carta despido económicas
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... en relación a las causas recogidas en la carta, solicitando directamente la declaración de ...
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... personas hay que considerar como suma prudencia las “razones económicas” ... 2º. En nuestro ordenamiento jurídico actual se admiten ... Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Granada, Ed. Comares, ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... desastrosas consecuencias sociales y económicas de la crisis sanitaria mundial ... Las ... Formularios: ... Carta solicitando moratoria de deuda hipotecaria en ... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... con terceros, o relaciones económicas o laborales, que por sus características ... , amplía su ámbito, de un lado dán-dole carta de naturaleza propia al dejar de contemplarlo ...
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Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
... de amparo presentó entonces demanda de despido ante el Juzgado no2 de Ciudad Real, por lesión ... lugar, la referencia contenida en la carta de despido al ejercicio por la trabajadora de la ...
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La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...
... de extinción colectiva de contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, fuerza mayor o extinción de ... ás, se hayan opuesto al mismo, pero ello no significa que el TS dé carta de naturaleza a la voluntad de las partes para libremente sustituir la ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... y LAHERA FORTEZA, J. Compensaciones económicas derivadas de accidentes de trabajo. Problemática ... que desde que la STS/Iª 06/12/1912 dio carta de naturaleza al daño moral, el mismo siempre se ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... y privado y de todas las actividades económicas, incluidas las actividades que utilizan ... 5), como en la Carta de Derechos fundamentales de la UE (art. 8.2), ...
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La configuración del daño moral
... , aunque es tras la promulgación de nuestra Carta Magna y la LO 1/1982, de 5 de mayo, de ... , con las consiguientes desventajas económicas que de ello se pueden derivar, ya que, de no ... la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de ...
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La víctima de violencia de género
... y abrir la justicia a los ciudadanos es La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia, ... a la víctima sobre las ayudas económicas previstas en la Ley 35/95, de 11 de Diciembre, de ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ...
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... “injusticia o improcedencia” en el mismo acto de entrega de la carta en la que se imputa el pretendido incumplimiento o la pretendida causa ... del despido sin causa, más si no se asocia a situaciones económicas negativa realmente graves, resulta tan reducido para la empresa que no ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... , A, Protección de Datos Personales en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y ... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o ... embargo el requerimiento, no aportando la carta de despido sino transcurridos doce días desde la ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... 2. ANÁLISIS DE LA CAUSALIDAD ... 2.1. Económicas ... 2.2. Organizativas ... 2.3. Técnicas ... 2.4 ... causa económica, dejando constancia de la falta de liquidez en la carta de despido (que requiere prueba autónoma y distinta de la que se ... -
Tribunal Supremo
... libertades de expresión y de reunión: despido disciplinario de quien participó en una ... PELLICER Despido Objetivo por causas económicas al amparo del artículo 52.c) ET. Notificación e la carta de despido a la representación de los ...
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ese momento cobró carta de naturaleza la exigencia de que el trabajador ... diferentes consecuencias jurídicas y económicas ha de entenderse en estos casos excluida la ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... considerada un factor negativo por las implicaciones sociales, económicas y psicológicas que produce. Así, los despidos colectivos gozan de un ... de buena fe, exigiendo eso sí no una mera deficiencia en la carta de despido sino un «plus» de anticonstitucionalidad ... Profundizando ... -
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... En su Carta sobre la tolerancia afirmó que la tolerancia ... Las últimas crisis económicas, que han generado dificultades en las clases más ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...
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El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... aplicación mencionados en el artículo 1 del presente Convenio”); Carta Social Europa Revisada/Anexo, que establece en relación al art. 24 CSE, ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... mismas y que tal como se establece en la carta equivalen a 33 días de salario por cada año de ... del despido objetivo por causas económicas sufrido por el actor ... Consta en ese caso que ... -
El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... y libertades del ciudadano–, proclamó la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ...
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STS 159/2017, 23 de Febrero de 2017
INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. RETRASO EN PAGO. No existe falta de contradicción entre las sentencias comparadas. En el caso de la sentencia recurrida la empresa pagó las últimas cantidades adeudadas antes de presentarse la demanda. La sentencia tiene carácter constitutivo y los efectos extintivos solo se retrotraen a la fecha de interposición de la demanda, fecha en la que la empresa ya estaba al...
... carta en fecha de 30-12-2013 con fecha de efectos de e mismo día por razones económicas -carta de despido aportada a los autos y que ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... , no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1 ... y, por ello, el 8 de mayo envió una carta a la representación legal de los trabajadores en ... del despido objetivo por causas económicas. En el caso enjuiciado, la empresa, tras ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... invasivos, como puede ser aportar una carta de recomendación que describa la experiencia ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... -
Discriminación por fecundación in vitro: la nueva frontera al derecho de la trabajadora a ser madre. Comentario a la STS 286/2017, de 4 de abril
... El despido se ejecuta con fecha 25 de junio de 2014 y ... por la existencia de razones económicas, que conllevan la necesidad de realizar un ajuste ... Y lo mismo ocurre con la carta de despido que no se refiere expresamente a la ...