preaviso despido improcedente
-
Las horas complementarias
... D) EL PREAVISO DE LAS HORAS COMPLEMENTARIAS PACTADAS ... El ... , ser seleccionado en el marco de un despido colectivo 124 ... B) LA AUSENCIA DE PREAVISO ... merecería la calificación de improcedente, en realidad, la nulidad sería la calificación ...
-
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... obligaciones derivadas del contrato de trabajo 2 , el despido improcedente se configura bien como injustificado o incumplidor de los requisitos de ... ón laboral de duración indeterminada mediante un período de preaviso o compensación en lugar de la misma» 29 , y por otro, el Comité de ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... interesante es reseñar que el despido objetivo se torna improcedente cuando, bajo el escudo de causas organizativas, existen después «nuevas ... en el momento de la extinción del contrato de trabajo; y c) preaviso de 15 días (con derecho a 6 horas semanales retribuidas para buscar nuevo ... -
Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... apelar a la costumbre en lo referente al preaviso. No obstante, la doctrina y principalmente la ... de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad dimisoria. Por ... de un despido si este es declarado improcedente (56.1ET). 211 Más aún, la jurisprudencia ha ...
-
Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... ón adicional a la tasada legalmente para el despido improcedente, fundamentada en el juicio de convencionalidad difuso realizado sobre ... , y condena a la empresa al abono de 1.041,67 € en concepto de preaviso incumplido ... La trabajadora interpone recurso de suplicación contra ...
-
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... cuando no se ha realizado el necesario preaviso o notificación a los representantes de los ... la indemnización propia del despido improcedente 73 ... Por su parte, y con respecto al ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... ón del trabajador, debiendo mediar preaviso de un mes; e) por muerte, gran invalidez o ... laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la ... -
Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... califica el despido de improcedente en ... como indemnización por despido y preaviso ... STS 3672/2017 ... FOGASA ...
-
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... la Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de marzo de 2022 (nº 268/2022, Roj: STS 1354/2022) que declara el derecho de los trabajadores al preaviso por extinción de contrato, cuando el concreto contrato de trabajo pertenece a una concreta modalidad de fomento de empleo, caracterizada por la ...
-
La doctrina del tribunal de justicia de la Unión Europea sobre la ley aplicable al contrato individual de trabajo internacional
... despido improcedente ... El Sr. Koelzsch tenía ... ón compensatoria por despedirle sin el preaviso correspondiente y por los salarios atrasados no ...
-
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... que un empleador puede poner fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que se trate ha estado de baja ... en la alteración de la salud padecida ya no será improcedente sino nulo; la extinción por causas objetivas (si las ausencias ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... despido disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período ...
-
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... individuales en materia de plazos de preaviso» (artículo 4.1, párrafo primero, de la ... nacional que, en caso de despido improcedente del trabajador, fija un importe de indemnización ... -
La reforma del despido
... del despido y los salarios de tramitación en el despido improcedente. 5.2. La problemática de la cuantificación de la indemnización en el ... por incumplimiento de forma 8 , o la reducción del plazo de preaviso del despido objetivo de 30 a 15 días, junto con otras fórmulas ...
-
STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que ... -
La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... ón alternativa en el despido improcedente. 2.3. Los salarios de tramitación como la otra ... de la concesión de un plazo de preaviso de quince días, o la de poner a disposición ...
-
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... , y que debe efectuarse mediante el preaviso que señalen los convenios colectivos, o la ...
-
¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
... ón o acogimiento o paternidad al que se refiere la letra d del apartado 1 del artículo 45, o el notificado en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período.b. El de las trabajadoras embarazadas, desde la fecha de inicio del embarazo hasta el comienzo del ...
-
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... preaviso); en tercer término, clariicar si se tiene ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... ón que prevé el ET para el despido improcedente, esto es, 33 días de salario por año de ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA ... sindicales no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido en la que ...
-
Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... que el despido se declare improcedente. Se estima el recurso, aplicando lo dispuesto en ... en el censo electoral la fecha del preaviso es determinante a los efectos del cómputo ...
-
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... BLASCO PELLICER Despido improcedente. Derecho de opción. Titularidad en un supuesto ... En este caso debe observarse el plazo de preaviso contemplado en el artículo 53.1.c) ET por varias ...
-
STS, 14 de Febrero de 2007
RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INDEMNIZACION POR FALTA DE PREAVISO EN DESPIDO IMPROCEDENTE. En el presente caso, entre las dos sentencias sometidas al criterio de la contradicción, hay diferencias en los hechos con trascendencia suficiente para desechar la contradicción. En ambos casos el elemento común reside en la pretensión ejercitada por trabajadores que vieron extinguidos...
... al actor en carta de 28-4-2003 su despido por causas objetivas, y habiendo presentado éste ... el sentido de considerar el recurso improcedente. E instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente, se ... mensualidades de salario, por falta de preaviso, con los correspondientes intereses, demanda que ... -
Guía del contrato indefinido del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por ... período máximo de preaviso de 7 días ... El trabajador debe recibir ...
-
Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... , que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ... 123 dispone que cuando se declare improcedente o nula la decisión extintiva se condenara al ... de los correspondientes al periodo del preaviso ... Pues bien, los términos previstos para ...