demanda por despido improcedente sin carta

93698 resultados para demanda por despido improcedente sin carta

90729 sentencias sobre demanda por despido improcedente sin carta

Valoración vLex
  • STS, 23 de Enero de 2013

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. INTERESES MORATORIOS. FINIQUITO. Se plantean tres cuestiones diferentes. La primera de ellas tendría por objeto determinar el procedimiento adecuado para reclamar diferencias económicas respecto a la indemnización por despido; la segunda versaría sobre el posible valor liberatorio de un recibo de finiquito; y la tercera sobre la procedencia, o no, de la imposición de...

    ... despido, apreciando ... improcedente acordado por ... en carta de despido ...

  • STS, 22 de Enero de 2007

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. TRAMITACIÓN A TRAVÉS DEL PROCESO ORDINARIO. No existe discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de improcedencia, aceptada por el trabajador, lo que,...

    ... por despido la cantidad ... por carta de 21 de ... improcedente, no hubo ...

  • STS, 18 de Enero de 2000

    "DECLARACIÓN DE DESPIDO IMPROCEDENTE. En su decisión la parte demandada en el proceso confundió la facultad reconocida al empleador en el número 2 del artículo 55 de corregir los defectos de forma que se hubieran incumplido en un despido disciplinario para realizar un nuevo despido, en el que se cumplieran los requisitos formales omitidos, con la posibilidad de ir contra sus propios ...

    ... DESPIDO. PRIMERO.- ....- Por carta de 24 de ... IMPROCEDENTE su despido, ...

  • STSJ Galicia 3353/2013, 19 de Junio de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. Debe concluirse que los datos recogidos en la carta de despido, y que se declaran probados en el hecho tercero, son insuficientes para fundamentar el cese de la actora, al no permitir realizar una comparativa homogénea entre el rendimiento habitual de la trabajadora despedida y otros trabajadores que desarrollan su trabajo en iguales circunstancias...

    ...: DESPIDO/CESES EN ... carta incorporada ... improcedente el despido ...

  • STSJ Galicia 3883/2013, 26 de Julio de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. CESE DEL TRABAJADOR. En consecuencia se procedió a la contratación de otro trabajador relevista en aras a la continuidad del contrato de relevo en los términos legalmente impuestos, más no se contrató a un trabajador que viniese desempeñando el mismo trabajo que el actor, sino con cometidos distintos necesarios para la empresa, ajenos a los desempeñados por el anterior relevista,

    ...: DESPIDO/CESES EN ... de la carta de despido ... IMPROCEDENTE". CUARTO.- ...

  • STSJ Galicia 2859/2013, 30 de Mayo de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. La conclusión final, al no resultar acreditado un incumplimiento contractual grave y culpable, consistente en la transgresión de la buena fe contractual por abuso de confianza, ha de ser el mantenimiento de la calificación del despido como improcedente, con las consecuencias legales inherentes al mismo ( arts. 55.4 y 56 del ET en su redacción por la ley 3/2012, vigente en la

    ...: DESPIDO/CESES EN ...- En la carta de despido, ... improcedente el despido ...

  • STSJ Canarias 747/2014, 29 de Abril de 2014

    DESPIDO. Corresponde al demandado la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. Para fundamentar el despido, al demandado no se le admitirán en el juicio otros motivos de oposición a la demanda que los contenidos en la comunicación escrita de dicho despido. El despido será calificado como procedente cuando quede acreditado el...

    ... de DESPIDOl siendo ... de la carta de despido ... improcedente por el ...

  • STS, 18 de Febrero de 2003

    "DESPIDO DISCIPLINARIO. INADMISIBILIDAD. El actor viene prestando sus servicios profesionales por orden y cuenta de la empresa demandada con la categoría de Gerente. La empresa ha notificado al actor carta de despido. El actor interpuso demanda en reclamación por despido improcedente contra la empresa demandada que, previamente, le había notificado el cese por carta. Anteriormente, con...

    ... DESPIDO. Es parte ...-2000 carta de despido ... improcedente el despido ...

756 artículos doctrinales sobre demanda por despido improcedente sin carta

  • La demanda caducada

    Un trabajador con antigüedad del 03-10-2005 en el calendario laboral tiene asignada las vacaciones del 07 al 21 de Agosto, el 27-07-2006 le comenta a la empresa que quiere viajar a Ecuador y quiere un mes de vacaciones, la empresa le niega la petición primero porque no le corresponde y segundo porque las vacaciones están planificadas. El 07-08-2006 el trabajador inicia su periodo vacacional, pero

    ...despido es la ...

  • Baja dudosa

    Nuestro cliente, empresa constructora, tenía contratado a un trabajador de nacionalidad portuguesa aunque con domicilio en España (así consta en toda la documentación laboral de la empresa, especialmente su contrato de trabajo firmado). A partir del día 17 de mayo no comparece en su puesto de trabajo sin que exista una causa que lo justifique por lo que la empresa decide cursar su baja en S....

    ... a su despido por faltas ... improcedente. Ahora bien, ...

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