comunicacion trabajador vacaciones
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STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... 's y cualesquiera métodos de comunicación con los trabajadores fuera de la jornada y ... ón con la empresa, de los periodos vacaciones, tanto las correspondientes al periodo de ... En caso de que algún trabajador/a no pueda se valoraría ... PERMISO RETRIBUIDO ... -
Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
... tecnologías de la información y comunicación (TICs) y de otros adelantos (robótica, ... manifestación radica en que el trabajador deviene atrapado en el proceso productivo en el ... el respeto al tiempo de descanso y vacaciones, así como de su vida personal y familiar. A ...
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El tecnoestrés como factor de riesgo para la seguridad y salud del trabajador
En este artículo se aborda cómo la implantación y generalización de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, así como el incremento de la modalidad del trabajo a distancia y del teletrabajo han provocado la aparición de nuevos riesgos laborales, como el síndrome de tecnoestrés. La razón de este nuevo síndrome se debe a la carencia de una adecuada desconexión digital lo que...
... ón de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, así como el incremento de la modalidad del trabajo a distancia y del ... necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados» ... Por ... -
Los deberes de los funcionarios públicos
... similares a los que tiene cualquier trabajador en su empresa. Sucede, sin embargo, debido a la ... laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, ...
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Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia
La situación derivada de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia causada por el COVID19 supuso un verdadero terremoto en el mundo laboral, uno de cuyos efectos secundarios ha sido la conversión «mágica» del trabajo presencial a teletrabajo y todo parece indicar que su uso se difundirá con mayor intensidad en el futuro. Por tal motivo, conviene analizar los puntos débiles de...
... de trabajo en el domicilio del trabajador, sin control ni remuneración» ... distintivos: movilidad permanente, comunicación continua y bilateral trabajador/empresa, ... o el disfrute de los descansos y vacaciones para lograr su efectivo disfrute y una real ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... razón de enfermedad profesional, el trabajador sea destinado a un puesto de trabajo diferente ... documentos, así como los actos de comunicación procesal a todos los profesionales de la ... Cálculo de las vacaciones de los trabajadores cuando hay incremento de la ...
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La regulación jurídica de la actividad vinculada al arte
... 3 ET: el auxiliar asociado (“si el trabajador, conforme a lo pactado por escrito, asociare a su ... dispositivos de comunicación, espacio físico de trabajo para el comisario y ... autónomo estricto, el pacto de las “vacaciones” y los descansos en este caso, un avance ...
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Convenio de La Haya de 25 de octubre de 1980
... de 2.012 para pasar el período de vacaciones veraniegas, no puede considerarse ilícita, de ... y su hermano a través de medios de comunicación a distancia, sin que atribuya a ninguno de sus ...
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STS, 28 de Mayo de 2013
COMPENSACION ECONÓMICA POR VACACIONES NO DISFRUTADAS POR ENCONTRARSE EN IT. El excepcional derecho a solicitar la posible compensación económica por vacaciones anuales que no se hubieran podido disfrutar efectivamente no surge (dies a quo) hasta que se extingue la relación laboral por declaración de IPT y no al finalizar el año natural y, en consecuencia, hasta ese momento no cabe entender que se
... a dicho pacto de empresa el periodo de vacaciones es de 30 días naturales al año, a disfrutar los ... , como datos fácticos, de que un trabajador por su situación de enfermedad o accidente que ... de Navarra ,con la certificación y comunicación de esta resolución ... Así por esta nuestra ... -
Relaciones de trabajo ante el proceso de digitalización de la economía: análisis desde una óptica de género
... ías de la información y la comunicación y de la robotización de procesos producción y ... PEREIRO, J., “Los derechos del trabajador autónomo ante la nueva economía”, RDS, núm ... máximas, descansos mínimos y vacaciones 106 –, desdibujándose, además, las fronteras ...
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Trabajadores maduros y prevención de riesgos laborales: un análisis desde la negociación colectiva
Todas las previsiones demográficas a corto y medio plazo describen una Europa envejecida con un marcado predominio de los trabajadores de mayor edad en el mercado laboral. Ello constituye para las empresas el nuevo reto de gestionar plantillas con este rasgo, adoptando y desarrollando fórmulas concretas de protección y prevención de riesgos laborales adaptadas a sus condiciones. Además, se trata...
... 5 Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al ... Esto es, para que el trabajador pueda prestar sus servicios durante más tiempo, ... En efecto, además de los días de vacaciones que corresponden por ley a los trabajadores, en ... -
Jurisprudencia seleccionada septiembre 2022
... y difundido en medios de comunicación una denuncia, sin que exista prueba alguna de la ... ón por paternidad solicitada por el trabajador, cuya esposa dio a luz a una niña que había ... DESPIDO DISCIPLINARIO. VACACIONES. AUTORIZACIÓN VERBAL. Se confirma la ...
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STS 516/2016, 9 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La retribución de las vacaciones anuales se rige por la regla general de la retribución habitual o promedio de todos los emolumentos de la jornada ordinaria. Ello supone que han de excluirse los conceptos que remuneran actividades extraordinarias. Sin embargo, el convenio colectivo puede especificar los factores de cálculo de la retribución de las vacaciones, y apartarse de...
... a percibir en la retribución de las vacaciones la remuneración normal o media, incluyendo en ... que haga el responsable inmediato del trabajador en función de su calidad de trabajo, su ... en contrato individual mediante comunicación escrita por la empresa» ... Artículo 39: ... -
Plazos procesales en agosto de 2017
... *Vacaciones ... *Materia electoral ... *Conflictos ... que “No se practicarán actos de comunicación a los profesionales por vía electrónica durante ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... investigación a las que se obliga el trabajador, pues qué duda cabe de que ello proporciona ... , los horarios, iestas, permisos y vacaciones. De nuevo, la singularidad que presenta la ... La comunicación escrita de la decisión extintiva del empleador ... -
El concepto de trabajador subordinado frente a las nuevas formas de empleo.
... la dirección de la clínica, libre decisión respecto de las vacaciones a disfrutar. Frente a ello, se resalta la ejecución " intuitu personae " ...
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... 3.1. Derecho a vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado ... que “ la relación laboral del trabajador interino por vacante deviene indefinida cuando se ... , representante unitario, recibió comunicación escrita de la empresa en la que se acordaba su ...
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El ejercicio del derecho a desconectar digitalmente del trabajo: su efectividad en las empresas
El trabajador a distancia como cualquier otro trabajador que presta servicios por cuenta ajena en una empresa, tiene derecho a la desconexión digital. A fin de garantizar la efectividad de este derecho, el legislador hace una llamada a la negociación colectiva sin mayores concreciones en la normativa que lo regula. De modo que todas las empresas deberán disponer de una política interna de...
... ■ El trabajador a distancia como cualquier otro trabajador que ... Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) empujan a una disponibilidad horaria y ... disfrutar de sus periodos de descanso (vacaciones y descanso diario, semanal y «pausa del ... -
Los tiempos de disponibilidad, su cómputo como de trabajo efectivo y su regulación en la negociación colectiva
El objetivo de este estudio reside en analizar el concepto de tiempo de trabajo efectivo para lograr una delimitación del mismo que sea respetuosa con la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Para ello, se analiza la labor jurisprudencial europea y española respecto a qué espacios temporales deben verse incluidos en dicho concepto y, concretamente, los lapsos temporales
... las unidades de la prestación del trabajador y los consiguientes límites, demarcando los ... , duración máxima de trabajo semanal, vacaciones anuales y aspectos del trabajo nocturno, del ... la activación, entendida como comunicación, por cualquier medio, al trabajador de la ... -
El régimen de estancia, relación y comunicación del progenitor no custodio con sus hijos
... semana alternos, incluyendo pernocta, así como la mitad de las vacaciones esco-lares del menor, estableciéndose en muchos casos una tarde o dos ...
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Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... de los medios de transporte y de comunicación que permiten multiplicar los intercambios ... sobre todo en los fines de semana y en vacaciones, para que los hijos puedan descansar libres de ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... laborales sea interno, es decir, trabajador designado o miembro del servicio de prevención ... la reducción de la duración de las vacaciones u otra minoración de ... 547 Vid. STS, ... Se establece que la comunicación de apertura de tal expediente incluirá la fecha, ...
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Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... para las tradicionales formas de comunicación, expresión o divulgación 3 ... Por lo que afecta ... de la empresa a quien quiera, y el trabajador tiene libertad para ofrecer sus servicios a ... se pueden haber hecho desde casa, de vacaciones o, incluso, mientras se espera un avión. Esto ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2020
... de las hijas a la que se acogió el trabajador, y calcular la media de los salarios reales, ... PERÍODO DE VACACIONES. ESTADO DE ALARMA. Se reconoce a una trabajadora ... , que se produce mediante su comunicación ...
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Conceptos de viaje combinado y de servicios de viaje vinculados
... e) LGDCU ... combinados, las vacaciones combinadas y los circuitos combinados, debe ... Vid. en este sentido la Comunicación de la Comisión de 9 de julio de 2013 ...