carta vacaciones laborales
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... adoptó una Recomendación relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta ... de la estabilidad de las condiciones laborales de los investigadores ... En este contexto ... , los horarios, iestas, permisos y vacaciones. De nuevo, la singularidad que presenta la ... -
La reparación del daño existencial en el derecho del trabajo brasileño como forma de protección a la dignidad de la persona humana
... los derechos humanos en las relaciones laborales. Quien trabaja no puede convertirse en una mera ... De todas las Constituciones brasileñas, la Carta Magna de 1988 fue la que proporcionó la mejor ... nueve años sin conseguir salir de vacaciones, lo que según el TST, perjudicó sus relaciones ...
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Conceptos de viaje combinado y de servicios de viaje vinculados
... e) LGDCU ... combinados, las vacaciones combinadas y los circuitos combinados, debe ... de que los viajes confeccionados «a la carta» entran dentro de la noción del viaje ... el viaje con ines profesionales o laborales eran dignos de igual protección. Vid. M ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... a la negociación colectiva que garantiza el artículo 6.2 de la Carta Social Europea de 1961, al no haber establecido un procedimiento de ... régimen de trabajo a turnos y la planificación anual de las vacaciones. Según la exposición de motivos del real Decreto-ley, esas materias son ... -
Configuración y fundamento
... ordenamiento civil, en las relaciones laborales no se presupone una situación de igualdad entre ... , llegando al punto de interrumpir sus vacaciones anuales para la realización de servicios que ... Carta Magna, dicho precepto no se refiere a un derecho ...
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Los deberes de los funcionarios públicos
... comprende los derechos funcionales, laborales y sociales ... » 29 ... No cabe negar, eso sí, que ... laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, ... se inspira en el artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión, parte ...
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Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
... ía a construir un sistema de relaciones laborales coherente con el mandato constitucional del art ... Por su parte, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... de pagas extraordinarias, festivos y vacaciones” ... En la nueva redacción llevada a ...
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STS 414/2018, 18 de Abril de 2018
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. El derecho a vacaciones anuales y el derecho a percibir una retribución en concepto de vacaciones constituyen dos vertientes de un único derecho. La obligación de retribuir las vacaciones tiene como objetivo colocar al trabajador, durante las citadas vacaciones, en una situación que, desde el punto de vista del salario, sea comparable a los períodos...
... Anexo 5 con el título "Retribución vacaciones. Salario/ día", para los años 2015, 2016 y 2017 ... 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, y ... -
La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... obligaciones personales, familiares y laborales. A esto se une la mejora y aumento de la ... El Marco Comunitario se completa con la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, ... trabajadoras a disfrutar tanto de las vacaciones como de las mencionadas suspensiones, en el caso ... -
Transporte terrestre
... ón de valor de la mercancía en la carta de porte, que hace coincidir el límite ... de la prestación del servicio y vacaciones de las personas titulares de las licencias de ...
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Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... de la falta de entrega de copia de la carta de despido a la representación legal de los ... de grupo de empresas a efectos laborales o patológico 20 ... Por tanto, las razones que ... como parte de la retribución de las vacaciones 46 se ha ... declarado como variación ... -
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... 1. Implicaciones laborales de la digitalización y automatización ... ón, a la seguridad y salud, a las vacaciones remuneradas, quedan volatilizadas” (Serrano ... derechos fundamentales garantizados por la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 2.1. ¿Decae el derecho a vacaciones más allá de los 18 meses posteriores al final ... 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, a cuyo ... no reconoce la existencia de relaciones laborales con aquellos, las organizaciones sindicales más ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... para conseguir sus reivindicaciones laborales es contraria desde una perspectiva histórica a ... contrario la parte correspondiente a vacaciones, ni a las catorce festividades. Este criterio de ... del Trabajo y, finalmente, la propia Carta Social Europea. A ellos, y de forma relevante, ...
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Jóvenes y prácticas no laborales: un modelo cuestionable
... 26 Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Carta de Servicios 2021.2024. Madrid 2021 (el acceso a este documento se puede ... un horario igual al del resto de trabajadores asalariados, con vacaciones de un mes retribuidas y bajo la dirección y organización de responsable ...
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La función de protección de los derechos fundamentales por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea: entre la renovación y el continuismo
... Tratado de Lisboa y, a su resultas, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... 2012, que decidió, entre otras medidas laborales, suprimir la paga extraordinaria de vacaciones a ...
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Arrendamiento y figuras afines de uso de vivienda
... arrendatario, su residencia por razones laborales en determinado lugar etc.); mientras que la de ... (así préstamo de un piso para unas vacaciones o curso escolar, de un coche para un viaje, ... de marzo de 2011, la apelante comunicó por carta al arrendatario su voluntad de no renovar el ...
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Convocatoria y celebración de la Junta general. Junta universal. Acta notarial
El objetivo de este trabajo es examinar algunos temas de interés práctico seleccionados de la más reciente experiencia judicial/registral en materia de Junta general. Los temas se han seleccionado en relación con los requisitos esenciales que confieren legitimidad al procedimiento y permiten hablar de Junta con capacidad para tomar por mayoría acuerdos vinculantes en asuntos de competencia. En...
... señalan varias modalidades concretas (carta certificada, buro-fax, telegrama, firma ... recoger la comunicación por estar de vacaciones —en el mes de octubre—, la SAP de Santa Cruz ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... si la sustitución de los períodos de vacaciones de los trabajadores puede o no ser cubierta bajo ... contratos temporales en relaciones laborales indefinidas, además, a jornada completa. Y todo ... las faltas imputadas al trabajador en la carta de despido ... Los hechos que originan el ...
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Reflexión en torno al encuadramiento jurídico de las personas repartidoras de plataformas digitales
En este trabajo se realiza un análisis en torno a la consideración jurídica de la nueva prestación de servicios surgida en el contexto de la actual digitalización, concretamente, de las personas repartidoras de las plataformas digitales. Se parte del análisis de las notas de laboralidad, especialmente, de la dependencia o subordinación y de la ajenidad, frente a la caracterización de la persona...
... de mayo, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ... , elegir períodos de descanso y vacaciones, organizar la prestación del servicio), ... un estatuto de trabajo conocido como «Carta Social». En la citada Carta se definen los ... -
Inmigracion y extranjería
... ordenación de los flujos migratorios laborales, de acuerdo con las necesidades de la situación ... continuada aunque por períodos de vacaciones u otras razones que se establezcan ... Preámbulo y en los artículos 1 y 2 de la Carta de las Naciones Unidas ... @9º.- Apátridas ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... modelo low cost vulnerador de derechos laborales” ; El Foro de Labos: ... empresa alegue otra causa del despido en la carta?” ; Legaltoday: ... los trabajadores en relación con las vacaciones” ; CEF.- Laboral Social: ...
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Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia
La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión «mágica» del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de...
... tiempo, la ausencia de desplazamientos laborales reduce el tráfico, los accidentes in itinere y ... efecto invernadero de conformidad con la Carta Europea del Teletrabajo ... El teletrabajo ... o el disfrute de los descansos y vacaciones para lograr su efectivo disfrute y una real ... -
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... , el modelo bilateral de relaciones laborales ha ido perdiendo terreno a marchas forzadas. En ... constitucional, en el artículo 38 de la Carta Magna. Así el Tribunal Supremo en sentencia de 4 ... También fija las vacaciones de sus trabajadores ... – La contratista ...
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Delimitando el concepto de precariedad laboral
... como el descanso semanal y las vacaciones anuales ... En este contexto, el trabajo decente ... que varían debido al trabajo «a la carta»; una protección social insuficiente en caso de ... conforman el marco de las relaciones laborales (Cano, 2000). Conforme a esta afirmación, la ...