No. 4: Monográfico: “El trabajo femenino, a examen jurídico”, December 2021
Índice
- La trabajadora y la igualdad
- Los techos de cristal
- El TJUE ante el uso del velo islámico y la discriminación indirecta
- La exclusión de la pensión de viudedad del ámbito de aplicación de la Directiva 79/7, de aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres no resulta contrario a los tratados de la Unión Europea
- Preguntas y respuestas sobre planes de igualdad
- Distintivos y marcas de excelencia para la igualdad entre mujeres y hombres: ¿responsabilidad social corporativa y/o mercadotecnia?
- La normativa laboral de la pandemia y de la pospandemia en clave de transversalidad de género
- Trabajo de las mujeres y digitalización
- Claroscuros del permiso por cuidado del lactante y la protección de la mujer trabajadora
- El deber legal de negociar colectivamente la igualdad de mujeres y hombres en el trabajo
- Solidaridad inclusiva y derecho de igualdad: el marco europeo de referencia
- El derecho a la desconexión digital en el marco de la Unión Europea con especial atención a la igualdad de género
- Violencia de género y relaciones de trabajo en el marco del convenio número 190 de la OIT
- Apostando por la calidad en el empleo de las mujeres: la contratación administrativa como palanca de la sostenibilidad social
- Mujer, trabajo y sistemas de inteligencia artificial
- Posibilidad empresarial de efectuar un cambio de puesto de trabajo con el fin de garantizar el derecho a la reducción de jornada
- El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
- Selección irrazonable y arbitraria de una norma en proceso de seguridad social sobre eventual discriminación entre mujeres y hombres, que vulnera la tutela judicial efectiva, al negar la primacía del derecho comunitario. Comentario a la stc 152/2021 de 13 de septiembre (rec. amparo 1047/2020)
- La perspectiva de género como nuevo criterio de valoración de pruebas e interpretación de normas: un salto arriesgado. Comentario a la STSJ Islas Canarias/Las Palmas (Sala de lo Social) de 27 de junio de 2021.
- La negociación de los planes de igualdad: Diagnóstico de situación y alcance del acuerdo
- La discriminación por asociación por motivos de embarazo y alumbramiento. Comentario a la STSJ de Galicia de 16 de abril de 2021
- La exposición a contaminantes químicos como riesgo durante la lactancia natural
- Equal pay for work of equal value: one step forward, one step sideways (ecj 3 june 2021, k. e a. vs Tesco Stores ltd., c 624/19)
- Criterios interpretativos relevantes
- Aproximación al contenido de los últimos convenios colectivos, desde la perspectiva de género (bimestre de septiembre y octubre de 2021)
- Recensión: crisis económica y empleo: la experiencia judicial aplicativa de las últimas reformas laborales
- Divulgación científica digital
- Un ejemplo sobresaliente en las revistas sobre estudios de género: femeris' (una entrevista con sus directores)
- Igualdad efectiva entre hombres y mujeres: conflicto colectivo laboral estatal en el servicio interconfederal de mediación y arbitraje (SIMA FSP)