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Preguntas y respuestas sobre el pacto de no competencia postcontractual

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Vincent
AutorAna de la Puebla Pinilla
CargoCatedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Autónoma de Madrid
Páginas28-37
Revista de Derecho Laboral vLex
28 #6 · septiembre 2022
u Preguntas y respuestas
pREGUNTAS Y RESpUESTAS SObRE EL pACTO DE NO COMpETENCIA pOSTCON-
TRACTUAL
Autora: Ana de la Puebla Pinilla
Cargo: Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Autónoma de
Madrid
Palabras clave: Pacto de no competencia postcontractual, compensación adecuada, cláusula pe-
nal, renuncia.
SUMARIO
I. IntroduccIón
II. preguntas y respuestas sobre eL pacto de no competencIa postcontractuaL
1. ¿A qué trabajadores se aplica la duración máxima de seis meses y a cuáles la de dos
años? Precisiones en torno al concepto de “técnicos”
2. La compensación por el pacto de no competencia post contractual: ¿tiene naturaleza
salarial o indemnizatoria?
3. ¿Qué cuantía se considera adecuada como compensación por el pacto?
4. ¿Cuáles son los efectos de la nulidad del pacto?
5. ¿Cuáles son los efectos del incumplimiento del pacto de no competencia postcontrac-
tual?
6. ¿Puede moderarse judicialmente el contenido de la cláusula penal pactada por el em-
presario y el trabajador?
7. Y si el pacto de no competencia postcontractual va asociado a otros pactos, ¿qué efec-
tos tiene su incumplimiento?
8. ¿Cabe la renuncia unilateral al pacto?

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