preaviso despido improcedente
32609 resultados para preaviso despido improcedente
-
Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial
Se trata de recopilar «todas» las sentencias de nuestro TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL 3 y Ley 3/2012, siguiendo en esquema de temáticas y materias que esbozo.
... TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL ... la indemnización propia del despido improcedente que, como única propuesta, hizo el delegado de ... huelga, al ser reacción represiva al preaviso de huelga efectuado el 28 de diciembre de 2012; ... -
La exención en el IRPF de la indemnización por desistimiento empresarial del personal de alta dirección. A propósito de la STS de 5 de noviembre de 2019
El TS aborda el tratamiento tributario que corresponde a la indemnización contenida en el art. 7.e) TRLIRPF respecto del cese de una trabajadora con contrato de alta dirección. Para ello se hace imprescindible no sólo el análisis de este precepto sino también del art. 11. Uno del Real Decreto 1382/1985, el cual regula la relación laboral especial del personal de alta dirección. De este modo, en...
... “Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida ... del empresario ”, debiendo mediar un preaviso mínimo de tres meses; y, estableciendo el ... fue prevista para el caso de despido improcedente al supuesto de desistimiento empresarial; pues, ... -
Un nuevo reto para el Derecho de conflictos: el paro profesional reivindicativo
... preaviso apropiado, de un límite de tiempo razonable, de ... como laboral y condena a la empresa por despido improcedente. Los argumentos en que se apoya el ...
-
Trabajadoras pobres: la precariedad como invisibilidad
... Para el despido disciplinario si se declara improcedente por la ... empleador deberá conceder un plazo de preaviso de veinte días, siendo en los demás casos de ...
-
STS, 4 de Febrero de 2016
DESPIDO. La ausencia de la simultaneidad que la norma exige sin matices o paliativos, no puede conducir a otra solución jurídica que la hoy prevista en el art. 53.4 ET porque, también aquí, la trabajadora no tuvo ninguna posibilidad de disponer de la cantidad a la que legalmente tenía derecho en el mismo momento en que se le entregó la comunicación escrita ni la referida cantidad había salido del
... SALARIAL , sobre reclamación por despido ... Se ha personado en concepto de recurrida ... por Despido, debo declarar y declaro IMPROCEDENTE el despido de la parte actora y debo condenar y ... compensación económica por falta de preaviso mediante entrega de un pagaré con vencimiento en ... -
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... 37.7 ET, disminuyéndose el preaviso de quince días: “la persona trabajadora ... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ... mensualidades, y en caso de despido improcedente la indemnización también se reduce a 20 días ...
-
STS 199/2018, 22 de Febrero de 2018
DESPIDO. La protección que el art. 56.4 ET otorga a los representantes de los trabajadores cubre también a aquellos empleados cuya candidatura electoral se haya presentado formalmente antes de su despido, siempre que el proceso electoral este iniciado, la empresa conozca su condición de candidato y haya resultado elegido tras el cese. Se estima la casación.
... Almudena , contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ÓN S.A., debo declarar y declaro improcedente el despido operado, condenando a la empresa ... correspondiente en concepto de días de preaviso omitidos» ... Los hechos probados a tener en ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO COLECTIVO/ DERECHO A LA IGUALDAD ... STS UD ... URESTE GARCIA RCUD. Plazo de preaviso aplicable al reingreso desde una situación de ... cuyo despido es declarado improcedente que opta por la readmisión, percibiendo salarios ...
-
STS, 11 de Febrero de 2014
DESPIDO. No es posible tener en cuenta los hechos que en esta cuarta y última "alegación" y de un modo más o menos explícito, pretende el recurrente que sirvan de base a su pretensión, en lo que constituye una tácita revisión fáctica con resultado, según la valoración propuesta, de un cálculo diferente al efectuado por la sentencia recurrida para finalmente concluir que se ha sobrepasado el...
... (antes THYSSENKRUPP XERVON, S.A.) sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... ,79 euros, por el concepto de falta de preaviso. Se remitió finiquito de la liquidación a los ... a 24 trabajadores; por despido improcedente 2 trabajadores. (certificación de Tesorería ... -
Tribunal supremo
... ñola para conocer del proceso laboral de despido, entablado por un ciudadano español contratado ... Despido improcedente. Aplica doctrina y, de acuerdo con Ministerio ... la cantidad correspondiente por falta de preaviso. Aplica doctrina SSTS de 25 de noviembre de 2008, ...
-
STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022
DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO. CONTROL DE CONVENCIONALIDAD. TRATADOS INTERNACIONALES. El TS establece que el despido objetivo por absentismo regulado en el art. 52.d) ET (actualmente derogado) no vulneraba los arts. 6.1 del Convenio 158 de la OIT, los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea, ni al art. 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las...
... despido objetivo de fecha 3.1.2019, absolviendo a la ... ía de 4.153,40 € y los 15 días de preaviso incumplidos en cuantía de 1.496,60 € (no ... el sentido de considerar el recurso improcedente, señalándose para votación y fallo del ... -
STS 741/2018, 11 de Julio de 2018
DESPIDO. No es suficiente para acreditar la causa extintiva con acreditar una reducción en el presupuesto, que es insuficiente y congénito a un servicio público, por lo que se ha podido constatar que una reducción presupuestaria, como la acreditada, entre un 5% a 10%, no puede en modo alguno justificar la idoneidad de la medida extintiva. Se estima la casación.
... y Fogasa sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... el FOGASA, debo declarar y declaro IMPROCEDENTE el despido objetivo sufrido por el trabajador el ... de salario correspondiente al periodo de preaviso no respetado ... Del mismo modo se le indica, ... -
STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... la propia demandada que sería improcedente, al ser ficticia la causa formalmente alegada en ... extinguir el contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que ... -
STS 306/2017, 5 de Abril de 2017
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRADICCIÓN. No concurre la necesaria contradicción en cuanto al efecto que sobre las consecuencias económicas del despido pueda tener la petición del trabajador de que se adelante la declaración de extinción del contrato por imposibilidad material de readmisión. No se está en el caso de la sentencia de contraste ante la imposibilidad de readmitir...
... carta de despido de fecha 2 de agosto de 20014 -cuyo contenido se ... que no resultando posible otorgar preaviso de 15 días, sin perjuicio de la obligación de ... el sentido de considerar el recurso improcedente ... QUINTO.- Instruida la Excma. Sra. Magistrada ... -
STS, 15 de Septiembre de 2014
FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. Nos hallamos ante importes de consideración que por otra parte responden a percepciones que no cabe calificar de inusuales; las dos primeras se corresponden con un concepto retributivo frecuente y mas aún tratándose de un cargo Directivo y la última la constituye el preaviso, figura que acompaña a la extinción de la relación especial cuando la misma se produce por...
... demandada notificó al actor carta de despido fechada el 4 de febrero de 2.010, con fecha de ... , y la indemnización por despido improcedente. En tal documento se recogía la mención a " ... no abonó al actor el importe del preaviso por una cantidad de 7.650 euros brutos. SEXTO.- ... -
STS 422/2016, 12 de Mayo de 2016
DESPIDO. La acreditación de las causas organizativas y productivas no puede estar basado en el mero ahorro salarial producido por la extinción de determinados contratos de trabajo y la contratación de otros trabajadores con menor coste salarial, no habiéndose acreditado que la causa objetiva, vinculada a las circunstancias de la empresa, tenga importancia y entidad suficiente para justificar el...
... contra Eurest Colectividades, S.L., sobre Despido Improcedente ... Ha sido parte recurrida la ... í como otros 568,52 euros por falta de preaviso (doc. n° 1 del ramo de prueba de la parte ... -
STS 536/2016, 21 de Junio de 2016
DESPIDO. El pagaré permitía, al igual que un cheque, un pago "a la vista", y que la actora, si en lugar de rechazarlo lo hubiera recogido, podría haberlo hecho efectivo el mismo día, obteniendo así una puesta a disposición simultánea a la comunicación del despido, sin perjuicio de que, si por alguna circunstancia ajena a la trabajadora despedida no se efectuase la realización del pagaré, siempre...
... y Fondo de Garantía Salarial, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... en reclamación sobre DESPIDO IMPROCEDENTE contra CENTRO TECNOLÓGICO CETEMET, debemos ... , al haberse abonado el plazo de preaviso legal, sí existía simultaneidad, pues el ... -
La efectividad de las resoluciones del comité europeo de derechos sociales
... los trabajadores a un plazo razonable de preaviso en caso de terminación de empleo, ya que el ... de límite de las indemnizaciones por despido abusivo (plafonnement des indemnités pour ... ) debía ser caliicada como despido improcedente. Lo interesante de la sentencia del Juzgado de ...
-
ATS, 8 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. BAJA VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR. RETRACTACIÓN. La retractación del trabajador ha sido incondicionada, resultando irrelevante la referencia que en la comunicación se hace a una situación de estrés y ansiedad como motivadora de la previa solicitud de baja, porque la trascendencia que esa circunstancia pudo tener en la motivación subjetiva de la baja no limita en modo alguno las
... contra GRUPO ELECTRO-STOCKS S.L., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... en tanto se agotaba el periodo de preaviso, pero el día 4-10- 2012 se presentó en su ... El trabajador reclamó por despido improcedente, obteniendo sentencia estimatoria en instancia, ... -
STS 328/2016, 26 de Abril de 2016
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o improcedencia, por lo que si el trabajador acepta plenamente la corrección y licitud del despido decretado por el empresario no se plantea realmente conflicto alguno relativo a ese núcleo esencial del juicio de despido, y por tanto, no sería adecuado exigirle entablar tal...
... ó a la actora una indemnización por despido por causas objetivas de 4.333,28 €. En la ... fue emitido en el sentido de estimar IMPROCEDENTE el recurso. Se señaló para la votación y fallo ... último contrato, y además sin pagar el preaviso. Las demandantes, por medio del proceso ... -
Los desencuentros entre el Tribunal Constitucional y las normas internacionales a propósito de la Ley 3/2012 (sobre el derecho al trabajo y las SSTC 119/2014 y 8/2015)
... , en la reforma de la indemnización por despido improcedente y en los salarios de tramitación ... inefectivas las garantías relativas al preaviso y a la indemnización 38 ... Posteriormente, en su ...
-
Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
En este artículo se aborda la negociación colectiva a través de las secciones sindicales, como parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical. Para ello se procede a un análisis legislativo y jurisprudencial, tratando algunas de las problemáticas derivadas de esta cuestión, para posteriormente ponerlo en relación respecto a los derechos de información y control...
... de trabajo: Desde el momento del preaviso y durante la huelga, el Comité de huelga y el ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... de opción en caso de despido improcedente de cualquier persona trabajadora, correspondiendo ... -
STS 1063/2017, 21 de Diciembre de 2017
COMPRAVENTA DE ACCIONES. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. El plazo de prescripción para devolver la compensación económica abonada al trabajador, en caso de incumplimiento del mismo, comienza a contar en el momento en que el empresario pudo ejercitar la acción, por tener conocimiento de dicho incumplimiento. Se había abonado un "plus de no competencia" durante la vigencia del contrato para compensar...
... ii) despido disciplinario declarado o reconocido improcedente ... de 93.15038 € y por falta de preaviso pactado 27.114,84 € ... La sentencia ... -
El nuevo régimen del despido objetivo en el ámbito de las Administraciones Públicas
El objeto de este artículo consiste en analizar cómo ha afectado la nueva regulación del despido objetivo introducido por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la práctica de las extinciones de los contratos de trabajo suscritos por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como determi-nar cuál ha sido la respuesta ofrecida...
... , ha determinado que la modalidad patológica del despido improcedente sea la forma mayoritaria de terminación de contratos de trabajo en ... c) Concesión de un plazo de preaviso de quince días, computado desde la entrega de la comunicación personal ... -
ATS, 7 de Mayo de 2014
DESPIDO. En el caso que nos ocupa la sentencia de suplicación que ahora se recurre desestimó la demanda de la actora entendiendo que no se trataba de un despido improcedente sino una extinción por fin del plazo pactado de una relación laboral de carácter especial de Alta Dirección. Al insistir la parte actora en el recurso de casación para la unificación de doctrina sobre la naturaleza de su...
... sobre despido, desestimando la demanda ... SEGUNDO.- Dicha ... que no se trataba de un despido improcedente sino una extinción por fin del plazo pactado de ... de cantidad relativa a los dos meses de preaviso a que se refiere la legislación sobre la ...