Causas despido por faltas repetidas puntualidad
5575 resultados para Causas despido por faltas repetidas puntualidad
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La salud de las mujeres en las relaciones de trabajo
... esa realidad, se conoce muy poco sobre las causas directas que afectan a la salud reproductiva de ... susceptibles de ser sancionados con el despido disciplinario. El acoso psicológico reviste una ... de trabajo y la prohibición de que las faltas de asistencia o puntualidad al trabajo por causa ...
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La víctima de violencia de género
... otros ámbitos, además de analizarse las causas de una de la problemática de la víctima cuando ... acredite dicha ausencia o falta de puntualidad, que actuaría como los partes de incapacidad poral. Las faltas justificadas debidas a esta causa no son causa de ... Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... Esas frases tan repetidas de que la mujer debe aguantarlo todo, de que su ...
- Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
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D
... a un inquilino o arrendatario, por las causas expresadas en la Ley o convenidas en el contrato ... despido disciplinario ... Despido basado en ... incumplimientos contractuales: a) Las faltas repetidas e injustiicadas de asistencia o ...
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STS 757/2019, 6 de Noviembre de 2019
CONDUCTOR EBRIO. DESPIDO IMPROCEDENTE.Se considera despido improcedente el de un profesional de limpieza que condujo el camión de recogida de residuos bajo los efectos del alcohol. La actuación del trabajador puede ser merecedora de alguna clase de sanción, pero no ha supuesto en realidad perjuicio alguno para la empresa y por ese motivo se considera desproporcionada y excesiva la sanción de...
... contra la empresa recurrente, sobre despido y reclamación de cantidad ... Ha sido ponente ... en el que se le comunicaba su despido por causas disciplinarias con efectos de esa misma fecha. El ... improcedente, porque no considera que las faltas que han quedado probadas sean de entidad ... en las siguientes infracciones: a) Repetidas ausencias injustificadas y faltas de puntualidad, ... -
STSJ Aragón 350/2016, 18 de Mayo de 2016
DESPIDO. Entre las conductas que justifican el despido se incluyen las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, la indisciplina o desobediencia en el trabajo, las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos, y la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000089 /2015 ... Sobre: DESPIDO ... de esta norma colectiva, que describen las faltas leves, graves y muy graves, revela que no se ... el despido se incluyen las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ... -
La relación laboral especial del hogar familiar: ámbito de aplicación, contratación y extinción
A finales de 2011, la relación laboral especial del servicio del hogar familiar fue objeto de diversas modificaciones legislativas, entre ellas, la aprobación de una nueva normativa reglamentaria, el RD 1620/2011, de 14 de noviembre, que tuvo como finalidad acercar su regulación a la existente, con carácter general, respecto de las relaciones laborales comunes. El objetivo de este trabajo es el...
... ón por extinción del contrato por causas ajenas al trabajador 29 ... Para finalizar, en ... despliega sus efectos en los supuestos de despido disciplinario y desistimiento del empleador ... , en concreto, las siguientes: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... -
Procesos sobre despidos disciplinarios
... la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas ( art. 120, LRJS ) y de las ... 1 Consideraciones generales del despido disciplinario 2 Modalidad procesal de despido ... motivar un despido disciplinario son: Faltas de asistencia o puntualidad repetidas e ...
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STS, 1 de Junio de 2007
"IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO. EFICACIA Y ALCANCE. RECURSO DE CASACIÓN. El presente es un convenio colectivo extraestatutario, estos pactos, denominados también atípicos, carecen de eficacia ""erga omnes""; su campo de influencia se reduce, a quienes negociaron el pacto y al personal representado por ellos, esto es, a las representaciones sindicales y empresariales pactantes
... realizadas, especificando las causas, y en su caso, la distribución por ... Art. 48.-1 ... Son faltas de los empleados todas las infracciones a los ... 2. Son faltas leves: ... 2.1 Las de puntualidad, injustificadas y no repetidas ... 2.2 Las de ... inferior a tres meses ni superior a seis; despido disciplinario ... Se impondrá siempre la ... -
Faltas de asistencia y puntualidad al trabajo como causa de despido disciplinario
... las faltas de inasistencia y puntualidad al trabajo, las cuales son causas de despido disciplinario, tal y como se recoge en el art. 54 del Real ... en el artículo 54.2 letra a) ET se refiere a “las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo”. De esta ...
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STSJ Cataluña 469/2011, 24 de Enero de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTA DE ACREDITACION DE LA CAUSA. En la situación que se enjuicia no se pueden tener por acreditadas las imputaciones de la carta de despido, ni tampoco la culpabilidad y voluntariedad de las conductas imputadas, al no tener constancia de la notificación del alta, por lo que procede calificar el despido como improcedente con las medidas legales inherentes a dicha...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... y por haber incurrido en más de tres faltas consecutivas de asistencia injustificadas al ... apartado 2 del mismo precepto consideran causas de despido las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. Es cierto, como ha resuelto la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 686/2014, 11 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. El despido debe declararse improcedente si existe desproporción entre la conducta de la trabajadora y la reacción empresarial. Se desestima la suplicación.
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... carta de despido en la que se le imputan faltas repetidas e injustificadas de asistencia al ... aportar anteriormente al proceso por causas que no le fueran imputables, por lo que se ... e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo ... b) La indisciplina o ... -
Vigente
Decreto Legislativo por el que aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas del la Comunitat Valenciana. (Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo)
... m. Las causas de disolución de la cooperativa y las normas ... solo podrán ser sancionadas por las faltas previamente tipificadas en los estatutos, que se ... a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia, entendiéndose ... faltas repetidas e injustificadas de puntualidad en el trabajo, entendiéndose por tales cuando se ... ón laboral para los supuestos de despido" improcedente, entendiéndose extinguida su relaci\xC3" ...
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STS, 18 de Enero de 2000
"DECLARACIÓN DE DESPIDO IMPROCEDENTE. En su decisión la parte demandada en el proceso confundió la facultad reconocida al empleador en el número 2 del artículo 55 de corregir los defectos de forma que se hubieran incumplido en un despido disciplinario para realizar un nuevo despido, en el que se cumplieran los requisitos formales omitidos, con la posibilidad de ir contra sus propios actos...
... a DON M.H.R., en reclamación sobre DESPIDO ... PRIMERO.- El día 22 de, Enero de 1998, ... incumplimiento contractual, reiteradas faltas al trabajo sin justificar y estando ya advertido ... de su puesto de trabajo por faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ... -
STC 136/1996, 23 de Julio de 1996
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. DESPIDO. La discriminación por razón de sexo comprende aquellos tratamientos peyorativos que se fundan no sólo en la pura y simple constatación del sexo de la víctima, sino en la concurrencia de razones o circunstancias que tengan con el sexo de la persona una conexión directa e inequívoca.
... enero de 1992, recaídas en autos sobre despido. Han comparecido el Ministerio Fiscal y el ... del puesto de trabajo y reiteradas faltas de puntualidad, de acuerdo con lo dispuesto en el ... en el acto del juicio, que son ciertas las causas alegadas en su carta de despido de 30 de ... al estimar acreditadas las faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad al ... -
STS, 26 de Abril de 2007
DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INADMISIBILIDAD. Se promueve demanda por despido. La calificación de conductas a los efectos de su inclusión en el art. 54 ET no es materia propia de la unificación de doctrina, ante la dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, ya que en estos casos la decisión judicial se funda en una valoración
... Constructora Molina e Hijos, S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... Estatuto de los Trabajadores, referida a faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... , en la extinción de los contratos por causas objetivas [STS 06/04/00 -rec. 1270/99-; AATS ... -
STSJ País Vasco 826/2014, 29 de Abril de 2014
HUELGA. DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE BUENA FE. Suele considerarse a la transgresión de la buena fe contractual a modo de cajón de sastre para aquellos incumplimientos que no tengan un encaje preciso en los otros, pero esa utilización no permite incluir en el tipo conductas que respondan a los deberes protegidos con los otros y, simplemente, no alcancen la entidad requerida en ellos, al...
... de 2013, dictada en proceso sobre DESPIDO (DSP), y entablado por Juan Pablo frente a FEU ... de la comisión por su parte de sendas faltas de carácter muy grave, de conformidad con lo ... disposición del empresario: las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad ( ... a las demás faltas que pueden constituir causas de un despido disciplinario, al ser dicha ... -
Carta de despido disciplinario por no reincorporarse el trabajador tras un ERTE
Modelo de carta de despido disciplinario dirigida a trabajador por no haberse reincorporado a su puesto de trabajo tras finalizar ERTE por covid-19, con base en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.
... Por tanto, y derivado de las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... del citado artículo detalla las distintas causas que, por Ley, se estipulan como incumplimientos ... -
STSJ Asturias 2191/2017, 3 de Octubre de 2017
GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato por parte del trabajador es causa de despido, sino que la resolución unilateral del contrato sólo puede operar como reacción a un incumplimiento cualificado. Es necesario que quede evidenciado que se trata de un incumplimiento grave y culpable. El GPS de la tablet de un vendedor es válido para probar que no...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 258/2017 ... Sobre: DESPIDO ... los incumplimientos antes descritos como faltas laborales de carácter muy grave por el artículo ... como falta muy grave "las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ... a las demás faltas que pueden constituir causas de un despido disciplinario, al ser dicha ... -
STSJ La Rioja 144/2015, 16 de Junio de 2015
DESPIDO. Es sabido que en el mundo de las relaciones laborales rige el principio básico y fundamental de la buena fe, que en su sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible, o mejor aún, un principio general de derecho que impone un comportamiento arreglado a valoraciones éticas, que condiciona y limita por ello el ejercicio de los derechos subjetivos, con lo que el...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000237 /2014 ... Sobre: DESPIDO ... a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... ) del ET incluye en su enumeración de las causas de despido disciplinario- es un concepto ... -
Selección de textos
... José Pellicer de Ossau Salas y Tovar. Causas" de estar tan arruinada España al tiempo que entr\xC3" ... Art. 46. Si las faltas de los dueños o encargados de regir la ... , horario, descanso, regulación del despido y demás condiciones que sirvan de norma a los ... ón, o sea de despido, las faltas repetidas o injustificadas de puntualidad o de asistencia ...
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ATS, 25 de Septiembre de 2013
DESPIDO. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto en la sentencia de contraste consta con valor de hecho probado en la fundamentación jurídica, que en el encabezamiento de la demanda aparece que se interpone la misma "en relación por despido improcedente/nulo o subsidiariamente improcedente", reiterándose...
... PÚBLICA DE SUELO DE ANDALUCÍA, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... despedida de su puesto de trabajo por faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... contiene una referencia genérica a las causas legales de despido invocadas, sin ninguna ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1624/2009, 22 de Octubre de 2009
RECLAMACIÓN SOBRE DESPIDO. La trasgresión de la buena fe se define como una actuación contraria a los especiales deberes de conducta que deben presidir el contrato, contemplándose su quiebra, en el art. 54.2.d) del ET , como justificativa del despido, así como el abuso de confianza, conducta esta que se configura como una modalidad cualificada de aquélla, traducida en un uso desviado de las...
... 2009, en los autos número 47/09, sobre despido, siendo recurrido DOÑA Evangelina .Es Ponente la ... causas precitadas con los efectos que legalmente ... en dichas normas, esto es, las faltas repetidas o injustificadas de asistencia o ... o injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, la más importante consideración a ... -
Discapacidad, diversidad, dependencia y promoción de la autonomía personal
... –la convención enumera algunas de esas causas, “ físicas, mentales, intelectuales o ... otro patrón, tiene derecho al inmediato despido procedente, por bajo rendimiento, de los ... ; porque no se dé importancia a sus “faltas de educación” ... En la primera infancia, el ... suerte de sus ciudadanos, no deben ser repetidas en el ámbito del Derecho Privado, so pretexto ... en desempleo, o que el problema de la puntualidad en los trenes, para las personas que contratan ...
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STSJ Comunidad Valenciana 2904/2010, 26 de Octubre de 2010
DESPIDO PROCEDENTE. CONDENA DE PRISION. En resumen, el actor deja de estar amparado por causa justificativa para no trabajar, en primer lugar, desde la existencia de condena penal firme. En segundo lugar y en todo caso, deja de estar cobijado por la causa suspensiva inicial (IT) el 16-1-09, fecha de cumplimiento de los 18 meses de plazo de la IT o en 17-7-09, fechas ambas -según art.131 bis 2 -...
... 202/10, seguidos sobre DESPIDO, a instancia de D. Fabio, representado por el ... sanciona como despido disciplinario "las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ...