modelos laborales
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Delitos contra la propiedad intelectual e industrial y violación de secretos de empresa
El estudio de estos delitos obliga en primer lugar a fijar el bien jurídico que se quiere proteger con su previsión y a decidir si estamos ante delitos patrimoniales o socioeconómicos. Es importante también concretar los elementos que definen las distintas infracciones para obtener unos parámetros que permitan distinguirlos de los ilícitos que deben permanecer en el ámbito civil o mercantil. El...
... de vulneración de derechos sobre patentes de invención y modelos de utilidad (art. 273.1) ... Se sanciona fabricar, importar, poseer, ... , Jefe de Producto y Responsable de Compras, cuyas relaciones laborales se extinguieron en fechas 31 de octubre de 2001, 25 de abril de 2002 y 26 ... -
Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... de series temporales, y el estudio estadístico, cabe construir modelos predictivos capaces de estimar los valores más probables que tendrán ... Refiriéndonos ahora al ámbito de las relaciones laborales, el uso de estas nuevas tecnologías ha traído consecuencias no del todo ...
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La política de empleo juvenil en el seno de la OIT
... personas accedan a empleos de calidad y que haya oportunidades laborales para toda la población en edad de trabajar, con condiciones de trabajo ... sobre la desconexión entre el sistema educativo y los nuevos modelos laborales, así como aumentar la formación de las personas jóvenes en ...
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Del work-life balance al work-career blend: apuntes para el debate
... La necesidad de conciliar las responsabilidades familiares y laborales surge de la superación del reparto de los roles sociales y de la ... En el contexto clásico de familia (desafiado por otros modelos distintos), se exige de la mujer el cumplimiento de sus obligaciones ...
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La localización de los bienes del ejecutado a los efectos de la ejecución y del embargo
La posibilidad de ejecutar el patrimonio del deudor y satisfacer el crédito del acreedor se plantea como la culminación del derecho a la tutela judicial efectiva consagrado en el art. 24 de nuestra Constitución. Sin embargo, en ocasiones esta culminación no es posible por no encontrarse bienes sufi-cientes a los efectos de la ejecución. Por ello, la localización del patrimonio del ejecutado es...
... 6. DERECHO COMPARADO ... 6.1. Otros modelos de nuestro entorno ... 6.1.1. Derecho alemán ... 150 REVISTA ... -
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES 79 ... 4. Enfermedad, discapacidad e ineptitud como “causas” de ... De los diversos modelos de tratamiento y garantía de los derechos vinculados a la discapacidad de ...
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La cláusula de manifestaciones y garantías como ejemplo de Legal transplant en Derecho español
La cláusula de manifestaciones y garantías se enmarca en la tradición contractual angloamericana. A diferencia de la técnica contractual continental, en la que suele predominar el método sintético que busca formular principios o criterios generales que permiten decidir un espectro amplio de situaciones contractuales sin que estas hayan sido especificadas necesariamente en el contrato, en la...
... española en materia de adquisición de empresas, procede de modelos contractuales angloamericanos, donde se desarrollaron bajo las reglas del ... industrial; (vii) activos muebles e inmuebles; (viii) plantillas laborales y contratos de servi cios; (ix) licencias y autorizaciones ... - Los derechos fundamentales laborales
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La teoría de la empresa moderna: la aportación de Thorstein Veblen
Veblen intervino con el grupo heterogéneo de intelectuales críticos en la revuelta contra el formalismo imperante (la revuelta contra el formalismo operado en todos los campos del saber, incluido el Derecho). Pero, además, planteó la realidad de polarización creciente de la sociedad norteamericana que propiciaban las políticas liberales de principios del siglo veinte. Esa polarización regía en el
... , pero también en el mundo de la empresa y de las relaciones laborales: entre los que llamaba “capitanes de industria” (empresarios/ hombre ... De este modo surgen los modelos de organización de los mercados reglamentados en los distintos ámbitos o ... -
Teorías jurídicas del delito de las personas jurídicas (aportaciones doctrinales y jurisprudenciales). Especial consideración de la teoría del hecho de conexión
La exigencia de responsabilidad criminal a las personas jurídicas hace absolutamente necesaria la elaboración de una teoría jurídica del delito específica para ellas, de modo que aquella exigencia de responsabilidad pueda llevarse a cabo con la seguridad jurídica que aporta la dogmática jurídico-penal. Respondiendo a esta necesidad, en la actualidad existen ya diversos modelos de teorías...
... criminal a las personas jurídicas son reconducibles a dos grandes modelos 1 : ... a) Modelos de responsabilidad criminal indirecta o de ... -
La protección laboral frente a las represalias por la denuncia de irregularidades en la empresa (whistleblowing)
... o están en contacto con ellas en el contexto de sus actividades laborales, son a menudo las primeras en tener conocimiento de amenazas o perjuicios ... Con la circulación de modelos que se produce entre el mundo anglosajón y el europeo, en el marco del ...
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La negociación colectiva ante los riesgos laborales en la nueva era digital
La nueva era digital ha supuesto grandes cambios en el sistema económico y productivo que comportan nuevos riesgos para la salud de los trabajadores y trabajadoras. Este ensayo, que forma parte del resultado de una investigación más extensa sobre el impacto de la Industria 4.0 en el trabajo1, pretende analizar el papel que desempeña y puede llegar a desempeñar la negociación colectiva en la...
... , las plataformas digitales, el trabajo crowdsourcing (González Cobaleda, 2019: 97 y ss.)… E incluso, el hecho de que en los modernos modelos de organización empresarial los empleados y empleadas se vean más implicados en la toma de decisiones y asuman nuevas responsabilidades y nuevas ... -
El delito especial propio.La persona jurídica y el administrador.
... constructivista de autorresponsabilidad penal empresarial», Modelos" de autorresponsabilidad penal empresarial ... 67 Esta sentencia con\xCF" ... , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales y las legislaciones y compilaciones sectoriales, que imponen determinadas ...
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Administración digital y teletrabajo
El presente estudio aborda la evolución de la normativa española sobre teletrabajo, desde la normativa existente con carácter previo a la pandemia, a las recientes reformas de la normativa básica en materia de empleo público. Más allá de ello, expone, sintetiza, y reflexiona críticamente sobre los elementos de cambio necesarios en dicha normativa para abordar un fenómeno que, con independencia de
... un papel trascendental dentro del peculiar sistema de relaciones laborales que implicó el confinamiento, y que en las Administracio- 1 De su impacto ... como la revolución de las plataformas profesionales, los nuevos modelos de empresa, las técnicas de Big Data y su proyección en los sistemas ... -
Cómo regular la cancelación por parte del huésped de la reserva de una vivienda de uso turístico contratada on line
... combinado”, en Contratos civiles, mercantiles, públicos, laborales e internacionales, con sus implicaciones tributarias , Tomo V, (Dir ... [6] “Presentación de una propuesta de modelos de contrato de alojamiento en vivienda completa y en habitación de uso ...
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La protección jurídico-laboral de los 'Riders'. El trabajo en plataformas en la encrucijada de la laboralidad
Como en el resto de los países de nuestro entorno han sido los tribunales quienes han ido calificando la naturaleza jurídica del trabajo en plataformas a través del análisis de las condiciones concretas de la prestación de servicios. En este ámbito, la sentencia del Tribunal Supremo de 25 de septiembre de 2020 parece haber cerrado el debate, declarando la laboralidad de las relaciones de los...
... ógica ha provocado un cambio de paradigma en las relaciones laborales, determinando nuevos modelos de trabajo que han vuelto a “ poner de moda ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... áctica no menor en términos de régimen jurídico y de costes laborales ... Efectivamente, tanto la denominada remuneración flexible o a la ... ódica resultará complejo, e incluso desaconsejable, el diseño de modelos rígidos de remuneración variable a incorporar a las estructuras ... -
Economía colaborativa. Cuestiones legales en ámbito laboral
El presente artículo tiene como objeto definir y analizar aquellas cuestiones que inciden de forma estratégica y recurrente en la denominada economía colaborativa en el ámbito del Derecho laboral. Es decir, la reflexión quiere ayudar a contestar ¿cómo debo estructura laboralmente la actividad?, ¿qué riesgos afronto? y ¿cómo hacer el modelo sostenible desde una perspectiva laboral?
... los siguientes elementos que pueden ayudar a distinguir entre los modelos de negocio que la integran: ... (i) Eficiencia. En ocasiones implica uso ... se reconozca como elemento constitutivo de las relaciones laborales por cuenta ajena, sin embargo, ni la realidad de nuestras empresas ... -
La flexibilidad y el círculo interior de las organizaciones productivas
La flexibilidad interna se resume en un conjunto de medidas dirigidas a proporcionar a la empresa su adecuación mediante una más adecuada gestión de la mano de obra. En cuanto al poder de dirección su concreción deriva principalmente del contrato de trabajo, o más precisamente, en el vínculo de subordinación. En la actualidad coexisten en el mercado distintas formas de organización productiva en...
... la concepción tradicional de la interpretación de las normas laborales. Resulta por ello necesario establecer cuál es el estado presente de la ... organización productiva en las empresas, pudiendo localizarse hoy modelos tradicionales, fordistas y postfordistas 3 ... La realidad del mercado ... -
Los riesgos psicosociales en el trabajo realizado mediante plataformas digitales
El artículo se concentra en un área específica del trabajo realizado mediante plataformas digitales que no se ha estudiado en profundidad: sus implicaciones desde el punto de vista de la seguridad y salud en el trabajo. En concreto, se analizan los factores de riesgo psicosocial vinculados con las condiciones de trabajo de la economía de las plataformas y cómo estos pueden traducirse en riesgos...
... instancia, la exposición continuada a este tipo de riesgos laborales puede provocar importantes daños en la salud de estos trabajadores, tales ... En general, mientras que el empresario suele utilizar modelos estándar de evaluación de la prestación, el cliente puede basarse en ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... de nuestro ordenamiento así como en el resto de instituciones laborales, habrá que adoptar determinadas precauciones legales a fin de lograr que ... supuesto, al despido disciplinario, pero también a los restantes modelos de extinción en que sea esa sola voluntad la causa determinante del final ...
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Discriminación por afiliación sindical y tutela judicial efectiva. A propósito del asunto Zakharova y otros contra Rusia (STEDH de 8 de marzo de 2022)
... la ya recurrente discusión sobre la concurrencia de diferentes modelos de protección de los derechos de libertad sindical en la mayoría de los ... ía por un modelo de liberalismo autoritario en las relaciones laborales” ... 3 CARRIZOSA PRIETO, E., “Los modelos de tutela del derecho de ...
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El código ético y/o de conducta en el programa de compliance
... , complejos –pero necesarios– programas de prevenciones laborales. Y para ello es importante, en esa concienciación corporativa de la ... los empleados del Grupo Eulen, y que den lugar a marcas, patentes, modelos de invención, derechos de autor, dibujos y modelos industriales, etc., ...
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Colaboraciones doctrinales
... jurídicos en los que primeramente se encuadran las relaciones laborales. Pero estos tipos jurídicos pronto muestran la insuficiencia del ... la fijación de los pactos sociales, configurando día a día los modelos de los distintos sistemas laborales y sociales; la huelga, elemento de la ...
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Sobre la arquitectura del RDL 32/2021
... cuenta de sus principales innovaciones en materia de relaciones laborales a través de una docena de colaboraciones monográficas ... Como mero ...