uniones temporales empresas estatutos
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Los derechos de información de la representación de las personas trabajadoras: límites legales y mejora a través de la negociación colectiva
En este artículo se aborda la necesidad de promover y reforzar la información y consulta de la representación de las personas trabajadoras en las empresas. Necesidad que aumenta en situaciones de crisis empresarial. Y ello, con la suficiente antelación, de forma que se puedan acometer con garantías los procesos de cambio. Para ello se procede a un análisis de la legislación, así como de la...
...ón de las personas trabajadoras en las empresas. Necesidad que aumenta en situaciones de crisis ... -
La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... la utilización sucesiva de contratos temporales —práctica que viene siendo habitual en las ... -
Introducción al derecho sucesorio. La sucesión y la herencia. conceptos generales
.... 6. Por razones de coherencia, temporales y de sistemática normativa, la sucesión, sea ... con la Constitución y los respectivos Estatutos de Autonomía, gocen de competencia en dicho .... 7. La empresas o establecimiento mercantil titulada por el ...
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STS 128/2020, 12 de Febrero de 2020
DISCRIMINACIÓN A TRABAJADOR TEMPORAL. CONDENA A AYUNTAMIENTO. Las partes negociaron condiciones distintas para los funcionarios de carrera, los funcionarios interinos y el personal laboral con contrato fijo, respecto al personal laboral temporal y eventual, que en lo que ahora interesa, afecta a la mejora voluntaria de Seguridad Social por fallecimiento consecuencia de accidente de trabajo, que...
... interinos y a los laborales temporales que acrediten haber trabajado en el Ayuntamiento ...ón con la póliza de seguros, que las empresas afectadas por el convenio establecerán para sus ... -
La representación de los trabajadores al servicio de plataformas colaborativas
...ón del personal al servicio de empresas digitalizadas. 3.1. Posibilidades de incardinar ... y prolongada en determinados márgenes temporales marcados por la empresa, al modo como ...
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El deber de evitar situaciones de conflicto de interés (art. 229.1 LSC). En especial, la prohibición de competencia
...24.12 de los Estatutos Sociales de NH Hotel Group, S. A.: «El ... de una competencia efectiva entre las empresas constituye uno de los elementos definitorios de ...temporales— 87 . Atendiendo a dicho mercado relevante , ... 147 Acerca de la tipología de uniones entre el administrador y las personas vinculadas, ...
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La información al asegurador: el deber de declaración del riesgo
... cuestionario a la entidad aseguradora y empresas" de su grupo, el propio art. 11 establece que, ser\xC3"... oponerse a la prórroga de los seguros temporales renovables, de ma-nera que el asegurador podría ...
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El concurso consecutivo
... caso de cónyuges, o cuando se trate de empresas de un mismo grupo o de los concursos integrantes ... distinción, vinculada a criterios temporales, por la cual se consideran como créditos ...
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Configuración de la expropiación temporal de viviendas
... suelos y edificios de administraciones o empresas públicas desocupados que pueden destinarse a ... establece dos tipos de expropiaciones temporales del uso de viviendas que, en cuanto a la ...
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La legítima en el sistema sucesorio español
..., así como de cualquiera de las sucesivas uniones… evitando cualquier discriminación…”. . . ...empresas familiares en España según las estimaciones del ... a través de su regulación en los estatutos de la sociedad, para el caso de trasmisión de ...
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La difícil relación del instituto de la opinión pública y los procesos de comunicación publica en Internet: la desinformación desafiando las garantías constitucionales
La desinformación desafía las garantías constitucionales de la opinión pública en Internet, principalmente en las redes sociales. Se requiere, además de otras medidas tecnológicas, repensar el derecho fundamental a la información y la formación de la libre opinión pública en las redes. En los soportes digitales los parámetros de tiempo-espacio se han tranformado: el valor del tiempo se cifra en...
...empresas tecnológicas y algunas acciones para ..., etc., Y las diferentes coordenadas temporales también influyen en los cambios de contexto. Los ... -
Digitalizacion, robotizacion, trabajo y vida: cartografias, debates y practicas.
... intensas mutaciones organizativas en las empresas, en las competencias del trabajo humano, en los ... en los sujetos, volcadas en parcelas temporales y pragmaticas de vidas digitales. Vidas digitales ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... (como sucede en el ámbito de las empresas de vigilancia y de seguridad) en las que se ... -
Grupos de sociedades y responsabilidad penal: una anomalía en el proceso decisional
Este trabajo analiza el impacto que la norma recientemente modificada sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas, tendrá sobre los modelos de conducta en la empresa. Más en particular, la consecuencia que tendrá en las pautas de comportamiento de los grupos de sociedades las instrucciones que, a través de sus representantes e incluso de parte de su personal, la sociedad dominante pueda
... de Administración y Dirección de Empresas del Real Centro Universitario “Escorial-María ... u omisiones contrarios a la ley, a los estatutos o por incumplimiento de los deberes propios del ..., el criterio general es que las penas temporales, como ésta, no excedan de 2 años salvo casos de ... -
Tercera Parte
... miembros prohibirán que las personas o empresas que no sean entidades de crédito el ejercicio, ... Ordenación Bancaria de 1946 y la Ley y Estatutos del Banco de España (O. 23 de marzo de 1948), ... de crédito), la creación de las uniones territoriales de cooperativas, la constitución ... plazo (menos de dos años), cesiones temporales de activos, participaciones en fondos de ...
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Algunas implicaciones sobre la subcontratación en la reforma laboral: actualidad del debate
El objetivo del artículo es actualizar el debate de la regulación de la subcontratación laboral tras la reforma laboral, a través de una valoración crítica de las novedades y desde una perspectiva histórica y sistematizada, tomando prestado un esquema básico que permite leer los cambios en forma de categorías. Para ello, el texto repasa algunos de los problemas más relevantes derivados de la...
... de 2008 relativa al trabajo a través de empresas de trabajo temporal; o la Directiva 2014/24/UE ...: reduce a dos los contratos temporales posibles, y unifica y redefine los contratos ... -
Trabajo autónomo 'precario': una indagación sobre sus causas y sus implicaciones en materia de Seguridad Social.
...ña el 61 por 100 de los proyectos de empresas sin asalariados no llegan a cinco años, lo que ... imposibilidad de acudir a parámetros temporales en la actividad autónoma, ha de fijarse un ...
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Transformaciones de la negociación colectiva en la estiba y desestiba
La reforma legal efectuada en 2017 del modelo de contratación laboral en la estiba y desestiba en los puertos de interés general, obliga a una renegociación del conjunto de los convenios colectivos en dicho ámbito. Se trata de una modificación de los textos convencionales de notable trascendencia, por lo que en este estudio se procede a analizar el alcance de esos necesarios cambios, así como de...
... de la contratación indefinida en las empresas estibadoras. 6.3. La continuidad del empleo en ... de duración indefinida ni de los temporales, salvo que se olviden por completo las ... -
El órgano de administración de las sociedades cotizadas: la participación de mujeres y hombres en su composición
... mayo de 2014 (https://www.mercados21.es/empresas...ó una ley de cuotas obligatorias, pero temporales, que ha conseguido revertir una situación que ... de asistencia, en virtud del cual los estatutos no podrán exigir para asistir a la junta general ...
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Los estándares de calidad
...Pese a que no menciona las empresas públicas, ha habido alguna como, por ejemplo, la ...ón local se han asumido por diversos Estatutos de Autonomía y Leyes autonómicas 167 , el ...
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La competencia desleal en el sector del transporte: Especial referencia a la modificación del Reglamento de Ordenación de los Transportes Terrestres
... intercambio que no son suministrados por empresas, sino por los individuos a través de una ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... de listas negras o el boicot a empresas. Las represalias indirectas incluyen asimismo las ... -
Registro de la propiedad
... del recurrente respecto a que en los estatutos de fundación existe una manifestación de ... que establece que «corresponde a las empresas -acreedores- la prueba del cumplimiento de las ...
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Las prestaciones temporales en el régimen agrario y su integración en el régimen general de la seguridad social
.... 2) lo anterior exigirá a las empresas, o a sus servicios de prevención, a tomar en ...
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... ajuste derivado del régimen especial de empresas de reducida dimensión también al contribuyente ...