despido discriminatorio

25446 resultados para despido discriminatorio

5 modelos sobre despido discriminatorio

  • Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19

    En el presente caso, el trabajador despedido se encuentra en situación de Incapacidad Temporal al encontrarse enfermo por Coronavirus. El planteamiento que hacemos con el presente formulario es si podría llegar a considerarse Despido Nulo basado en motivos discriminatorios o de trato desfavorable. Pues bien, no es nuevo que la línea jurisprudencial existente en nuestro derecho,

    ... FUNDAMENTALES (A NO SUFRIR TRATO DISCRIMINATORIO) Y, DAÑOS Y PERJUICIOS DERIVADOS, contra:. LA ...

19740 sentencias sobre despido discriminatorio

Valoración vLex
  • STS, 19 de Julio de 2006

    "DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. DESPIDO DISCRIMINATORIO. PRESUPUESTOS. La actora reclama se declare la nulidad de su despido acordado por la demandada. El presupuesto de que un despido sea ""motivado"" por el embarazo de una trabajadora es el conocimiento por parte del empresario que despide de dicho estado de gestación. Siendo ello así, la tesis de la ""nuli

    ... supuesto particular de "despido discriminatorio", ésto es, de despido nulo por lesión de ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 935/2013, 22 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. EMBARAZADA. El despido de una trabajadora embarazada, cuando el empresario desconoce el estado de gestación de la trabajadora, no puede ser considerado nulo. Se parte de considerar el despido por embarazo de la trabajadora como un despido discriminatorio por razón de sexo. Vincula la calificación de nulidad del despido a la existencia de un móvil discriminatorio, por lo que viene a ser...

    .../1984 la presunción del carácter discriminatorio opera sólo cuando nos movemos en el ámbito de ... de la trabajadora como un despido discriminatorio por razón de sexo. Vincula la calificación de ...

  • STSJ Cataluña 1819/2019, 5 de Abril de 2019

    DESPIDO NULO POR DISCRIMINATORIO. TRATAMIENTO DE FECUNDACIÓN IN VITRO. Quien está bajo un tratamiento de fecundación in vitro (FIV) no está en situación de embarazo, pero es probable que lo esté si tal tratamiento prospera, por lo que su despido en tal situación puede considerarse discriminatorio por razón de género, pues el embarazo que se pretende es una circunstancia biológica exclusiva de la...

    ... 23-12-2016, por su carácter discriminatorio por razón de sexo. - CONDENO a la mercantil ... no existe, sino un despido discriminatorio por razón de sexo, como así lo ha entendido el ...

  • STSJ Canarias 765/2019, 10 de Julio de 2019

    DESPIDO DISCRIMINATORIO. VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO. AUSENCIAS LABORALES. Se declara la nulidad del despido debido a que hay indicios razonables y suficientes para constatar que el cese se debe a la condición de la empleada de víctima de violencia de género, y confirma la vulneración del derecho fundamental a no sufrir un trato discriminatorio por razón de género, recogido en el artículo 14...

    ..., lo que de hecho supone un trato discriminatorio por razón de sexo, ya que la protección que la ...

  • STSJ País Vasco 1900/2018, 9 de Octubre de 2018

    DESPIDO DISCRIMINATORIO. EMPLEADO LUDÓPATA. INCAPACIDAD TEMPORAL. El trabajador causó baja por incapacidad temporal derivada de enfermedad común con el diagnóstico de ludopatía. La ludopatía consiste en un trastorno que lleva a la persona de forma patológica y compulsiva a realizar actividades de juego y apuesta. Cuando el demandante inicia un proceso de incapacidad temporal por este padecimiento,

1320 artículos doctrinales sobre despido discriminatorio

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