King)
... empresario a retribuirlas a partir de la finalización de la relación laboral, ... validar un comportamiento que daría lugar a un enriquecimiento sin causa del empresario que sería contrario al objetivo mismo de la citada ...
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Cuestiones controvertidas sobre la protección penal de la seguridad e higiene en el trabajo
Los delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo aparecen tipificados en los artículos 316 y 317 del Código Penal. En ellos se castiga la producción dolosa o imprudente de un peligro grave para la vida, la salud o integridad de los trabajadores por quienes no faciliten los medios necesarios para que desempeñen su actividad con las medidas de seguridad adecuadas. Se trata de delitos de...
... ón de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario", sin que esto sea óbice para que trabajadores por cuenta propia que no ... 2005 se plantea un supuesto en el que el recurrente alegaba que la causa del accidente fue la conducta del propio trabajador que se colocó de ... -
Los derechos fundamentales del trabajador frente a los nuevos instrumentos de control empresarial
La sumisión del trabajador al poder de vigilancia y control del empresario no ha de suponer una abdicación absoluta de sus derechos fundamentales, en decir del sumo intérprete de la Constitución. No obstante, la aplicación de nuevas tecnologías que permiten la grabación y el registro de la actividad del trabajador han hecho a este más vulnerable frente a una eventual intromisión ilegítima del...
... del ejercicio del poder de vigilancia y control por parte del empresario. Adviértase, no obstante, que la obligación de prestar servicios durante ... Existe, no obstante, una causa que justifica la toma de imágenes de un trabajador cuyas funciones no ... -
La conformidad subjetiva en el marco de la compraventa de bienes y el suministro de contenidos y servicios digitales tras la trasposición de las Directivas (UE) 2019/770 y 2019/771 en España
El presente trabajo ofrece un estudio de Derecho comparado en torno a la regulación de los requisitos subjetivos de conformidad en el marco de la compraventa de bienes y el suministro de contenidos y servicios digitales tras la trasposición de las Directivas (UE) 2019/770 y 2019/771 en España. Tras resaltar las diferentes vías por las que han optado el legislador estatal y el catalán, se analizan
... ÍFICO PARA EL QUE LOS NECESITA EL CONSUMIDOR SIEMPRE QUE EL EMPRESARIO ... HAYA ACEPTADO QUE EL BIEN O EL CONTENIDO O SERVICIO DIGITAL SIRVE ... ánica de este tipo de vehículos —el actor es camionero— ni la causa de resolución obedece a todas esas imperfecciones conocidas sino a otras ... -
Recargo de prestaciones de seguridad social por incumplimiento de la normativa de la ley de prevención de riesgos laborales
... de la Seguridad y Salud laboral puede originar la exigencia al empresario de una indemnización por los daños y perjuicios causa-12 Sobre la ...
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El contenido del período de prueba
... 1. EL OBJETO DEL PERÍODO DE PRUEBA ... 1.1. LA CAUSA DEL PERÍODO DE PRUEBA Una vez hemos analizado los requisitos legales ... El trabajador tendrá que prestar su trabajo y el empresario tendrá que dotar a su empleado de los medios y útiles precisos para que ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... El RDL 16/2022 pone fin al desistimiento como causa de extinción de la relación laboral especial; causa harto cuestionada ... mismas constituyan abuso de derecho manifiesto por parte del empresario. c) Por expiración del tiempo convenido. A la finalización del contrato, ...
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Préstamos hipotecarios. Abusividad de la cláusula relativa a los gastos de formalizacion de la hipoteca, imputados de forma genérica al consumidor
La Sentencia del tribunal Supremo de 23 de Diciembre de 2015, hito jurisprudencial respecto a la declaración de cláusulas abusivas, no solo declaró abusividad de la tan conocida cláusula suelo, también la declaró respecto a la cláusula relativa a los “GASTOS DE FORMALIZACION DE LA HIPOTECA”. Dicha cláusula, de forma genérica y predispuesta, imputa al consumidor la asunción de todos los gastos...
... gr. cláusulas que reconocen al empresario un derecho que no se atribuye al consumidor, sin justificación). Debe ... ía 1303 CC, “ entender que se ha producido un enriquecimiento sin causa" o un daño al usuario adherente como consecuencia de la imposición, por v\xC3" ... -
El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... trabajar para con el trabajador, y la de remunerar para con el empresario. No obstante, siguen vigentes muchos derechos y deberes, entre los cuales ... de incapacidad temporal constituye, según el artículo 45.1 c) ET causa de suspensión del contrato, por lo que, según dicho precepto, exonera de ...
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STS, 24 de Julio de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La necesidad de garantizar que los derechos fundamentales del trabajador no sean desconocidos por el empresario bajo la cobertura formal del ejercicio por parte de éste de los derechos y facultades reconocidos por las normas laborales pasa por considerar la especial dificultad que ofrece la operación de desvelar, en los procedimientos judiciales correspondientes,
... ón al inicio del periodo de consultas: se aprecia respecto de la causa organizativa pero no económica ... a.- Respecto de la causa ... fundamentales del trabajador no sean desconocidos por el empresario bajo la cobertura formal del ejercicio por parte de éste de los derechos ... -
El trabajo autónomo ante las contingencias profesionales
... ón de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo, por causa exclusiva, la ejecución de aquel ... 6. Desde el punto de vista de la ... término trabajador como: “cualquier persona empleada por un empresario, incluidos los trabajadores en prácticas y los aprendices, con exclusión ...
- Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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Delimitación de la responsabilidad empresarial por accidente de trabajo producido por culpa de otro trabajador y recargo de prestaciones de seguridad social
... universidad Rey Juan carlos ... Resumen: Para que el empresario sea responsable del recargo de prestaciones de Seguridad Social por falta ... civil dentro del marco contractual puesto que se origina a causa de la falta de cumplimiento de las obligaciones legales, convencionales ...
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La tensión entre la libertad ideológica y la libertad de empresa
Por sus ideas o creencias, el trabajador puede resultar objeto de un trato desigual y perjudicial, esto es, ser víctima de un trato discriminatorio por motivos ideológicos. Este trabajo pretende dibujar el marco jurídico de la protección frente a este trato a través de la tensión entre el ejercicio de la libertad ideológica y la de empresa, configuradas por un contenido propio garantizado y un...
... al conflicto entre los intereses legítimos de trabajador y empresario, que focalizamos particularmente en el ejercicio del derecho fundamental a ... del derecho fundamental a la libertad ideológica no constituye una causa de exención del cumplimiento de las obligaciones legalmente contraídas ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... o productivas–), cuando tales despidos se realizan sin una justa causa. Me planteo el problema de si este es un sistema realmente eicaz como ... Es decir, el empresario" puede extinguir el contrato de trabajo a través de una justa causa. Estar\xC3" ...
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Hacia un estatuto de la empresa familiar: necesarias reformas legales
En el presente trabajo nos proponemos contribuir, con nuestras modestas aportaciones, a enriquecer el debate tanto en el ámbito académico como profesional sobre la conveniencia e, incluso, necesidad de abordar una reforma integral del Derecho mercantil y, más en concreto, del Derecho societario español que lo dote de unidad y coherencia, ofreciendo así a los operadores jurídicos (esto es, a los...
... : sucesión en la empresa y sucesión en la condición de empresario ... Señala VICENT CHULIÁ 4 que «el estatuto jurídico del ... En efecto, la apertura de la sucesión mortis causa como consecuencia del fallecimiento del causante (empresario individual) ... -
La responsabilidad de los administradores de personas jurídicas
... para desempeñar su función "con la diligencia de un ordenado empresario y de un representante leal" , tal y como dispone el art. 127.1 del TRLSA, ... propiamente dicho del administrador demandado, cualquiera que sea la causa entre aquéllas que resultan aptas para producirlo. Y entre dichas causas ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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ODR de Consumo y Blockchain
... [5] Además, el apartado tercero de dicho artículo 3 obliga al empresario" en los supuestos en los que el consumidor le haya presentado una reclamaci\xC3" ... : documentos posteriores a los que no se hubiera podido disponer por causa de fuerza mayor, si los documentos probatorios se hubieran declarado ...
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Una orientación ex lege de la indemnización civil adicional hacia el ámbito social: jurisdicción, imputación y valoración
... ó el Tribunal que cuando la demanda se dirigiese, junto al empresario, contra sujetos ajenos a la relación laboral, dada la atribución ... atractiva 498 – en esos supuestos y, dada la indivisibilidad de la causa, se extenderá el conocimiento de la jurisdicción civil al resto de ...