derechos despido fundamentales vulneracion
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... en relación con la protección de los derechos de las personas con discapacidad. Se mencionan ... , 2 y 3: “Si en 1978 los elementos fundamentales de ese modelo de Estado del bienestar se ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... son los derechos fundamentales cuya vulneración ha sido cuestionada por el despido de un ...
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Gestión de información y nuevas tecnologías. Prueba prohibida en el ámbito laboral
... prueba aludidos tienen como límite los derechos fundamentales del individuo y ello, porque esa ... (desde una simple amonestación, hasta un despido) con base en estos hechos que solo puede ... – puede llegar a negarse la vulneración de estos derechos, aun en situación de ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... en su calidad de garantía de los derechos de los trabajadores en sentido genérico u ... materia del respeto a los derechos fundamentales y libertades del ciudadano–, proclamó la Carta ... vulneración del principio de igualdad puede provenir no sólo ... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ...
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La extinción del contrato por enfermedad: ¿es la covid-19 una enfermedad estigmatizante?
... Palabras clave: Despido, improcedencia, nulidad, enfermedad, coViD-19, ... o previstas en la Ley o que vulneren los derechos fundamentales y libertades públicas de la ... 3 , son básicamente tres: la vulneración de la prohibición de discriminación del art. 14 ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... bien se produjesen con violación de los derechos fundamentales y libertades públicas del ... causa de despido pudiese suponer una vulneración del art. 14 de la Constitución Española 27 , ... -
La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la ... improcedente, o nulo por lesivo de derechos fundamentales” (Comentario a la Sentencia del ... -
Tribunal Supremo
... Supuesta vulneración" de los derechos a un proceso con todas las garant\xC3" ... MOLINS GARCIA-ATANCE ... DESPIDO COLECTIVO ... STS 794/2022 ... ajeno a la vulneración de derechos fundamentales, el despido colectivo debe declararse nulo ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... MEDIAPROPRODUCCIONES, por la cesión de derechos de imagen y emisión de los partidos de Liga y ... 55 años y afectados por el despido, vulneración de la regla sobre permanencia de personal laboral ... por vulneración de los derechos fundamentales de libertad sindical, huelga, igualdad y libertad ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... de despido nulo no constituye vulneración del derecho a la tutela judicial. 8) La ... financiera, y, en general, en cuantos derechos (incluidos, entre otros, los derechos de ... , sobre vulneración de derechos fundamentales (Fundamento Décimo Tercero). En los Fundamentos ... -
Marco procesal general: la regulación legal de nulidad
... 11 LRJS el Tribunal declarará nulo el despido colectivo cuando "la medida empresarial se haya fectuado en vulneración de derechos fundamentales y libertades ...
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Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ... la obra) constituyen los elementos fundamentales de cualquier contrato de obra, y son también los ... (vi) nulidad del despido, ya sea por vulneración de derechos fundamentales, por aplicación de la ...
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Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... y como defender sus legítimos derechos cuando actúa a través de la Red, pues si bien ... significativamente a los derechos fundamentales de respeto de la vida privada y de protección de ... vulneración de la protección de nuestros datos personales y ... tal conducta como justificativa de un despido disciplinario ... @@IV.4. Delitos de estafa ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... ón del titular del bien en todos los derechos" y facultades inherentes a la propiedad del mismo\xE2\x80" ... dentro del respeto a los derechos fundamentales de la persona en un Estado social y democrático ... de las penas e incluso cercano a la vulneración del principio non bis in ídem ... A ello ...
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ... quede al margen de las garantías o derechos que se atribuyen a los trabajadores con contratos ... demanda sobre tutela de derechos fundamentales planteada por diversas federaciones sindicales ... declaración de nulidad del despido (vulneración de derechos fundamentales, trabajadoras ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... salariales justas y atractivas; derechos de seguridad social en condiciones adecuadas y ... la atención en cuatro aspectos fundamentales: en primer lugar, analizar si existe alguna ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... en este contrato el motivado por la vulneración del deber de exclusividad que incumbe al personal ... -
Tribunal Supremo
... Vulneración del derecho a no padecer discriminación por ... con sus afiliados y vulneración de derechos fundamentales. Confirmación de la sentencia de ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... , por lo que puede existir una vulneración del art. 24.1 CE. De ahí que la Ley procesal ... el caso que la acción sea de tutela de derechos fundamentales opera, en materia de admisión, un ...
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Derechos fundamentales y drittwirkung en perspectiva multinivel: desarrollos recientes en el derecho europeo
La presente contribución adopta como hipótesis de partida el impacto positivo de la doctrina de la Drittwirkung como base de un constitucionalismo europeo en expansión tendente a reforzar la protección multinivel de los derechos fundamentales. En este sentido, se examinan los desarrollos recientes en dicho ámbito en el Derecho Europeo, particularmente en la jurisprudencia de los Tribunales...
... caso, la trascendencia o relevancia constitucional de una vulneración de derechos fundamentales se habría asociado a la vinculación a ellos de ... los casos en los que la relación laboral se extingue mediante un despido atentatorio de un derecho fundamental sustancial (entre ellos, la libertad ... -
La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... por los que se podría legitimar el despido por el uso incorrecto de internet 5 y de las ... sentido no parece lógico que exista vulneración de la buena fe contractual cuando un trabajador ... el control empresarial por encima de los derechos fundamentales a la intimidad y al secreto de las ...
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STS, 24 de Febrero de 2016
DESPIDO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. VULNERACIÓN. El demandado asume la carga de probar que los hechos motivadores de la decisión son legítimos o, aun sin justificar su licitud, se presentan razonablemente ajenos a todo móvil atentatorio de derechos fundamentales; no se le impone, por tanto, la prueba diabólica de un hecho negativo, sino la razonabilidad y proporcionalidad de la medida adoptada...
... TECNICOS, SL., sobre reclamación por despido ... Se ha personado en concepto de recurrido ... en determinar si ha existido vulneración de la garantía de indemnidad, en un supuesto en ... encaminadas a obtener la tutela de sus derechos» ( SSTC 14/1993 , de 18/Enero..; ... 125/2008 , ... Tratándose de tutelar derechos fundamentales, el legislador ha instrumentado un mecanismo de ... -
Criterios generales
... , el régimen jurídico español de despido ... Aunque a menudo se olvide, en cualquier ... ón o se ha efectuado con vulneración de derechos fundamentales u otras libertades ...
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El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... Unión Europea y del Tribunal Europeo de Derechos" Humanos: 2.1. El Tribunal de Justicia de la Uni\xC3" ... artículo 8 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea (CDFUE) y el artículo 16 ... «proteger nuestros datos» una vulneración en el consentimiento supondría una transgresión ... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... la nulidad de su despido por vulneración de la garantía de indemnidad ... SUCESIÓN ... declarado nulo por vulneración de derechos fundamentales, en concreto, por vulneración de ...
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Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... , en las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación profesional ocupacional y ... corresponda a la parte demandada demostrar que no ha habido vulneración del principio de igualdad de trato, cuando una persona que se considere ...
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Relaciones de trabajo en organizaciones de tendencia religiosa. Especial referencia al profesorado de religión
... suponer especificidades respecto a los derechos y obligaciones de sus empleados. Es posible que ... de delimitar las directrices fundamentales que rigen en las mismas. Partiremos de la ... de su conducta con la amenaza del despido, sobre la base del respecto al ideario religioso ... , velando así, por la no vulneración del derecho del trabajador a no ser discriminado ...