despido disciplinario desobediencia
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La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
La Administración Pública, por su propia idiosincrasia, se constituye en el caldo de cultivo perfecto para la proliferación de casos de acoso laboral. En ella se producen gran parte de los supuestos de mobbing de nuestro país. Número seguramente incrementado dada la enorme proliferación de casos de corrupción que han asolado España los últimos quince años. Un grave problema colectivo que, además...
... que no quieren, o no pueden, proceder al despido, bien porque es funcionario público, bien porque ... , apertura de un expediente disciplinario, etc.). La AP desestimó el recurso de apelación ... -
La larga marcha hacia el trabajo formal: el caso de los riders y la ley 12/2021.
... De un lado las demandas por despido por desconexión del recadero de la plataforma, ... el círculo rector, organizativo y disciplinario de la empresa". En la sociedad postindustrial la ... podría denominarse resistencia o desobediencia de las empresas de plataformas a desarrollar los ...
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La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... con otras materias, como son el coste del despido o de los tipos contractuales, las organizaciones ... jurisprudencialmente la tesis de la desobediencia justa, que permite entender que la obligación de ... coercibilidad a través del poder disciplinario del empresario», en Temas Laborales , núm. 50 ... -
El secreto profesional del abogado
... , no son suficientes para sustentar un despido disciplinario; y que existe un órgano en el ... desobediencia, pues tal sanción de se reserva para los ...
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Delitos de deslealtad procesal en el ejercicio de la abogacía
... ón en relación con su reclamación de despido. «Es evidente que, en su primitiva naturaleza, ... como modalidad de los delitos de desobediencia y denegación de auxilio, entre los delitos de ... Asimismo, el régimen disciplinario ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... Juan José del Águila Torres por desobediencia a un tribunal de excepción-el top- y la defensa ... -empresa- ESPACIO ASESORÍA; “Despido disciplinario por delitos cometidos antes de la ...
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STS, 20 de Noviembre de 2014
DESPIDOS SUCESIVOS. La eficacia extintiva y constitutiva del despido determinan que el trabajador no esté obligado a aceptar la posible retractación de la empresa emitida antes de haberse constituido la relación procesal o de haberse presentado papeleta de conciliación ante el correspondiente organismo administrativo, ni que por tal rectificación unilateral el trabajador se vea privado de su...
... SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... 108/2011 como autor de un delito de Desobediencia Grave a la pena de cuatro meses de prisión. Por ... Sala, si bien referida al despido disciplinario, hasta la STS de 8/11/2011 (RCUD 767/2011 ) que ... -
STSJ Canarias , 31 de Enero de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. DESOBEDIENCIA EN EL TRABAJO. ORDEN IRREGULAR. REALIZACIÓN DE TRABAJOS PELIGROSOS. Se promueve demanda por despido. Aun partiendo de que la jurisprudencia viene sosteniendo que la negativa del trabajador a realizar trabajos que pongan claramente en peligro su salud o su vida tiene causa de justificación suficiente, al no estar justificada su resistencia adecuadamente, pues...
... en los autos de juicio 415/2003 sobre despido, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. EDUARDO ... como procedente el despido disciplinario del que fuera objeto el día 7 de marzo de 2003, ... tripulación mínima requerida, la desobediencia de la misma estaba justificada y no puede ser ... -
ATS, 15 de Julio de 2004
UNIFICACIîN DE DOCTRINA. DESPIDO IMPROCEDENTE. DESPIDO DISCIPLINARIO. DESOBEDIENCIA. Se presenta demanda peticionando se declare el despido como improcedente. La sentencia recurrida del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 21 de junio de 2003, con revocacin de la de instancia, declara improcedente el despido disciplinario del actor a quien la empresa imputa la desobediencia a una orden...
... y DATAPOINT FINANCE SPAIN, S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... , declara improcedente el despido disciplinario del actor a quien la empresa imputa la ... la demandada, suponen una clara desobediencia y una transgresión de la buena fe contractual y ... -
La paralización individual
... desobediencia"). Como ha destacada un sector doctrinal, no tendr\xC3" ... su puesto de trabajo, ya sea con el despido, ya sea con una sanción de menor entidad 115 , y ... podría justificar el uso del poder disciplinario, porque lo que acaba generando el precepto que ...
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STSJ Cataluña 1806/2012, 7 de Marzo de 2012
INDISCIPLINA O DESOBEDIENCIA. DESPIDO. El despido disciplinario exige la prueba plena de una acción u omisión del trabajador que sea grave y culpable y tipificada por la normativa laboral; requisitos para cuya apreciación han de ponderarse de forma particularizada todos los aspectos subjetivos y objetivos concurrentes, teniendo en cuenta los antecedentes y circunstancias coetáneas que definen la...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... comunicó al demandante su despido disciplinario con efectos de 2/02/2011 por carta cuyo contenido ... "era del tot injustificada la desobediencia" ... SEGUNDO.- El Estatuto de los Trabajadores ... -
STSJ Castilla-La Mancha 921/2012, 31 de Julio de 2012
DESPIDO. Partiendo de este contexto fáctico, y desechado que la cauda disciplinaria del despido sea la de la embriaguez, tampoco puede ni considerase que hubiera desobediencia alguna, al no serle prohibida la permanencia, a espera de que parara de llover y que las condiciones metereológicas permitieran ejecutar el trabajo, en el bar donde se resguardó, ni en todo caso, que los hechos relatados...
... DE SUPLICACION número 770/2012, sobre DESPIDO, formalizado por la representación de D ... , esto es, la indisciplina o desobediencia" en el trabajo\", alegándose en la misma que \"el d\xC3" ... procedemos a notificarle su despido disciplinario, que tendrá efectos a partir del día de hoy 28 ... -
Capítulo V. Los medios de prueba tecnológicos (I): los instrumentos de reproducción del sonido y la imagen
... acerca de la validez de un despido basado en una prueba de videovigilancia, y más ... ándose contra él un expediente disciplinario por tal motivo así como por las faltas ... No obstante, pequeños conatos de «desobediencia» se han ocasionado por parte de algunos ...
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STC 146/2019, 25 de Noviembre de 2019
Promovido por don Unai González del Herrero respecto de la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaró improcedente su despido disciplinario.
... , de 16 de diciembre de 2015 (autos de despido núm. 581-2015), y el auto de la Sala de lo ... la que se le comunicó su despido disciplinario por una falta muy grave de indisciplina o ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyen a trabajadores con 55 ... ón empleadora, indisciplina y desobediencia en el trabajo (54.2.e ET) ... El trabajador ... La fundación inició expediente disciplinario contra el trabajador por no haber cumplido en ...
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STSJ Extremadura 591/2013, 23 de Diciembre de 2013
Despido disciplinario procedente. Transgresión de la buena fe contractual y desobediencia. No hay vulneración de la garantía de indemnidad, pues se trata de despido "pluricausal" y la empresa prueba causa disciplinaria que excluye móvil discriminatorio
... Letrada Dª. ALBA SÁNCHEZ BESTUE, sobre DESPIDO DISCIPLINARIO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo ... , además, incurrió en una clara desobediencia cuando la empresa, al advertir la maniobra, se la ... -
STS 643/2016, 12 de Julio de 2016
DESPIDO. El actor dirige la demanda frente a Mediterránea de Catering SL, si bien toda la documentación obrante en autos hacía evidente que la real empleadora era la demandada, si bien, la carta de despido fue firmada y sellada por el departamento de recursos humanos de la entidad, en un formulario modelizado bajo el membrete de denominación Mediterránea de Catering, aunque en esa misma carta...
... FOCASA y Serloyman, S.L. sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... que, de acuerdo con el poder disciplinario que le concede el art. 58 del Estatuto de lo ... en el desempeño de su trabajo, desobediencia grave a la empresa que causa graves perjuicios a ... -
STS 766/2020, 15 de Septiembre de 2020
DATOS DEL GPS. VEHÍCULO DE EMPRESA. INFORMACIÓN AL TRABAJADOR. El uso de los datos obtenidos por un geolocalizador GPS instalado en el vehículo de empresa es lícito en los casos en los que el trabajador esté informado de la instalación del dispositivo, tenga restringida la utilización del coche a la actividad laboral y sólo recojan información sobre el movimiento y localización del vehículo. Por...
... ó la actora, mediante burofax, carta de despido con el siguiente tenor literal y sobre la base de ... Art. 54.2.b): indisciplina o desobediencia en el trabajo; ... Art. 54.2d): transgresión de ... -
STSJ Extremadura 702/2007, 13 de Noviembre de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. DESOBEDIENCIA. Nos dice el Tribunal Supremo en Sentencia de 26 de enero de 1987 que el despido ""ha de fundarse en un incumplimiento contractual grave y culpable por parte del trabajador, y no negada la gravedad, resulta imprescindible constatar, si en el hecho de autos existe o no culpabilidad, la que supone que en la realización del hecho determinante del despido,...
... Materia: DESPIDO ... Recurrente/s: Carlos ... Recurrido/s: JORGE ... dia le fue comunicado su despido disciplinario por tales hechos, teniéndose expresamente por ... aquí, la indisciplina o desobediencia en el trabajo a que se refiere la letra d), y si ... -
STSJ Extremadura 654/2009, 30 de Diciembre de 2009
DESPIDO DISCIPLINARIO. DESOBEDIENCIA. En resumen, tal y como ha proclamado el Alto Tribunal en sentencias de 28 de marzo de 1985, 5 de marzo de 1987 o 28 de mayo de 1990, la desobediencia en el trabajo para que sea susceptible de ser sancionada con despido ex artículo 54.2.b) del Estatuto de los Trabajadores, ha de tratarse de un incumplimiento grave y culpable, transcendente e injustificado, ""en
... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: Higinio ... sumo estaríamos ante una falta de desobediencia grave, sin quebranto manifiesto de la disciplina ... -
Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... Civil, imponiéndoseles, en caso de desobediencia, diversas penas, lo mismo que a los que en su ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ... en este procedimiento de carácter disciplinario, de lo que la mayoría deducía que el Colegio de ...
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STSJ Asturias 1560/2014, 11 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa recurrente, obligada a soportar la carga de la prueba, no ha conseguido acreditar fehacientemente la realidad de las conductas transgresoras de los deberes y obligaciones laborales que al trabajador se le imputan en la comunicación extintiva de su contrato, y por tanto que haya incurrido en un incumplimiento grave y culpable de desobediencia, fraude, deslealtad o
... al actor el inicio de un expediente disciplinario, relatando los hechos que lo motivaban; el actor ... la demandada le notificó la carta de despido cuyo contenido es el siguiente: ... "Sr. D ... falta muy grave de indisciplina o desobediencia y de deslealtad y abuso de confianza en las ... -
Certificado COVID y relación laboral
Este trabajo analiza la posible licitud del certificado COVID digital UE (“pasaporte COVID”) en el ámbito de las relaciones laborales por cuenta ajena. Se examina el Reglamento (UE) 2021/953 y las resoluciones judiciales que avalan esta medida para acceder a diferentes establecimientos. Con esta base se distingue entre la vacunación, las pruebas diagnósticas y de superación de la enfermedad en...
... Por último, trataremos la cuestión del despido cuando este se relaciona con el COVID-19, ya sea ... de octubre, declara nulo el despido disciplinario de una cuidadora de un centro sanitario para ... a viajar y no se considera grave la desobediencia en atención a su patología (enfermedad pulmonar ... - Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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... despido disciplinario ... Despido basado en ... b) La indisciplina o desobediencia en el trabajo. c) Las ofensas verbales o físicas ...