despido nulo ley procedimiento laboral
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Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... si el tribunal calificaba el despido como nulo -y sólo en el caso de nulidad- " la sentencia ... los tribunales a " inventarse " el procedimiento de ejecución, haciendo una especie de mezcla ... , los aspectos esenciales de la relación laboral quedan fuera de los muros de la impugnación ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... e innecesario para su actividad laboral y que lleva a cabo con menosprecio de cualquier ... ), Embarazo y lactancia natural: procedimiento para la prevención de riesgos en las empresas ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello causa de afectación de ...
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Unión Europea, España y Portugal
... procedimiento de ejecución por un plazo máximo de tres años ... LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ... 1 · LEGISLACIÓN ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... Así, el TS declara nulo el artículo 35.3 del Reglamento al considerar ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... mismo, sin que podamos decir que un procedimiento es más acusatorio que otro. Y, finalmente, ... nuestro país, la situación familiar y laboral, e incluso los riesgos que pudiera correr ante la ... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ... derecho al secreto de las comunicaciones es nulo, porque no hay constancia legítima de las ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... ón jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado ... estaba que la Comisión abrió un procedimiento contra España debido a un abuso de temporalidad ... de oportunidades y agravan el escaso o nulo rigor con que frecuentemente se recluta el ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... -
Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
... Así para un sector doctrinal se considera nulo tal pacto por contrariar los principios ... resulta necesario determinar, si el procedimiento especial para la liquidación del régimen ... o profesionales, promoción profesional o laboral y, en definitiva, la pérdida de oportunidades de ... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la ... -
El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... dedicadas a la rehabilitación laboral de los minusválidos y múltiples disposiciones ... 4 LDPD, y RD 1971/1999, 23-12, de procedimiento" para el reconocimiento, declaración y calificaci\xC3" ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... 4. EL DESPIDO NULO DEL TRABAJADOR ENFERMO/DISCAPACITADO ... El ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... que ofrece nuestro ordenamiento jurídico-laboral ... Palabras claves : ... 2.2.1. Procedimiento de carácter individual. 2.2.2. Procedimiento de ... atendiendo a estos criterios, será nulo el acuerdo ya que el art. 65.1 ET exige la ... -
Intereses procesales en el proceso declarativo social
... la doctrina 29 , en realidad dicho procedimiento no aporta economías de tiempo, sobre todo si se ... El proceso monitorio laboral se halla regulado en el art. 101 LRJS, último ... INTERESES PROCESALES EN LOS PROCESOS DE DESPIDO ... De las sentencias y del resto de ... 55.6 ET para el despido nulo, condenando a la readmisión inmediata del ...
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Despidos y compromiso de mantenimiento de empleo
... un ERTE no sirven para justificar un despido: Artículo 2. RD-ley 9/2020: Medidas ... medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 ... del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral de 1990, no modifi- cado en este punto ... en que el despido ha de ser calificado como nulo”, y dentro de esta rela- ción exhaustiva no se ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... ausencias por enfermedad o accidente no laboral, aún justificadas, inferiores a una determinada ... , se solicita que el despido sea declarado nulo al haberse producido con violación del derecho ... -
Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... Ahora bien, tras la reforma laboral operada en el año 1994, el ámbito del despido nulo quedó reducido 3 ... de los Trabajadores 23 y el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral 24 , se ha ligado la nulidad del despido a la lesión de derechos ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... de suspensión de lanzamiento en procedimiento de ejecución hipotecaria ... Anexo ... el índice IRPH ya había sido declarado nulo por abusivo, en una sentencia que vinculaba al ... Incapacidad Temporal, asimilada a baja laboral por Accidente de Trabajo ... Esto permite que la ... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se ...
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Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... á excluyendo la necesidad de ese procedimiento de calificación del puesto. Lo mismo sucede con ... (terminó declarando el despido nulo ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... — Regulación de un procedimiento de arbitraje de equidad ... Advierte ... con el ejercicio de la actividad laboral y con los daños inferidos a la persona, plantea ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... con un matrimonio que no ha sido declarado nulo o cuyo vínculo no ha sido disuelto por divorcio ... -
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... ón del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la ... (novedosas causas económicas y procedimiento de consultas «en libertad vigilada»), mientras ... del Juzgado de lo Social que declaraba nulo el despido operado tras la amortización derivada ... -
Tribunal Supremo
... Procedimiento ... a la conclusión de la relación laboral — Normativa nacional que ... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... laboral común establecido en el Estatuto de los ... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... de esta relación” el procedimiento previsto con carácter general por los arts. 31 y ... á ser declarado procedente, improcedente o nulo, debiéndose entender que estas posibilidades de ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas ... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... previsiones sobre sus causas, el procedimiento que debe seguirse y, en su caso, el derecho o no ... 55.6 ET prevé que «el despido nulo tendrá el efec- ... -
Sentencia Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Rec. Amparo 6838/2019
Despido y obtención de prueba lesiva de derechos fundamentales: la práctica de prueba ilícita, realizada por la empresa, por la que lesiona derechos fundamentales (derechos a la intimidad (art. 18.1 CE) y el secreto de las comunicaciones (art. 18.3 CE), con la intención de justificar un despido, no supone, desde el punto de vista constitucional, la nulidad del despido. La calificación del cese es
... que la sufre, como lo es en todo caso el despido, la jubilación, o la imposición de medidas ... de determinar en qué empleaba su jornada laboral y más particularmente, cuál era su ocupación y ... a la calificación del despido laboral como nulo, por lo que la pretensión de la actora no puede ... la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... LA PRIORIDAD DE PERMANENCIA DEL PERSONAL LABORAL FIJO ... 5. «DAÑOS COLATERALES»: NULIDAD ... octubre, por el que se regula el Procedimiento" de Despidos Colectivos , recoge esta diferenciaci\xC3" ... , si debe ser declarado improcedente o nulo ... -
La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... Durante la vigencia de la relación laboral la obligación del trabajador de no hacer la ... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... , de manera que, si se omite, el pacto es nulo ab ... cantidades adeudadas mediante un procedimiento ordinario ... Asimismo, la resolución del ...
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... (ineficacia del despido por absentismo laboral en virtud de su disconformidad a las norma ... Social Europea revisada como del procedimiento de reclamaciones (quejas) colectivas ante el ... estadísticamente– de que sea declarado nulo por incumplimiento del procedimiento –si no es ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... Procedimiento 18/2013 y los acumulados 23 y 24/2013, en ... sociedades se rigen por la Legislación laboral y un Convenio Colectivo del Ente Público y sus ... juicio de la pretensión de que se declarara nulo el despido colectivo por vulneración de los ... -
STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... Ayuntamiento de Ciempozuelos sobre procedimiento de despido colectivo ... 3º.- El de 16 de mayo ... legitimados para ello o por la autoridad laboral, cuya finalidad no es otra que la de conseguir ... é legalmente prevista; 4ª) será también nulo si no respeta la prioridad de permanencia que ...