Carta de Despido nulo
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... con un matrimonio que no ha sido declarado nulo o cuyo vínculo no ha sido disuelto por divorcio ... -
STS, 10 de Noviembre de 2011
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. El asunto objeto de debate es el de un trabajador que es despedido mediante una carta en la que se aduce como causa motivadora del despido "no ser necesario su puesto de trabajo", sin mayor especificación, al tiempo que se reconoce la improcedencia del despido y se pone a disposición del trabajador la indemnización de 45 días de salario por año trabajado. La sentencia...
... SANTA MARÍA NOVELLA MADRID SL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... 2º.- La empresa notificó a la trabajadora carta fechada el día 11 de enero de 2009 (aunque ... pretensión de que el despido sea declarado nulo y el segundo para que, como consecuencia de tal ... -
Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... salarios de tramitación: a) entregar la carta de despido, reconocer su improcedencia y ofrecer ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... deben computar a los efectos del despido colectivo? (nueva cuestión prejudicial del TSJ ... ón del daño moral en caso de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales e ... 24 de la Carta Social Europea revisada” ; Blog del autor: ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... de liquidez: No es defecto formal de la carta de extinción del contrato por causas objetivas ... VIROLES PIÑOL CIEMAT. Despido Nulo por vulneración de la ... Garantía de ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... adoptó una Recomendación relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... pueda dar lugar a entender que el pacto es nulo 189 ... También resulta admisible que se ... -
Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... 49 y 63 del TFUE, interpretados en relación con el art. 16 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea) ... En lo que ... ón mínima de treinta días del período de consultas convierte en nulo el despido 52 ... No supone esa consideración el incumplimiento del ...
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Despidos por causas empresariales en Chile
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE ... Francisco ... b. Publicidad: Copia de la carta de despido, debe enviarse a la Inspección del ... votos disidentes, que podría ser el despido nulo o ineficaz; ... b. Trabajadores que gozan de los ...
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La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
... Caso especial del despido ... La mayor parte de las condenas de ... los casos de despido individual , declarado nulo, con condena de readmisión más abono de ... En la LJS 2011 también se ha dado carta de naturaleza a la figura que estudiamos. Es ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... Despido declarado nulo de un STS ... · EDITORIAL BOMARZO · ... imputadas al trabajador en la carta de despido. Reitera STS 20/1/2021, revisión ...
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Despidos por causas empresariales en Brasil
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN BRASIL ... Eduardo ... , tal como, por exemplo, respaldado por Carta Constitucional como a de 1891, já há mais um ... é supuestos el despido puede ser declarado nulo (que implique la readmisión del trabajador)? ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio ... Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad: ...
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STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que
... Reproducido por: MCP Nota: ... Despido: existencia de vulneración empresarial de los ... Tales productos serían, a tenor de la carta, una botella de Vodka, una botella de alcohol, ... por despido 990/2011, declaro el mismo como nulo, debiendo la demandada proceder a la readmisión ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... el 23-04-2013 la empresa entregó al actor, carta de despido cuyo contenido aquí se tiene por ... el recurso de la trabajadora y declara nulo el despido, al encontrarse la actora en ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... de una relación laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la ... MIÑARRO YANINI, “La ‘Carta de los derechos digitales’ ya es ley: menos ...
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La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... , la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... se pide que el despido se califique como nulo o improcedente, por lo que la Sala no puede ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2 ... que es readmitida tras el despido declarado nulo. 3.2. Validez probatoria de la prueba de ... 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, a cuyo ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... de permanencia 2.6 El contenido de la carta de despido en relación a los criterios de ... individual en ningún momento se declarará nulo el despido colectivo como tal –en relación al ...
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El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
... En la relación de ausencias que figura en la carta de despido se indica que durante el mes de febrero de 2013 ha tenido dos ... de la Jurisdicción Social, se solicita que el despido sea declarado nulo al haberse producido con violación del derecho fundamental de la ...
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El control empresarial a través de GPS vs el derecho a la intimidad y de protección de datos de la persona trabajadora. A propósito de la STS de 15 de septiembre de 2020
... por la empresa para proceder al despido de una trabajadora no derivan directamente de la ... por haber incurrido, según se indica en la carta de despido, en un incumplimiento de sus deberes ... octubre de 20174 declaró el despido como nulo al entender que efectivamente se había producido ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... RODRÍGUEZ-DIOSDADO, P.: “El despido nulo por incapacidad temporal: la garantía del ... su contrato de trabajo alegando en la carta de despido los mismos argumentos que el ...
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La cuantificación de la indemnización por daño moral por trasgresión de derechos fundamentales en los despidos nulos
... adicional a los efectos que despliega el despido nulo por vulneración de derechos fundamentales ... 24 de la Carta Social Europea, en donde la referencia única a ...
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... tensión de que se considerara nulo el “periodo de prueba” de un año, ... en cuenta, al no haberse especificado en la carta dicho criterio ... 3. Despido por causa de ...
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Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener
... Palabras clave Keywords ... Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; ... nulo o improcedente?”, Diario La Ley , n.º 9818, ... Sin embargo, de acuerdo con la carta de despido -cuyos hechos objetivos han sido ... -
STS 438/2018, 25 de Abril de 2018
Disposición adicional 18º ET. Cómputo de los salarios de tramitación cuando se declara nulo el despido de un trabajador en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos al amparo de lo prevenido en el art. 37.5 ET. La naturaleza indemnizatoria de los salarios de tramitación impone que deban ser abonados conforme a la cuantía que le hubiere correspondido al trabajador sin tener en cuenta...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa Securitas ... ESPAÑA, S.A." remitió al trabajador una carta fechada el 11 de diciembre de 2014, con el ... : PRIMERO.- Se declara el despido NULO y se condena a la empresa "SECURITAS SEGURIDAD ...