extincion contrato de trabajo por causas objetivas
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STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... ), Dª Hortensia y el FOGASA sobre extinción de contrato ... Es Magistrado Ponente el ... la extinción de contrato de su puesto de trabajo, en el marco del ERE por el art. 51 ET que ... y en el que las partes aceptan las causas económicas, productivas y organizativas alegadas ... que regulan el despido por causas objetivas, entre estas la comunicación a los ... -
Carta de extinción del contrato por causas objetivas, falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas
Modelo de carta de despido por el que se procede a despedir a un trabajador por no adaptarse a las modificaciones técnicas de su puesto.
Muy Sr./Sra. mío/a: Por medio de la presente, le comunicamos que la Dirección de esta empresa ha decidido finalizar el contrato de trabajo que nos une, con efectos el próximo día ... de ... de ... de conformidad con lo ... -
ATS, 9 de Septiembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No puede apreciarse la contradicción puesto que, aún tratándose de la misma empresa, parece evidente que en la sentencia recurrida se ha valorado por un lado la situación económica de la empresa como una causa determinante del despido objetivo, con análisis de la evolución de sus pérdidas y ganancias, reflejada en la contabilidad, como criterio fundamental
... de sistemas, habiendo estado adscrito al contrato suscrito con el Servicio Andaluz de Empleo ... demandada notificó al actor la extinción de su contrato de trabajo por causas ... de trabajo del demandante por causas objetivas. Considera que la sentencia de contraste está ... -
Tribunal Constitucional
... EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR CAUSAS OBJETIVAS/ ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... 4.2, e LET) o en el derecho a un trabajo seguro (arts. 19.1 LET y 14.1 LPRL) por los ... LRJS, o la resolución indemnizada del contrato vía art. 50 LET. Además, se podrá acudir, ... –; de derecho laboral –extinción de la relación y/o indemnización–; de derecho ... es fruto de la confluencia de varias causas, alguna de las cuales proviene del trabajo, pero ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... con la provisión de puestos de trabajo; dos, la relativa al margen de elección del ... y los traslados sólo tendrán lugar por causas justificadas previstas en la ley ... » ... y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas", debidamente motivadas. Asimismo, la representaci\xC3" ... formalizada, igualmente, las causas de extinción" de la misma. Las causas de pérdida de la condici\xC3" ... ón previa, diferente y separada del contrato de trabajo que surge a partir de esa selección ...
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STSJ Castilla-La Mancha 674/2014, 29 de Mayo de 2014
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. VULNERACIÓN. NULIDAD. Si la parte actora no muestra indicios suficientes susceptibles de crear la duda en el Juzgador en el sentido de que el despido o la decisión de que se trate tiene un móvil discriminatorio o vulnerador de un derecho fundamental, devienen de aplicación las reglas generales sobre la carga de la prueba, es decir,...
... formulo denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por acoso ... QUINTO: En ... derechos fundamentales, interesando la extinción del contrato de trabajo, contra la empresa y ... ón extintiva de su relación laboral por causas objetivas (económicas). Comunicación que obra ... -
La Nachfrist, el término esencial y la negativa del deudor a cumplir, y la resolución por incumplimiento en el Texto Refundido de Consumidores, en la Propuesta de Modernización del Código Civil, en el Anteproyecto de Ley de Código Mercantil, y en el Proyecto de Ley del Libro Sexto del Código civil de Cataluña
En respuesta a la Directiva 2011/83/UE y en 2014, se incorporó al TRLGDCU el artículo 66 bis, cuyo apartado 2 regula la Nachfrist y la resolución, y excepciones. El objeto de este trabajo es su análisis directo, así como los de otros aspectos no expresamente contemplados en aquel. Más allá de la protección de los consumidores y usuarios, el artículo 66 bis TRLGDCU puede ser mirado como un...
@I. Introducción ... [1] Este trabajo se compone de dos Partes ... [2] Su Primera ... del deudor frustre el fin del contrato o las legítimas expectativas del acreedor. Tal ... utilicen indistintamente formulaciones objetivas y subjetivas de la grave-dad del incumplimiento ... [11] Su artículo 7.3.1 dispone las causas" por las que el acreedor puede resolver la relaci\xC3" ... obstáculos a este modo contractual de extinción» (cursiva del autor) 122 ... 4.3.3.3 El ... -
La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... últimas décadas, la remuneración del trabajo por cuenta ajena en forma de acciones y de ... en torno a la relación entre la extinción del contrato laboral y el derecho a este tipo de ... ón de la relación laboral se produce por causas independientes de la voluntad del Sr. Inocencio, ... -
STS, 14 de Noviembre de 2007
"PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. REQUISITOS. INSCRIPCIÓN COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. MUTUALISMO LABORAL Se reclaman diferencias en pensión de jubilación. Entre los requisitos para acceder a la jubilación anticipada y para la pensión anticipada de jubilación no histórica u ""ordinaria"" se exige para quienes no eran mutualistas el 1 de enero de 1.967 encontrarse inscritos en la oficina del INEM...
... , cesando el 31 de marzo de 1.998 por extinción del contrato basado en causas objetivas, alegando ... de Ahorros a rescindir los contratos de trabajo de 84 trabajadores, que previamente se habían ... -
La difusa frontera entre la protección antidiscriminatoria por razón de discapacidad y la protección de la seguridad y salud en el trabajo de las personas trabajadoras especialmente sensibles. Comentario de la STJUE de 11 de septiembre de 2019, DW, C-397/18, EU:C:2019:703
... objeto de análisis se enmarcan en la extinción por causas objetivas del contrato de trabajo de ...
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Sentencias
... 4. Nulidad del contrato por ilicitud de la causa. La causa en sentido ... a interés variable responde a razones objetivas; c) no se trata de cláusulas inusuales; d) su ... de desistimiento y de resolución por las causas del artículo 10.2 de la Ley 12/1998, quedando ... álido y eficaz, dado que determina la extinción de la obligación, como de la determinación de ... esposa cuando no contribuye solo con el trabajo de la casa, sino que, además, trabajaba fuera de ...
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STSJ Andalucía 1664/2019, 26 de Junio de 2019
ALERGIA AL ANISAKIS CONOCIDA POR LA EMPRESA. DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD SOBREVENIDA. La ineptitud de la trabajadora que ha dado lugar al cese de la relación laboral es realmente sobrevenida porque aunque la empresa conoció la alergia de la trabajadora al anisakis desde el año 2015, el alcance de la dolencia y la imposibilidad absoluta de manipular pescado, no se manifestó en toda su extensión
... ía, 10 (CP 30002 de Murcia) y centro de trabajo en el C.I.M.I. "Medina Azahara", sito en Ctra. de ... Esta relación laboral se inició con un contrato de trabajo, suscrito el 10/07/03, a tiempo ... ó carta en la que se le comunicaba la extinción de su relación laboral, con efecto de ese mismo día, en base a causas objetivas, en virtud de lo establecido en el art ... -
Análisis individualizado de las excepciones materiales
... el catálogo exigiría ineludiblemente un trabajo monográfico para cada uno. No es ésta tarea que ... 1 CC, que la prescripción produce la extinción del derecho 529 ... Se ha considerado durante ... ón en el artículo que recogía las causas de extinción de las obligaciones (art. 1086 ... imprescriptible siempre y cuando el contrato no se haya cumplido o empezado a cumplir 567 ... carácter de « excepciones reales y objetivas inherentes a la deuda » 656 ... Esto último nos ...
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La prueba en el proceso laboral
... , procedimiento de oficio y accidente de trabajo. 2. La prueba en la instancia 2.1. Antes del ... a toda reclamación derivada del contrato de trabajo, ha de acreditarse que entre las ... algún uso de ella en los supuestos de extinción de contrato de trabajo por causas objetivas, ...
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Sentencias del Tribunal Supremo
... Redacción Lefebvre ... TRABAJO Y EMPRESA ... Extinción de contrato de trabajo ... : Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas si hay faltas de asistencia ...
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Los costes excepcionales de ejecución de los contratos públicos: entre el ius variandi y el riesgo imprevisible
El incremento excepcional de los costes de ejecución de los contratos públicos está revelando las graves deficiencias que aquejan a la regulación de esta fase de la contratación pública. A la tradicional confusión entre el factum principis y el riesgo imprevisible, se ha unido ahora la delimitación entre éste y el ius variandi, potestad que, en contra de su entendimiento tradicional, pretende ser
... 3. EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONTRATO. 4. LAS EXCEPCIONES AL RIESGO Y VENTURA. 5. ¿SE ... Sobre el tema, véase el trabajo clásico de García de Enterría (1950, p ... , los incumplimientos contractuales por causas imputables a cualquiera de las partes, ni tiene ... , sino también, en ocasiones, a una extinción de la relación contractual 49 ... El riesgo ... -
La aplicación de la cláusula rebus sic stantibus
El artículo analiza la aplicación de la cláusula rebus sic stantibus en los últimos años. Tradicionalmente, el Tribunal Supremo había mantenido una interpretación rigurosa de los requisitos necesarios para la apreciación de la figura. Sin embargo, tomando en consideración la crisis económica que ha sufrido el país, en el año 2014 algunas sentencias realizaron una interpretación más flexible de...
... * El presente trabajo se ha realizado en el marco del Proyecto ... O fRUStRAcIóN DE lA fINAlIDAD DEl cONtRAtO". 5. ExIStENcIA DE PERJUIcIO EcONómIcO. 6. cAR\xC3" ... por las partes, bien la resolución o extinción del contrato ... El Tribunal Supremo no ha ... de imposibilidad de financiación y sus causas concretas añadidas a la crisis económica ... -
La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Lleida ... el efectuado durante la suspensión del contrato de trabajo cuando el mismo no resultaba ... considerar improcedente y no nula la extinción del contrato de trabajo del trabajador enfermo si ... causas objetivas (si las ausencias intermitentes traen ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... (como es el caso, por ejemplo, del contrato predoctoral o del contrato de investigador ... diseñado en torno a los contratos de trabajo especíicos para el personal investigador, el ... Y, dentro de estas causas objetivas y razonables el TC ha venido admitiendo ... alrededor de esta singular causa de extinción del contrato predoctoral. Como, por ejemplo, si ... -
STSJ Galicia 3636/2015, 19 de Junio de 2015
DESPIDO. CARGA DE LA PRUEBA. INEPTITUD DEL TRABAJADOR. La ineptitud se refiere a la carencia de facultades por parte del trabajador, es decir, una insuficiencia de la capacidad profesional Para ello, la ineptitud debe referirse a la prestación laboral del trabajador, ha de ser de cierta entidad, ha de permanecer en el tiempo, ha de ser sobrevenida a la firma del contrato laboral, ha de derivarse...
... El Corte Inglés S.A., por medio dun contrato indefinido a tempo completo, cunha antigüidade ... demandada comunicou á demandante a extinción do seu contrato de traballo baseada na ineptitude ... 52.a) do Estatuto dos Traballadores polas causas que constan na comunicacións achegada ó ... en diez ocasiones en catorce jornadas de trabajo una hora o más ( en una ocasión tres horas y en ... -
Dictamen 3/2016 del Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad Vial sobre la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del Sistema para la Valoración de los Daños y Perjuicios causados a las Personas en Accidentes de circulación y protección de los Derechos de las víctimas en el Ámbito de la Siniestralidad Vial
... las que afectan a la capacidad de trabajo y pérdida de ingresos de la víctima, las ... accidente de circulación o se produce por causas ajenas , previendo una minoración de la ... de que el fallecimiento produzca la extinción 27 deberá constatarse tal circunstancia ... 76 Ley 50/80, de 8 de octubre, de Contrato de Seguro y art. 6 LRCSCVM. Las funciones del MF ...
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La organización de la empresa familiar: comunidad de bienes, sociedad civil y cuentas en participación
La empresa familiar puede constituirse utilizando los diversos instrumentos jurídicos que el ordenamiento español ofrece a los operadores jurídicos. Así puede valerse para este fin de figuras jurídicas civiles, como la comunidad de bienes y la sociedad civil; o mercantiles, como las cuentas en participación. El presente estudio se va a centrar, precisamente, en el análisis de tales figuras...
... para la incorporación a puestos de trabajo de los miembros de la familia 1 ... Desde ... Así ésta se regirá por el contrato o disposición especial aplicable y, en defecto ... @@7. La extinción de la comunidad. La acción de división ... El Código Civil enumera una serie de causas por las que se puede disolver una sociedad, dando ... en la voluntad de las partes; y objetivas, que dependen de circunstancias previamente ... -
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios ... Palabras claves : Extinción" del contrato de trabajo, incumplimiento\xE2" ... y en donde deben quedar justificadas las causas económicas, técnicas, productivas y de ... -
STS, 21 de Septiembre de 2006
NULIDAD DE DESPIDO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se solicita se declare nulidad de despido. Cuando se declare improcedente o nula la decisión extintiva (por causas objetivas), se condenará al empresario en los términos previstos para el despido disciplinario sin que los salarios de tramitación puedan deducirse de los correspondientes al periodo de preaviso. En primera instancia se admitió en parte la...
... NUM000 ... , trabajó para la empresa demandada ESPORTA HEALTH & ... , comunica a la trabajadora la extinción de su contrato por causas objetivas, en concreto ...