Carta de Despido nulo
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... , considera que el despido debe declararse nulo por no existir el grupo empresarial en el que se ... -
Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... ón fijados en una sentencia que declaró nulo el despido. 1) Los salarios de tramitación desde ... Falta de entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los ...
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Título IV. Del consorcio conyugal
... concedidas a uno de los cónyuges por despido o cese de actividad profesional ... f) Los ... f) Los recobrados en virtud de carta de gracia, así como los adquiridos por derecho ... c) Cuando sea declarado nulo". d) Cuando judicialmente se conceda la separaci\xC3" ...
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STS, 14 de Enero de 2014
DESPIDO. JUBILACIÓN FORZOSA. Tales defectos de formalización del recurso tiene su razón de ser en la falta del requisito de motivación suficiente exigido al no haberse razonado de forma mínimamente suficiente sobre la pertinencia y fundamentación de los motivos de casación unificadora, comportado su incumplimiento la improcedencia del recurso por razones formales, destacando la jurisprudencia de...
... Constancio contra GRAN MOBLE S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 2.011, la demandada notificó al actor carta del siguiente tenor literal: "Como consecuencia ... La sentencia declara nulo el despido, señalando que aunque se hubiera ... -
STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 15 de mayo de 2020 la empresa notifica carta de despido del siguiente tenor literal ... En ... la resolución de instancia, declarando nulo el despido del que fue objeto el trabajador ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARENAS, M.; “La Carta Social Europea Revisada. Jornada de difusión y ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido disciplinario procedente por conducta realizada ... a subrogar al personal describe un despido nulo si se superan los umbrales descritos en la ...
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Despido discriminatorio por anuncio de matrimonio: ¿un supuesto de discriminación por razón de sexo?. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo 130/2022, de 9 de febrero de 2022 (Rec. 1871/2020)
El Tribunal Supremo, en sentencia 130/2022, de 9 de febrero de 2022 (Rec. 1871/2020), declara la nulidad del despido de la trabajadora que anuncia su matrimonio y solicita el correspondiente permiso, por entender que se está ante un supuesto de discriminación por razón de sexo. El presente estudio aborda no sólo la relación entre matrimonio, mujer, maternidad, libertad y dignidad de la persona,...
... debía considerarse despido, que además debía ser calificado de nulo por vulneración de derechos fundamentales, al traer causa el mismo de su ... el 6 de marzo de 2010 se casaría, y el 2 de marzo de 2010 entregó carta indicando que como ya había comunicado anteriormente, iba a contraer ... -
Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... La empresa remitió por burofax al actor carta de despido comunicándole su despido por la inasistencia injustificada a ... despido improcedente con las mismas consecuencias de un despido nulo con los graves perjuicios y de todo tipo que ello comporta para el ...
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Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... de 2006) 3 y Europeo (artículo 15 de la Carta Social Europea Revisada; y artículo 26 de la ... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... es discriminatorio y, por lo tanto, nulo (se apela a las sentencias dictadas por el ...
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STS 509/2018, 11 de Mayo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. DESPIDO NULO POR VULNERACIÓN DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Se ha dejado constancia de la falta de prueba por la empresa de que su decisión no fuera una respuesta a las acciones planteadas por el demandante cuando, las conductas imputadas en la carta de despido no han quedado acreditadas, lo que no se produce en la sentencia de...
... Sebastián, sobre reclamación de despido con vulneración de derechos fundamentales ... ello se emitió finalmente por el demandado carta de despido del actor, de fecha ... 05.05.2010 y ... pronunciado sobre la inexistencia de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales ... -
STS 59/2018, 25 de Enero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido es un acto unilateral de la empresa, por lo que no cabe consignar como hecho probado que la empresa ha acordado con cinco trabajadores su despido individual, dándose además la circunstancia de que, fue la empresa la que despidió y los trabajadores impugnaron el despido, llegándose posteriormente a un acuerdo entre ambos respecto a la calificación del...
... Martin , sobre impugnación de despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... ó una verdadera negociación, por lo que es nulo el despido, por no existir verdadero periodo de ... -
Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... Los hechos se basan en el despido de un representante de los trabajadores, miembro ... El motivo que justifica la carta de despido es la publicación de una ... , el despido debería ser calificado como nulo, con la consiguiente readmisión del ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... resulta ser nuestra Carta Magna, si bien la misma sólo utiliza el término ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... -
Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero 2020, que determina la inaplicabilidad- antes de ser derogado- del artículo 52 d) ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar que en el supuesto...
... que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos ... y 5 del Convenio 155 OIT; artículo 3 de la Carta Social Europea; Artículo 11 del Convenio sobre ... -
La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
... de los Minusválidos (1975), así como la Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961. También ... 34 LÓPEZ INSUA, B.M: “Despido discriminatorio por razón de discapacidad y ... es discriminatorio y, por lo tanto, nulo (se apela a las sentencias dictadas por el ...
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STSJ Comunidad de Madrid 469/2012, 14 de Mayo de 2012
DESPIDO NULO. En corolario, extinguida la personalidad jurídica del IMADE, la extinción de los contratos de trabajo en que figuraba como parte empresarial solamente puede producirse, por exigencia legal, a través del procedimiento marcado por el artículo 51 del ET, para de este modo salvaguardar el artículo 37 de la Constitución Española relativo a la negociación colectiva laboral, en conexión al
... AUTONOMA DE MADRID en reclamación sobre DESPIDO en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... indefinida, debiendo ser calificado como nulo por haber vulnerado el derecho a la tutela ... de que es la propia demandada la que en su carta de despido hace mención a que el contrato de la ... -
Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... No existe, por lo tanto, carta abierta para lesionar la dignidad de otros, sino ... (RJ 1989\901) creó la ⁄gura del Despido Nulo por fraude a la ley o despido nulo por ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... MARAGALL, J.; “ El distinto ámbito del despido colectivo en la Directiva98/59 y en el artículo ... Una carta desde Argentina” ; Blog de Antonio Baylos: ... justificadas: cese que constituye despido nulo: discriminación indirecta por motivos de ...
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Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... ón, el despido debería ser caliicado nulo 64 ... En la doctrina del TJUE se parte de la ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... Despido nulo. Garantía de indemnidad. Reitera doctrina ... URESTE GARCÍA Carta de despido por causas objetivas al amparo del ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TSJ. El despido nulo de una empleada de hogar embarazada también ... & SALCEDO BELTRÁN, C.; “La Carta Social Europea revisada (Constitución Social de ...
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El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional
... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... , recordemos el recientemente derogado despido por absentismo, conforme al cual, podía darse la ... ón, el despido debería ser caliicado nulo 56 ... En la doctrina del TJUE se parte de la ...
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Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
... por parte del club (es decir, un despido" improcedente) 20 ... La defensa del deportista aleg\xC3" ... manifestada expresamente por el hecho de la carta enviada con una exteriorización publicitaria en ... de Sao Paulo de 23 de agosto de 1997 no es nulo -como se argumenta por la Magistrado de ...
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STS 438/2018, 25 de Abril de 2018
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. HORARIO REDUCIDO. La reducción de la jornada laboral, consecuente al derecho ejercitado por las demandantes y que lleva aparejada la del salario en proporción, no supone sino una alteración transitoria de la relación, que antes y después del plazo temporal de dichas reducciones tuvo y tendría las consecuencias inherentes a la prestación de jornada completa, por tanto el...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa Securitas ... ESPAÑA, S.A." remitió al trabajador una carta fechada el 11 de diciembre de 2014, con el ... : PRIMERO.- Se declara el despido NULO y se condena a la empresa "SECURITAS SEGURIDAD ... -
La prueba de la no residencia fiscal. A propósito de la Sentencia de la Audiencia Nacional 1386/2017, de 30 de marzo
Los sistemas fiscales asientan la soberanía tributaria en el principio de residencia y/o en el principio de la fuente. La sujeción a los impuestos personales de un Estado tiene como elemento básico la determinación de la residencia fiscal de los contribuyentes. En nuestro país la aplicación de la normativa presenta algunos interrogantes en cuanto a los elementos y valoración de la prueba de la...
... de aplicación de la exención por despido y, por otra, la valoración de la prueba de la ... , se consideró asimismo la fecha de la carta de despido de 4 de junio de 2009 y el pago de ... subsidiario sino obligatorio, siendo incluso nulo el pacto que establece la extinción por ...