Causas despido por faltas repetidas puntualidad
5575 resultados para Causas despido por faltas repetidas puntualidad
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... de impugnación de despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de ... de la fe que uno debe a otro, “sino puntualidad, exactitud en la ejecución de una cosa”. Es ... disciplinario por la comisión de cuatro faltas muy graves, habiéndose tramitado el ...
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Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o de puntualidad del deportista
... del artículo 54.2 a) del Estatuto (en lo referente al motivo del despido procedente) y del artículo 15.2 del Real Decreto 1006/1985, en lo ... , que "faltar al entrenamiento no puede encuadrarse dentro de las causas del artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores, ya que dicha conducta ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Suspensin del contrato ... Artculo 45. Causas y efectos de la suspensin ... Artculo 46 ... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... Procedimiento concursal ... CAPTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores ... Artculo ... contractuales: ... a) Las faltas repetidas e injustificadas de ... asistencia o puntualidad ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... 51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ... 54.2 ET): ... a. Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ...
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El régimen disciplinario
... p) También serán faltas muy graves las que queden tipificadas como tales ... , el artículo 93 del TREBEP admite dos causas adicionales de responsabilidad: la inducción y ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ... , expresada por las faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo y la estancia en los ...
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La víctima de violencia de género
... denunciar los malos tratos fijando las causas principales en la poca sensibilidad de los ... 5.1.5.- Ausencias y faltas de puntualidad ... Las ausencias deben ser ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... Esas frases tan repetidas de que la mujer debe aguantarlo todo, de que su ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... confianza en el empleado, en alguna de las causas comunes de extinción del contrato de trabajo ... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... generalidad, no quedando constreñidas las faltas a aquellas conductas que de forma reducida se ... contractuales: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ... ón optar por el despido disciplinario por faltas reiteradas, en realidad estaría actuando en ... Las causas del absentismo laboral son tan innumerables como ... grave y culpable a “Las faltas repetidas e injustii cadas de asistencia o puntualidad al ...
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La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
... 1.4. El despido disciplinario. 1.5. Modificaciones ... sea alegado por este para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento ... , conviene repasar detalladamente las causas de despido disciplinario consignadas en el ... los siguientes supuestos: • Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... 1. Delimitar los tipos de causas de extinción del contrato de trabajo ... 2 ... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... * Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... ón laboral, siendo, en consecuencia, las causas de su extinción las contempladas en el art. 49 ... norma, según la cual «por razón de las faltas cometidas podrán imponerse las siguientes ... , entre otros supuestos, de las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ... -
Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... renglón seguido que se consideran dichas causas “ las que estén relacionadas con la ... el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el ... fundamentado en “ las faltas repetidas e injustiicadas de asistencia o puntualidad al ...
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El régimen disciplinario
... Las faltas disciplinarias. 3.1. Faltas muy graves. 3.2 ... ) mientras que esas faltas provocan el “despido disciplinario” del trabajador. Tal despido ... , el artículo 93 del TREBEP admite dos causas adicionales de responsabilidad: la inducción y ... de puntualidad en la asistencia al trabajo y la estancia en los ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... de la Ley 11/1994, excepto para algunas causas de suspensión del contrato de trabajo, como por ... discriminación en un despido objetivo por faltas de asistencia relacionadas con la obesidad de un ... trabajadora en situación de IT, por repetidas e intermitentes faltas de asistencia al trabajo, ... e injustiicadas de asistencia o puntualidad al trabajo ” ... En cuarto lugar, que, el ...
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El control del uso del crédito horario y la eventual sanción por su uso abusivo
... ón puede conllevar determinadas faltas sancionables por ... el empresario224. Dicho lo ... , llegando como fin último a su despido. La jurisprudencia, de forma general, ha aceptado ... el uso indebido del crédito horario a dos causas específicas de despido disciplinario ... La ... conductas pueden significar "faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ...
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La organización de la comunidad socio-política (Manifestaciones institucionales y legislativas del organicismo armónicocorporativista español y sus continuidades en el franquismo)
... entorpecimiento para ejercer su trabajo, faltas en el material, en los instrumentos o en las ... de los reglamentos de trabajo con el despido ... Por lo que se refiere al deber de ... TR de la LCT de 1944, donde se recogen las causas justificadas de despido, el sentido ... por el empresario: a) las faltas repetidas e injustificadas de puntualidad o de ...
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Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
... ólo exista culpa (por ejemplo, en caso de faltas de puntualidad o asistencia), pero en otros, ... del despido, y de la falta de listado de causas de incumplimiento contractual grave y culpable ... Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ...
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El periodo de consultas
PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 59 ... sobre una base legal que determina las causas del despido procedente y las reparaciones ... de la fe que uno debe a otro, “sino puntualidad, exactitud en la ejecución de una cosa”. Es ...
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La jubilación de los trabajadores con discapacidad
... 2.3. El descuento de las faltas al cómputo general del tiempo trabajado28 ... , paternidad, adopción y acogimiento como causas de suspensión del contrato, han de entenderse ... repetidas e injustiicadas de asistencia o puntualidad al ... de la máxima sanción disciplinaria (el despido)”. Más ampliamente: GALLEGO MORA F. “Las ...
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El abandono del puesto de trabajo por parte de la mujer víctima de violencia de género
... 371 VELASCO PORTERO, Mª T.: El despido de la trabajadora víctima de violencia de ... del puesto de trabajo tampoco responde a causas de naturaleza contractual o atribuible a la otra ... 7. LAS FALTAS DE ASISTENCIA Y LA EXTINCIÓN ... A menudo, ... el 54.2.ET, que contempla las faltas repetidas e injustii cadas como motivo de despido ... ómputo “Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o ...
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CARLOS DEL PESO Y CALVO (1910-1992): El largo y controvertido proceso de construcción del sistema de Seguridad Social
... de 1969 las “Dieciséis lecciones sobre causas de despido”; alcanzando finalmente a las ... Derecho de Madrid, 1970; Ibid., “Las faltas repetidas e injustificadas de puntualidad o de ...
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STS 582/2021, 27 de Mayo de 2021
MULTA DE HABER. RETRASOS INJUSTIFICADOS. CONFLICTO COLECTIVO. Se demanda a una empresa por considerar como contraria a derecho la práctica empresarial consistente en descontar directamente de las nóminas mensuales de los trabajadores los retrasos en el fichaje de entrada. Se concluye que, ningún precepto jurídico impone al empleador el abono del salario cuando la falta de prestación de servicios...
... Colectivo contempla la falta de puntualidad como una conducta sancionable y la tipifica ... empleador pueda descontar en nómina las faltas de puntualidad porque constituye un ... contractuales las faltas repetidas e injustificadas de puntualidad al trabajo. Pero ... del nivel profesional laboral y despido ... La detracción que efectúa la empresa al ... -
La víctima de violencia de género
Se pretende dar una visión general de la víctima de violencia de género amplia, analizando el concepto de víctima de violencia de género, las consecuencias en la salud y en otros ámbitos, además de analizarse las causas de una de la problemática de la víctima cuando se enfrenta al proceso penal, como es la posibilidad de no declarar amparada por el 416 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Por...
... otros ámbitos, además de analizarse las causas de una de la problemática de la víctima cuando ... acredite dicha ausencia o falta de puntualidad, que actuaría como los partes de incapacidad poral. Las faltas justificadas debidas a esta causa no son causa de ... Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... Esas frases tan repetidas de que la mujer debe aguantarlo todo, de que su ... -
Aproximación al abuso de sustancias en el lugar de trabajo en los Estados Unidos y en España: comparación de ambos sistemas
El abuso de sustancias en las empresas es una lacra que tiene consecuencias desafortunadas en cualquier relación laboral, tanto para las empresas (como el absentismo, el aumento de los costos médicos o la disminución de la productividad) como para los trabajadores (problemas de salud, despidos o discapacidades). A través del análisis de dos de los sistemas regulatorios más avanzados para cubrir...
... sustancias, rehabilitación, prevención, despido ... ABSTRACT ... ■ Substance abuse ... en el artículo 54.2, tales como: faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... -
Vigente
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
... artculos 51 y 52.c), puedan adoptarse por causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin ... sea alegado por este para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento ... tendrn las indemnizaciones por despido en la cuanta correspondiente al mnimo legal ... a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ...