Causas despido por faltas repetidas puntualidad

5575 resultados para Causas despido por faltas repetidas puntualidad

  • STSJ Murcia 580/2010, 20 de Septiembre de 2010

    DESPIDO. La impugnación de la sentencia de instancia no es por los posibles defectos de forma en la redacción de la carta de despido y descripción de los hechos que la empresa considera realizados por el trabajador, como serian la falta de concreciones de fechas y lugares, sino que el recurso se basen en la inexistencia de los mismos o su veracidad. Sucediendo sin embargo, que dichos hechos se...

    ... dictada en proceso número 1693/09, sobre Despido, y entablado por Don Gumersindo frente a ... Usted viene teniendo faltas repetidas de puntualidad al trabajo, ... Las causas anteriormente alegadas están tipificadas como ...
  • STSJ Canarias , 30 de Abril de 2001

    DESPIDO DISCIPLINARIO. CAUSALES. AUSENCIA REPETIDA AL TRABAJO. PRUEBA. VALORACIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda sobre despido improcedente. La imposición de la sanción de despido por la ausencia de un día de inventario es contraria a lo dispuesto en el artículo 54.2.a del Estatuto de los Trabajadores, por cuanto dicha norma considera incumplimiento contractual grave y...

    ... de juicio n° 144/2000 en proceso sobre DESPIDO, y entablado por DON Pedro Enrique FRENTE A PIO ... continuada, como es típicamente la de las faltas de asistencia o de puntualidad al trabajo, por lo ... del despido disciplinario las faltas repetidas de asistencia al trabajo, lo que significa que ...
  • Convenio Colectivo de Comercio Minorista de Carnicería-Charcutería de las Provincias de Castellón y Valencia, Comunidad Valenciana
  • STSJ Canarias 107/2008, 13 de Febrero de 2008

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La imprecisión del Estatuto de los Tabajadores en orden al número de inasistencias laborales, susceptibles de configurar la correspondiente falta de disciplina merecedora de la mención más grave de despido, ha de salvarse mediante la aplicación complementaria de la normativa laboral del sector en el que integre la empresa a la que presta servicios el trabajador sujeto...

  • STSJ La Rioja , 24 de Octubre de 2000

    RELACIÓN LABORAL. DEBERES DEL TRABAJADOR. Se impugna sentencia. El trabajador debe al empresario a cambio de un salario, un tiempo de trabajo y además también un trabajo durante un tiempo. La demanda fue desestimada. La suplicación fue desestimada

    ... ón N.S., S.L., en reclamación de Despido ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... procede a su despido por las siguientes causas: ... 1). A finales de Agosto del presente año ... obligación puede dar lugar al despido por faltas repetidas e injustificadas de asistencia o en stro caso de puntualidad al trabajo (artículo 54.2, a) y el ...
  • STSJ País Vasco 1693/2010, 8 de Junio de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE. La conducta así descrita de la demandante no constituye una auténtica trasgresión de la buena fe contractual ni encaja plenamente en el tipo disciplinario sancionado con las características de gravedad y culpabilidad. En efecto, se trata de una conducta en la que no se deriva abuso de la confianza, pues no lo es el llevar a una persona ajena al trabajo, al lugar en que éste...

    ... 2009, dictada en proceso que versa sobre DESPIDO (DSP), y entablado por - la hoy recurrente -, ... en dicho negocio, y que ha procedido en repetidas veces a permitir el acceso al local de dicha ... principio de proporcionalidad entre las faltas cometidas por los trabajadores y las sanciones ... ículo 54 ET recoge un listado tasado de causas, aunque es de remarcar que la amplitud de la ... siguientes: a) faltas de asistencia o puntualidad al trabajo; b) indisciplina o desobediencia en el ...
  • STSJ Canarias 214/2008, 25 de Febrero de 2008

    DESPIDO. La empresa a pesar de las evidencias en favor del trabajador, se apresuró a notificarle su despido disciplinario con efectos de 17-11- 2006 que fue notificado al mismo vecino. La sanción maxima en que consiste el despido del trabajador, requiere de este una conducta incumplidora y negligente que aqui no ha concurrido pues si el actor hubiese tenido conocimiento oportunamente de la...

  • STSJ Asturias 3634/2008, 14 de Noviembre de 2008

    DESPIDO. Sentada la inexistencia del derecho de la actora a obtener la excedencia por incompatibilidad, derecho que el convenio colectivo solamente reconoce al personal laboral fijo, es obvio que desaparece cualquier causa de justificación de las ausencias del trabajo imputadas a la trabajadora y, en consecuencia, la intensidad del incumplimiento sancionado estriba en que fue la trabajadora quien

    ... , partes demandadas, en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. JESÚS ... en la carta de despido se contraen a las faltas de asistencia al trabajo los días 4 a 8 de ... causa justa de despido «las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ...
  • STSJ Cataluña 5602/2001, 26 de Junio de 2001

    DESPIDO PROCEDENTE. FALTAS INJUSTIFICADAS: Las faltas de asistencia al trabajo no operan como causa de despido, objetiva y automáticamente, sino que han de ser analizadas en su realidad, en el momento en que se han producido y con los efectos que comportan, sin desconocer el factor humano, criterios todos ellos que se utilizan para en su caso poder atemperar las consecuencias negativas de una...

    ... Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... - el de éste implica, cuando de faltas repetidas e injustificadas se trata, el ... úmero de faltas de asistencia, y de puntualidad, operantes como causa de despido deben tenerse en ...
  • STSJ Cataluña , 23 de Enero de 2001

    DESPIDO PROCEDENTE. Dicho precepto considera como incumplimiento contractual susceptible de ser sancionado con el despido las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, y el Tribunal Supremo, en interpretación de dicho precepto, ha se?alado que la ausencia laboral injustificada durante tres dias consecutivos excede del ?mbito de la falta grave y tambi?n que la...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... inherentes, al no darse estríctamente las causas previstas en el articulo 54 del E.T. y en el ... de ser sancionado con el despido las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ...
  • Convenio Colectivo de Martínez Loriente SA, Normativa Estatal
  • STSJ Cataluña , 14 de Enero de 2003

    HOSPITALIZACIÓN DE PARIENTES. DERECHOS DEL TRABAJADOR. Se impugna sentencia. Todo trabajador tiene derecho a poder disfrutar de dos d?as de permiso retribuido en caso de hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, ampli?ndose a cuatro d?as en el caso de que se necesite hacer un desplazamiento al efecto. La demanda fue estimada. La suplicación fue desestimada

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... "1º Faltas repetidas e injustificadas de asistencia al ... que a continuación se señalan y por las causas que se enumeran Día 7 de enero de 2002 de 8 a 14 ... de faltas injustificadas de puntualidad, por entender el convenio aquéllas como los ...
  • STSJ Cantabria 597/2010, 15 de Julio de 2010

    DESPIDO. Si la inspección médica hubiera manifestado su discrepancia con la resolución de la entidad gestora, ésta se pronunciará expresamente en el transcurso de los siete días naturales siguientes, notificando la correspondiente resolución al interesado, que será también comunicada a la inspección médica. Si la entidad gestora, en función de la propuesta formulada, reconsiderara el alta médica,

    ... empresa María Gema Salgado Bilbao, sobre despido, y en su día se celebró el acto de la vista, ... apartado a) del citado precepto, esto es, faltas repetidas e Injustificadas de asistencia al ... e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo", habiendo declarado el Tribunal ...
  • Convenio Colectivo de Sociedades Cooperativas de Crédito, Normativa Estatal
  • STSJ Asturias 1467/2010, 14 de Mayo de 2010

    DESPIDO. ACOSO LABORAL. PRESTACIONES. En el presente supuesto no ha resultado acreditado en modo alguno que por la situación clínica que presentaba la actora cuando se le extendió el alta por mejoría, o por la intensidad del tratamiento estuviera la misma efectivamente impedida para reanudar la prestación de servicios. De este modo no es posible apreciar que resulten justificadas las faltas de...

    ... Materia: DESPIDO ... Recurrente/s: Matilde ... Recurrido/s: ... a) del citado precepto, siendo ésta las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... tiene la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para calificar de ...
  • STSJ Cataluña , 5 de Septiembre de 2000

    "DESPÌDO DISCIPLINARIO. EXCEPCIÓN FALTA DE LEGITIMACIÓN. Se dice que el Convenio de Oficinas y Despachos no tipifica como faltas muy graves ni la desobediencia o indisciplina ni las faltas de puntualidad...No obstante, y sin perjuicio de recordar aquí lo manifestado por la STS de 20 de noviembre de 1989 en el sentido de que el silencio del Convenio sobre el particular posibilita la aplicación del

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... de los Trabajadores e imputando a aquélla faltas repetidas e injustificadas de puntualidad y ... que tenga como móvil alguna de las causas de discriminación previstas en la Constitución ...
  • STSJ Asturias , 18 de Marzo de 2005

    CONTRATO DE TRABAJO. CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO. NULIDAD. Se presenta demanda laboral en reclamación de nulidad del despido por improcedente. La sentencia de instancia funda la declaración de procedencia del despido en que aunque es cierto que el actor realiza más jornada de la debida, ello no le legitima para adecuar el horario a su conveniencia con la oposición expresa de la empresa. Tal...

    ... SUPLICACION 0003509 /2004 Materia: DESPIDO OBJETIVO Recurrente/s: Constantino Recurrido/s: ... de 2002, por razón de sus continuas faltas de puntualidad en la hora de entrada al trabajo, ... causas: a) por haberse celebrado el acto del juicio pese ...
  • STSJ Comunidad Valenciana , 5 de Junio de 2002

    Estimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que desestimó demanda de despido. La sentencia de instancia llega a la conclusión de que la omisión de la audiencia a los representantes de los trabajadores no vicia la decisión disciplinaria adoptada por la empresa. Conclusión que la Sala no puede aceptar. La justificación expresada en la carta de despido para transformar la...

    ... 868/01, seguidos sobre Despido, a instancia de Dª Amanda , asistida del letrado ... fe contractual debido a su falta de puntualidad, y se le concedió permiso retribuido durante la ... recibido de Valencia relativo a reiteradas faltas de asistencia a su puesto de trabajado durante el ... a 5 minutos", y graves "las faltas repetidas de puntualidad (no justificadas) que sobrepasen ...
  • STSJ Asturias , 1 de Octubre de 2004

    DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. IMPUGNACIÓN. Se presenta demanda peticionando se declare al despido como improcedente. Es operante, desde estas premisas, la bien conocida interpretación jurisprudencial sobre la graduación de las faltas y sanciones, explícita en el artº 58.1 del Estatuto de los Trabajadores , exigente de incumplimientos graves para producir el despido disciplinario, de acuerdo con...

    ... SUPLICACION 0002158 /2004 Materia: DESPIDO OBJETIVO Recurrente/s: María Rosa Recurrido/s: ... que se considera falta muy grave " las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... e injustificas de asistencia o puntualidad al trabajo. En el caso de las faltas de ... causas que en él se expresan, entre las que figura la ...
  • STSJ La Rioja 246/2007, 23 de Octubre de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. Es decir, el demandante no acudió al trabajo por causa justificada, esta causa le impidió, debido a la prescripción de reposo, remitir el parte de baja personalmente si bien manifiesta que fue remitido por su pareja; en el momento en el que conoció la postura empresarial remitió el correspondiente parte de baja y efectuó las alegaciones pertinentes...

    ... sobre Despido ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... , 15, 16, 19, 20 y 21 de marzo de 2007, por causas que la empresa desconocía ... ", demostrándose de ... imputa al trabajador la comisión de faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... en faltas de asistencia o puntualidad al trabajo, en la exigencia de que éstas sean ...
  • STSJ Cataluña 152/2011, 13 de Enero de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Por todo ello hemos de aceptar que el trabajador aceptó plena y libremente, con la recepción de la cantidad en cuestión, liberar al empresario de cualquier otra consecuencia derivada de la extinción de la relación laboral. Incluso los "tiempos" en que se produce la reacción del trabajador pueden recibir la lectura que defiende la recurrente. Y es que la fecha en que se...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... la adopción de este decisión son las faltas de puntualidad repetidas e injustificadas durante ...
  • STSJ Castilla-La Mancha , 7 de Octubre de 2003

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro la procedencia del despido del actor. Que, en tiempo y forma, por la parte demandante, se formul? Recurso de Suplicación contra la anterior Sentencia, el tribunal entiende que En efecto; el trabajador se persona en la empresa provisto de un parte de alta emitido por el INSS e interpreta la postura de la empresa (que le...

    ... 2.003, en los autos número 199/03, sobre Despido, siendo recurrido IL CAFÉ D´ANTONELLO, S.L. Es ... decretar el despido disciplinario, las faltas repetidas en injustificadas de asistencia o ...
  • Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad Valenciana 3699/2005, 22 de Noviembre de 2005

    DESPIDO. De la carta de despido se desprende que no sólo se imputa a la trabajadora demandante una falta grave de desobediencia sino que también se le imputan faltas injustificadas al trabajo, la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo y la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del trabajo normal o pactado. Al ser...

    ... 360/05 , seguidos sobre Despido, a instancia de Dª Carmen , asistida del Letrado ... sino que también se le imputan las faltas injustificadas al trabajo durante el período que ... con el despido: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ...
  • Convenio Colectivo de Compañía Española de Tabaco en Rama SA (CETARSA), Normativa Estatal

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