derechos despido fundamentales vulneracion
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... tecnológicos: estafa informática y despido” ; El Foro de Labos: ... ón de datos personales y garantía de derechos digitales, ¿el inicio de la desconexión ... menudo en situación de IT, implica vulneración del derecho a la integridad física y, por ende, ... ver las restricciones de derechos fundamentales impuestas con ocasión de la COVID-19” ; ...
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La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...
... empresarial se hubiera efectuado con vulneración de derechos fundamentales y libertades públicas ... -
ATS, 3 de Diciembre de 2013
DESPIDO. Las dos sentencias de contraste declaran la incongruencia de las respectivas resoluciones de instancia. La del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña por haber declarado improcedente el despido al entender prescrita la falta atribuida al trabajador sin haberse pronunciado sobre la cuestión planteada relativa a la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales, y la del...
... DE SAN BARTOLOME DE TIRAJANA, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... declare la nulidad del despido por vulneración de la garantía de indemnidad ... Esta petición ... nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales, y la del Tribunal Superior de ... -
El proceloso camino hacia la efectividad y adecuación de las indemnizaciones por vulneración de derechos fundamentales
... ón de derechos fundamentales, la indemnización tasada establecida legalmente en el ordenamiento español para los casos de rescisión o despido, pudiera ser complementada con otra indemnización adicional por daños dirigida a compensar el daño efectivamente producido. Apenas un año antes ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL ... del respeto de los derechos fundamentales y de los intereses del interesado. Ejemplo ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... la prevención evita el riesgo de vulneración posterior de derechos fundamentales en la fase ... -
Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... derechos y libertades de los interesados aplicable a ... de extender a otros derechos fundamentales. Explíc itamente, se señalan la libertad de ... al deber de secreto profesional o vulneración del deber de confidencialidad y/o Existe un ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... suceden al difunto en todos sus derechos y obligaciones (art. 661 CC), la herencia está ... evitar problemas derivados de la vulneración a las legítimas por la prohibición de partir ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... , ésta se expone a dos riesgos fundamentales: ... — Ver paralizada su administración y ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI” ; AEDTSS: ... ón musculoesquelética es sancionable con despido disciplinario?” ; Revista de Jurisprudencia ... , E.; “Prueba ilícita y vulneración de derechos fundamentales. Impacto matizado sobre ...
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Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
... de amparo presentó entonces demanda de despido ante el Juzgado no2 de Ciudad Real, por lesión ... por el trabajador de la tutela de sus derechos, de suerte que una actuación empresarial que ...
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Volverá la obesidad al tribunal de Luxemburgo. El asunto Ruiz Conejero
... Despido objetivo. Ausencias justificadas por enfermedad ... Convención Internacional de los Derechos de las Personas con discapacidad. Obesidad ... úmero 1 de la Carta de los derechos Fundamentales de la Unión Europea expresamente la proscribe ... al resarcimiento económico por vulneración del derecho fundamental a no ser discriminado y ...
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STS, 30 de Octubre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Lo que se pidió fue la nulidad del despido o subsidiariamente que se declarase la inexistencia de causa legal, lo que técnicamente equivale a una no conformidad del despido a Derecho, si bien en el suplico esa calificación se vincula a la inexistencia de causa. La petición de nulidad se fundaba en que el desconocimiento de los acuerdos firmados entre la empresa y los...
... sobre Despido colectivo ... Ha comparecido el Letrado D ... clase de bienes muebles e inmuebles y derechos; e) la contratación y prestación de servicios ... Se alega vulneración del artículo 51.2 del E.T ... en cuanto a la ... no aprecia vulneración de derechos fundamentales, pero considera que ha existido vulneración de ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... en que, a este punto, colisionan dos derechos protegidos constitucionalmente, como son el ... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... y el respeto a los derechos fundamentales ... La cara prevencionista de la vigilancia de ... llegar al nuevo representaría una vulneración del derecho a la protección de datos ... -
La motivación judicial entendida como garantía constitucional y obligación legal: en torno a la configuración, función, alcance y extensión de la motivación en nuestro ordenamiento jurídico
... que tutelan los valores recogidos en los derechos y libertades enunciadas por la Constitución, que ... de garantía de los derechos fundamentales, reconocido en el Capítulo IV del Título I de ... que el error llegue a determinar la vulneración de la tutela judicial efectiva, es preciso que ... 10.1 CE, en el supuesto de despido ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... federal a través de los derechos fundamentales, cuando éstos son infringidos por leyes o actos ... o en alguna omisión que implique vulneración a las garantías individuales o a los derechos ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... al trabajo, automatización laboral y derechos de afectación por el uso de tecnología” ; ... (al anisakis) conocida justifica un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?” ; Blog del ... MONTEIRO PESSOA, R.; “La vulneración al mínimo vital en el sistema de seguridad ... nulo por vulneración de derechos fundamentales (y titulares que se prestan a confusión). Notas ...
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STSJ Cantabria 21/2016, 15 de Enero de 2016
DESPIDO. Aquí no concurren meras sospechas de la trabajadora, sino datos indiciarios probados, de vulneración de un derecho fundamental que habilita a la inversión de la carga probatoria y sirve de sustento a la declaración de nulidad del despido, basada en la vulneración de derechos fundamentales, consistentes en su derecho a libertad sindical, cuando la trabajadora promueve que otras empleadas...
... sobre Despido y en su día se celebró el acto de la vista, ... con la cantidad de 4.000 euros por vulneración de su derecho fundamental de "libertad sindical." ... nulo, por pretendida vulneración de derechos fundamentales y libertades públicas, conforme al ... - Se declara nulo un despido practicado durante la pandemia por vulneración del derecho a la vida y a la integridad física
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Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
... ón del daño discriminatorio en el despido de trabajadoras embarazadas ... 7.1.1. La ... embarazo –lactancia, así como otros derechos de conciliación, desbordando ya el hecho ... caso , atendida a la gravedad de la vulneración del derecho fundamental. Y tal es lo que sucede ... ía en juego uno o dos derechos fundamentales ex art. 14 en relación al art. 10 CE (la ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... no puede ni desconocerla ni enervar los derechos que derivan de la misma ni, incluso, modificar la ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... , y en, particular, de los derechos fundamentales» [F. 6.º]». (STC 24/1998, de 27 enero [RTC ... selectivo implique, a su vez, una vulneración de la igualdad entre los participantes, cabe ...
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STSJ Comunidad Valenciana 1057/2014, 6 de Mayo de 2014
DESPIDO CON VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de represalia empresarial. Alcanzado por el demandante el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de...
... , en los autos 000090/2013, seguidos sobre DESPIDO CON VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES, a ... -
La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... la necesaria eficacia y el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores. 4.2 ... que versa sobre la posible vulneración de las atribuciones autonómicas en materia de ... de Canarias, declarando la nulidad del despido ... Desde otro punto de vista, entronca esta ...
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STSJ Comunidad Valenciana 32/2015, 13 de Enero de 2015
DESPIDO. IMPROCEDENCIA. VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES. No puede prosperar la denuncia efectuada por cuanto que la discrepancia de la recurrente con la valoración que de los medios de prueba realiza el Magistrado a quo no implica que éste no haya tenido en cuenta el interrogatorio de los testigos que han depuesto en el acto del juicio, cosa distinta es que dicha valoración no sea...
... , en los autos 001463/2012, seguidos sobre DESPIDO CON VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, a ... -
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... ón a tal ejercicio puede constituir vulneración del art. 28.1 CE (STC 118/1983 [RTC 1983\118]) ... 17 de la Carta de Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores de 1989, que reconoce los ... -
La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... para garantizar la protección de los derechos y libertades en relación con el tratamiento de ... por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El trabajador vino prestando ... TS considera que no se ha producido vulneración del DPDP, porque: ... “ la instalación de ... la limitación de los derechos fundamentales en juego, máxime cuando los trabajadores estaban ...
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Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
... ; “Acción jurídica y defensa de los derechos laborales del personal docente e investigador de ... ’ computable a los efectos del despido colectivo?” ; Blog del autor: ... , F.; “Obtención de la prueba y vulneración de derechos fundamentales. Prueba nula… ...