modelos laborales
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Economía digitalizada y relaciones de trabajo
... que cambiará las relaciones sociales, incluidas las relaciones laborales. En un momento posterior se analizará el estado de la cuestión en un ... de narración que en ocasiones olvida la coexistencia de varios modelos. Esto es, se ha de llamar la atención sobre la importancia de la Cuarta ...
- Control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y responsabilidades asociadas
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Un ecosistema emprendedor eficiente por innovador, inclusivo y sostenible
... en la puesta en marcha de una empresa y con mayores incentivos laborales y iscales para el emprendimiento y la inversión en el emprendimiento, en ... ón e internacionalización con-2 En LLOPIS VAÑÓ, F.: “Nuevos modelos de negocio en blockchain ”, en VILARROIG MOYA, R.; PASTOR SEMPERE, C ...
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El régimen disciplinario
... á una fractura del régimen sancionador de los empleados laborales" que tendrán un régimen jurídico (no solo en la tipificación sino tambi\xC3" ...
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Urbanismo inteligente del suelo urbano
... nueva concepción de la actividad empresarial, de las relaciones laborales y de la movilidad territorial. Ese crecimiento está protagonizado por un ... ón del territorio no se reduce a una labor artística de modelos espaciales (morfología de los emplazamientos, arte urbano), ni de ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... De hecho, la dignidad es uno de los derechos básicos laborales" reconocidos en el artículo 4.2.e) del Estatuto de los Trabajadores (ET) \xE2" ... -
Uberpop como servicio de la sociedad de la información o como empresa de transporte: su importancia para y desde el derecho del trabajo
... los posibles polos de las relaciones jurídicas de servicios –laborales o no– enmarcadas en el campo de estas plataformas digitales, ... dicha cuestión prejudicial al plan-tearse sobre uno de los modelos de negocio de esta aplicación –el no retribuido o profesional, de ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... de flexibilidad inter-na en el transcurso de las relaciones laborales, favoreciendo la adaptabilidad de las condiciones de trabajo a las ... 1 (1995), en http://laleylaboral.laley.es ... Los modelos de descuelgue salarial en el sector del metal pueden consultarse en ...
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La responsabilidad penal de las personas jurídicas
En el moderno Derecho penal económico, junto a las penas a personas físicas, existen también las sanciones penales a personas jurídicas. Se trata de un incremento de la reacción penal que busca, por una parte, aumentar el potencial preventivo-general de la amenaza penal y, por otra, instar a las empresas a autoorganizarse para evitar que sus empleados y administradores tengan la tentación de...
... elevados estándares de control sobre sus propios dirigentes ("modelos de organización y control") y que el delito fue cometido eludiendo esos ... , y con atención a las consecuencias sociales, económicas y laborales de su imposición. Esto es lo que deberá motivarse en la sentencia ... -
Economía colaborativa y tiempo de trabajo: ¿es necesario un cambio legislativo?
... Las relaciones laborales no han sido ajenas a dicha transformación, mediante la aparición de ... bienes y servicios, a través del uso de tecnología digital, con modelos de negocio muy heterogéneos. En otros términos, lo que se viene ...
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Evolución histórica del derecho de familia
... ón de familia que recoja la esencia de la múltiple variedad de modelos existentes de la misma en la actualidad, pues una realidad más que ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral 2021”, Temas Laborales núm. 161, p. 219. Sobre la reforma 2021 en general, PÉREZ DEL PRADO, D., ... -
Trabajo autónomo decente de la mujer
... En la actualidad, el surgimiento de nuevos modelos de trabajo, de trabajadores y de relaciones laborales va difuminando ...
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«Érase una vez...»: la creación de historias como herramienta de aprendizaje activo en el grado en Relaciones Laborales 1y Recursos Humanos
La creación de historias o storytelling constituye una herramienta útil en la enseñanza universitaria en cuanto promueve en los estudiantes un aprendizaje más activo. Esto es especialmente relevante en el ámbito de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos (RLRH), ya que la historia creada refleja situaciones concretas relacionadas con el comportamiento humano dentro del ámbito laboral. El...
... Este tipo de aprendizaje activo es esencialmente importante en el ámbito de las Ciencias Sociales, donde se plantean diferentes modelos sobre el comportamiento humano en contextos muy variados y cambiantes que requieren que el alumnado se involucre más en responder y hacer preguntas, ... -
Hacia la igualdad de trato en el acceso a la pensión de viudedad de las parejas estables: algunas consideraciones sobre el concepto de pareja de hecho y las novedades de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones
La variedad de modelos familiares es una realidad de nuestra sociedad inclusiva. En este sentido, las parejas estables se han ido consolidando con el paso de los años, pero aún quedan algunas cuestiones abiertas y por resolver. Una de ellas, el acceso a la pensión de viudedad en igualdad de trato y sin diferencias según la comunidad autónoma en la que se resida, diferencia que la Ley 21/2021, de 2
... RESUMEN: La variedad de modelos familiares es una realidad de nuestra sociedad inclusiva. En este sentido, ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, reforzará otro de los principios esenciales, cual es el deber de ... hayan cometido el delito eludiendo fraudulentamente los modelos de organización y de prevención ... 519 Entendido como un nuevo ...
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Derechos de los trabajadores ante las órdenes empresariales medioambientalmente injustas
... La justificación de un tratamiento en esta sede de los riesgos laborales puros contra la integridad de los trabajadores es doble. Por una parte, su ... los problemas detectados por nuestra doctrina en relación a los Modelos de prevención de delitos que incluyen, como medio para impedir la ...
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Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales
1. Introducción - 2. Modalidades de organización preventiva. Funciones y niveles de cualificación - 2.1. Modalidades de organización - 2.2. Funciones y niveles de cualificación - 3. Organización de la prevención en la Administración - 3.1. Administración General del Estado - 3.2. Centros y establecimientos militares - 3.3. Guardia Civil - 3.4. Cuerpo Nacional de Policía - 3.5. ...
... En este caso se habla de modelos descentralizados. Andalucía presenta este modelo ... – Servicios de Prevención que desempeñan su actividad sobre todo el territorio. Por ... -
Circular 1/2016 de la fiscalía general del estado, sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas conforme a la reforma del código penal efectuada por ley orgánica 1/2015
... especial la incorporación de una completa regulación de los “modelos de organización y gestión” cuya observancia permite exonerar la ... unidad de control interno, el servicio de prevención de riesgos laborales o el de prevención del blanqueo. Lo esencial será que exista un órgano ...
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Prácticas no laborales de los estudiantes universitarios y titulados recientes versus relación laboral: la adecuada tutorización como factor clave: A propósito de la STSJ del País Vasco de 14 de mayo de 2019
Siendo el carácter no laboral la característica esencial de estas prácticas no laborales de los estudiantes universitarios y de los titulados recientes, la primera cuestión que se plantea debe ser necesariamente la delimitación entre la prestación de servicios que se desarrolla en el marco de estas prácticas no laborales y la prestación de servicios propia de la relación laboral. A esta ingente...
... curriculares en el marco del Doctorado procedente de la UPV/EHU, cuyo objeto era el de “ seleccionar variables que sirvan para formular modelos matemáticos que representan de manera eficiente aplicaciones informáticas y que estén dotados de flexibilidad para ser generalizados o adaptados a ... -
La colaboración público-privada en el fomento de la economía colaborativa en el ámbito local: una alternativa a la economía informal que trae causa de la falsa economía colaborativa
El objetivo de este estudio es analizar cuáles son las vías para que las Administraciones Públicas puedan en el ámbito local fomentar la economía colaborativa como herramienta para combatir la economía informal y mantener o crear empleos dignos. Un objetivo que se justifica por la necesidad de mantener vivas a las localidades más alejadas de las grandes ciudades, evitando su despoblación. Así, se
... o no lo están en absoluto, en lo que se refiere a sus derechos laborales y a su protección social, de acuerdo con la definición dada en torno a ... Modelos de negocio en los que se facilitan actividades mediante plataformas ... -
Desigualdades algorítmicas: conductas de alto riesgo para los derechos humanos
Este artículo propone un análisis sobre las desigualdades originadas o reforzadas por el uso de los modelos y programas de aprendizaje automático que encuentran una de sus principales justificaciones en el principio de precisión predictiva, así como sobre algunas respuestas que cabe esperar del sistema jurídico para abordarlas. Este tema ha sido tratado fundamentalmente bien a través de la tutela
... sobre las desigualdades originadas o reforzadas por el uso de los modelos y programas de aprendizaje automático que encuentran una de sus ... la perspectiva de la prohibición de discriminación”, Temas laborales, núm. 155, 2020, p. 45 ... 54 A. SORIANO, “Decisiones automatizadas ... -
Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico-laborales: Un enfoque desde la perspectiva de los derechos
... y vertiginosa incorporación de la lógica algorítmica en la empresa de todo tamaño y condición, cambiando de forma sustancial los modos y modelos de trabajo. No tan evidente resulta, en cambio, que la mentada aplicación de aquellas herramientas automatizadas esté siendo llevada a cabo con el ...
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Las claves de la responsabilidad penal de las personas juridicas tras la STS de 29 de febrero de 2016 y la circular FGEº 1/2016
... propia y exclusivamente se dirigen las disposiciones sobre los modelos de organización y gestión del art. 31 bis. Mejor o peor organizadas, ... unidad de control interno, el servicio de prevención de riesgos laborales o el de prevención del blanqueo ... -Cumplimiento diligente de sus ...
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Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... posibilidad de que las personas jurídicas sean responsables de los ilícitos penales 15 , lo que podrá eludirse cuando se hayan adoptado modelos de organización y gestión que incluyan medidas de vigilancia y control idóneas para la prevención de delitos o para la reducción significativa ...