demanda despido improcedente
557651 resultados para demanda despido improcedente
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Demanda de despido improcedente
Modelo de demandan en la que se solicita que se califique como improcedente la extinción del contrato, por no haber acreditado la empresa la concurrencia de la causa legal indicada en la carta de despido o por no haberse cumplido los requisitos legales exigidos (art. 122 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social).
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Demanda de reconocimiento de relación laboral y de despido improcedente
Modelo de demanda solicitando el reconocimiento de la relación laboral de un falso autónomo, según lo establecido en el artículo 1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y la declaración del despido efectuado como improcedente, según lo establecido en el artículo 56 .1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
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Demanda de despido improcedente por contratación temporal en fraude de ley
Modelo de demanda por la que se solicita la declaración del despido efectuado como improcedente, así como el carácter indefinido de la relación laboral que unía al/a la trabajador/a con la empresa desde la fecha del primero de los contratos temporales que fueron suscritos en fraude de ley (arts. 15 y 56 del Estatuto de los Trabajadores).
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STS 158/2020, 19 de Febrero de 2020
DESPIDO IMPROCEDENTE. TRABAJADOR QUE DEMANDA A VARIAS EMPRESAS REQUIRIENDO CONDENA SOLIDARIA. Se estima improcedente el despido de trabajador que demanda a varias empresas, solicitando su condena solidaria. El caso analizado se resuelve en el sentido de no haber razón alguna por la que las empresas del grupo formen una unidad a efectos de responder de las obligaciones contraídas por una de ellas (
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Demanda por despido improcedente en función de la cláusula de salvaguarda de empleo del RDL 8/2020 aplicable a los ERTES derivados del Covid-19
... a la reanudación de la actividad. Por lo que, el despido será calificado como IMPROCEDENTE cuando tras la reincorporación de los trabajadores afectados por el citado ERTE no se haya respetado, y por tanto haya quedado vulnerada la cláusula del mantenimiento de empleo (durante seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad) asociada al expediente de regulación de empleo de suspensión.
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... el proceso individual se plantease demanda por los representantes de los trabajadores contra ... disciplinariamente y sea declarado improcedente se procederá a la readmisión obligatoria. Tal ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... salarios de tramitación en casos de despido reconocido como improcedente y si dichos salarios han de limitarse a la fecha en la que el trabajador ... del despido, el ofrecimiento por la empresa de dar solución a la demanda interpuesta ofreciendo la readmisión del trabajador por considerar ese ...
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STS 409/2017, 10 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La decisión de una empresa de no llamar a un grupo de trabajadores fijos discontinuos debe ser calificada como nula porque al superarse los umbrales del despido colectivo puede entenderse que se ha hecho con ánimo fraudulento. Se estima el recurso de casación.
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STS, 26 de Junio de 2007
... existente. En primera instancia se admite la demanda. Se estima el recurso de casación."
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STS 294/2017, 5 de Abril de 2017
DESPIDO IMPROCEDENTE. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. La demanda debió inadmitirse ya que procedía plantear incidente de nulidad de actuaciones contra la sentencia cuya revisión se pretende. No ha quedado acreditado que la conducta del actor suponga maquinación fraudulenta, ni que constituya fraude procesal, ya que la conducta constitutiva del supuesto fraude -facilitar un domicilio erróneo de la demandada- no
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¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
... artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada, readmisión, indemnización
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Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... de los bienes a que se contrae la demanda inicial deviene de haber sido adquiridos a plazos ... , la indemnización por despido improcedente, indemnización de carácter completamente ...
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STS, 15 de Julio de 2014
... a las previstas legalmente. Se desestima la demanda. Se estima parcialmente la suplicación. Se desestima la casación.
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
... dir». El análisis sobre la causalización o no del despido y el establecimiento o no de requisitos formales así como, la fijación de costes —indemnizatorios y por salarios de tramitación— constituyen el objeto del presente estudio a la luz de las últimas reformas legales e interpretaciones jurisprudenciales. Palabras clave: despido sin causa, derechos fundamentales, causalización del despido.
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... 1 de la LRJS, las consecuencias de esta demanda, que habrá de interponerse en la jurisdicción ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Demanda aplicando la cláusula rebus sic stantibus en un ... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se ... Demanda por despido improcedente en función de la cláusula de salvaguarda de ...
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Culpa e incumplimiento contractual: del Código civil al moderno Derecho de contratos. Especial referencia a los contratos de prestación de servicios
Este trabajo tiene como objeto analizar la relevancia de la culpa en nuestro sistema para determinar el incumplimiento de contratos y la responsabilidad del deudor de indemnizar, frente a la noción neutra de incumplimiento contractual del moderno Derecho de contratos. Se centra en el estudio de la doctrina del Tribunal Supremo sobre incumplimiento de contratos de prestaciones de servicios que han
... (RJ 2006, 6548) se pronuncia sobre una demanda de un cliente contra su abogado y procurador, por ... presentar fuera de plazo una demanda por despido improcedente. Esta sentencia confirma la ... -
Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
... Artculo 108. Calificacin del despido por la sentencia ... 1. En el fallo de la ... el despido como procedente, improcedente o nulo ... Ser calificado como procedente cuando ... el segundo, le tendrn por desistido de su demanda ... 3. La incomparecencia injustificada del ...
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... que deben ser oportunamente citadas en la demanda y acreditadas en la vista oral (duración de la ... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... de despido que fue declarado improcedente por el Juzgado de lo Social y nulo por el ...
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El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
... Quinto. La trabajadora presentó demanda postulando la declaración de nulidad del despido y el abono de una ... incumplimiento grave y culpable del trabajador, pero también improcedente si las causas del despido no se prueban o no son suficientes para la ...
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STS, 20 de Febrero de 2006
... zatoria, pues con ellos se pretende, tanto en los despidos nulos como en los improcedentes, compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del hecho del despido, cual es el no percibir retribución alguna desde la fecha de del despido y durante la instrucción del despido correspondiente. En primera instancia se admite la demanda. Se estima el recurso de casación..
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STS, 3 de Marzo de 2006
"DESPIDO IMPROCEDENTE. RECURSO DE REVISIÓN. RECUPERACIÓN DE DOCUMENTOS DECISIVOS. Se promueve demanda por despido. El carácter ""decisivo"" del documento recobrado obliga a considerar que el mismo ""ha de ser de tal naturaleza que por sí sólo ponga en evidencia la equivocación del juzgador"". En primera instancia se admite la demanda. Se desestima el recurso de revisión."
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
... De este modo, en una misma demanda el trabajador podrá solicitar: a) que se extinga ... artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene ... a una indemnización por despido improcedente. De este modo, si recordamos, cuando el ...
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Términos y plazos procesales: se suspenden o se interrumpen?
... , previo emplazamiento, de contestar a la demanda, o de interponer recurso contra una sentencia, ... para la presentación de la demanda por despido improcedente del art. 103 de la Ley 36/2011, de ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... ón adicional a la tasada legalmente para el despido improcedente, fundamentada en el juicio de convencionalidad difuso realizado sobre ... , la Sala exige como tercer requisito, que en el petitum de la demanda del trabajador/a despedido se concreten los daños y perjuicios (daño ...