despido objetivo puesta a disposicion
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... o injusta, lo que exige, en todo caso, la puesta en práctica de juicios de valor …; por el ... objetivo garantizar la ausencia de discriminación, tanto ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... es que el magistrado tuvo a su disposición medios de prueba suficientes como para fijar las ... -
Los ámbitos idóneos de actuación de los representantes de los trabajadores: centro de trabajo, empresa y grupo de empresa
... producido en el mismo marco: la eventual puesta en marcha del proceso negociador que implica el ... colectivas, y de modo particular, un despido colectivo, –regulación condicionada por la ... relevante, sin aplicar la segunda disposición de la Directiva que prevé la calificación de ... Como se sabe, su objetivo es la fijación de un procedimiento de ...
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Ley del impuesto sobre sociedades
... , 37 disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y 12 disposiciones finales ... en el mencionado Estatuto para el despido improcedente ... A estos efectos, se ... , lo que no parece en consonancia con el objetivo siempre anunciado por nuestros gobernantes, sean ... grupo fiscal y sea del 100 por ciento la puesta en común de los resultados de las entidades ...
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STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... 4) Con el objetivo de establecer una estructura de plantilla que se ... ón de la causa o no se pone a disposición del mismo la indemnización devengada (salvo que ... ón escrita con indicación de causa; puesta a disposición del importe indemnizatorio; y ... -
El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... u objetivamente entendida («ámbito objetivo de la intimidad»), en la cual se incluyen: la ... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... «garantizar a la persona un poder de disposición sobre el uso y destino de sus datos con el ... artículo 18.4 de la CE, asimismo, ha sido puesta en duda por la doctrina. Según algunos autores ... -
Sentencias
... jurídicos, y que ha sido reiteradamente puesta de manifiesto por la doctrina (v. a modo de ... de consumidor referido al ámbito objetivo de la operación y no a la personalidad del ... por el que se obligó a poner a disposición del público 2.500 bicicletas en los ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (DOUE L 186 de 11.07.2019): cuadro resumen
... el apartado 1 y los pondrán a disposición de trabajadores y empleadores, incluido mediante su puesta a disposición en un sitio web oficial único a ... cualquier procedimiento iniciado con el objetivo de hacer cumplir los derechos establecidos en la ... PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO Y CARGA DE LA PRUEBA - Prohibición de despido ...
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El régimen de retribuciones
... 10 , que «la diferencia ha sido puesta de manifiesto por el Tribunal Supremo en ... Por su parte, la Disposición Final Primera del Real Decreto-Ley 22/1977 ... de destino es un concepto retributivo objetivo y singular que no cabe conectarlo directamente ... Salario regulador del despido, aplicación del correspondiente a la categoría ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... por el apartado trece de la disposición adicional décimo primera de la L.O. 3/2007, de ... las siguientes causas de despido objetivo: ... · Ineptitud del trabajador, conocida o ... 1) la fecha de efectos del despido, 2) la puesta a disposición de la indemnización legalmente ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... delictiva por la persona jurídica y puesta en conocimiento de la autoridad, deberán ... , son o sin ánimo de lucro), con el objetivo de prevenir la comisión de delitos en su seno y ... hecho poniendo de relieve que esta disposición constitucional –que garantiza el ejercicio de ... de Canarias, declarando la nulidad del despido ... Desde otro punto de vista, entronca esta ...
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ATS, 28 de Enero de 2014
DESPIDO OBJETIVO. Ciertamente existe ab initio una identidad material entre las sentencias enfrentadas dentro del recurso, pero un examen en detalle de las mismas evidencia que la contradicción en sentido legal es inexistente. Así, la sentencia que se ofrece de contraste, cuya doctrina es seguida por otras posteriores, aborda un supuesto en el que la nulidad se declara a pesar de que la cantidad...
... Dª Juliana contra KOOLAIR, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... el 4-11-2011, poniendo la empresa a disposición de la trabajadora un cheque nominativo no firmado ... empresa de cumplir con el requisito de la puesta a disposición simultánea a la notificación de ... -
El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... confirmado que el ámbito de aplicación objetivo natural de esta doctrina se reduce a los ... por daños y perjuicios, quedando a disposición del acreedor de la pres- ... 180 Alpa/Bessone ... a 46; hemos consultado la versión online puesta a disposición en: ... (Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... - Unos breves apuntes jurisprudenciales relativos al salario en especie como regulador del despido
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Criterios generales
... , el régimen jurídico español de despido ... Aunque a menudo se olvide, en cualquier ... y suficiencia de su contenido, en su caso, puesta a disposición de la indemnización legal, ... asimiladas del despido nulo objetivo por embarazo, suspensión del contrato por ...
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La comunicación en el acto de juicio oral. Especial referencia al proceso laboral
... reduzca la pretensión en su alcance objetivo o subjetivo. La parte puede en el acto de la ... O que existe carta de despido cuando se dijo que el despido era verbal. Sí se ... han cumplido con los requisitos de forma (puesta a disposición, entrega de carta, notificación a ...
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STS 580/2018, 31 de Mayo de 2018
DESPIDO. Cuando realizó los cálculos para poner a disposición la indemnización por extinción del contrato tuvo en cuenta la antigüedad que figuraba en la hoja de salarios durante quince años de forma pacífica, sin que tal fecha hubiera sido cuestionada en tan largo espacio de tiempo. Todo lo cual abona la justificación que se observa cuando la empresa actúa, a la hora de despedir, aplicando los...
... , contra Garbialdi, SA y Fogasa, sobre Despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... que en este mismo acto se ponen a su disposición ... TERCERO.- Procedemos también a poner a su ... declarando la improcedencia del despido objetivo decidido por la empresa con efectos del 24 de ... si el error sufrido en el momento de la puesta a disposición de una indemnización por despido ... -
Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO/ NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD ... Falta de liquidez como causa de la no puesta a disposición de la ... STS 656/2018 ...
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Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
... del empleo previsto en la Disposición Adicional Sexta del RDLEY 8/2020. Entre esas ... ón del empresario, improcedencia del despido, titular de la opción ... Abstract: The ... , sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, ... extinciones contractuales por despido objetivo o colectivo por causas organizativas, económicas ...
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de ... puesta en relación ( rectius , podrían paliarse sus ... o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas ... , y que viene a establecer un criterio objetivo de limitación de contratos temporales a un tope ...
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Tribunal Supremo
... público, que añadió una nueva disposición adicional decimocuarta a la Ley 27/2014, de 27 de ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... Despido no ajustado a derecho: La falta de puesta a disposición de la indemnización a los ...
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Los efectos laborales de los grupos de empresas en España
... - La Disposición adicional 16ª, apartado 1, de la Ley 27/2011, ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... parte de presuponer un efectivo y objetivo interés organizativo del grupo en este tipo de ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 118/2022 ... FM LOGISTIC ... ).La empresa ha realizado 17 contratos de puesta a disposición con la empresa de Trabajo Temporal ...
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Derechos
... que "opera a modo de técnica instrumental puesta al servicio del inter? cambio o exposición de ... su ejercicio un tercero deba poner a disposición de quienes lo ejercitan un local de su ... el centro de trabajo de referencia- es objetivo y razonable. No es lesiva de la libertad ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... De acuerdo con lo que dispone la Disposición Final Tercera de esta Ley, se aprueba el ... penal de las personas jurídicas y de la puesta en funcionamiento de los Compliance Programmes ... Sin embargo, el objetivo de las siguientes líneas escritas se limitará a ... reintegración (por ejemplo, en caso de despido); de restauración de un permiso, licencia o ... -
Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... Esta regulación fue derogada por la disposición derogatoria 10 de la Ley 30/84, de 2 de agosto, ... de la aptitud profesional del candidato, puesta de manifiesto en los méritos esgrimidos, esto ...