carta vacaciones laborales
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Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Salud ... LOCALIZACIÓN: ... VACACIONES Procedimiento prejudicial — Política social ... ón conforme del Derecho nacional — Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Problemas comunes en la delimitación de los derechos a la libertad de expresión e información en las relaciones laborales
... la nulidad radical del despido del trabajador a⁄rmando que «la carta de despido (…) evidencia una relación de correspondencia entre el ... No paga las horas nocturnas. No paga la bolsa de vacaciones. No paga las galas de navidad y ⁄n de año. No paga complemento de ...
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Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
... , P.: La prevención de los riesgos laborales de carácter psicosocial , Granada (Comares), ... mientras le entregaba a ésta una carta en la que se le imponía una sanción de empleo y ... el respeto al tiempo de descanso y vacaciones, así como de su vida personal y familiar. A ...
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Los deberes de los funcionarios públicos
... Valoración de conjunto. 4.2.4. Vacaciones de los funcionarios públicos. 4.2.5. El ... comprende los derechos funcionales, laborales y sociales ... » 33 ... No cabe negar, eso sí, que ... se inspira en el artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión, parte ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... VARELA, A.; “Los artículos 5 y 6 de la Carta Social Europea ante el Derecho español.” ; ... , en materia de prevención de riesgos laborales, salud, Seguridad Social y protección social” ... se genera crédito horario durante las vacaciones si no hay mejora convencional expresa” ; El ...
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Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico-laborales: Un enfoque desde la perspectiva de los derechos
... el marco de la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial, de la Carta de Derechos Digitales y de las iniciativas europeas en torno a la ... una lista no exhaustiva, determinación de la jornada, horario, vacaciones, descansos, tareas a realizar, retribuciones, ascensos, modificaciones ...
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La protección social de las víctimas del terrorismo
... ón para la concesión de nacionalidad por carta de naturaleza ... El Capítulo séptimo de ... @2. Derechos laborales y de seguridad social ... @@2.1. Derechos ... limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de ...
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Teoría general del resarcimiento de daños: la responsabilidad como institución jurídica polivalente y nacimiento del aseguramiento social
... @@@3.2.1. Riesgos laborales y accidente de trabajo, un nuevo escenario ... ó el Fuero de Trabajo inspirado en la “ Carta di Lavoro ” del fascismo italiano, donde se ... y el salario mínimo y familiar; la vacaciones anuales remuneradas; las condiciones del obrero ...
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Supuestos problemáticos de ejercicio de la patria potestad en los casos de vida separada de los progenitores
... motivarlo en el recurso por necesidades laborales y manifestar en la vista que no trabajaba ... suelen compensar añadiendo días en vacaciones o puentes ... En las resoluciones que no ... derecho fundamental del artículo 24 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...
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Jurisprudencia Penal (Parte III)
... 24.2 de nuestra Carta Magna: derecho "a utilizar los medios de prueba ... de la inexistencia de actividades laborales por parte de los mismos, examina los bienes y ... largo de la estancia en la isla de sus vacaciones, durante seis días ... Ante ello, se ...
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La Constitución laboral: una aproximación a su concepto
... que ordenan las relaciones laborales, individuales y colectiva188 ... Esta diversidad ... entenderse los derechos establecidos en la Carta de manera desvinculada y contraria al principio ... vacaciones anuales retribuidas (art. 36 CI), igualdad de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... propósito de la prevención de riesgos laborales y el derecho de los jueces a una protección ... QUESADA BUENO, J.; “Jornada a la carta. Conciliación de la vida familiar y laboral” ; ... ; “A vueltas con la retribución de vacaciones: Nueva Sentencia del TS” ; Blog del autor: ...
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Solidaridad inclusiva y derecho de igualdad: el marco europeo de referencia
... inclusiva en la Unión Europea, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea es ... vacaciones anuales retribuidas, se prohíbe el trabajo ... , la enfermedad, los accidentes laborales, la dependencia o la vejez, así como en caso de ...
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La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... reconoce que esta economía colaborativa da carta de naturaleza a todo un conjunto de modelos ... entonces equipararse a las prestaciones laborales tradicionales con objeto de garantizar la tutela ... : los límites del tiempo de trabajo, vacaciones, descansos diario y semanal, protección en caso ... -
Alcance del principio de proprocionalidad en el marco de las relaciones laborales y su incidencia en el trabajo a tiempo parcial
... el ámbito laboral de manera expresa es el Convenio sobre las vacaciones anuales pagadas (revisado), 1970 (núm. 132) 18 ... ón y aplicación del principio de proporcionalidad, como es la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea promulgada en Niza el 7 ...
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Nuevas tecnologías y nuevas maneras de trabajar colectivamente
... dentro del contexto de las relaciones laborales. Sin embargo, habitualmente, el reparto de ... Para, desde ese origen, ir adquiriendo carta de naturaleza como un modelo de trabajo colectivo ... Del mismo modo que los salarios, las vacaciones y los permisos se distribuyen también de manera ...
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Las diferentes situaciones que pueden plantearse y los problemas específicos que plantean los convenios denunciados
... mismo ámbito empeorase las condiciones laborales. Por ello, en estos supuestos más normales no ... y salarios equitativos reconocido en la Carta Social Europea (arts. 2 y 4, entre otros), espe- ... de trabajo, la duración de las vacaciones y las reglas sobre distribución, los plazos de ...
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Plataformas digitales y concepto de trabajador: una propuesta de interpretación finalista
Existe consenso en la doctrina laboralista de que el concepto de trabajador debe interpretarse conforme a la realidad social del momento en el qué debe ser aplicado. El presente trabajo analiza qué significa esta afirmación en el momento actual de expansión de las plataformas digitales y del trabajo autónomo en general. Para ello, se analizan i) las propuestas existentes en la doctrina comparada...
... de estos trabajadores y los derechos laborales se limitaron a aquéllos que eran compatibles con ... de la empresa, no se asigna ni se paga vacaciones (y ni siquiera exige la empresa que se le ... derecho fundamental que le otorga la propia Carta Magna ... En fin, con una interpretación ... -
La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado
... 2. Los efectos laborales de la feminización de los cuidados. 2.1. La ... /2007, LOIEMH en lo sucesivo, fue la que dio carta de naturaleza a la corresponsabilidad de las ... el respeto al tiempo de descanso y vacaciones, así como a su vida personal y familiar”. Y ...
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¿Es necesaria en Europa una estrategia para la economía colaborativa?
El derecho fundamental a unas condiciones justas y equitativas en el trabajo podría no alcanzarse dentro del modelo de negocio de la economía colaborativa y es la Unión Europea la llamada buscar una solución. La falta de unas claras iniciativas normativas de cara a afrontar las amenazas laborales que este nuevo modelo económico genera implica que sean los Tribunales de los distintos países...
... de cara a afrontar las amenazas laborales que este nuevo modelo económico genera implica ... de establecer un “estatuto” o “carta” que defina los derechos y obligaciones hacia ... los trabajadores autónomos, y pago de vacaciones, el 17 de diciembre de 2018 el Departamento de ... -
STS 660/2016, 20 de Julio de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. Cuando la retribución percibida por el trabajador está compuesta por varios elementos, la determinación de esta retribución ordinaria, y, por tanto, del importe al que dicho trabajador tiene derecho durante sus vacaciones anuales, necesita un análisis específico. Se desestima la casación.
... en la remuneración del concepto de vacaciones anuales, calculados según las retribuciones ... el que el personal con las condiciones laborales de los grupos 2 y 3 de contratación pudieran ser ... en el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ón del empleo público” ; Temas Laborales núm. 149: ... ón se puede utilizar para cubrir vacaciones?” ; Legaltoday: ... ón de jornada a la nueva jornada a la carta. Los artículos 37.6º y 34.8º del Estatuto de ...
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Los elementos esenciales para que la negociación colectiva pueda desarrollarse
... de Derechos Humanos ya se alude a la Carta Social Europea (Consejo de Europa), concretamente ... en relación con los convenios laborales con los que se podría suscitar más polémica y ... (artículo 26), al establecer las vacaciones (artículo 50 en su versión original aunque no ...
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Presupuestos para un trabajo autónomo decente
... I. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA PROTECCIÓN SOCIAL COMO PRESUPUESTOS DE UN ... limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de ... La Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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La subcontratación de obras y servicios en el RD-L 32/2021: a propósito de la realidad social y laboral de las camareras de piso
... que ha de regir las relaciones laborales de las personas trabajadoras contractualmente ... hoy las derivadas del disfrute de las vacaciones anuales. Repárese en la STS 10-11-2020, rec ... pretende, en línea con los objetivos de la Carta Social Europea, que busca que el SMI sea el 60 ...