carta vacaciones laborales
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STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... dejan sin efectos todos los calendarios laborales de la plantilla y subsidiariamente la suspensión ... ón con la empresa, de los periodos vacaciones, tanto las correspondientes al periodo de ... -
Laboral y seguridad social
... un permiso de paternidad de diez días laborales, a disfrutar con ocasión del nacimiento de su ... del disfrute de los días de vacaciones reconocidos en un convenio colectivo de una ... reconocido en el artículo 31.2 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... àCŽŶǀĞŶŝŽàϭϵϬàOIT͟ ; Temas Laborales, Núm. 166: ... -una-inadecuada-aplicacion-judicial-de-la-carta ... ; El Derecho: https://elderecho.com/vacaciones devengadas-aspectos-conflictivos ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ” ; Cuaderno de Relaciones Laborales Vol. 36, No 2: ... BRONZINI, G.; “La Carta dei diritti nella crisi del processo di ... Y SEGALÉS, J.; “ Permiso parental y vacaciones ”; Blog de los autores: ...
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Cuestiones controvertidas e implicaciones prácticas en torno a la guarda y custodia compartida
La guarda y custodia compartida como modalidad de guarda que se regula en el artículo 92 del Código Civil y de una forma más amplia en algunas legislaciones forales, plantea una serie de cuestiones con una importante trascendencia práctica que, ha generado una abundante doctrina jurisprudencial, además de su relación con otras medidas fijadas en convenio regulador o en procesos de nulidad,...
... 12); además, el artículo 24.1 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... semanas alternas de lunes a lunes y vacaciones por mitades ... Vid., las sentencias del ... -
Laboral y seguridad social
... colectivo aplicable y otras condiciones laborales con base en la necesaria homogeneización de las ... las cuantías correspondientes a las vacaciones no disfrutadas en el año 2013 ... El TSJ ... La empresa reproducía en la carta de despido disciplinario unos correos ...
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El e-precariado en la industria 4.0
... por ello en las relaciones laborales y en las condiciones en que éste se presta. La ... en sentido estricto” o “economía a la carta”, dividida entre la “economía de acceso” ... ón, a la seguridad y salud, a las vacaciones remuneradas, quedan volatilizadas tanto si la ...
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Acuerdos comunitarios para regular el ejercicio del arrendamiento turístico de viviendas: exégesis del art. 17.12 LPH
... restricciones para los alquileres de vacaciones. Vid., Housing Regulations Amsterdam 2020 ... , por ejemplo permitirlo en días laborales o en días festivos o vacaciones. Esta sería una ...
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Aplicación de la Directiva 96/71/CE y el Reglamento 593/2008 en el sector transporte: ley laboral aplicable y mecanismos administrativos de control en materia de seguridad
... 1. Aspectos laborales de la regulación comunitaria en materia de ... úe en el Estado miembro de acogida, como la carta de porte electrónica o las pruebas a que se ... [comparar los regímenes nacionales de vacaciones retribuidas] no pueden resolverse, a falta de ...
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La configuración del daño moral
... , aunque es tras la promulgación de nuestra Carta Magna y la LO 1/1982, de 5 de mayo, de ... privado hotelero durante unos días de vacaciones. La periodista actuó rápido para evitar que las ... ón sexual en las relaciones laborales) y § 651 f BGB (indemnización por pérdida de ...
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Autonomía de las confesiones, libertad de empresa y empresas de tendencia
... diferencias entre las legislaciones laborales nacionales», circunstancia que obliga a realizar ... En la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... con el salario, el descanso, las vacaciones, el derecho a sindicarse, la no discriminación, ...
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El marco de la calidad en las Administraciones Públicas españolas
... en el Tercer Compromiso de calidad de la Carta de Compromisos con la Calidad de las ... compensen el desempeño del trabajo (vacaciones, tiempo, lexibilidad horaria, participación en ...
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La prohibición de discriminación directa por razón de sexo en la jurisprudencia del Tribunal de Estrasburgo
Este trabajo trata la doctrina emanada de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha consagrado la prohibición de discriminación directa por razón de sexo. Se estudian en primer lugar aquellos casos de discriminación directa que han afectado a las mujeres, en ámbitos tales como el laboral y el de los beneficios sociales o las prácticas médicas. Continúa el trabajo con un...
... También solicitó tomar sus vacaciones anuales en el período de diciembre de 2007 a ... R (85) 2 del Comité de Ministros, Carta Social Europea), como a las directivas del ... en los términos y condiciones laborales a causa de un embarazo o por haber disfrutado de ... -
Unión Europea, España y Portugal
... actual tras las múltiples reformas laborales que se han adoptado en los últimos años ... que lo anterior no significa que se dé carta de naturaleza a la voluntad de las partes para ... ás de 30 días naturales (excepto por vacaciones") por baja por maternidad o baja médica, percibir\xC3" ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... FALTA DE ENTREGA DE LA COPIA DE LA CARTA DE DESPIDO A LOS REPRESENTANTES DE LOS ... se encontraba disfrutando de días de vacaciones, porque le habían sido denegadas de forma ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... en España” ; Cuaderno de Relaciones Laborales, Vol. 37 Núm. 2: ... DE HEREDIA RUIZ, I.; “Calendario de vacaciones anuales en empresas sin representación legal de ... DE LA PUEBLA, A.; “Jornada a la carta (art. 34.8 ET). Primeros pronunciamientos ...
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Opiniones Doctrinales
... Europeo y la Constitución” ; Temas Laborales, Núm. 165: ... ; “¿Cuándo se debe entregar copia de la carta de despido objetivo al representante de los ... aborto, y disfrutar posteriormente de vacaciones. Nulidad por discriminación por razón de sexo ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... laborales como necesidad para la integración preventiva ... ; “ Es causa de despido cogerse las vacaciones sin pacto previo con la empresa ”; El Derecho: ... ESPACIO ASESORÍA; “ Requisitos de carta de despido en caso de embarazada y despido ...
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Nociones generales del derecho internacional del trabajo
... 5. Patrones laborales mínimos y dumping social. SECCIÓN II. LA ... década de 1940, y a la jamás ratificada Carta de La Habana, en cuyo texto (art. 7) se preveía ... digno, descanso semanal remunerado y vacaciones, los de limitación de la jornada de trabajo, los ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
... a la gravedad de los hechos de la carta de despido acreditados. STSJ Murcia nº 360/2017 ... STJUE nº C-193/16 7/09/2017 ... VACACIONES ANUALES. CONCLUSIONES ABOGADO. El derecho a una ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... reforma concursal de 2020 (proyecciones laborales)” ; Temas Laborales núm. 153: ... GRAU, A.; “Sobre la ratificación de la Carta" Social Europea revisada y su protocolo adicional\xE2\x80" ... cómputo, días hábiles o naturales y vacaciones” ; El Foro de Labos: ...
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Un estudio acerca de la eventual Directiva comunitaria sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo
Brevemente, el derecho a desconectarse digitalmente en el trabajo se refiere al derecho de los trabajadores a no recibir o contestar ningún correo electrónico, llamada o mensaje relacionado con motivo laboral fuera del horario de trabajo habitual. Si bien el derecho a la desconexión encuentra acomodo en el ordenamiento jurídico español, a nivel comunitario son muchos los países que todavía no...
... descanso conforme al artículo 31 3 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... semanales, así como a un período de vacaciones anuales retribuidas” ... IUSLabor 2/2021 ... garantizar y promocionar los derechos laborales desde la vertiente tecnológica. La Carta de ... -
El derecho a ser escuchado y la madurez del menor: su protección judicial en la esfera familiar
El menor tiene derecho a ser oído y escuchado en los procesos judiciales que les afecten en el ámbito familiar, como persona con capacidad para decidir siempre que tengan suficiente madurez independientemente de su edad, y discapacidad, y que conduzcan a una decisión que les afecten en su esfera personal o familiar. Tal derecho es una manifestación del principio de supremo interés del menor que...
... Carta Europea de los Derechos del Niño 2 ... La ... ía del fin de semana, o en periodo de vacaciones, etc ... ». Las circunstancias, en efecto, se han ... padre viaja al extranjero por motivos laborales, así como los deseos manifestados por la propia ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... protección de datos en las relaciones laborales” ; AEPD: ... para sustituir a trabajadores de vacaciones” ; Legaltoday: ... del principio di non discriminazione della Carta di Nizza nelle conclusioni dell’Avvocato ...
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Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Salud ... LOCALIZACIÓN: ... VACACIONES Procedimiento prejudicial — Política social ... ón conforme del Derecho nacional — Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...