comunicacion trabajador vacaciones
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Economía colaborativa, turismo y fiscalidad
... ías de la información y la comunicación, siendo especialmente destacable el fenómeno de ... en una nueva forma de disfrutar vacaciones por los ciudadanos españoles, y extranjeros, que ...
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STS 337/2018, 22 de Marzo de 2018
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. NOTIFICACIÓN A LOS TRABAJADORES. La notificación de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, finalizado el periodo de consultas sin acuerdo, debe realizarse a los representantes de los trabajadores. La naturaleza colectiva de la acción de conflicto colectivo exige legitimación también colectiva de los sujetos que pueden...
... suponen una carga física y mental al trabajador que hacen que el sistema no resulte productivo.- ... que se adjunta a la presente comunicación, así como una modificación de los horarios en ... en cuanto a cuadrantes, calendario de vacaciones y concesión de días calificados como austros ... -
El desempleo y COVID-19. Afinidades y divergencias en el ordenamiento jurídico marroquí y español
En el presente trabajo abordaremos un examen comparativo sobre la configuración jurídica del desempleo contributivo en dos sistemas normativos diferenciados "España y Marruecos" cuya articulación, naturaleza, ámbito subjetivo, contenido, alcance, temporalidad, aspectos procedimentales, eficacia relativa a su disfrute y protección son heterogéneas pero no por ello divergentes. En este contexto, la
... halla quien, siendo habitualmente un trabajador por cuenta ajena y encontrándose apto para ... ón al procedimiento, es preciso la comunicación a la autoridad laboral competente y la apertura ... del COVID-19 el trabajador tome vacaciones anuales: La fijación de las vacaciones anuales ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... la cotización correspondiente a cada trabajador, y se elabora en función de la información que ... (v) la paga de vacaciones debe incluirse en el cálculo ya que es una ... , el despido se produce desde la comunicación del último cese o por la falta de ulterior ...
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Los deberes de los funcionarios públicos
... Valoración de conjunto. 4.2.4. Vacaciones de los funcionarios públicos. 4.2.5. El ... similares a los que tiene cualquier trabajador en su empresa. Sucede, sin embargo, debido a la ... tecnologías de la información y comunicación ... b) Concesión.—La prestación del ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... para sustituir a trabajadores de vacaciones” ; Legaltoday: ... contrato de trabajo por voluntad del trabajador [artículo 50.1.c) ET]” ; Revista de ... de trabajo sin necesidad de comunicación formal de la empresa, no resultando aplicable lo ...
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Ensayo sobre la Ley de Trabajo a Distancia
La reciente promulgación de la Ley de Trabajo a Distancia en plena pandemia es una buena ocasión para analizar cómo ha evolucionado este tipo de trabajo, en contraposición al clásico presencial que organiza el Estatuto de los Trabajadores. Sin aquietarse a un aparataje bibliográfico ortodoxo se realiza un ensayo de lectura ágil y rápida que sucintamente forme al lector en los principios...
... distancia, derechos y obligaciones del trabajador a distancia ... ABSTRACT ... The recent ... de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y ... uso de los medios tecnológicos de comunicación empresarial que se emplean para el trabajo, ... -
Transporte terrestre
... La comunicación de 18 de abril de 2011 no es un acto aislado sino ... Así, en las horas punta, vacaciones, lluvia, etc., los precios suben ... A mi ...
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Tribunal Supremo
... STS 1468/2022 ... VACACIONES STS CO 05/04/2022 (Rec. 54/2020) ... URESTE ... Defectos en la comunicación de extinción. Supuesto en el que no se ha puesto a disposición del trabajador la indemnización por falta de liquidez: No es ...
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La jornada de trabajo en el mar
... de trabajo establecidas para el trabajador por cuenta ajena sea de difícil cuando no de ... En esta comunicación se ofrece una sucinta exposición de la normativa ... del mar, como el Convenio sobre las vacaciones pagadas de la gente de mar, 1936 (núm. 54), el ...
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Derechos fundamentales y drittwirkung en perspectiva multinivel: desarrollos recientes en el derecho europeo
La presente contribución adopta como hipótesis de partida el impacto positivo de la doctrina de la Drittwirkung como base de un constitucionalismo europeo en expansión tendente a reforzar la protección multinivel de los derechos fundamentales. En este sentido, se examinan los desarrollos recientes en dicho ámbito en el Derecho Europeo, particularmente en la jurisprudencia de los Tribunales...
... ías de la información y la comunicación en el lugar de trabajo, lo que ha generado, ... propósito de un litigio en el que el trabajador había reclamado a su empresario el pago de una ompensación económica por sus vacaciones anuales, disfrutadas y no retribuidas y por las ... -
La imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador
La clarificación de forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el mismo tratamiento puesto que inicialmente solo estaba previsto para determinadas figuras laborales. Precisamente, a raíz de los diferentes vaivenes jurisprudenciales sobre la obligación del registro horario se pone fin a este conflicto con la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019. En
... incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación al mundo del trabajo ha permitido a las empresas reestructurar sus ... mejorar la conciliación laboral y familiar, el disfrute de vacaciones, permisos o ausencias justificadas ... Es por lo que se adopta un ... -
La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... diaria efectivamente realizada por el trabajador –trabajo a turnos, festivos, fines de ... de los intereses en juego?” Comunicación presentada a la ponencia “Conciliación y ... trabajo, salarios, descanso semanal y vacaciones; seguridad, higiene y bienestar; empleo de ...
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Sentencias
... , frente a distintos medios de comunicación que informaron sobre la noticia de su detención ... el uso período de unas semanas de vacaciones, en los turnos previamente adquiridos, en ... desleal contraria a la buena fe la del trabajador o directivo de una empresa que pase a trabajar ...
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La ley aplicable a las obligaciones contractuales en el reglamento de Roma I el régimen especial de algunos contratos
... és del cual haya sido contratado el trabajador y el principio de proximidad. 4. Normas ... Al regreso de sus vacaciones, los consumidores presentaron una demanda ante el ... con los nuevos medios de comunicación y el desarrollo del comercio electrónico. El ...
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Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social
La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En esta materia, la vigente normativa procesal plantea diversos interrogantes en cuanto al alcance de dicha supresión en función de la naturaleza de la resolución impugnada y de la...
... parece un castigo desproporcionado al trabajador que no obtiene la anulación del alta médica 28 ... , como ha señalado la Comunicación Laboral 67/2016 de la Abogacía del Estado, de 18 ... plazo de caducidad” (fijación de vacaciones, movilidad geográfica, modificación sustancial ... -
El derecho de visita, comunicación y estancia de los menores en situación de desamparo. En especial, la incidencia del estado de alarma decretado por el COVID-19
El presente estudio se va a centrar en el análisis del derecho de visitas, comunicación y estancia de los menores en situación de desamparo. Además del oportuno tratamiento de lo que implica la declaración de desamparo y la asunción de la tutela ex lege por la Entidad Pública competente, haremos, asimismo, especial referencia a la eventual suspensión de tal derecho de visita y, de los que se...
... efecto lo que la sentencia establezca sobre el particular para vacaciones de verano, por ejemplo; bien estimar que la decisión de cada caso ... -
Cuantía del crédito y acumulación
... tendrá idénticas horas sindicales un trabajador a tiempo completo como otro a tiempo parcial212 ... Comunicación a la empresa: la decisión de acumular horas en ...
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Tribunal Supremo
... Inmediatamente después de despedir al trabajador por transgresión de la buena fe contractual, la ... de selección que figuran en la comunicación del despido colectivo hacen presumir su ... STS 4805/2017 ... VACACIONES/ SALARIO/ CONFLICTO COLECTIVO ... STS CO ...
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COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)
El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional
... reconociendo un derecho unilateral del trabajador al trabajo a distancia, debe tenerse en cuenta ... - Comunicación a la empresa con 24 horas de antelación ... 1070/2017) y a propósito de las vacaciones, ha entendido que la ausencia por vacaciones no ... -
Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
... a la jurisprudencia a negar que el trabajador afectado por la inaplicación de cláusulas de un ... de vacaciones, que no aparece expresamente en el listado, ... razonable sostener que la falta de comunicación a la Comisión Paritaria puede constituirse en ...
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Plazos procesales en agosto de 2016
... que “No se practicarán actos de comunicación a los profesionales por vía electrónica durante ...
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Sobre las horas de presencia de los conductores de ambulancia -Comentario a la STS 7 junio 2023-
El paradigma del trabajador fijo y a tiempo completo que sirvió de punto de referencia para las construcciones tradicionales de Derecho de Trabajo ya no es aplicable. Aún hoy, el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso se han considerado como dos extremos opuestos, sin categorías intermedias, pero, ante las nuevas formas de trabajo y las necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral,
... El paradigma del trabajador fijo y a tiempo completo que sirvió de punto de ... diario, de descanso semanal y de vacaciones anuales, así como a las pausas y a la duración ... Vid. Comunicación C 109/2023. interpretativa sobre la Directiva ... -
Concepto y enumeración de mecanismos de protección
... o bien fijar alguna otra, pensemos en vacaciones, ocio, gastos médicos, residenciales, transporte ... Todo ello sin perjuicio posterior comunicación, en el plazo de 24 horas desde la entrada, a la ...
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Las personas trabajadoras que ocupan 'puestos directivos' y su derecho a la desconexión digital en el trabajo
El derecho a la desconexión digital en el trabajo está regulado de forma escueta y sin desarrollo suficiente, generando así dudas interpretativas, entre ellas, la relativa a las personas trabajadoras que ocupan puestos directivos. En este contexto, se pretende analizar a quién se refiere el legislador español con su mención a estos "puestos directivos" dado que, con la redacción vigente, no se...
... semanal, fiestas y permisos- y 38 -vacaciones anuales-); ... 5 BOE 31.10.2015 ... 6 BOE ... y no absoluto; es la voluntad del trabajador y de la trabajadora el ejercitarlo o no en el ... ías de la información y de la comunicación (TIC) sobre la salud de los trabajadores” ...