comunicacion trabajador vacaciones
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Nuevas tecnologías y nuevas maneras de trabajar colectivamente
... de un tratamiento integrado de la comunicación electrónica no profesional 2 ; la importancia ... la propia definición tradicional de "trabajador" contextualizada en el marco de las nuevas ... Del mismo modo que los salarios, las vacaciones y los permisos se distribuyen también de manera ...
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Laboral y Seguridad Social
... : el empresario debe velar por que el trabajador afectado pueda beneficiarse de los exámenes de ... Compensación económica por vacaciones no disfrutadas en el momento de acceder a la ... no está condicionado a la comunicación previa a la empresa ... Sentencia del Tribunal ...
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La propuesta de reforma de la Directiva 96/71 de desplazamiento de trabajadores en el marco del Plan de Trabajo de la Comisión Europea para el 2016
... estatus de trabajador desplazado para eludir y burlar la legislación ... por los siguientes documentos: Comunicación de la Comisión [COM(2015) 600 final]. Medidas ... descanso; la duración mínima de las vacaciones anuales retribuidas; las cuantías de salario ...
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La desconexión digital en el trabajo. Un comentario a la luz de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 4 de noviembre de 2020 (rec. 430/2020)
1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJADOR A DESCONECTARSE DE LOS DISPOSITIVOS DIGITALES ... ías de la información y de la comunicación (TIC) no supongan impedimento al descanso del ... ) 198 tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar ...
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Autonomía de las confesiones, libertad de empresa y empresas de tendencia
... trabajador cuando se aparta de la línea «oficial» del ... , muchas de ellas dedicadas a la comunicación y, por supuesto, dentro o fuera del ámbito ... con el salario, el descanso, las vacaciones, el derecho a sindicarse, la no discriminación, ...
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La respuesta legislativa frente a la pandemia del Coronavirus en Austria
Este artículo analiza las medidas adoptadas por el legislador austríaco para hacer frente a las consecuencias de la pandemia COVID-19, prestando también especial atención a las medidas de seguridad social, como en el caso, por ejemplo, de la relativa al reforzamiento de la institución del subsidio de trabajo recortado, o a la de la ampliación del concepto de accidente de trabajo, para incluir en é
... La comunicación debe contener los motivos de la ampliación de la ... en relación con el disfrute de las vacaciones ... Otra norma relativa a la organización de ... Por el contrario, para el trabajador en cuestión, sin embargo, esto ... -
Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... el sector privado al público: el trabajador fijo en la empresa debe “mantener” dicha ... la “dimensión de la empresa, las vacaciones estivales y la propia situación ... inicial –objeto de explícita comunicación– de recuperación de los permisos disfrutados ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... ; integración; legal&compliance y comunicación y marketing ... QUINTO .- LINDORFF ESPAÑA, SAU ... formación común, disfrutan sus vacaciones con arreglo a un protocolo común y perciben el ... , donde no presta servicios ningún trabajador del Grupo LINDORFFAKTUA y se ocupan de ejecutar ... -
Las implicaciones del derecho a la desconexión digital en la prestación de trabajo y en el teletrabajo regular
En una sociedad hiperconectada, la condición humana del trabajador requiere que se garanticen unos tiempos de descanso de calidad. La tecnología debe avanzar dentro de un permanente proceso de humanización para reorientar y encauzar los distintos progresos que ofrece la trasformación digital de las relaciones laborales con el propósito de preservar el difícil equilibrio entre los derechos del...
... , la condición humana del trabajador requiere que se garanticen unos tiempos de ... ha aportado nuevos instrumentos de comunicación e información en el seno de la empresa al ... de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar” ... -
La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por este, de ... tecnológicos de la información y comunicación-TIC- para la relación laboral entre empresario y ... el trabajador; y duración de las vacaciones pagadas; fecha de comienzo de la relación ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2018
... compensar la pérdida de ingresos del trabajador a consecuencia del permiso de descanso por el ... VACACIONES RETRIBUIDAS. PERMISO PARENTAL. Es conforme con el ...
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STS, 21 de Diciembre de 2015
SUBSIDIO DE DESEMPLEO. La estancia de quince días al año como máximo en el extranjero, siempre que haya sido puntualmente informada o comunicada a la Administración española, no supone en principio ni suspensión ni extinción de la prestación de desempleo. Se trata de una libranza temporal de la presencia del perceptor de la prestación de desempleo en el mercado de trabajo español, distinta pero...
... El trabajador formula una queja manifestando que su salida fue ... y fundamentos mencionados en la comunicación. SÉPTIMO.-Agotada la vía previa a la parte ... semejante en algunos aspectos a las vacaciones anuales retribuidas del trabajador ocupado. El ... -
Una nota sobre el papel de la negociación colectiva en la configuración de los derechos derivados de la Ley de protección de datos personales y garantía de derechos digitales
... sobre la persona y su identidad del trabajador. Además de ello, lo que se conoce como ... que las técnicas de información y comunicación han reforzado doblemente, posibilitando una ... de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y ...
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Tribunal Supremo
... — Compensación en concepto de vacaciones" anuales no disfrutadas que se abona a la\xC2" ... a 90 días sin previa comunicación de la salida al ... en concurso y no abonó al trabajador los salarios de tramitación El ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... : educación, sanidad, medios de comunicación, desarrollo rural, vivienda, empleo público…, ... trabajadoras a disfrutar tanto de las vacaciones como de las mencionadas suspensiones, en el caso ... trabajador o trabajadora que cumpla los requisitos ... -
Desarrollo tecnológico, gig economy y contrato de trabajo: Retos y desafíos de las relaciones laborales en la sociedad digital
... ías de la información y de la comunicación ha tenido en el ámbito de las relaciones ... El trabajador ... 9 STS de 25 de enero de 2000 (RJ 2000, ... , existe una planificación de las vacaciones por la empleadora, y perciben unas compensaciones ...
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Economía colaborativa y tiempo de trabajo: ¿es necesario un cambio legislativo?
... ógicos, donde la información y la comunicación ordenan nuestra forma de relacionarnos, de pensar ... entre la vida personal y laboral del trabajador, de manera que la eliminación de la rígida ... sobre jornada, horarios, descansos y vacaciones existentes. TODOLÍ SIGNES, A.” El trabajador ...
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Configuración jurídica del derecho a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las personas teletrabajadoras desde una perspectiva multinivel
... laboral, pues permiten que el trabajador, con solo presionar un botón, se teletransporte ... convertido a las tecnologías de la comunicación en una herramienta clave para reducir el impacto ... su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar ...
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Ley orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual (BOE DE 7 DE SEPTIEMBRE) aspectos afectantes al derecho del trabajo
... documentos sanitarios oficiales de comunicación a la Fiscalía o al órgano judicial. 2. El ... y libertades públicas del trabajador, la decisión extintiva será nula, debiendo la ... que el período que corresponde a las vacaciones anuales retribuidas no haya sido disfrutado, ...
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Nociones generales del derecho internacional del trabajo
... ón internacional de protección al trabajador 6 ... Daniel LEE GRAND, por su parte, habría ... digno, descanso semanal remunerado y vacaciones, los de limitación de la jornada de trabajo, los ... ingresar en la OIT mediante simple comunicación, lo que demuestra que tal ingreso es siempre ...
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Economía colaborativa, turismo y fiscalidad
... ías de la información y la comunicación, siendo especialmente destacable el fenómeno de ... en una nueva forma de disfrutar vacaciones por los ciudadanos españoles, y extranjeros, que ...
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El actual régimen del trabajo a tiempo parcial español versus el contrato a llamada del Reino Unido: valoración crítica
... á la remuneración que percibirá el trabajador [ ... ], así como las circunstancias en las que se ... ejemplo, los estudiantes durante sus vacaciones pueden acumular horas cuando estén disponibles ... que realizaron los medios de comunicación del uso de contratos de cero horas en Sports ...
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Remedios frente al alta indebida del trabajador en la prestación de incapacidad temporal
El presente trabajo analiza los diferentes mecanismos que establece nuestro ordenamiento para combatir lo que el trabajador considera como alta indebida en los procesos de incapacidad temporal. Se analizan los diferentes remedios en virtud de quién sea el sujeto competente para dictar el alta del trabajador y el fin de la prestación, especialmente la impugnación judicial de la resolución, la...
... un procedimiento mucho más rápido, similar al proceso de vacaciones (urgente, preferente y sin posibilidad de recurso) ... Como punto de ... A raíz de esta comunicación la mutua podrá reconocer la improcedencia del alta médica (que el alta ... -
Las particularidades de acceso al empleo de los trabajadores con discapacidad
... 50 Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al ... empleo ordinario el prestado por un trabajador con discapacidad en empresas ordinarias y bajo un ... (jornada de trabajo, descansos, iestas, vacaciones y permisos) se prohíbe la realización de horas ...
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STS 337/2018, 22 de Marzo de 2018
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. NOTIFICACIÓN A LOS TRABAJADORES. La notificación de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, finalizado el periodo de consultas sin acuerdo, debe realizarse a los representantes de los trabajadores. La naturaleza colectiva de la acción de conflicto colectivo exige legitimación también colectiva de los sujetos que pueden...
... suponen una carga física y mental al trabajador que hacen que el sistema no resulte productivo.- ... que se adjunta a la presente comunicación, así como una modificación de los horarios en ... en cuanto a cuadrantes, calendario de vacaciones y concesión de días calificados como austros ...