preaviso despido improcedente
32609 resultados para preaviso despido improcedente
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Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... , que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ... 123 dispone que cuando se declare improcedente o nula la decisión extintiva se condenara al ... de los correspondientes al periodo del preaviso ... Pues bien, los términos previstos para ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... que un empleador puede poner fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que se trate ha estado de baja ... en la alteración de la salud padecida ya no será improcedente sino nulo; la extinción por causas objetivas (si las ausencias ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... la empresa no da traslado del escrito de preaviso a dicha representación. 4. Derecho colectivo del ... condenando a la saliente por despido improcedente y absolviendo a ambas entrantes de la totalidad ...
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... Si bien en el despido improcedente de los empleados públicos hay una singularidad ... a que el « cálculo del plazo de preaviso en caso de finalización de los contratos de ...
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... consecuencia debo declarar y declaro improcedente el despido de que fue objeto el demandante con ... despido objetivo, durante el periodo de preaviso y antes de producirse el cese efectivo ... Se ... - Fraccionamiento en el pago de la indemnizacion en los despidos colectivos. Comentario a la S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... La copia del escrito de preaviso (que en realidad alude a la carta de despido) ... ¿Será improcedente un despido objetivo sin comunicación a los RLT y ... -
STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... el FOGASA, debo declarar y declaro improcedente el despido objetivo sufrido por el trabajador el ... siéndonos posible concederle plazo de preaviso por término legal, ponemos igualmente a su ... -
El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... preaviso con una duración “no superior a tres meses”. Se trata de una ... , cinco extinciones voluntarias, un despido disciplinario improcedente, una extinción durante el período de prueba y otra extinción por ...
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STSJ Comunidad de Madrid 1066/2012, 26 de Noviembre de 2012
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DESPIDO. FALTA DE PREAVISO. INDEMNIZACIÓN. Cuando se declare improcedente o nula la decisión extintiva, se condenará al empresario en los términos previstos para el despido disciplinario, sin que los salarios de tramitación puedan deducirse de los correspondientes al periodo de preaviso de lo que cabe deducir que, si los salarios de tramitación se producen en los casos de
... a la actora comunicando a la misma el despido, con efectos de esa misma fecha, con fundamento ... de la indemnización por la falta de preaviso, bajo el planteamiento de hecho de que había ... casos, haya sido o no declarado como improcedente, al establecerse en el mismo que: "Cuando se ... -
STS 354/2016, 28 de Abril de 2016
DESPIDO. En la demanda nada se dice de la posible existencia de un defecto que pudiera conllevar la declaración de improcedencia del despido, la omisión de la comunicación del mismo a los representantes de los trabajadores. Los términos de la litis vienen fijados en los procesos de despido por el contenido de la carta y de la demanda. Si todo ello se pone en relación con el contenido de la...
... , contra Tellame Comercial, S.L.U., sobre Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... al actor la suma de 887,37 euros de preaviso.- Estimando la acción de reclamación de ... fue emitido en el sentido de estimar improcedente el recurso ... QUINTO.- Instruido el Excmo ... -
Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... 3.2. Pretensión de despido improcedente y procedimiento adecuado ante la negativa ... con contrato en vigor en la fecha del preaviso, quedando excluidas las jornadas de aquellos ...
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... ón en vigor para el despido improcedente, con un tope de 35 mensualidades. La RT entiende ... pactadas con un plazo mínimo de preaviso de 10 días naturales.2.-Tendrán prioridad para ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... de las partes con un período máximo de preaviso" de 7 días. El trabajador debe recibir informaci\xC3" ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... Despido improcedente y se desestima el recurso del Ayuntamiento de ... , establece que: “Desde el momento del preaviso y durante la huelga, el Comité de huelga y el ... -
Antecedentes históricos y evolución legislativa de la extinción de la relación laboral a instancias del trabajador
... observando unos determinados plazos de preaviso. Sin embargo, la justa causa sólo operaba a ... sí fuera posible la dimisión pero no el despido con preaviso ... Así, es desde este momento ... tarde, sería conocido como despido improcedente y que no llegaría a las principales ...
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Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... éndose en el acuerdo la duración de la excedencia, la reincorporación automática finalizada esta, aunque estableciendo la obligación de preaviso con una antelación mínima de un mes. Una vez que la demandante solicita por escrito su reincorporación a la empresa, esta le comunica la ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... instancia calificó el despido como improcedente, siendo dicho parecer compartido por la Sala de ... En este caso tampoco se preaviso a la actora, teniendo efectos el despido desde la ... -
STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. Resultando de hechos probados la situación económica negativa alegada por la empresa, arrastrando importantes pérdidas y presentando una disminución significativa del volumen de negocio, no puede sino entenderse probada la causa alegada, siendo perfectamente lógico que en tal situación se acuda, a la extinción de contratos trabajo a fin de mantener la viabilidad de la...
... TUBOS, S.L., sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... debo declarar y declaro improcedente el despido operado por Adacta Iberica SL en fecha ... 2.- Se le concede el plazo de preaviso legalmente establecido 15 dias computados desde ... -
Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... concerniente a que durante el periodo de preaviso el trabajador, o su representante legal si se ...
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... cuando no se ha realizado el necesario preaviso o notificación a los representantes de los ... la indemnización propia del despido improcedente 73 ... Por su parte, y con respecto al ... - Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
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STS 358/2022, 20 de Abril de 2022
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS PRODUCTIVAS. COVID-19. Concurren las circunstancias acreditadas para proceder al despido colectivo, al concurrir la causa productiva alegada, por lo que la decisión extintiva ha de estimarse ajustada a derecho, en tanto se ha dado cumplimiento a lo previsto en el art. 51.2 ET, de acuerdo con las reglas de la carga de la prueba del art. 217 LEC. Queda acreditado que las...
... Obreras de Catalunya (CCOO), sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... referida cláusula 20.3 (b) y dando un preaviso de noventa (90) días. Bajo el título ... el sentido de considerar el recurso improcedente ... Instruida la Excma. Sra. Magistrada Ponente ... -
La acción extintiva como acción subsidiaria: el despido como última ratio
... del trabajador y, en todo caso, decantándose por un despido improcedente y, por tanto, más caro que un despido procedente por causas económicas, ... Bomarzo, 2011 ... El Convenio de la OIT prevé un plazo de preaviso, artículo 11, al establecer que el trabajador cuya relación de trabajo ...
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Tribunal Supremo
... El preaviso de dos días fijado en la norma convencional para ... fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la ... y cese que constituye despido improcedente ... STS 376/2020 ... INCAPACIDAD ...