despido nulo ley procedimiento laboral
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Vigente
Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)
...@PREÁMBULO. @@I. El ordenamiento laboral regula un ámbito fundamental de las relaciones ...ón de las reglas específicas de procedimiento, integran esa especialidad del Derecho del ... laborales, reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los artículos 47 y 51 ...á el despido como procedente, improcedente o nulo. Será calificado como procedente cuando quede ...
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Derrogado
Ley de Procedimiento Laboral (Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril)
... de tramitación frente al Estado, el que dictó la sentencia de despido. d) En los que versen sobre las materias referidas en los párrafos g) e ..., el Juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo. Será calificado como procedente cuando quede acreditado el ...
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Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... personas trabajadoras en la relación laboral, especificando que el trato desfavorable ... jurisdicción social a través del procedimiento establecido en el artículo 139 de la Ley ... lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... y efectos del despido discicplinario Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ...ó el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, y más concretamente, según su ... despido, el mismo pueda ser calificado de Nulo por enmarcarse la acción de despido dentro de ...
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Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
...Artículo 108. Calificación del despido por la sentencia. 1. En el fallo de la sentencia, ...á el despido como procedente, improcedente o nulo. Será calificado como procedente cuando quede ... trabajo o de suspensión de la relación laboral en los términos y condiciones reconocidos en el ... siempre que consten sus datos en el procedimiento, se procurará, ante todo, acomodar el ...
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Configuración del activo
..., o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ...ún) hay que distinguir entre la capacidad laboral como derecho integrado en la personalidad del ... mayor de indemnización en un procedimiento judicial posterior al despido- lo que, en todo ... acciones sea superior, inferior o incluso nulo, al dinero invertido, pues el importe que ha de ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... que regula nuestra norma máxima laboral. Constituye objeto de este breve estudio el ... se desvirtúa en los casos de despido nulo» [en tal sentido, entre otras ante riores, STS ... intención y voluntad de evitar un procedimiento judicial cuyo resultado presumiblemente ...
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¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
... de los de Vitoria-Gasteiz, la Sala de suplicación declara el despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad al entender que aquellas ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... para hacer compatible la vida laboral y familiar 2 . Y es que, pese al avance de la ... no lo consigue, el despido se considerará nulo; sería improcedente si, consiguiendo neutralizar ... cuando se puso en marcha el procedimiento de despido colectivo que concluyó con acuerdo en ...
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Cómo se computa el plazo de caducidad de la acción de despido: criterios jurisprudenciales
... misma se tendrá por terminado el procedimiento y cumplido el trámite. . 3. También se ... administrativo incrustado en el laboral (…), de perfiles y características ...
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El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
...ón: la extinción de la relación laboral especial de empleo público. . 2.2. El ... MATERIA DE REQUISITOS DE FORMA: EL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO. . 5. SINGULARIDADES EN MATERIA ... efectos que si se tratara de un despido nulo, tal y como después se verá, aunque ... -
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
. Revista de Derecho Laboral vLex . u Sección doctrinal . SOBRE LA ..., criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... que la demanda que inicie el procedimiento de tutela de derechos fundamentales, además de ... (por ejemplo, en un procedimiento de despido nulo o en un procedimiento de extinción del contrato ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
..., desarrollo o control de la relación laboral, y por tanto, permiten limitar los efectos del ...ón del currículum y de un procedimiento formal de entrega de los mismos por los ...1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ...El TSJ califica de nulo el despido. . 53 Al respecto: E.E. TALENS ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ...) 15 definió el whistleblowing (procedimiento de denuncia de infracciones) como un “ medio de ... de información y cuyo despido fue declarado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
...La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ...La autoridad laboral también puede impugnar el acuerdo en proceso de ... mediante el correspondiente procedimiento de oficio [artículo 148.b) LRJS]. En caso de que ... de despido injustificado por el despido nulo con readmisión obligatoria del trabajador en ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... derechos que podían derivarse del procedimiento judicial que estaba en trámite, manifestándose ...@LABORAL. DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE ...
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El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
. Revista de Derecho Laboral vLex . EL DESpIDO DE LA MUJER EMbARAzADA y LA ... en el artículo 108.2 de la Ley de Procedimiento Laboral, el despido de la mujer embarazada, no ...ón Social, al establecer que será nulo el despido de las trabajadoras embarazadas, desde ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... En el propio ordenamiento jurídico-laboral se encuentran distintos mecanismos de tutela ... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ...164.2 LGSS “… siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ... mediante la instrucción de un procedimiento administrativo (art. 1.2 y 3 LISOS) en el que se ...
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Tratamiento laboral
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el ...ó el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, y más concretamente, según su ... podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
...“excepto los derivados de la resolución laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera .... 620 Art. 1.265 Código Civil: “Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia, ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... ser el empleado el que advere en el procedimiento judicial correspondiente que esta presunción ...
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
...ón puede tener lugar en un procedimiento matrimonial por el propio cónyuge que convive ... además la posibilidad de una estabilidad laboral en forma de contrato indefinido o fijo resulta ... necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que ... un plazo razonable habida cuenta de su nulo rendimiento académico y para la búsqueda de ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ...á calificado como procedente, improcedente o nulo. CLASES DE DESPIDO DISCIPLINARIO (ART. 55.3 ET). ... trabajo o de suspensión de la relación laboral, en los términos y condiciones reconocidos en ....1 de esta Ley se deberá seguir el procedimiento previsto en dicho artículo. L) FORMA Y ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos. ....2 de la LRJS al señalar que se declarará nulo el despido que tenga como móvil alguna de las ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... de suspensión de lanzamiento en procedimiento de ejecución hipotecaria . Anexo cláusula ... el índice IRPH ya había sido declarado nulo por abusivo, en una sentencia que vinculaba al ... Administración concursal . @Laboral. @@Protección de las personas trabajadoras ... Formularios: . Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 . @@Se ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... funciones del control del cumplimiento laboral. Esos datos se presentan en la realidad a través ...á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo. . ... se pretende explicar cuál es el procedimiento exigido por la normativa aplicable en el caso de ...
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... a salarios, sino a cualquier reclamación laboral anterior a la transmisión como indemnizaciones or despido pendientes de abono, etc. 3 -, así como ... determinará su anulación y la del procedimiento de licitación. Según esta doctrina, en los ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
...188.3 LRJS. En el proceso laboral –a diferencia de otras jurisdicciones– las ...184 de la Ley de Procedimiento Laboral, de conformidad plena con lo que en el ... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ...