Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

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• Presentación
• Conferencia inaugural
• Demografía y reformas del sistema de pensiones

  1. La situación demográfica actual en España - 2. El envejecimiento como problema - 2.1. La escasez de adultos - 2.2. El aumento de la población de mayores - 2.3. El futuro de la fecundidad - 3. La reproducción demográfica como problema - 4. ¿Qué reformas tienen que ver con la demografía? - 4.1. ¿Incrementar los ingresos? - 4.2. Aumentar el número de años para el cómputo de la pensión - 4.3. Aumentar la edad legal de jubilación - 5. Conclusión: ¿importa la demografía? - Referencias bibliográficas

• Cambios sociológicos y modernización del Sistema de Seguridad Social español.
• Estrategias de inclusión activa en la Unión Europea. La articulación de la garantía de rentas, la inserción laboral y el acceso a los servicios de empleo y bienestar.

  1. Estrategias europeas de inclusión - 1.1. El marco de desarrollo de la estrategia europea de inclusión activa - 1.2. La inclusión activa en el MAC Social. Una valoración global - 2. Modelos de activación en los Estados de Bienestar Europeo - 2.1. Convergencia en materia de inclusión activa en la UE - 3. El Modelo Español de inclusión activa - 3.1. La construcción institucional de la estrategia de inclusión activa - 3.2. Una valoración de síntesis de la estrategia de inclusión activa en España - 4. Servicios sociales e inclusión activa - 4.1. Desarrollo reciente de los servicios sociales - 4.2. Las rentas mínimas y los servicios sociales - 5. Hacia nuevas políticas sociales coordinadas de inclusión social - Conclusiones - Bibliografía

• Crecimiento económico y demografía y su incidencia sobre la sostenibilidad de los Sistemas de Seguridad Social

  1. Introducción - 2. Las proyecciones del gasto en pensiones a largo plazo del CPE - 2.1. Supuestos demográficos - 2.2. Supuestos macroeconómicos - 2.3. Resultados - 3. Sensibilidad de los resultados a supuestos alternativos - 3.1. Empleo - 3.2. Productividad - 3.3. Inmigración - 4. Conclusiones

• Pensiones mínimas, riesgo de pobreza y refuerzo de la contributividad del sistema de pensiones
• La reforma de los sistemas de pensiones en la perspectiva internacional
• Las reformas de los sistemas de pensiones en la Unión Europea: perspectivas a medio y largo plazo
• Mesa Redonda con los Interlocutores Sociales

  Blanca Villate García (CC OO) - Martín Hermoso (UGT) - Francisco Avendaño Martínez (CEOE) - I. Introducción - II. Contexto económico - III. Principios que deben inspirar la reforma del sistema de pensiones - Mª del Mar Villegas Navarro (CEPYME)

Documentos destacados

• El recurso de suplicación en materia de Seguridad Social

  Se abordan en el presente trabajo los principales problemas prácticos que se suscitan en el recurso de suplicación en los procesos de Seguridad Social, a partir fundamentalmente, del análisis de la jurisprudencia recaída en la materia. En esta línea se examinan, en primer lugar, las cuestiones más...

• Las relaciones laborales en el ámbito de las Administraciones Públicas

  Partiendo de la existencia de una diversidad de empleados al servicio de las Administraciones Públicas y de la inexistencia de un estatuto unitario común a todos ellos, el presente estudio examina la incidencia de la naturaleza de dichas Administraciones Públicas sobre las relaciones laborales de...

• La movilidad (voluntaria, forzosa...) de los empleados públicos tras la ley 7/2007, de 12 de abril

  La existencia de un régimen correcto de provisión de puestos de trabajo y de un sistema adecuado de movilidad de los empleados públicos constituye un elemento decisivo para que las Administraciones Públicas alcancen los fines y objetivos que les son propios, esto es, la eficiencia y la eficacia....

• La extinción del contrato de trabajo del personal al servicio de las Administraciones Públicas: algunas singularidades

  El EBEP, en relación con el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, sintetiza, como señala su Exposición de Motivos, aquello que diferencia a quienes trabajan en el sector público administrativo, sea cual sea su relación jurídica, de quienes lo hacen en el sector privado. La...

• La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas

  El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítul...

• El tiempo de trabajo del empleado público laboral

  Con la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, la ordenación del tiempo de trabajo del empleado público laboral se encuentra sujeto a una doble fuente normativa, la legislación laboral y la legislación de la función pública, debido a la peculiar formulación del artículo 51 del...

• Incompatibilidades de la Prestación de Desempleo.

  Una de las cuestiones más polémicas y complejas de la prestación de desempleo es la relativa a la compatibilidad e incompatibilidad de la misma con los ingresos derivados de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia, así como con otras prestaciones de Seguridad Social y con distintas...

• La lucha contra la discriminación en la Unión Europea

  El artículo analiza la evolución y configuración del principio antidiscriminatorio en la Unión Europea tomando como referencia el nuevo contexto constituido a partir de la formulación de las causas de nueva generación. Presenta un estudio crítico del alcance de la actual normativa extensiva (incluye...

• La libertad sindical

  El derecho de libertad sindical de los funcionarios públicos se regula en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. No obstante, esta disposición legal, en cumplimiento del doble mandato establecido en los arts. 28.1 y 103.3 de la Constitución Española, establece determinadas...

• La capitalización de la Prestación por Desempleo.

  El pago único aparece regulado en el artículo 228.3 LGSS y la Disposición transitoria cuarta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad. La citada normativa ha sido modificada en varias ocasiones, la ...