despido disciplinario desobediencia
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STC 5/2003, 20 de Enero de 2003
Derecho a la tutela judicial efectiva. Despido nulo. Sanción disciplinaria. Relación de trabajo
... contra KENCI, S.A., proceso por despido, que se siguió ante el Juzgado de lo Social ... sueldo durante cincuenta días, por desobediencia y abuso de confianza, al no haber atendido el ... ón empresarial se basa en un poder disciplinario y la conducta de las trabajadoras es acreedora a ... -
Filosofía del derecho penal
... la desobediencia civil 14 ... Muy probablemente, la correcta sea ... de seguridad, del llamado Derecho disciplinario de las empresas y de las cárceles privadas, ...
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STS, 30 de Junio de 2011
DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIO A TENER EN CUENTA A EFECTOS DE FIJAR LA INDEMNIZACION POR DESPIDO IMPROCEDENTE CUANDO LA EMPRESA HA PROCEDIDO UNILATERALMENTE A REDUCIR JORNADA Y SALARIO AL 50% UN MES ANTES DEL DESPIDO. SE ESTIMA EL RECURSO DE LA TRABAJADORA Y SE DESESTIMA EL DE LA EMPRESA.
... STRATEGIG MEDIA SPAIN, S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... muy grave, por abuso de confianza y desobediencia manifiesta a las órdenes de su superior. El 9 de ... -
STSJ Galicia , 18 de Mayo de 2001
" DESPÌDO. TEORIA GRADUALISTA. DESOBEDIENCIA. En el ejercicio del poder disciplinario por el empleador ha de aplicarse la denominada teoría gradualista, según la cual ha de darse proporcionalidad y adecuación entre el hecho imputado y la sanción impuesta; y, concretamente, y en cuanto a la desobediencia, se ha entendido que una simple desobedecida que no encierra una actitud exageradamente...
... Andrés en reclamación de DESPIDO siendo demandado Empresa DIRECCION000 ... y D. Jose ... hechos se procede a su despido disciplinario con fecha y efectos de hoy, lo que se le comunica ... solo analizan la conducta de desobediencia imputada, no si existió o no discusión entre ... -
STSJ Castilla-La Mancha 25/2018, 12 de Enero de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a la dignidad humana. Se estima la suplicación.
... Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO ... RECURRENTE/S D/ña Rubén ... resultar encuadrable, pues como desobediencia a las órdenes del empresario del apartado b) del ... -
STS 480/2009, 22 de Mayo de 2009
Banda terrorista. Delitos de integración. Derecho a no declarar. Patrimonialismo yola disminución
... Colaboración con banda armada. Desobediencia civil. No concurrencia elementos objetivos y ... procesos de reclamaciones salariales por despido tras la intervención judicial en la presente ... mucho el simple control político disciplinario y humanitario de los militantes fuera del control ... -
STSJ Galicia 4058/2014, 29 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Esa asignación o adscripción debe entenderse ajustada a derecho, pues la actor fue declarado indefinido con la categoría de productor, y la adscripción lo es a un puesto de categoría de productor con carácter estructural, siendo que la discusión en relación a las funciones o al lugar de prestación de servicios no afectan al tema que nos ocupa que es la regularidad del cese...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO"/CESES EN GENERAL 0000687/2012 JDO. DE LO SOCIAL n\xC2" ... fueran constitutivos de delito de desobediencia a la autoridad. Por decreto de 14/03/2012 la ... -
Vigente
Ley del empleo público de Galicia. (Ley 2/2015, de 29 de abril)
... administrativas, el régimen disciplinario y las especialidades del personal al servicio de ... que supongan separación del servicio o despido disciplinario, previos informes y dictámenes ... i) La desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un ...
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STSJ La Rioja 95/2008, 9 de Septiembre de 2008
DESPIDO. En materia de despido disciplinario, en el que apreció la inexistencia del presupuesto de contradicción, ""porque en el caso de la sentencia recurrida existió sanción de empleo y sueldo por un periodo de 120 días, sanción que fue dejada sin efecto por resolución judicial firme al haber apreciado el juzgador el hecho extintivo de la prescripción de unos hechos, que fueron los mismos que...
... "ACCIONA VILLAR" en reclamación de DESPIDO ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... causa de la continua y persistente desobediencia a las ordenes de sus superiores en el trabajo ... de 2007, y obra en su expediente disciplinario en esta empresa la sanción del pasado 29 de ... -
STSJ Murcia 702/2013, 1 de Julio de 2013
DESPIDO. PROCEDENCIA. CAUSAS OBJETIVAS. Se debe enfatizar la existencia de la Ley 28/2005, que prohíbe fumar en los centros de trabajo públicos y privados, con lo que la empresa no puede ser tolerante con dicha práctica pues media un imperativo legal, puede afectar gravemente a terceros.
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000774 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... demandada procedió al despido disciplinario del actor, alegando la comisión de la falta ... 53.1 del Convenio Colectivo por desobediencia (27-12-10). En las instalaciones de la empresa ... -
STSJ Islas Baleares , 4 de Diciembre de 2000
DESPIDO. CAUSA LEGAL. DESOBEDIENCIA. La tipificación de una conducta como constitutiva de la causa legal de despido disciplinario prevista en el Estatuto de los Trabajadores , exige, en el supuesto de la desobediencia que además de grave y culpable sea injustificada. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicaci?
... : RECURSO SUPLICACION MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 1 de, ... la que se le imputaba una reiterada desobediencia y falta de disciplina con notable perjuicio para ... de la causa legal de despido disciplinario prevista en el apartado b) del n° 2 del art. 54 ... -
STS, 26 de Febrero de 2008
DESPIDO. En el caso examinado contiene una expresión clara de la voluntad del trabajador de resolver la relación laboral, por lo que se le otorga plena validez extintiva. Se estima el recurso de casacion para la unificacion de la doctrina.
... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... de testitos una carta de despido disciplinario, en los trminos que constan en el documento 1 ... recibi en el da 22 de junio y su desobediencia durante la reparacin de una incidencia, sealando ... -
STS, 9 de Octubre de 2006
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. CÁLCULO. COMISIONES. RELACIÓN LABORAL Y MERCANTIL. Se promueve demanda por despido. La única actividad llevada a cabo por el trabajador era la inherente a su vínculo laboral y no al mercantil, aún cuando formalmente había una doble contratación laboral y mercantil y, que todas las retribuciones percibidas -incluidas las comisiones-, correspondían a tal actividad laboral,
... Y REASEGUROS S.A.E., en reclamación de despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOSÉ ... en una supuesta indisciplina y desobediencia en las instrucciones recibidas, sancionada a ... -
La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas
El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítulo VII del EBEP y en la legislación laboral, tanto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores como...
... obligación de aplicar el régimen disciplinario al personal laboral a su servicio, dejando de ser ... naturaleza y ámbito; i ) la desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un ... merecedoras de la sanción máxima de despido, y no previstas en el Estatuto Básico ni en los ... -
STSJ Comunidad de Madrid 635/2011, 1 de Julio de 2011
Extinción del contrato. Despido por desobediencia. Incumplimientos del trabajador graves. Sanción
... por el actor en reclamación por despido, ante la inexistencia del mismo, al constituir el ... notificó al actor su despido disciplinario, con efectos desde el siguiente día. El ... , "no es posible el despido por desobediencia", al no concurrir la gravedad, proporcionalidad y ... -
STSJ Murcia , 27 de Noviembre de 2000
Servicio laboral. Despido disciplinario por incumplimiento grave. Desobediencia en el trabajo. Buena fe contractual
... en proceso número 390/2000, sobre despido, y entablado por don Eusebio frente a la empresa ... junio de 1997, estableciendo que la desobediencia de las órdenes e instrucciones de trabajo, así ... , que causalizan el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable del ... -
STSJ Andalucía 1146/2020, 1 de Junio de 2020
DESPIDO NULO. DERECHO A LA INTIMIDAD DEL EMPLEADO. INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE SEGURIDAD. Se declara nulo el despido de un vigilante de seguridad que fue pillado dormido, descalzo y viendo películas en su sala de control a través del sistema de videovigilancia de la empresa. La compañía ha vulnerado el derecho a la intimidad del trabajador por no advertirle de la colocación de las cámaras (ni...
... Securitas Seguridad España, S.A., sobre despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3" ... ículo 55.13 del convenio, así como desobediencia a las órdenes dadas, abuso de confianza y ... la parte demandante con el despido disciplinario ... Se da por reproducida la carta de despido ... -
STSJ Comunidad de Madrid 711/2006, 26 de Septiembre de 2006
Carta de sanción. Despido disciplinario. Desobediencia en el trabajo. Relación laboral
... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: Valentín ... de despido alegando como causas: la desobediencia, el fraude, deslealtad o abuso de confianza, la ... -
STSJ Andalucía 722/2012, 1 de Marzo de 2012
Despido procedente. Las irregularidades cometidas en el ejercicio de sus funciones por el actor, Director de la sucursal bancaria, que tenía depositada la confianza de la empresa en su buen hacer, constituye un incumplimiento grave y culpable.
... , Sociedad Cooperativa de Crédito, sobre despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3" ... decisión de proceder a su despido disciplinario, con fecha de hoy 7 de julio de 2010, y todo ello ... disciplinario, la indisciplina o desobediencia en el trabajo y, el párrafo d), la trasgresión ... -
Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
... su aplicación jurisprudencial, salvo el despido disciplinario. Así: ... - La selección de ... ", en especial por indisciplina y desobediencia, sin que se prevea un cuadro de sanciones, ni una ... -
La amnistía laboral en la Jurisprudencia del Tribunal Supremo
Este artículo pretende mostrar cuál ha sido el alcance de la amnistía laboral de la Ley 46/1977, de Amnistía, a partir de la jurisprudencia de la Sala 4ª del Tribunal Supremo, contextualizándolo dentro del ámbito académico de la justicia transicional. This paper shows the Spanish Supreme Court case-law about the "labour amnesty" of the Spanish Amnesty Act 46/1977, in relation to the transitional...
... La más obvia e importante, el despido del trabajador 12 ... Pero, ¿en qué sentido ... el correspondiente despido disciplinario. Hemos de tener en cuenta que la normativa ... funciones, en clara indisciplina y desobediencia. Puesto que dicha causa de despido también está ... -
STSJ Cataluña 2885/2013, 23 de Abril de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. BUENA FE CONTRACTUAL. La decisión reactiva empresarial no busca cercenar la libertad de expresión del actor sino sancionar conducta profesional malintencionada que se vehiculiza a través de una crónica periodística desleal y malintencionada que sólo encuentra explicación en el marco coyuntural concomitante y antecedente en el que aquél muestra voluntad reticente a la...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... ó mediante escrito el despido disciplinario, con efectos del día siguiente, imputándole dos faltas muy graves: por desobediencia e incumplimiento de las órdenes y normas de ... -
STSJ Galicia 5814/2010, 16 de Diciembre de 2010
INDISCIPLINA. DESOBEDIENCIA. DESPIDO IMPROCEDENTE. DEBER DE OBEDIENCIA AL EMPRESARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Es obligado el examen individualizado de cada caso concreto en que han de ponderarse todos los elementos concurrentes en él, tanto subjetivos como objetivos: intención del infractor, circunstancias concurrentes, posibilidad de la existencia de provocación previa, etc., de tal manera que...
... 1 de octubre de 2009 se comunica carta de despido con el siguiente tenor: AA/ Celia b/ ... la Empresa de proceder a su despido disciplinario con fecha de efectos del día de hoy, por la ... se hace especial hincapié en la desobediencia de la trabajadora en cumplir con las exigencia de ... -
STSJ Andalucía 921/2012, 14 de Marzo de 2012
Permisos retribuidos. Buena fe contractual. Extinción del contrato de trabajo. Despido disciplinario
... y Salas del Arenal, S.A., sobre despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3" ... - Tras instrucción de expediente disciplinario del que se dio cuenta y audiencia al comité de ... disciplinario, la indisciplina o desobediencia en el trabajo y, el párrafo d), la trasgresión ... -
STSJ Asturias , 17 de Octubre de 2003
DESPIDO IMPROCEDENTE. DESPROPORCION POR LA FALTA COMETIDA. En resumen las faltas de la trabajadora han de ser calificadas de leves y aunque se aprecie en este caso la reincidencia en este tipo de faltas, esta circunstancia las convierte en falta grave de conformidad con el art. 34 del convenio que se sancionan con suspensión de empleo y sueldo, como quiera que la empresa adoptó la decisión del...
... RECURSO SUPLICACION 0002671/2002 MATERIA: DESPIDO DISCIPLINARIO RECURRENTE/s: Flor RECURRIDO/s: ... en lo que hace a las faltas de desobediencia descritas en el resto de los apartados de la ...