Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

- Editorial:
- Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones
- Fecha publicación:
- 2008-08-01
- ISBN:
- 1137-5868
Descripción:
Estas publicaciones están desglosadas en varios apartados, ya sean informes, documentos, estudios, recensiones, legislación o jurisprudencia.
Número de Revista
Últimos documentos
- La reforma de los sistemas de pensiones en la perspectiva internacional
- Presentación
- Las reformas de los sistemas de pensiones en la Unión Europea: perspectivas a medio y largo plazo
- Conferencia inaugural
- Demografía y reformas del sistema de pensiones
1. La situación demográfica actual en España - 2. El envejecimiento como problema - 2.1. La escasez de adultos - 2.2. El aumento de la población de mayores - 2.3. El futuro de la fecundidad - 3. La reproducción demográfica como problema - 4. ¿Qué reformas tienen que ver con la demografía? - 4.1. ¿Incrementar los ingresos? - 4.2. Aumentar el número de años para el cómputo de la pensión - 4.3. Aumentar la edad legal de jubilación - 5. Conclusión: ¿importa la demografía? - Referencias bibliográficas
- Mesa Redonda con los Grupos Parlamentarios integrantes del Pacto de Toledo
- Cambios sociológicos y modernización del Sistema de Seguridad Social español.
- Pensiones mínimas, riesgo de pobreza y refuerzo de la contributividad del sistema de pensiones
- Crecimiento económico y demografía y su incidencia sobre la sostenibilidad de los Sistemas de Seguridad Social
1. Introducción - 2. Las proyecciones del gasto en pensiones a largo plazo del CPE - 2.1. Supuestos demográficos - 2.2. Supuestos macroeconómicos - 2.3. Resultados - 3. Sensibilidad de los resultados a supuestos alternativos - 3.1. Empleo - 3.2. Productividad - 3.3. Inmigración - 4. Conclusiones
- Estrategias de inclusión activa en la Unión Europea. La articulación de la garantía de rentas, la inserción laboral y el acceso a los servicios de empleo y bienestar.
1. Estrategias europeas de inclusión - 1.1. El marco de desarrollo de la estrategia europea de inclusión activa - 1.2. La inclusión activa en el MAC Social. Una valoración global - 2. Modelos de activación en los Estados de Bienestar Europeo - 2.1. Convergencia en materia de inclusión activa en la UE - 3. El Modelo Español de inclusión activa - 3.1. La construcción institucional de la estrategia de inclusión activa - 3.2. Una valoración de síntesis de la estrategia de inclusión activa en España - 4. Servicios sociales e inclusión activa - 4.1. Desarrollo reciente de los servicios sociales - 4.2. Las rentas mínimas y los servicios sociales - 5. Hacia nuevas políticas sociales coordinadas de inclusión social - Conclusiones - Bibliografía
Documentos destacados
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La existencia de un régimen correcto de provisión de puestos de trabajo y de un sistema adecuado de movilidad de los empleados públicos constituye un elemento decisivo para que las Administraciones Públicas alcancen los fines y objetivos que les son propios, esto es, la eficiencia y la eficacia....
- La responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas
El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítul...
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