extincion contrato de trabajo por causas objetivas
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El nuevo régimen del funcionario interino en plaza vacante tras el decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Del funcionario interino de duración indeterminada al funcionario interino temporal
Enmarcado dentro de la lucha general contra la precarización en el empleo público, el importante Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, ha incorporado al ordenamiento español un nuevo artículo, el 10 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que comporta la renovación técnica de la figura del funcionario interino. Y lo hace mediante la imposición de una temporalidad limitada, un...
... ática de la cobertura de los puestos de trabajo por funcionarios interinos. 9. LAS RETRIBUCIONES ... texto legal mantiene, hasta la extinción de sus nombramientos, el régimen previsto hasta ... por cualquiera de las siguientes causas, además de por las previstas en el artículo 63, ... , ante la suscripción de ningún contrato entre las partes, siendo el acto de nombramiento ... y otros, al no existir razones objetivas para que ello no fuera así (citaba, asimismo, la ... -
Fiscalidad de la empresa familiar. Especial referencia a la sucesión
El presente aborda los aspectos más interesantes de la fiscalidad de la empresa familiar, tanto desde el punto de vista del Impuesto de Patrimonio y del Impuesto de la Renta de la Personas Físicas como del Impuesto de Sucesiones y Donaciones, partiendo el propio concepto de empresa familiar. Palabras clave: fiscalidad, empresa familiar, exención, bonificación, Impuesto de Sucesiones, Impuesto de...
... la finalidad de obtener rendimientos del trabajo personal o del capital conjuntamente o de uno ... ón de al menos una persona empleada con contrato laboral y a jornada completa (art. 27.2 LIRPF) ... trata de las denominadas reducciones «objetivas», aplicables en función de los bienes incluidos ... — La extinción de condominio entre los herederos adjudicatarios ... ón de la entidad por imperativo legal o causas económicas (Consulta de 18 de julio de 2005) ... -
El acuerdo extrajudicial de pagos
... para el deudor, como analizaremos en el trabajo, siempre y cuando, exista una verdadera ... ón del deudor, siendo sólo posible por causas justificadas aceptar la renuncia a la ... estos contratos, se requiere acompañar contrato original o copia fehaciente del mismo. De la ... Las limitaciones objetivas" se encuentran reguladas en dos normas. En los art\xC3" ... extinción de sus obligaciones, bien mediante prórroga de ...
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STS, 18 de Septiembre de 2007
"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. FALTAS DE ASISTENCIA. Se recurre la sentencia dictada en suplicación que desestima la petición por despido. Las exclusiones que para el cómputo de las faltas de asistencia al trabajo son numerosas y dispares; y algunas de ellas son claramente incompatibles con la idea de absentismo laboral, como puedan ser los días de vacaciones...
... el mes de enero pasado, el puesto de trabajo de conductor/calidad de línea. 2º) Antes de la ... 19.04.1999, actor y demandada suscriben contrato de trabajo que terminó el día 19.10.1999 por ... genérica sin tener en cuenta las causas que la motivaron ... Recurre el actor en ... -
La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... Como contrato de arrendamiento de ... servicios, se reguló por ... 4). Se flexibilizaba, además, la extinción del contrato de trabajo, permitiendo al empleador ... Las causas extintivas son las previstas en el art. 49.1 del ... ón 52 y 3) la extinción por causas objetivas legalmente procedentes 53 ... Además, se añade ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
... , muy señaladamente los excesos del contrato de obra o servicios; pero también la ... incorpora a la esfera pública lo hace por causas de ilícito por fraude de ley, abuso de derecho ... a sus efectos, cumplimiento y extinción, atendiendo a las normas aplicables a las ... de producción ocasione situaciones objetivas de desigualdad y agravios comparativos en las ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... responsabilidad civil por daños en el contrato de trabajo ... En La Responsabilidad civil por ... Las causas del absentismo laboral son tan innumerables como ... 3/2012, que para el despido por causas objetivas las faltas alcancen, aun de forma justii cada, el ...
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Presente y futuro del desistimiento del principal en contratos de servicios. Artículo 526-4 PCC
El desistimiento unilateral del principal de contratos caracterizados por prestaciones de hacer –contratos de servicios– no encuentra ninguna regulación directa en nuestro Derecho actual. Y, sin embargo, su existencia no solo es real, sino inevitable. La institución encuentra su mejor sede en el artículo 1594 Cc pero, más allá de ello, es la naturaleza de estas relaciones contractuales y la...
... Desistimiento. Incumplimiento. Contrato de servicios. Indemnización ... ADC, tomo ... 3.2.3 La indemnización por «trabajo». 3.3 Ejercicio del desistimiento y pago de la ... facultad unilateral y discrecional de extinción de obligaciones (…)», continuando en el texto ... desistimiento justificado (conforme a los causas generales de resolución –que así no resulta ... -
Revisión de la doctrina judicial en materia de despidos colectivos
La reforma laboral introducida en el año 2012, a través del Real Decreto-ley 3/2012 de 10 de febrero y de la Ley 3/2012 de 6 de julio han supuesto el inicio de un proceso de profunda revisión del régimen de los despidos colectivos. Este artículo pretende realizar una exposición general de los pronunciamientos recientes de los tribunales en esta materia, centrándose fundamentalmente en los temas...
... urgentes para la reforma del mercado de trabajo, matizada recientemente por el Real Decreo-ley ... , flexibilidad interna en la empresa y extinción de los contratos de trabajo. Centrándonos en ... de consultas, (iv) la definición de las causas objetivas que justifican el despido colectivo ... , sino también los efectos sobre el contrato que justifiquen su extinción ... En definitiva, ... - La protección procesal del arrendatario-consumidor y la suficiencia del juicio de desahucio de vivienda arrendada por falta de pago del art. 440.3 LEC
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... inherentes a la primera, y supone la extinción de las demás, así como la incapacidad para ... , tanto a su lugar de residencia como de trabajo u otro lugar que ésta frecuente, en un radio de ... con cumplimiento y sufrida en todas las causas que son objeto de refundición en los supuestos ... de la terminal, teléfono o titular del contrato de un determinado IP, en salvaguarda del derecho ... como de las circunstancias subjetivas y objetivas que concurren en ellos, de manera que todo ello ...
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STS, 7 de Febrero de 2012
EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS. AUNQUE LA SENTENCIA DECLARE LA PROCEDENCIA DE LA MEDIDA EXTINTIVA ADOPTADA, ELLO NO EXCUSA PARA LA CONDENA AL PAGO DE LA INDEMNIZACIÓN Y PREAVISO EXCLUIDOS POR CAUSAS ECONÓMICAS EN LA CARTA DE CESE, Y SOLICITADAS EN DEMANDA.
... , manteniendo iguales condiciones de trabajo, con reconocimiento de categoría profesional, ... de amortizar su puesto de trabajo por causas productivas, al experimentar variación negativa ... que declara la procedencia de la extinción contractual determinada por la necesidad ... legales -en el caso de extinción del contrato por causas objetivas- se limitan a la ... -
Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
... a la reducción de su jornada diarias de trabajo, que pasaba de siete horas a dos. El día 10 de ... ́ a la trabajadora la extinción del contrato de trabajo al amparo del art. 52.c) del Estatuto ... la cual decidió resolver su contrato por causas económicas ... La recurrente de amparo ...
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El mercado de trabajo antes y después de una recesión
... indefinidos, no habrán firmado ningún contrato, mientras que los trabajadores temporales habrán ... notablemente el número de despidos por causas objetivas, pero aquellos en los que ... en los segundos por la posibilidad de extinción sin justificar los motivos. Las sucesivas ...
- Contratos indefinidos y temporales: prohibición de desigualdad en indemnización por extinción (caso TJUE “de Diego Porras”)
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Protección internacional de los derechos humanos
... la Organización Internacional del Trabajo existiera desde 1919 (garantizando los derechos ... y Culturales –que fue una de las causas de creación de los Pactos de manera autónoma ... é de Ministros, se relaciona a la extinción de la función que tenía el Comité de decidir ...
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ATS, 25 de Noviembre de 2014
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. Los trabajadores/as de autoescuela que realicen su labor en ellas de plena dedicación tendrán preferencia de permanencia en la empresa en el supuesto de una aplicación por ésta de una reducción de plantilla. Se desestima la casación.
... el 14-08-2012 una carta de despido por causas objetivas en la que se alegaba la necesidad de ortizar su puesto de trabajo debido al descenso relevante en la facturación ... concurren causas determinantes de la extinción ... Contra dicha sentencia recurre en ... en fecha 31-03-2010, a la extinción del contrato de trabajo que la unía con el actor al amparo de ... -
Las medidas voluntarias de apoyo en la Ley 8/2021, de 2 de junio: los poderes y mandatos preventivos
Recientemente, se ha aprobado la Ley 8/2021, de 2 de junio por la que se modifican un número importante de preceptos del Código civil y de otras normas sustantivas y adjetivas. En concreto, se da una nueva regulación a los apoderamientos y mandatos preventivos como medidas voluntarias de apoyo de la persona con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. El presente estudio se va a...
... Contenido. C) Elementos formales. D) Extinción. E) Eficacia, publicidad y revisión.—IV ... en el campo del derecho patrimonial —contrato y testamento— y no tanto con la misma ... por razones de enfermedad y otras causas de discapacidad o limitación que, se ha ... En este trabajo de adaptación de nuestro ordenamiento a la ... -
Marco legal de las políticas de empleo y la acción positiva en el ámbito de la discapacidad. El papel del estado y de las comunidades autónomas
... Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social ... Universidad de Granada ... prohíbe la discriminación, entre otras causas, por discapacidad y cuyo artículo 26 reconoce el ... 5), analiza un despido por causas objetivas basado en criterios de productividad, ... 6-. En el ámbito de la suspensión del contrato, en relación con los derechos de conciliación ... 46.3) ... En materia de extinción del contrato por extinción de la situación de ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... La incapacidad temporal como Causa de Extinción del Contrato de Trabajo, Aranzadi, Cizur Menor, ... ón expresa por dicho facultativo de las causas que han llevado al mantenimiento del proceso ” ...
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Responsabilidad civil
... Como puede apreciarse, existen causas de exención de la culpabilidad, en las que las ... penal sobre las exenciones y causas de extinción de la responsabilidad criminal 253 ... Pues ... desborda los objetivos del presente trabajo ... Acoso escolar y ciberbullying : tutela ... 20 de la Ley del Contrato de Seguro 439 ... 2.2.3.2. Conducta ... Y como circunstancias objetivas, el lugar donde se desenvuelve la vida del hijo, ...
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Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo
El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...
... », por presuponer que existe un puesto de trabajo que no ha sido objeto de cobertura 382 ... la extinción de esta relación laboral y la indemnización ... 51 y 52 ET, reguladores del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... en los despidos individuales por causas objetivas» ... Al hilo de esta consideración, la ... -
STS, 31 de Mayo de 2006
DESPIDO ECONÓMICO COLECTIVO. REVOCACIÓN DE AUTORIZACIÓN. INDEMNIZACIÓN ADICIONAL POR PERJUICIOS. Los actores reclaman indemnización por los perjuicios causados en el período en que no pudieron trabajar por haber mediado despido autorizado, siendo luego revocada dicha autorización. En el supuesto de cese autorizado en expediente de regulación de empleo revocado posteriormente en vía jurisdiccional,
... de 23/5/95 dictada por la delegación de Trabajo de Barcelona de la Conselleria de Treball se ... El 10/6/95 la empresa procedió a la extinción de los contratos de los dos demandantes, que se ... Así, prescindiendo de las concretas causas de diverso orden que puedan intervenir en dicho ... autorización precedió a suspender el contrato de trabajo de D ... Luis Miguel ... 49.1.k.) y las "causas objetivas legalmente procedentes" (art. 49.1.l.). Y así ... -
El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito
... El valor de un puesto de trabajo relativamente estable en la etapa del empleo ... que se considera parte más débil del contrato de trabajo. De la misma manera, conviene advertir ... ón de estabilidad y la amortización o extinción de la relación está sujeta a la misma ción prevista para un despido por causas objetivas ... d) A partir de aquí las ...
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STS, 11 de Mayo de 2005
DESPIDO OBJETIVO. FALTA DE PREAVISO. RECURSO DE CASACION. La cuestión consiste en determinar si la empresa que despidió a un trabajador por causas objetivas, sin haberle preavisado previamente, debe o no abonarle una indemnización por esa falta de preaviso. Al ser la base fáctica de cada una de las sentencias distintas no se configura el requisito exigido por el recurso de casación para su...
... , la empresa le comunicó su despido por causas objetivas con efectos de 19-4-02, al amparo del ...