modelos cartas fin contrato laboral
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El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
... ■ A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación ... la desnaturalización de la relación laboral adquirida ... Palabras clave: principio de ... Nacional de Empleo para aprobar los modelos de contrato a tiempo parcial y de pacto de horas ... -
Arbitraje de consumo
... La protección de la parte débil del contrato: justicia sustantiva y justicia procedimental ... de Consumo: Una Visión Comparada de Los Modelos Portugués y Español.” IDP. Revista de ... del arbitraje obligatorio laboral (art. 82.3 LET) y, de otro, la incons#9 · julio ... firmado por las partes o en intercambio de cartas, telegramas, telex, fax u otros medios de ...
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Las incompatibilidades de los empleados públicos
... (así ocurre, al menos, en el ámbito laboral), mediando una indemnización compensatoria. Es ... La naturaleza de dicho contrato era claramente administrativa, como establecía ...
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El laudo de consumo: especial referencia a la anulación de los laudos arbitrales por vulneración del orden público en las recientes Sentencias del Tribunal Constitucional
... La protección de la parte débil del contrato: justicia sustantiva y justicia procedimental ... de Consumo: Una Visión Comparada de Los Modelos Portugués y Español.” IDP. Revista de ... del arbitraje obligatorio laboral (art. 82.3 LET) y, de otro, la incons#9 · julio ... firmado por las partes o en intercambio de cartas, telegramas, telex, fax u otros medios de ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
Revista de Derecho Laboral vLex ... SObRe lA IndeMnIzAcIón AdIcIOnAl POR ... el 4 de noviembre 2019 mediante contrato indefinido y a tiempo completo, notificándole la ... decisiones de fondo del CEDS contra sus modelos legales de indemnizaciones tasadas, similares al ...
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La calidad como herramienta para conseguir un modelo eficiente de gestión pública, socialmente responsable
... Este trabajo quiere reivindicar los modelos de gestión de la calidad y los principios que ... asume con sus ciudadanos a través de las cartas de servicio ... - La continua mejora de los ... , a la conciliación de la vida familiar y laboral y a condiciones laborales adecuadas, afirman- ... y para la ejecución de su respectivo contrato. Objetivo: >30 ... • Número de ...
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Enriquecimiento injusto comparado: una aproximación al Derecho inglés de Restituciones
Este estudio alterna una explicación de los aspectos fundamentales del Derecho inglés de Restituciones con unas reflexiones de Derecho comparado que ayudan a valorar el distinto modo de resolver los mismos conflictos por parte del civil y del common law. Para aquella explicación se ha seguido como hilo conductor la propuesta expositiva de Peter Birks, uno de los más importantes responsables de la
... resolverse acudiendo a la noción de contrato implícito 4 ... Su prestigio hizo que la idea ... el modelo alemán –entre los posibles modelos de civil law – como término de comparación ... -
Delitos electorales, 'en sentido estricto', cometidos por particulares 'artículos 141, 142, 144 y 145 LOREG
... 8 LOREG al empleado de correos (con un contrato laboral fijo discontinuo) y por el delito común ... realización y distribución de folletos, cartas o panfletos, o el reparto de soportes ... nuestro texto constitucional y conforme a modelos de argumentación aceptados por la propia ...
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El principio de causalidad en la contratación temporal y la protección de la estabilidad 'en la actividad
... laboral/profesional activa ... Y, en este contexto, ... – “subóptima” si se compara con el contrato indefinido). De hecho, nada impide que también ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... laboral se ha ocupado de analizar estos problemas explica ... , confianza en sus habilidades y modelos de referencia) y más alto en aquellas que ... ón colectiva o, en su defecto, al contrato individual de trabajo para determinar la ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2018
... ) de la Ley 50/1980, de 8 de octubre, del Contrato de Seguro, que concede al asegurado el derecho a ... GLOVO no puede calificarse como relación laboral por no concurrir en la misma las notas ...
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Jurisprudencia del Tribunal Supremo
... de la víctima, en su vida privada, laboral o relaciones con terceros. Se exige, así, que la ... , por la simple suscripción de un contrato de trabajo, entre ellos, los derechos a la ...
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Consideraciones preliminares
... laboral 1 , como en la legislación específica que ... regulación del período de prueba del contrato" de trabajo es ... la facultad de “desistimiento\xE2" ...
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... acoso hasta después de finalizado el contrato, momento en que adopta medidas disciplinarias ... - Uso de la fuerza y derecho internacional conflicto armado Rusia-Ucrania
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal ... -
La titularidad de derechos fundamentales por las personas jurídicas
... ón de las tareas de su ocupación laboral o profesional habitual y requieran la ayuda de ... Cataluña (ERC en adelante), celebra un contrato con la entidad Venturini, SA, para que ésta se ...
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Contenido del contrato
... e incluso una renuncia a su “estatus laboral” por desempeñar los cuidados, son objeto de ...
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El e-precariado en la industria 4.0
... AJENA: NUEVAS FORMAS DE PRECARIEDAD LABORAL 61 ... 5. El e-precariado en la industria ... la relación de trabajo asalariado, del contrato de trabajo, en el contexto de la aparición de ... “El derecho del trabajo ante los nuevos modelos organizativos y el emprendimiento”, en AA.VV., ...
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La ocupación de viviendas sin título habilitante y los derechos fundamentales y humanos en conflicto
El presente trabajo analiza la ocupación de viviendas sin título habilitante, un fenómeno que es el resultado del fracaso de las políticas públicas y que causa problemas de diversa índole para los propietarios y las comunidades de propietarios. La aproximación a esta problemática a nivel legislativo, judicial y social es diversa y, a menudo, contradictoria en función de si se desean proteger los...
... tasa de paro juvenil y la precariedad laboral (MUÑOZ FERNÁNDEZ, 2017, 166) ... En efecto, ... del inmueble (por ejemplo, que exista un contrato o una tolerancia por su propietario); c) Que ... -
La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... como uno de los elementos clave de los modelos de prevención, precisando que los mismos deben ... , así como a las personas con un contrato de trabajo o una relación laboral con una ... -
La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... , declaraba ilegales las cláusulas del contrato de trabajo que obligaban al trabajador a ... -
Hacia una versión convergente de los modelos tradicionales de transmisión de la propiedad de las cosas muebles
Aun cuando han sido tres los modelos históricos más conocidos en torno a la transmisión de la propiedad de las cosas muebles -consensual, causal, abstracto-, y se han presentado como inconciliables, lo cierto es que en momentos como los actuales donde la integración y unificación legislativa se han convertido en potenciales objetivos de actuación, es hora de aunar soluciones y buscar elementos de
... traditio por un criterio basado en el contrato válido — titulus — acompañado de la figura ... acuerdos en materia migratoria, laboral ... -
Guarda y custodia de los menores de edad no emancipados: situaciones de violencia de género y vicaria y de sustracción internacional de menores
Tras las situaciones de crisis matrimonial la guarda y custodia de los hijos menores de edad no emancipados, acordada en convenio regulador ratificado judicialmente o en proceso contencioso determina su atribución en exclusiva a uno de los cónyuges o compartida. En este último caso, se impide su adopción como medida normal y deseable ante supuestos de violencia de género y violencia vicaria....
... la conciliación de la vida familiar y laboral en el marco del diálogo social, a través de ... , en nuestro ordenamiento coexisten varios modelos de guarda. a) La guarda exclusiva ejercida solo ... , al trasladarse el padre su trabajo con contrato indefinido, ha efectuado un notable esfuerzo para ... -
El acuerdo extrajudicial de pagos
... estos contratos, se requiere acompañar contrato original o copia fehaciente del mismo. De la ...