extincion contrato de trabajo por causas objetivas
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La reciente doctrina jurisprudencial de la cláusula rebus sic stantibus y su aplicación a las operaciones inmobiliarias
La crisis económica de 2008, de consecuencias profundas, ha influido para que el Tribunal Supremo replantee la doctrina de la cláusula rebus sic stantibus. Esta reconfiguración de la doctrina se plasma, principalmente, en dos sentencias de 2014 (30 de junio y 15 de octubre), que han reabierto el debate entre los autores en cuanto a la excepcionalidad o flexibilidad en la aplicación de dicha...
... sobre revisión o resolución del contrato por alteración sobrevenida de las ... la alta competición y, por ende, la extinción natural del contrato, todo ello en relación con ... en sus conclusión sobre las causas de los resultados negativos de la explotación ... está más próximo a consideraciones objetivas (véase Rosana Pérez Gurrea: op. cit., pág. ... -
La responsabilidad del profesional liberal derivada del contrato de arrendamiento de servicios
... y centrada en ella la regulación del trabajo de “criados”, “sirvientes”, ...@@Extinción del contrato. El arrendamiento de servicios nta determinadas causas de extinción , más allá de las propias de ..., eficacia o seguridad, en condiciones objetivas de determinación, y supongan controles ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... fase y ámbito de la relación de trabajo se concretan, en un altísimo porcentaje, en la ... . Las causas 1 son evidentes y la Doctrina las ha expuesto sin ... embarazada en el despido por causas objetivas y el RD Ley 6/2019. 3.1. Avances en el marco ... de la trabajadora para ejecutar su contrato de trabajo por encontrarse embarazada, no tenía ... de nuestro derecho positivo, la extinción del contrato de trabajo de una mujer embarazada 7 ...
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La construcción judicial del despido tácito
... es una institución que comprende toda extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral ... la actividad empresarial por causas ajenas a la voluntad del empleador 48 . Del mismo ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige .... Palabras clave: Contrato de trabajo, duración del contrato, Estatuto de ... no tiene una fecha concreta de extinción, en la medida en que el vínculo laboral entre la ... quien tenga que probar que se dan causas legales para el contrato temporal. . Tras la ... (disciplinario, individual por causas objetivas, colectivo o por fuerza mayor) y la empresa, para ... -
STS, 5 de Octubre de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. A un período menos prolongado y más concentrado corresponde un porcentaje inferior, a un período no sólo más largo sino más dilatado debido a su discontinuidad, se eleva el porcentaje al 25 por ciento. Es evidente que el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores está tomando en consideración períodos integrados por dos o cuatro meses y que a ellos se refiere el...
...En efecto, el grado de inasistencia al trabajo por su parte, aun justificado en ocasiones, ha ... las que regían con anterioridad a la extinción contractual o le indemnice con la suma de ...ón por la extinción contractual por causas objetivas, absolviendo a la empresa demandada de ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...1) LOS RENDIMIENTOS DE TRABAJO (art. 17, 42 y ss LIRPF). 2) LOS RENDIMIENTOS ... en virtud de convenio, pacto o contrato. . Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo ...51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ... indemnizaciones que se perciban a la extinción de un contrato de trabajo temporal no están ...3) NULO. 4) POR CAUSAS OBJETIVAS LEGALMENTE PROCEDENTES. C) DESPIDO PROCEDENTE. El ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... el menoscabo a la dignidad de la persona trabajadora sea una de las causas más invocadas en el momento de solicitar la extinción indemnizada de la ... -
STS 576/2018, 30 de Mayo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. MODIFICACIÓN DE JORNADA LABORAL. No puede convertirse un contrato de trabajo a tiempo completo en otro a tiempo parcial sin el expreso consentimiento del trabajador. Si se produce esa negativa, deberá llevarse a cabo la extinción del contrato por causas objetivas. Se desestima el recurso de casación.
... ofreció al actor la conversión de su contrato en uno a tiempo parcial. El actor rehusó la ...ón de doctrina si ante la concurrencia de causas organizativas y productivas, el empleador que por ...ón sustancial de las condiciones de trabajo del art. 41 ET . Aunque, como luego se verá, la ... organizativas y productivas para la extinción acordada, la empresa actuó en la única manera ... extinción del contrato por esas causas objetivas, naturalmente cuando queden acreditadas, como es ... -
STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... Móviles Autopropulsada con centro de trabajo en Puerto Real, y antes en Jerez. El 28 de ... de 30 de enero de 2012, que se motivaba en causas productivas, amparado en la bajada de ... ha adoptado la decisión de extinguir su contrato de trabajo por existir necesidad objetivamente ... que fundamenta la presente extinción indicarle quehaya su razón de ser en el hecho de ...úa Articulada, es despedido por causas objetivas con fecha 18 de junio de 2012. El escrito ... -
Cláusulas abusivas en la compraventa profesional de viviendas
... los tres elementos básicos del contrato de compraventa: el consentimiento, la cosa y el ...trabajo. La vivienda se ha convertido en uno de los ... la actuación de los equipos de extinción y rescate. 3. Seguridad de utilización, de tal ... que se encuentre justificado en razones objetivas relacionadas con el fin perseguido por el ... a cabo por el constructor responden a causas no previstas (ni previsibles) en los proyectos de ...
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Código Penal
..., y sin embargo éste no se produce por causas independientes de la voluntad del autor. ... no aparece el dato de la fecha de extinción de la condena, hemos de partir en beneficio del ...ón para el delito (circunstancias objetivas son comunicables a los partícipes siempre que ... entidad aseguradora tenga concertado un contrato de seguro con el perjudicado por el delito y ... el acosador o acosadores en el lugar de trabajo donde se desarrolla la relación laboral o de ...
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Arrendamiento y figuras afines de uso de vivienda
...Dicho contrato surge y se desarrolla en el medio urbano, en la ... incluso en los casos de transmisión o extinción del derecho que el arrendador tuviera sobre la ... en diversas ocasiones en el presente trabajo) que crea doctrina 205 señala: se debe reiterar ... 219 que afirma, que la Ley fuera de las causas en que expresamente lo establece, no consiente ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
. Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum Número Extraordinario 2023 Parte ... con discapacidad, cabe decir que el contrato de trabajo se rige o por la relación laboral de ... trabajador esté protegido frente a la extinción arbitraria del contrato de trabajo, razón por la ... renglón seguido que se consideran dichas causas “ las que estén relacionadas con la .... 6.2. Despido por circunstancias objetivas . A) La prioridad de permanencia en la empresa a ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, ...ón laboral, siendo, en consecuencia, las causas de su extinción las contempladas en el art. 49 ... despido del trabajador; y h) por causas objetivas legalmente procedentes. En la misma dirección, ... -
Modelo de carta de despido objetivo por ineptitud sobrevenida
Una de las causas del despido objetivo son las causas sobrevenidas, esta causa de despido es muy utilizada en casos de procesos de IT con alta médica y que, a consecuencia de las secuelas, no han dejado al trabajador apto para sus funciones habituales. En este despido se tienen que cumplir los requisitos del Art. 53 del ET., si no se concede el preaviso de 15 días se le debe de abonar esos...
...contrato de trabajo por causas objetivas en base a los ... las percepciones devengadas a fecha de extinción del contrato y certificado de empresa para poder ... -
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
. Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum Número Extraordinario 2023 Parte ... la habitual causa de suspensión del contrato laboral con reserva de puesto de trabajo 8 de las ... de la Ley 11/1994, excepto para algunas causas de suspensión del contrato de trabajo, como por ... inmediata al despido por circunstancias objetivas, pero, como acabamos de visionar, una necesaria e ...
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STS 358/2022, 20 de Abril de 2022
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS PRODUCTIVAS. COVID-19. Concurren las circunstancias acreditadas para proceder al despido colectivo, al concurrir la causa productiva alegada, por lo que la decisión extintiva ha de estimarse ajustada a derecho, en tanto se ha dado cumplimiento a lo previsto en el art. 51.2 ET, de acuerdo con las reglas de la carga de la prueba del art. 217 LEC. Queda acreditado que las...
... por la Confederación General del Trabajo (CGT), representada y asistida por el letrado D. ... el 12 de junio de 2020, relativa a la extinción de 924 contratos de trabajo al amparo del ...A este primer contrato, le sucedió otro de fecha 1 de septiembre de ... reproducido), con invocación de causas objetivas organizativas y productivas derivadas ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
. @Contrato indefinido. @@Definición. Es aquel que se ...El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito. El ... cese voluntario, despido procedente o extinción de la relación laboral por causas objetivas ...
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STS, 11 de Junio de 2008
DESPIDO. PROCEDENCIA. CAUSAS ECONÓMICAS. Se impugna sentencia. El despido de un trabajador es procedente si las causas invocadas por el empresarios son económicas y se pueden acreditar. La demanda fue estimada. La suplicación fue desestimada. La casación fue estimada
... de noviembre de 2005 comunicándole la extinción de su contrato de trabajo con efectos desde ese ismo día por causas económicas, documento que obra unido a autos, ... -
El riesgo y su cobertura
... de modalidades de seguros, el objeto del contrato de seguro de responsabilidad civil empresarial ... el siniestro se produce por una de estas causas excluidas o no aseguradas 9 . Esta exclusión ... excedería del objeto del presente trabajo. . 2.2. Responsabilidad extracontractual del ... periodos de tiempo, incluso tras la extinción del contrato 236 . Con la finalidad de ...
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STS, 25 de Enero de 2005
DESPIDOS. NULIDAD. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. NO PUESTA A DISPOSICIÓN DE CANTIDADES. La sentencia de contraste contiene la buena doctrina, pues no se puso a disposición de los trabajadores la cantidad sobre la que tenían derecho a disponer, siendo que el hecho de que se tratara de una Cooperativa y que el Gerente expresara, que necesitaba autorización del Consejo Rector para abonar...
... iniciar periodo de consulta para extinción de los contratos de trabajo de los trabajadores ... usted, basando dicha extinción en causas económicas y aportándose en este momento la ... los tres actores carta de extinción de contrato de trabajo por causas económicas, cuyo íntegro ... -
Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... inequívoca de estar extinguiendo un contrato de trabajo art. 103.3 Ley Reguladora ...Readmisión " versus" extinción indemnizada. Este resultado -a opción del ...áctica que proclame las circunstancias objetivas [anormalidad en el ejercicio] y subjetivas ...
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Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
..., añade el citado artículo 1438 que, el trabajo para la casa será computado como contribución a ... el patrimonio del consorte que no contrató 15 ; y, finalmente, con el artículo 1318 del ... lugar constante matrimonio y en la extinción y liquidación del mismo y sus consecuencias ...1415) por las causas previstas en el artículo 1393 del Código Civil; ... -
El fin del contrato de obra o servicio determinado como mecanismo para privilegiar la estabilidad en el empleo
... Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de ... del despido objetivo, cuando concurren causas productivas y organizativas, y la empresa en el ... Palabras clave: Subcontratación, extinción contractual, estabilidad en el empleo, contrato ...ón del contrato de trabajo por causas objetivas, en relación con el art. 8 Ley 14/1994 de ETT, ...