calculo salario dia
-
El contrato de trabajo en prácticas del personal investigador en formación
El contrato de trabajo en prácticas es la modalidad contractual prevista en la legislación laboral que da cobertura a la relación jurídica que vincula al personal investigador en formación con el organismo, centro o universidad al que se encuentre adscrito durante el periodo de realización de la tesis doctoral. En su día representó la primera muestra de reconocimiento del carácter laboral de la...
... los gastos derivados de la contratación laboral que engloban el salario del investigador contratado y la cuota empresarial de la Seguridad Social ... instituciones contratantes a la hora de optar por el sistema de cálculo salarial del contrato en prácticas 350 ... Por último, no debemos ... -
La Sentencia Demirci. Discriminación, Igualdad de trato, Discriminación Positiva. ¿Un camino de ida y vuelta?
La lucha contra la discriminación ha sido y es una constante en el derecho en la Unión Europea. Ahora bien, el principio de igualdad, propulsado fundamentalmente por la Comisión Europea y por el Tribunal de Justicia no se centra solamente en los ciudadanos de la Unión sino que se extiende a los nacionales de terceros Estados residentes en el territorio de la Unión Europea. De hecho el dinamismo y
... general, no debiendo depender las condiciones de concesión y cálculo de las prestaciones de ninguna contribución del beneficiario. Finalmente, ... , dado de que el importe de dicha pensión no alcanzaba el salario mínimo interprofesional holandés, solicitaron un complemento no ... -
El concepto de trabajador subordinado frente a las nuevas formas de empleo.
... es evidente que la empresa ha venido efectuando el pago del salario en el marco de los contratos de duración temporal -incluso la conversión ... carácter fijo o periódico de la remuneración del trabajo; y su cálculo con arreglo a un criterio que guarde una cierta proporción con la ...
-
La interpretación de la Disposición transitoria quinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, a partir de la Sentencia del TS de 29 de septiembre 2014
... el límite indemnizatorio de los 720 días al fijar un método de cálculo de los citados límites por lo que respecta a la indemnización en caso de ... una indemnización en caso de despido improcedente de 33 días de salario por año trabajado con un tope máximo de un importe equivalente a 24 ...
-
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... de la cantidad que resultaría de abonar doce días de salario por cada año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa ... de la que corresponde al trabajador, si es debido a un error de cálculo excusable, no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de ...
-
Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... primero de este artículo, con la reducción proporcional de su salario". Salvo por las peculiaridades que se exponen a continuación, esta reducci\xC3" ... responsable que deberá presentarse, antes de que se solicite el cálculo de la liquidación de cuotas correspondiente, a través del Sistema de ...
-
STS, 22 de Octubre de 2013
HORARIO DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente, en sábado, domingo o festivo o con arma se abonará, respectivamente, el plus de trabajo nocturno, de fin de semana y festivo o de peligrosidad variable, no abonándose si no se realiza en dichas condiciones. Se estima en parte la casación.
... calcular el de cada hora extraordinaria está compuesto por el salario base, complementos personales, de vencimiento superior al mes, el de ... abono de las horas extraordinarias realizadas, excluyendo para el cálculo de la hora ordinaria a tener en cuenta para establecer el valor de la ... -
Tribunal Supremo
... parciales con reducción de la jornada de trabajo y del salario superior al 75% (hasta el 85%) sea indefinido y a tiempo completo ... Cálculo de la base reguladora. Antiguos trabajadores del Grupo Uralita. Convenio o ...
-
STS 414/2018, 18 de Abril de 2018
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. El derecho a vacaciones anuales y el derecho a percibir una retribución en concepto de vacaciones constituyen dos vertientes de un único derecho. La obligación de retribuir las vacaciones tiene como objetivo colocar al trabajador, durante las citadas vacaciones, en una situación que, desde el punto de vista del salario, sea comparable a los períodos...
... Salario/ día", para los años 2015, 2016 y 2017 del Convenio Colectivo Estatal ... sobre las operaciones logradas en el mes, son computables para el cálculo de la retribución del periodo vacacional, cuestión que es resuelta de ... -
Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... reducción de jornada conlleva la disminución proporcional del salario y, por tanto, de las bases de cotización. Por lo que hace a la ... responsable que deberá presentarse, antes de que se solicite el cálculo de la liquidación de cuotas correspondiente, a través del Sistema de ...
-
Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
... y sin que pueda suponer cambio de residencia habitual, hasta alcanzar el importe total de la base reguladora que sirvió para el cálculo del beneficio contributivo, garantizando, en todo caso, el importe del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento al que no afecta la ...
-
El importe de la indemnización en caso de despido improcedente de los contratos suscritos con anterioridad a la entrada en vigor de la reforma laboral de 2012
... al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a ... no podrá ser superior a 720 días de salario, salvo que del cálculo de la indemnización por el periodo anterior al 12 de febrero de 2012 ...
-
Cuestiones controvertidas e implicaciones prácticas en torno a la guarda y custodia compartida
La guarda y custodia compartida como modalidad de guarda que se regula en el artículo 92 del Código Civil y de una forma más amplia en algunas legislaciones forales, plantea una serie de cuestiones con una importante trascendencia práctica que, ha generado una abundante doctrina jurisprudencial, además de su relación con otras medidas fijadas en convenio regulador o en procesos de nulidad,...
... cálculo de la prestación de alimentos por gastos ordinarios se tendrán en cuenta ... , o, en el caso que, uno de los progenitores no perciba salario o rendimiento alguno, resolver lo que proceda, y ante el hecho que la ... -
Jurisprudencia seleccionada marzo 2019
... En la modificación del contrato, las partes cambiaron el cálculo de la renta debida e introdujeron un mínimo garantizado precisamente con ... recibe el trabajador del empresario le es debido en concepto de salario, por lo que ha de determinarse que el plus de expatriación percibido por ...
-
Las horas complementarias
... ón literal y restrictiva del precepto 85 daría a entender que el cálculo de esas diez horas semanales de jornada ordinaria en cómputo anual ... a reducir su jornada de trabajo con reducción proporcional del salario justificarían, igualmente, la revocación del pacto de horas ...
-
Los problemas del cálculo de la cuantía indemnizatoria equivalente al despido improcedente, en los casos de incumplimiento de contrato de deportista profesional por los clubes o entidades deportivas
... de un trabajador común, en caso de indemnización por despido improcedente, la misma está tasada legalmente (treinta y tres días de salario por año de servicio hasta un máximo de veinticuatro mensualidades, según el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores). Por tanto, en el ...
-
Reformas Paramétricas del Sistema Público de Pensiones Español (I): Efectos sobre la Contributividad y la Equidad de la ley 27/2011
Este trabajo se centra en el análisis de la contributividad de las últimas reformas del sistema público de pensiones en España. Se destacan cuatro medidas que suponen un importante cambio cualitativo en el sistema de cálculo de la pensión de jubilación: la modificación del procedimiento de cálculo del porcentaje de pensión (Ley 27/2011); 2) la ampliación del período de cálculo de la Base...
... que suponen un importante cambio cualitativo en el sistema de cálculo de la pensión de jubilación: la modificación del procedimiento de ... de trabajadores de este grupo de edad y que la reducción de salario es especialmente significativa en el caso de los varones que son quienes ... -
STS 516/2016, 9 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La retribución de las vacaciones anuales se rige por la regla general de la retribución habitual o promedio de todos los emolumentos de la jornada ordinaria. Ello supone que han de excluirse los conceptos que remuneran actividades extraordinarias. Sin embargo, el convenio colectivo puede especificar los factores de cálculo de la retribución de las vacaciones, y apartarse de...
... la estructura en tres elementos: 1) la retribución fija- salario base y complementos salariales personales- 2) complementos salariales ... Respecto a los conceptos que han de incluirse en el cálculo de la retribución de las vacaciones, la sentencia de 21 de octubre de ... -
Régimen especial interno para los trabajadores desplazados fuera del territorio español (los expatriados)
... sus servicios en otras empresas del grupo pero siga recibiendo su salario de la misma empresa y siga cotizando en la Seguridad ... nen de ... Para el cálculo de la retribución correspondiente a los trabajos realizados en el ...
-
El régimen de descansos en la jornada a tiempo parcial
... En efecto, debe observarse que, si la parte del salario que se abona durante los periodos de descanso retribuido fuese exactamente ... rebaja en la duración del descanso, pues su finalidad no admite cálculo ni fragmentación alguna. Pero es que, incluso aunque se entendiese que la ...
- Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
-
Laboral y de la Seguridad Social
... El nuevo modelo se caracteriza por un cálculo individualizado de la cotización correspondiente a cada trabajador, y se ... Trabajadores desplazados entre Estados miembros. Salario mínimo aplicable ... Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión ...
-
STS, 17 de Septiembre de 2014
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO. MINORACIÓN DEL VOLUMEN DEL SERVICIO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. Dado que los contratos para obra o servicio determinado tienen como causa de extinción la realización de la obra o el servicio, no pueden introducirse condiciones resolutorias relacionadas con la minoración del volumen de la contrata. En caso de terminación parcial, deberá acudirse a la terminación del...
... profesional del demandante es la de oficial 1ª electricista y su salario bruto mensual con inclusión de ppe de 1644,57 (folio 450). ----2º.- ... a casar) se cuidaba de advertir que modificaba el criterio de cálculo del salario día solo para calcular el salario medio mensual del año ... - Reforma laboral. Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
- Adiós al estatuto de los trabajadores bienvenida a la ley del estatuto de los trabajadores