extincion contrato de trabajo por causas objetivas

157903 resultados para extincion contrato de trabajo por causas objetivas

  • La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso

    El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...

    ... Los bienes obtenidos por el trabajo o la industria de cualquiera de los cónyuges ... en el juego y las procedentes de otras causas que eximan de restitución (art. 1351); 2. Los ... que, se pueda reclamar antes de la extinción del régimen y al margen de las operaciones ...
  • Los contratos bilaterales con obligaciones pendientes al declararse el concurso: caracterización, cumplimiento y opciones resolutorias (arts. 61 y 62 de la ley concursal)

    Los arts. 61 y 62 de la Ley Concursal, que contienen las normas generales sobre los efectos de la declaración del concurso de acreedores sobre los contratos con obligaciones recíprocas aún no satisfechas, plantean complejas cuestiones conceptuales y de concreción casuística. El presente estudio expone las dudas expresadas en la literatura jurídica y en la jurisprudencia sobre su ámbito de...

    ... bajo el Derecho anterior 2 : el contrato se mantiene —esto es, no queda resuelto por el ... consenso entre los implicados sobre la extinción del contrato y sus consecuencias predomina la ... I, ed. Aranzadi, 2010 ... (Trabajo recibido el 27/09/2016 y aceptado para su ... Además las causas de resolución por incumplimiento únicamente se ... permitan resolver ante circunstancias objetivas, distintas del propio concurso, que disminuyan la ...
  • La importancia del título sucesorio para la continuidad de la empresa familiar

    La sucesión ordenada y eficiente de la empresa familiar en aras a procurar su continuidad y conservación es un objetivo de política económica que requiere de una planificación detallada, en la que concurren normas sucesorias, estatutarias, económico-matrimoniales, fiscales, etc. En sede sucesoria, en derecho común, el objetivo se ve dificultado por la prohibición del testamento mancomunado y de...

    ... » amenazando con destrozar lo que tanto trabajo ha costado levantar. El testamento del empresario ... CC, que permite la «sucesión» en el contrato a los herederos, no al legatario. Como destaca ... én de aplicación cualquier medio de extinción de las obligaciones. Si no se hubiere establecido ... Además, la propia remisión a las causas de extinción de la sociedad abre una vía para ...
  • STS 338/2016, 27 de Abril de 2016

    SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Al término de la concesión de una contrata, las personas trabajadoras de la empresa contratista saliente pasarán a estar adscritas a la nueva titular de la contrata, que se subrogará en todos los derechos y obligaciones siempre que se dé alguno de los supuestos que allí se enumeran y que comprenden, a las personas trabajadoras en activo que estén prestando sus...

    ... tramitación del oportuno expediente, el contrato de los servicios de ayuda en el hogar (SAF) a la ... remite comunicación a la Inspección de Trabajo" por el presunto incumplimiento de los servicios m\xC3" ... comunica a la trabajadora su despido por causas objetivas con efectos de 22/11/2012 ... 8º.- ... de la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá ...
  • Efectos de la invalidez y prórroga de los contratos públicos

    El trabajo analiza los efectos de la invalidez desde la perspectiva singular de las prórrogas de los contratos públicos. La prolongación irregular en el tiempo de los contratos públicos a través de prórrogas tácitas y situaciones de hecho resulta incompatible con el Derecho de la Unión Europea y, en especial, con los principios de no discriminación y transparencia. Esta situación se produce...

    ... diversa funcionalidad según el tipo de contrato que se trate. Tradicionalmente, el principio de ... tanto, el objetivo fundamental de este trabajo será examinar los efectos de la invalidez desde ... «Es decir, que la extinción del contrato y la reversión de los bienes e ... ón de los contratos: su encaje en las causas de invalidez ... @@A) La diversa tipología ...
  • STS, 14 de Octubre de 2013

    DESPIDO. En los supuestos en el que trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia, -- en el presente caso la extinción por amortización de la plaza es por causas objetivas, aunque no se entienda necesario acudir a los procedimientos de los arts. 51 o 52 ET --, como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales aplicables,...

    ... días, readmitir al actor en su puesto de trabajo, con abono de los salarios dejados de percibir ... Local --, declaró la nulidad de la extinción del contrato de trabajo indefinido no fijo del ... por un trabajador indefinido no fijo por causas objetivas, a diferencia de lo que acontece cuando ...
  • Tratamiento conjunto del enriquecimiento y del empobrecimiento injusto para objetivar soluciones de equidad. Un estudio en torno a la causa negocial

    Existe la necesidad de impulsar la preservación de la capacidad económica de la persona para que, desde la suficiencia patrimonial o la solvencia, sea posible afrontar el tráfico económico con mayor garantía de integridad ya que la realidad muestra un mercado muy convulso con graves desequilibrios que van desde el posible enriquecimiento (al amparo de una globalización que abre horizontes para...

    ... como tampoco cabe hablar de justicia del contrato si existe desequilibrio grave que evidencie una ... ese negocio según fórmulas más objetivas de nulidad radical por falta de causa, como es el ... la del cierre patronal, el despido por causas económicas, la cobertura por desempleo, la ... realidad actual analizada en el presente trabajo muestra la existencia de movimientos ciudadanos ... Código Civil-); la de considerarla extinción del contrato de arrendamiento por ... pérdida ...
  • STSJ Andalucía 1641/2014, 13 de Noviembre de 2014

    DESPIDO. Se trata de una contingencia inherente a la condición humana y no específica de un grupo o colectivo de personas o de trabajadores. Se trata de una situación cuyo acaecimiento puede determinar, cuando se produce con frecuencia inusitada, que el mantenimiento del contrato de trabajo no se considere rentable por parte de la empresa. Si el empresario decide despedir al trabajador afectado,...

    ... de expediente por falta de asistencia al trabajo, con posibilidad de proceder al despido objetivo ... desde la misma fecha, el despido por causas objetivas.(folio 8 y 9). Por reproducido ... en vía jurisdiccional contra la extinción del contrato por causas objetivas acordada por ...
  • FAQS sobre ERTES por fuerza mayor en la actual fase (de “desescalada”) de la crisis del Covid-19
  • En torno a la transformación de la comunidad hereditaria en comunidad o comunidades ordinarias

    Este trabajo aborda la extinción de la comunidad hereditaria que se produce mediante el acuerdo entre los coherederos de adjudicarse por vía de partición cuotas indivisas de la exclusiva titularidad de cada adjudicatario sobre cada uno de los bienes integrantes de dicho caudal. Conocida generalmente como conversión o transformación de la comunidad hereditaria, implica como resultado la...

    ... RESUMEN: Este trabajo aborda la extinción de la comunidad hereditaria ... puede tener lugar por una pluralidad de causas 11 : unas se corresponden con las causas ... de estos coetáneos o posteriores al contrato, conforme al artículo  1282 del Código civil, ... , y que cuando no responda a razones objetivas, «la naturaleza dispositiva trascenderá al ...
  • STS, 19 de Enero de 2015

    CONTRATOS TEMPORALES PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. No cabe deducir la temporalidad del contrato del carácter temporal del Proyecto, ya que lo que se ha ido concediendo temporalmente han sido las subvenciones para la financiación de las contrataciones, pues el artículo 52 e) del ET prevé expresamente la extinción por causas objetivas de los contratos indefinidos formalizados por la...

    ... ón que condujo a la prórroga del contrato de trabajo de la actora del 6 de octubre de 2009 ... El cese por extinción del contrato de trabajo fue notificado a la ... de trabajo se extinguirá "por las causas consignadas válidamente en el contrato, salvo ... él se autoriza la extinción por causas objetivas de los contratos indefinidos formalizados por la ...
  • El contrato de trabajo de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación

    El contrato de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación científica o técnica es un contrato temporal de trabajo frecuentemente utilizado por los OPI y las universidades, existiendo una importante conflictividad judicial en torno a él. La figura, además, no es nueva, contando con una amplia tradición en el ámbito de la investigación. Partiendo de...

    ... relacionados con la forma, duración y extinción del contrato, donde encontraremos también ... el mutuo acuerdo de las partes como las causas consignadas válidamente en el contrato de ... el contrato de trabajo por causas objetivas «en el caso de contratos por tiempo indeinido ...
  • Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas

    En este artículo se analizan las principales modalidades contractuales a las que pueden acudir las universidades públicas a la hora de vincular laboralmente a su personal, ya se trate de profesores o de investigadores. A tal efecto, este estudio se centra en las modalidades de contratación laboral específicas previstas en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de la Ciencia, sin perjuicio...

    ... Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Lleida ... , como sucede, por ejemplo, con el contrato para obra o servicio determinado ... Palabras ... 11.1 ET y que debe incluir también otras causas de suspensión del contrato como son el permiso ... deba conducir inexorablemente a la extinción del contrato de ayudante, puesto que ello podría ... ve extinguido su contrato por causas objetivas. A tal efecto, la STSJ del País Vasco de 18 de ...
  • Jurisprudencia Penal (Parte III)
    ... una actuación necesaria de urgencia "extinción de incendio"-) ... Derecho a la tutela ... ón de que el derecho a interprete en las causas o procesos penales ha de ser considerado desde ... existiendo pruebas incriminatorias objetivas, al respecto, cabe expresar del imputado una ... 5.- Sistema de trabajo. Solicitada la intervención de la comunicación ... R., S.L." cuando es parte integrante del contrato de servicio, siendo precisa su presencia cuando ...
  • Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022

    A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022

    ... reglamentar la remoción de puesto de trabajo. STS de 28 de abril de 2022 (rec. 710/2020). En ... 8056/2020) / Fuerza de las causas de exclusión para el ingreso como militar ... 135 sobre la extinción" de la responsabilidad penal ... DOCTRINA. Los \xC3" ... una sociedad limitada adjudicataria de contrato de gestión de servicio público licitado por una ... Hay, pues, razones objetivas, que justifican el trato distinto al trabajador ...
  • STSJ Andalucía 1047/2005, 21 de Abril de 2005

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. Se promueve demanda sobre extinción de contrato de trabajo por causas objetivas. Si lo que hay es un desfase entre la mano de obra que se necesita y la que existe en una determinada actividad de la empresa, es lícito que la misma amortice dichos puestos de trabajo sobrantes, puesto que los mismos devienen...

    ... Blas sobre EXTINCION DE CONTRATO siendo demandados ANDALSA, PANRICO ... y la necesidad de amortizar el puesto de trabajo del actor al existir 16 supervisores/monitores ... a extinguir su contrato de trabajo por causas objetivas, poniendo a su disposición la suma de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 1012/2014, 1 de Diciembre de 2014

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO OBJETIVO. La reducción de actividad de servicios a la finalización de la contrata inicial ha generado dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa. A estas dificultades se puede hacer frente mediante amortizaciones de los puestos de trabajo sobrantes, de forma que se restablezca la correspondencia entre la carga de trabajo y la plantilla

    ... celebró con la empresa demandada un contrato para obra o servicio determinado en fecha ... la empresa demandada les notifica la extinción del contrato por despido objetivos por causas ... para la suspensión de 246 puestos de trabajo por razones económicas ... 22)-En fecha 30-5-13 ... sus demandas de despido por causas objetivas, declarando su procedencia y absolviendo en ...
  • Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia

    Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...

    ... Administración para ocupar un puesto de trabajo con carácter temporal y el exclusivo desempeño ... virtud del Derecho nacional o de que su contrato de trabajo presente algunos aspectos ... cabo en función de las consideraciones objetivas extraídas de las especiales características de ... para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Valencia, por el que ...
  • Guía del contrato indefinido del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
    ... específicas del contrato indefinido de trabajo en grupo ... Cláusulas específicas del contrato ... cese voluntario, despido procedente o extinción de la ... relación laboral por causas objetivas ...
  • Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
    ... conducirle a la extinción unilateral sin haberlo pretendido, o por causas equívocas. En este sentido y como recuerdan los autores citados en el ... a cargo del empresario, cuando se habla de un despido por causas objetivas del art.52ET, se estipula un plazo de preaviso de 15 días para, a ...
  • El arrendatario de vivienda protegida
    ... con la temática del presente trabajo, las interesantes reflexiones que ya en el año ... de concesión como supuesto y un contrato privatístico de arrendamiento con opción de ... de vivienda, por circunstancias objetivas como desempleo o cuando no se produzca la ... presentado renuncia por alguna de esas causas, tendrá la oportunidad de acceder prácticamente ... , en su apartado B), relativo a la extinción y subrogación, recoge como regla general que el ...
  • STS, 22 de Enero de 2013

    JUBILACIÓN PARCIAL. DESPIDO COLECTIVO. La cuestión que se plantea consiste en determinar sí un trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa tiene o no derecho a continuar en situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de...

    ... , suscribiendo en la citada fecha un contrato a tiempo parcial del 15% de la jornada, hasta el ... ón de fecha 21.10.2005 autorizó la extinción colectiva de los contratos de trabajo, accediendo ... en cuanto se trata de una extinción por causas objetivas y la norma en cuestión lo que trata de ...
  • Curriculum profesional Ricardo Escudero Rodríguez
    ... Trabajo y Seguridad Social. Colección Tesis Doctorales ... 36. ”El nuevo régimen legal del contrato de fomento de la contratación indefinida y las ... PALOMO BALDA “Extinción del contrato por causas objetivas”, en el ...
  • STS 261/2019, 28 de Marzo de 2019

    DESPIDO DE TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO. INDEMNIZACIÓN DE 20 DÍAS POR AÑO DE SERVICIO. En caso de extinción de la relación de los trabajadores indefinidos no fijos cuando se produce la cobertura del puesto de trabajo que vienen ocupando, ante la ausencia de un régimen jurídico propio del contrato indefinido no fijo, es aplicable la indemnización de veinte días por año de servicio, con límite de...

    ... ón laboral se inició a través de un contrato de interinidad por sustitución de la trabajadora ... - Habiendo sido trasladada al puesto de trabajo del actor Teodosio por motivos de salud, la ... indemnización alguna al mismo por la extinción de su contrato por no haber sido solicitada por ... supuestos de extinciones contractuales por causas objetivas" ... Cabe sostener, en consecuencia, ...
  • Resumen de Resoluciones de la Dirección General de los Registros y del Notariado
    ... por caducidad no es un acto o contrato a título oneroso y con existencia de ... este expediente no concurre ninguna de las causas legales habilitantes de la adjudicación directa, ... del procedimiento de apremio la extinción o agotamiento de la carga que se ejecuta, así ...

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