carta vacaciones laborales
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Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia
La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión «mágica» del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de...
... tiempo, la ausencia de desplazamientos laborales reduce el tráfico, los accidentes in itinere y ... efecto invernadero de conformidad con la Carta Europea del Teletrabajo ... El teletrabajo ... o el disfrute de los descansos y vacaciones para lograr su efectivo disfrute y una real ... -
Transporte terrestre
... ón de valor de la mercancía en la carta de porte, que hace coincidir el límite ... de la prestación del servicio y vacaciones de las personas titulares de las licencias de ...
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La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... , el modelo bilateral de relaciones laborales ha ido perdiendo terreno a marchas forzadas. En ... constitucional, en el artículo 38 de la Carta Magna. Así el Tribunal Supremo en sentencia de 4 ... También fija las vacaciones de sus trabajadores ... – La contratista ...
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Delimitando el concepto de precariedad laboral
... como el descanso semanal y las vacaciones anuales ... En este contexto, el trabajo decente ... que varían debido al trabajo «a la carta»; una protección social insuficiente en caso de ... conforman el marco de las relaciones laborales (Cano, 2000). Conforme a esta afirmación, la ...
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La protección de los menores en situación de desamparo
La Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio y la Ley 26/2015, de 28 de julio han reformado la regulación relativa a las actuaciones e instituciones jurídicas de protección de menores. El presente estudio se va a centrar en el análisis de tales modificaciones, más en concreto, en las actuaciones en situación de desamparo, en la guarda y tutela asumida por las Entidades Públicas, y en el acogimiento...
... /92 del Parlamento Europeo que, aprobó la Carta Europea de los Derechos del Niño y, el ... estancias, salidas de fin de semana o vacaciones con la familia, de origen o alter-nativas, o ... -
Las asimetrías entre la densidad de los derechos laborales consagrados en el constitucionalismo europeo y la efectividad de su protección
... ón del procedimiento de reclamaciones colectivas en el seno de la Carta Social Europea han terminado aproximando la tutela dispensada por este ... , los períodos de descanso diarios y semanales y un período de vacaciones anuales retribuidas (art. 31.2). A esta relación debe aún añadirse la ...
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Personas mayores con discapacidad, dependencia, recursos sociales y legislación básica
... és de la realización de tareas pre-laborales u ocupacionales, se pretende la integración ... temporales de convalecencia o durante vacaciones, fines de semana y enfermedades o períodos de ... Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Riesgo, desamparo y guarda: su regulación tras la reforma legislativa del sistema de protección a la infancia y adolescencia
La promulgación de la Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio y de la Ley 26/2015, de 28 de julio, ha supuesto la renovación del sistema de protección a la infancia y adolescencia en el ámbito estatal. Mediante las mismas, se han introducido importantes cambios legislativos en las medidas de protección a los menores de edad, procediéndose a la creación de nuevas figuras y la reforma de otras ya...
... la Resolución A3-012/92, que aprueba la Carta Europea de los Derechos del Niño, así como dos ... de emigrar del país por motivos laborales, la existencia de una sentencia firme de ... , salidas de fin de semana o de vacaciones con familias o instituciones idóneas, tras ser ... -
El derecho a la desconexión digital en el marco de la Unión Europea con especial atención a la igualdad de género
... hace bien poco en las reglas jurídicas-laborales ha provocado que el ejercicio de estos derechos ... constituciones modernas, y por la propia Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... se levanta, los fines de semana, en vacaciones, provoca un riesgo para su salud física y ...
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Preguntas y respuestas sobre efectos laborales de la pandemia de la COVID-19. Algunos problemas laborales derivados de la pandemia y su respuesta en los Tribunales
... del régimen de disponibilidades y de los periodos previstos de vacaciones. La decisión empresarial se justificaba en la necesidad de adaptar la ... acredita, por el trabajador, que durante los 5 días referidos en la carta estuvo en situación de baja por infección de corona-virus, por lo que la ...
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La calificación jurídica del tiempo de guardia
... 3. La Carta Social Europea y la interpretación que de los ... ón máxima de trabajo semanal, a las vacaciones anuales, etc. y cuando reconoce que todos los ... , independientemente de las prestaciones laborales realmente efectuadas por el interesado durante ...
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Delimitación jurídica de los servicios de viaje vinculados y figuras afines
... mismos quienes diseñen sus propias vacaciones. Para ello se valen de herramientas electrónicas ... profesional; si viajase por motivos laborales en rigor ya no sería turista. Además, el ... Estos viajes a la medida o a la carta a tenor de la Directiva resuelve la cuestión ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “Vacaciones y enfermedad sobrevenida” ; El Derecho: ... 52)” ; Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Volumen 7, número especial ... H.; “Digesto de la carta social europea 2018. Partes I, II, III, IV” ; ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... Modificación de la Ley de Sociedades Laborales ... Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades ... Cálculo de las vacaciones de los trabajadores cuando hay incremento de la ... ón de forma simultánea a la entrega de la carta de despido y por no haberse acreditado la falta ...
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... , para las relaciones las relaciones laborales especiales, como es el caso de los futbolistas ... , no se descontará el tiempo de vacaciones, enfermedad u otras circunstancias que no ... de los convenios de doble imposición", Carta Tributaria, núm. 14, 2001, págs. 4 y ss ... -
La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
... en el sistema español de relaciones laborales. La Sentencia responde a una cuestión ... trabajadora el derecho a disfrutar las vacaciones en periodo distinto al de baja por maternidad ... /88/CE (para empleadores públicos) y de la Carta de los Derechos Fundamentales (para los ...
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Conflictos interpretativos en torno al descanso semanal
En este trabajo se analiza el régimen jurídico del descanso semanal, desde su marco normativo, su fundamentación teórica y jurídica, y los conflictos planteados alrededor del mismo, especialmente, su posible solapamiento o acumulación con el descanso diario; la concreción del día de disfrute, sea éste el domingo u otro día semanal y su rigidez; y la acumulación por períodos de hasta tres días...
... de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas”; en el artículo 7 Pacto ... también recogido en el artículo 2 de la Carta Social Europea 7 ; en el artículo 31 de la Carta ... , Margarita Isabel, “Los descansos laborales”, en AA.VV., Tiempo de trabajo. Albacete, ... -
Tres preguntas (con respuesta) sobre la excedencia por cuidado de hijos: cuando se requiere reformar la norma para ampliar su protección
... 172.a) y 237.1 LGSS? 3. Vacaciones e hijos: ¿debería considerarse trabajo efectivo ... revisado sobre el permiso parental, la Carta de la Mujer adoptada por la Comisión Europea en ... y a la conciliación de intereses laborales con personales ... Y así, de igual modo que ...
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Los perfiles del derecho a la desconexión digital
... ímites entre estos y los estrictamente laborales, daño para la salud de los trabajadores, ... en su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, en su intimidad personal y familiar, preservando ... 31.2 Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...
- Dosier legislativo de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
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Un retroceso en la primacía del derecho europeo: la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 8 de junio de 2016 sobre retribución de las vacaciones (casación 207/2015)
... miembros parecen exigir unas condiciones de integración "a la carta", con derecho de opción por la no aplicación del acervo europeo ...
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Digitalización, tiempo de trabajo y salud laboral
La tecnología es neutra, su utilización no. En la era del trabajo digital e inteligente los empleados son los dueños de su tiempo, pero el mal uso de las herramientas tecnológicas puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la vida familiar y personal y, en consecuencia, daños en la salud de los trabajadores. En este artículo se analizan las medidas de...
... ía 4.0 sobre el empleo, las relaciones laborales y la protección social DER2017-82444-R ... no enviaba emails de trabajo en sus vacaciones 7 ... Así pues, cabe reseñar que uno de los ... MIÑARRO YANINI, M., “La carta de derechos digitales de los trabajadores ya es ... -
Opiniones Doctrinales
... de la digitalización de las relaciones laborales: algoritmos digitales, robotización y trabajo a ... por despido improcedente ante la Carta Social Europea revisada” ; El Foro de Labos: ... REDACCIÓN LEFEBVRE; “Vacaciones estando de baja médica o en el paro ¿puedo ...
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STS 516/2016, 9 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La retribución de las vacaciones anuales se rige por la regla general de la retribución habitual o promedio de todos los emolumentos de la jornada ordinaria. Ello supone que han de excluirse los conceptos que remuneran actividades extraordinarias. Sin embargo, el convenio colectivo puede especificar los factores de cálculo de la retribución de las vacaciones, y apartarse de...
... a percibir en la retribución de las vacaciones la remuneración normal o media, incluyendo en ... Directiva Europea 2033/88/CE y 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y ... -
La ocupación de viviendas sin título habilitante y los derechos fundamentales y humanos en conflicto
El presente trabajo analiza la ocupación de viviendas sin título habilitante, un fenómeno que es el resultado del fracaso de las políticas públicas y que causa problemas de diversa índole para los propietarios y las comunidades de propietarios. La aproximación a esta problemática a nivel legislativo, judicial y social es diversa y, a menudo, contradictoria en función de si se desean proteger los...
... de los Estados europeos y se recoge en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... —viviendas temporales o de vacaciones—, así como las viviendas que estén ...