derechos despido fundamentales vulneracion
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Marco normativo
... mediante la figura jurídica del despido disciplinario ... Pero claro, discrecionalidad ... siempre está obligado a respetar los derechos fundamentales del trabajador, y especialmente, en ... empresariales produce o no una vulneración a los derechos del trabajador, no se ha ...
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STS, 20 de Septiembre de 2013
DERECHO DE HUELGA. DESPIDO COLECTIVO. La iniciativa de despido colectivo parcial que fue ampliada a la totalidad de los trabajadores de los centros afectados a raíz de la declaración de huelga acordada por el comité intercentros, ha constituido un acto de retorsión contrario al ejercicio del derecho de huelga. Pero la nulidad de ellos no puede extenderse al despido colectivo parcial fijado en la
... empresa sobre DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido ante esta Sala en ... colectivo impugnado por vulnerar los derechos fundamentales de huelga y libertad sindical y ... prueba cuando se aportan indicios de vulneración de un derecho fundamental (motivo cuarto); y, ... -
STSJ Comunidad de Madrid 677/2015, 10 de Septiembre de 2015
DESPIDO. VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. La buena fe contractual se configura por la disposición personal en orden a la realización del contenido propio de las prestaciones voluntarias asumidas, por la probidad en su ejecución y por la efectiva voluntad de correspondencia a la voluntad ajena, excluyente del engaño y de la finalidad de alterar el equilibrio de la relación contractual. Se...
... SUPERMERCADOS, SL" en reclamación por DESPIDO CON VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES siendo ... -
Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... de los trabajadores en la defensa de los derechos e intereses colectivos. La STC 114/1989 habla de ... , que ha considerado que su? pone una vulneración del derecho a la libertad sindical la colocación ... integran «uno de los núcleos fundamentales de la protección de la acción sindi? cal», ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... La evolución normativa de la UE de los derechos de conciliación de la vida personal y familiar ... Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales, de 19 de diciembre de 1989, cuyo art. 16 invita ... 92/85/CEE] y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del ... cautelares, en las que se declare la vulneración de cualquiera de los derechos o las obligaciones ... -
El principio de proporcionalidad como referencia garantista de los derechos de los trabajadores en las últimas sentencias del TEDH dictadas en materia de ciberderechos: un contraste con la doctrina del Tribunal Constitucional español
... laboral; que puede (y suele) derivar en despido ... 1 Este trabajo se enmarca en el Proyecto ... -83488-C4-4-R, titulado Los derechos fundamentales ante el cambio del empleo público en la era ... el Tribunal condena a España por vulneración del citado precepto ... Por su parte la ...
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Derecho disciplinario
... a decidir desde un debido respeto a sus derechos, en particular a su derecho de defensa 5 ... amenazado por la posibilidad del despido, que puede venir motivado por finalidades ... contraposición entre dos derechos fundamentales (como la libertad de expresión y el derecho a la ... de corso, que permita cualquier vulneración a estas garantías, sino que serán admisibles ...
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STSJ Comunidad de Madrid 901/2014, 14 de Noviembre de 2014
DESPIDO. VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Lo que tiene que acreditar el empresario se limita, por tanto, en principio, a la incidencia de la causa invocada en el puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad...
... el MINISTERIO FISCAL, en reclamación por despido con vulneración de derechos fundamentales, ... -
El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
... este Acuerdo, tiene como objetivos fundamentales, garantizar la supresión de las discriminaciones ... sí mismo constituir un motivo válido de despido, sin perjuicio de la posibilidad de realizar ... cabe duda que se clarifica y mejora los derechos del contrato a tiempo parcial, ya que además de ... actividad empresarial, no supone una vulneración de lo previsto en el artículo 12.4 e) ET, desde ... -
La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...
... Tales cambios no perjudican los derechos adquiridos por terceros (art. 1317 del CC) ... de gananciales de la indemnización por despido percibida por el esposo cuyo importe total ... segundo motivo del recurso alega la vulneración del ar tícu lo 1324 del Código civil, pues la ... -
Sentencias
... @@Derecho de la persona ... 1. Derechos fundamentales y libertades públicas. Derecho a ... el derecho a la propia imagen, cuya vulneración no se apre- ... cia porque el uso de su imagen ... al que se acusa de haber realizado un despido discriminado, de negar el acceso al empleo por ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... en los despidos nulos (por violación de derechos" fundamentales o discriminación). 5.2 Indemnizaci\xC3" ... ón tanto del daño moral unido a la vulneración del derecho fundamental, como de los daños y ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... ño de una garantía de equiparación de derechos entre teletrabajadores y asalariados ... digitalización sobre los derechos fundamentales laborales», en AA.VV. (RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO, ... a tal proceso cuando se invoque la vulneración de un derecho de tal naturaleza, lo cual ... ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo ... 5.2. EQUIPARACIÓN DE ... -
STC 75/2010, 19 de Octubre de 2010
Recurso de amparo 3567-2006. Promovido por don A.G. respecto de las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Asturias y de un Juzgado de lo Social de Gijón que desestimaron su demanda por despido. Vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva y a la huelga: pérdida de empleo como consecuencia del ejercicio por el trabajador de sus derechos fundamentales en un contexto de...
... 3 de Gijón, en autos 598-2005, sobre despido. Ha sido parte la entidad mercantil Samoa ... que se declarara su nulidad por vulneración del derecho de huelga y de la garantía de ... de prueba de la vulneración de sus derechos a la huelga y a la tutela judicial efectiva, la ... cualquier vulneración de derechos fundamentales, cual era la de la rescisión del contrato ... -
La protección de los derechos fundamentales de la persona trabajadora ante la utilización de GPS: ¿reformulación o continuidad?
Los datos de tiempo-localización, son una de las fuentes del Big Data más sensibles a la privacidad de los usuarios; por ello tienen una gran aplicación práctica, además de la oportunidad del uso de grandes volúmenes de datos, traen consigo enormes riesgos para la privacidad y son una fuente creciente de información que genera problemas de almacenamiento. Desde la óptica de la regularidad de la...
... contra el Reino de España, resuelve sobre una pretendida vulneración del art. 8 CEDH por lesionar la prueba videográfica el derecho a la ... la STSJ País Vasco 10 de mayo de 2011 31 , que declara nulo el despido de un trabajador al que se le fiscalizó el vehículo particular de la ... -
STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... notificado el 11.3.13, por concurrir vulneración de los arts 24.1 CE , 14 y 15 CE (por ... a la dignidad de la persona y a los derechos inviolables que le son inherentes ( art. 10 CE ) ... por violación de otros "derechos fundamentales o libertades públicas del trabajador" ( art ... -
Protección de datos, videovigilancia laboral y doctrina de la sentencia López Ribalda II: un peligroso camino hacia la degradación de la obligación de información.
El problema derivado de la colisión entre el derecho a la protección de datos personales y la videovigilancia laboral sigue teniendo plena vigencia y actualidad. Este artículo pretende dar una visión desde la evolución de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional en la materia, con consideraciones doctrinarias acerca de la naturaleza jurídica del deber de información, a fin de realizar un...
... las definiciones del Tribunal Europeo de Derechos Humanos contenidas en la reciente sentencia ... respecto de ciertas consideraciones fundamentales relativas a la naturaleza jurídica de una pieza ... de las videocámaras, procediendo al despido de un trabajador, el cual impugna dicha medida ... demanda la nulidad del despido, por vulneración del art. 18.1. de la CE ... En instancia se ... -
Los derechos fundamentales como fundamento jurídico de la mediación: la tutela judicial efectiva
... STC 237/1991, de 12 de diciembre (FJ.2º), admite la posible vulneración de la tutela por un defecto en una medida cautelar que produzca la ... amparado tal derecho, por no haber considerado despido nulo el producido contra la demandante…. La violación en su caso, ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... ón laboral”, Lex Social: revista de derechos sociales , vol. 9, nº 2 (2019), p. 258 ... 14 ... , se pueden extraer dos argumentos fundamentales que han justificado la no operatividad de la ... nulidad por otros motivos, como por vulneración de la garantía de indemnidad del empleado de ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2017
... de intromisión ilegítima en los derechos al honor y a la propia imagen a raíz de la ... celebrado ante la Audiencia por vulneración del derecho del acusado a la tutela judicial ... TSJ Madrid 29/06/2017 ... DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Es ajustado a ...
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La tutela judicial del crédito horario. Cuestiones procesales de la tutela judicial de derechos y garantías de los representantes
... , tenemos las siguientes: procesos por despido y otras causas de extinción de la relación ... libertad sindical y demás derechos fundamentales; procesos de oficio; y, por último, procesos en ... , a título individual, reclama la vulneración de derechos en relación con determinadas ...
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La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... -tripp-cuyas-grabaciones-fueron-fundamentales-en-el-juicio-politico-a-clinton-muere/ (versión ... puede encontrar información sobre tus derechos y protección bajo la SOX en el Department of ...
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Contratos temporales y principio de igualdad de trato en Chile
... que consagra el amparo frente a la vulneración de los derechos fundamentales con ocasión del ...
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Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
... de provocar no sólo atentados a sus derechos fundamentales sino también severas patologías ... por parte de los clientes hace que el despido, aun quedando constatado que no había escaneado ... ha considerado que no constituye una vulneración de la intimidad del trabajador el control ...
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Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial
Se trata de recopilar «todas» las sentencias de nuestro TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL 3 y Ley 3/2012, siguiendo en esquema de temáticas y materias que esbozo.
... TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL ... colectivo, Tribunal Supremo, causas, derechos fundamentales, grupos, nulidad ... ■ ... SA (Vitoria-Gasteiz y Urbina) por vulneración de los derechos fundamentales de huelga y ...