Solidaridad inclusiva y derecho de igualdad: el marco europeo de referencia
| Autor | Julia López López - Nuria Pumar Beltrán- Consuelo Chacartegui Jávega |
| Cargo | Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat Pompeu Fabra - Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de Barcelona - Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat Pompeu Fabra |
| Páginas | 124-138 |
Revista de Derecho Laboral vLex
#4 · diciembre 2021 107
“SOLIDARIDAD InCLUSIVA y DERECHO DE IgUALDAD: EL MARCO EUROpEO DE
REfEREnCIA”
“Inclusive solidarity and equality in the frame of the European Union”
Autora: Julia López López
Cargo: Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat Pompeu Fabra
Autora: Nuria Pumar Beltrán
Cargo: Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de Barcelona
Autora: Consuelo Chacartegui Jávega
Cargo: Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat Pompeu
Fabra
Resumen: La referencia formal al principio de solidaridad ha aumentado en las últimas décadas
dentro del sistema jurídico, tanto dentro de sus estructuras hard como soft law, al mismo tiempo
que los modelos neoliberales hacían crecer la desigualdad. La exigencia en este contexto de dina-
mizar una solidaridad inclusiva que conecte este principio con la igualdad sustantiva es necesaria.
Tres políticas de solidaridad inclusiva se analizan en este trabajo, la conciliación de la vida familiar
y laboral, la formación profesional desde una perspectiva de género y la sostenibilidad como reto
solidario de futuro.
Palabras clave: Solidaridad inclusiva, igualdad efectiva, conciliación de vida familiar y laboral, for-
mación profesional, sostenibilidad.
Abstract: Formal reference to the principle of solidarity has increased in recent decades within
the legal system, both within its hard and soft law structures, at the same time that neoliberal
models increased inequality. .The demand in this context to energize an inclusive solidarity that
connects this principle with substantive equality is necessary. Three policies of inclusive solidari-
ty are analyzed in this work, the reconciliation of family and work life, vocational training from a
gender perspective and sustainability as a solidarity challenge for the future.
Keywords: Inclusive solidarity, sustantive equality, conciliation family and work, profesional trai-
ning, education sosteniability.
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