calculo salario dia
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Tribunal Supremo
... abonar la diferencia entre la citada prestación de desempleo y el salario que le hubiera correspondido percibir al trabajador. Supresión de dicha ... No se admite la falta de acción. El demandante reclama, para el cálculo de su pensión complementaria de jubilación a los 65 años, conforme al ...
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Capítulo primero. Caracterización, desde una perspectiva jurídica laboral, del pensamiento económico capitalista y su influencia en la orientación de las innovaciones tecnológicas y del mercado de trabajo
... se esfuerza por ampliar, y para ello convierte parte de ella en salario. Así se pone en marcha un modelo de trabajo, que, si bien es en general ... (2019) concluye que “las tareas avanzadas que se basan en cálculo y razón requieren poco esfuerzo de procesamiento, en tanto que las ...
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La suspensión del lanzamiento del deudor hipotecario. Análisis de las reformas operadas por el Real Decreto-ley 5/2017, de 17 de marzo, y de la reciente jurisprudencia de los Tribunales
El Real Decreto-ley 5/2017, de 17 de marzo, amplía hasta el 15 de mayo de 2020 la suspensión de los lanzamientos de familias vulnerables, cuya delimitación amplía, e incorpora al Código de Buenas Prácticas un derecho de opción al alquiler para tales familias. Estas podrán optar al alquiler siempre que acrediten encontrarse en el umbral de exclusión social definido por el Código de Buenas...
... ímite de tres veces el IPREM anual de catorce pagas (método de cálculo con 14 pagas introducido expresamente por el Real Decreto-ley 1/2015) ... podido concurrir las mismas circunstancias de edad, minusvalía, salario de sus padres, etc., que las señaladas por el Auto, no beneficiándose, ... -
La contratación del pescador: análisis a la luz de la normativa de la OIT
... que se suministrarán al pescador", así como "el importe del salario del pescador o, si fuera remunerado a la parte, el importe de su ción y el método adoptado para el cálculo de la misma ( ... ), así como el salario mínimo que pudiera haberse ...
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Las experiencias evaluadoras en el Derecho comparado y en el Derecho interno
... queremos destacar las conclusiones de la OCDE en cuanto a que el salario no es el único incentivo y, hasta en ocasiones, no es el más importante ... Un aspecto a destacar positivamente del Decreto es ... cálculo del cómputo en situación de incapacidad temporal del artículo 20.1.a) ...
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... la pretensión de los actores interesando que a efectos de cálculo del complemento de antigüedad se tuviera en cuenta la totalidad del ... garantizada en función de la proporción de jornada y por ende de salario día ... B) La protección de salarios de tramitación ... El caso ...
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Las propuestas del Pacto de Toledo de 2020 frente a la brecha de género laboral y prestacional: particular atención a las recomendaciones implementadas por el RD-L 2/2023, de 16 de marzo
... de carencia de la pensión de jubilación, sus reglas de cálculo y revalorización; y determinaron el establecimiento de límites al com- ... y remunerados con un subsidio equi- valente al 100% del salario. 3.2.2. Dar solución a “la cuestión de los cuidados” Como segunda ...
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Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... que el lactante cumpla doce meses, con reducción proporcional del salario a partir del cumplimiento de los nueve meses. (…) 6. Quien por ... , la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin ...
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Discriminación retributiva y maternidad
... Según datos del INE, en el año 2014, el salario anual más frecuente en las mujeres fue 20.051,58 euros frente a los ... ón de estas últimas en la base reguladora de referencia para el cálculo de la cuantía de las prestaciones. Es claro que durante la situación de ...
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La 'Ley Rider' o El arte del volver.
... la información y comunicación 10 , así como de los métodos de cálculo basados en ... 6 Sobre la base del trabajo desarrollado, de nuevo, por ... derechos colectivos, así como en relación con la jornada 32 , el salario, la seguridad y salud en el trabajo y el despido no responden a la ...
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El desempleo de los Trabajadores a Tiempo Parcial. A propósito de la STJUE de 9 de noviembre de 2017 y el Borrador de Reforma
Tras una cuestión prejudicial en la que se dudada de si el en nuestro Ordenamiento había un trato discriminatorio hacia los trabajadores a tiempo parcial en su modalidad “vertical” respecto de la “horizontal”, el TJUE declara que hay discriminación por razón de género. Ello ha motivado una reforma del cálculo del período de ocupación cotizada para el desempleo de los trabajadores a tiempo parcial,
... Ello ha motivado una reforma del cálculo del período de ocupación cotizada para el desempleo de los trabajadores ... a los “horizontales”: “en un primer momento, el menor salario mensual por el hecho de trabajar a tiempo parcial implica una prestación ... -
Trabajo, familia y previsión social en el primer franquismo: el plus de cargas familiares
El presente artículo analiza desde una perspectiva histórico-jurídica la etiología y dinámica del plus de cargas familiares o plus familiar, herramienta de previsión social vigente en el primer franquismo, y que constituye un ejemplo paradigmático de la instrumentalización de las instituciones de seguridad social al servicio de fines políticos y de una concreta ideología. El estudio examina las...
... • La doctrina social de la Iglesia católica: el salario familiar. La vinculación del primer franquismo con la Iglesia católica y ... cálculo 67 ... Las peculiaridades señaladas en relación con la ... -
Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... » de la plaza sigue generando una indemnización de 20 días de salario por año de servicio. Entre las últimas sentencias dictadas en este ... Sea como fuere, no parece que el cálculo de dicha indemnización llegue a compensar el abuso cometido por la ... -
Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE de 29 de diciembre)
... SOCIAL 5) OTRAS MEDIDAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 6) SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (en relación al RD 1462/2018) 7) ... Para el cálculo de dichos tipos de cotización se computará el coste de las prestaciones ...
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Tribunal Supremo
... 50 ET). Se cuestiona si el cálculo de la indemnización para el despido declarado improcedente debe hacerse ... el de despido, si lo que se reclama a la empresa es el pago como salario de la cantidad correspondiente a las horas de ... STS 369/2019 ...
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Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... 7 días del salario en metálico por año de servicio con el límite de 6 mensualidades) o a ... percibidas por el consejero ejecutivo deben incluirse en el cálculo? ¿debe resultar de aplicación la jurisprudencia laboral sobre la ... -
El nuevo régimen del despido objetivo en el ámbito de las Administraciones Públicas
El objeto de este artículo consiste en analizar cómo ha afectado la nueva regulación del despido objetivo introducido por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la práctica de las extinciones de los contratos de trabajo suscritos por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como determi-nar cuál ha sido la respuesta ofrecida...
... de la cantidad que resultaría de abonar doce días de salario por cada año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa ... momento en que se entrega la carta de despido, el error en el cálculo" de la indemnización o la no concesión de plazo de preaviso legal de 15 d\xC3" ... -
La incompatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo como artista en espectáculos públicos: cálculo de la pensión indebidamente percibida por los días efectivamente trabajados. Comentario a la STS núm. 773/2020, de 16 de septiembre (JUR 2020, 280023)
La pensión de jubilación es incompatible con el trabajo del artista, aunque solo sea de manera ocasional. El problema a resolver es si se debe reintegrar únicamente la cantidad correspondiente a los días efectivamente trabajados o también los días considerados cotizados, aunque no se perciba salario o retribución. No debería aplicarse por analogía las reglas sobre cotización a los supuestos de...
... únicamente la cantidad correspondiente a los días efectivamente trabajados o también los días considerados cotizados, aunque no se perciba salario o retribución. No debería aplicarse por analogía las reglas sobre cotización a los supuestos de reintegro de prestaciones. The retirement ... -
Efectos de la declaración del concurso
... Estatuto de los Trabajadores), sólo será necesario realizar el cálculo aritmético. También es posible pactar más días de indemnización, por ... especial, en la cuantía que resulte de multiplicar el triple del salario mínimo interprofesional por el número de días de salario pendientes de ...
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COTIZA - Guía 2015
... 233 Salario mínimo interprofesional e IPREM 2015 ... Entre estos aspectos se encuentran los siguientes: Cálculo de cuotas con aplicación de las reglas específicas de los contratos a ...
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Las pensiones de los asalariados agrarios: cuestiones pendientes para su plena equiparación con el RGSS
... 2.5. Cálculo De La Cuantía ... El montante de la pensión de jubilación de los ... por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el salario mínimo interprofesional, en cómputo anual”; lo que incluiría los ...
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Retribución y principio de indemnidad
... pagas de beneficios o productividad o incentivas, el módulo de cálculo ha de referirse a lo percibido por el resto de empleados y no a lo ... con derecho a crédito horario retribuido debe percibir el mismo salario que tenía en servicio activo, pero no puede percibir indemni? zación ...
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Tribunal Supremo
... 2174/2018) y 224/2019 de 18 marzo (rec. 1393/2018) ... SALARIO STS CO 02/10/2019 (Rec. 206/2018) ... DERECHO A LA IGUALDAD ... la extinción de la relación laboral: Fecha de inicio del cálculo de intereses aplicables a los salarios de tramitación y a la ...
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El concurso de acreedores en la comunidad de gananciales
... , a que se pretende salvaguardar, cuando menos, el importe del Salario Mínimo Interprofesional, como señala el art. 607.1 de la Ley 1/2000, de ... Aquí, su cálculo desproporcionado en relación a las necesidades y capacidad económica ...
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STS, 16 de Septiembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Se requiere, para poder enjuiciar si se ha producido una vulneración del principio de igualdad, en este caso en la regulación contenida en una norma con rango de ley, que los supuestos comparados sean iguales, que exista un término de comparación respecto al que se predica la vulneración del principio de igualdad. La parte se ha limitado a alegar, de forma genérica, que...
... descuento o detracción que la empresa ha empezado a aplicar en el salario desde la nómina o recibo salarial del mes de septiembre de 2012, ... en cómputo anual 15 veces el SMI, excluyendo, a los efectos de cálculo de tales retribuciones, las percibidas como incentivo al rendimiento. En ...