baja por maternidad
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El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... 13/2006) es una realidad que maternidad y trabajo resultan incompatibles para muchos empresarios, sobre todo del ... dejaba sin efecto la medida extintiva, dejando también sin efecto la baja en Seguridad Social y reconociéndole la misma antigüedad y categoría ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... de jornada a una trabajadora a tiempo parcial que se encontraba de baja médica por riesgo durante el embarazo puede resultar discriminatorio ... En consecuencia, las trabajadoras que, por causa de embarazo o maternidad, veían suspendida su relación laboral no percibían ninguna cantidad por ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... Sin embargo, cuando baja el nivel educativo, se comienza a detectar entre las mujeres españolas ... 2019 y supuso el abandono de la directiva sobre el permiso de maternidad en el 2015 y tiene su origen en el núm. 9 de los 20 principios del Pilar ...
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La conciliación del trabajo autónomo en las Comunidades Autónomas
El impulso del trabajo autónomo se constituye en uno de los ejes principales en materia de productividad y empleo. En lo que refiere a los derechos de conciliación de este colectivo, el avance si bien ha sido espectacular, tanto a nivel estatal como autonómico, aún queda camino por recorrer, en la medida en que no se puede hablar de equiparación entre los derechos de conciliación de trabajadores...
... Ley 6/2017 a las mujeres que se reincorporen al trabajo tras la maternidad ... El fomento de los derechos de conciliación de los trabajadores ... de subvenciones para apoyar a trabajadoras autónomas que inicien una baja por maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo (Boletín oficial del ... -
La profesionalización del estudio y cuidado del medio ambiente. Mujer y medio ambiente
En este trabajo reflejara una visión general y personal del desarrollo de la mujer en el medio ambiente en estas últimas décadas, como su papel ha ido evolucionando en la sociedad. Se mostrarán los problemas que se encuentran, y los objetivos que se le plantean para poder llegar a una equidad en el mundo laboral y social. Nos queda mucho por conseguir para tener un desarrollo como mujer que no...
... se le estaba asignando para sustituir a una compañera que estaba de baja por maternidad ... Mi vida laboral pasó por una etapa de dos años ... -
Políticas y culturas organizacionales que facilitan la implicación de los padres en los cuidados.
... permiso de paternidad (6), parte transferible del permiso de maternidad o permiso de lactancia, una excedencia o tiempo adicional de permiso, ... Existe acuerdo en que los recortes en las plantillas y la baja tasa de reposición de puestos han tenido un impacto negativo en la ...
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El nuevo complemento por maternidad y los factores que repercuten sobre la cuantía de las pensiones contributivas de las mujeres
Existe una importante diferencia en las cuantías de las pensiones de mujeres y hombres. La nueva Ley de Seguridad Social regula un nuevo complemento por maternidad que busca disminuir la brecha de género en pensiones. Sin embargo, son numerosos los factores adversos que ha de combatir dicho complemento
... en los que las cuantías son mayores, y de entre los diversos tipos de pensión son perceptoras mayoritarias de las pensiones de cuantía más baja y de las pensiones por derecho derivado. También son mayoritarias en la percepción de complementos por mínimos. Ello debemos atribuirlo a diversas ... -
STSJ Comunidad de Madrid 615/2014, 7 de Julio de 2014
PRESTACIÓN POR ADOPCIÓN. PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. DISFRUTE SUCESIVO. Se reclama la prestación por adopción y se alega que, aunque el sujeto causante sea el mismo, se han producido dos situaciones sucesivas que generan el derecho a la baja por maternidad y a la prestación de adopción. Un mismo menor, no puede dar lugar a que dos beneficiarias, causen derecho a dos prestaciones idénticas en...
... Juan, nacido el NUM001 /2.008, solicitando la prestación de maternidad por dicho hijo que le fue concedida por resolución de 12/3/2.008, sobre ... -
SAN 124/2018, 19 de Julio de 2018
PERMISO DE LACTANCIA. BAJA DE MATERNIDAD. La negativa empresarial a reconocer el permiso de lactancia a los padres, aunque hayan concluido su permiso de paternidad, hasta la décimo sexta semana desde el parto, limita el ejercicio del derecho de ambos progenitores, por cuanto obstaculiza el derecho de opción de la madre a compartir con el padre su permiso de paternidad. Esto comporta que la opción
... por maternidad, lo cual no se acomoda a derecho, por cuanto la licencia acumulada por ... -
La lucha contra la discriminación en el acceso al empleo mediante el curriculum viate anónimo
Este trabajo analiza la eficacia del currículum vitae anónimo o ciego (CVA) en la lucha contra la discriminación en el acceso al empleo. El CVA tiene como finalidad evitar sesgos discriminatorios de género en los procesos de selección de personal En primer lugar, ofrecemos unos breves apuntes sobre el estado de la normativa relativa a la discriminación en los procesos de selección de personal y...
... discriminación se ha ampliado a la derivada del embarazo, la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil (artículo 3 y ... ás de advertirle que “ no querían a alguien que se cogiera una baja" por maternidad ”. La propia aspirante informó en ese momento que se hab\xC3" ... -
La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... empleo la participación de las mujeres sigue siendo 11,5 puntos más baja que la de los hombres, y su salario, en promedio, un 16% menor. Su ... perdida? 68 materializadas en una serie de Directivas: maternidad, permisos parentales, y con algunas cuestiones contenidas también en la ...
- Principales novedades de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo
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Derecho internaciónal privado de derecho de familia: un análisis de los intrumentos interrelacionados en la UE
Este capítulo analiza el sistema del Derecho internacional privado de familia de la UE, tratando de trazar un mapa de los instrumentos aplicables y de aclarar los vínculos entre ellos. Este capítulo definirá el ámbito de aplicación de cada instrumento y su lugar en la red interconectada. Este análisis servirá de base para comprender mejor la ubicación del Reglamento sobre el patrimonio...
... En 2019 nació su hijo William. Como Julija se fue de baja por maternidad, la pareja se trasladó a Bruselas para probar suerte ... -
Las prestaciones familiares, ese 'pariente pobre' de la Seguridad Social
... Prestaciones no contributivas ... Editorial ... Maternidad ... Paternidad ... Cuidado de hijo enfermo grave ... Riesgo durante ... o adopcion de hijo o por parto o adopción múltiple 7 , debido a la baja o nula natalidad de nuestro país, llegamos a la situación actual en que ...
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STS 690/2018, 28 de Junio de 2018
CONVENIO COLECTIVO. COMPLEMENTOS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Lo determinante para la inclusión de tales complementos en la prestación es que en el supuesto de Incapacidad Temporal se hayan percibido en el mes anterior al de la fecha del hecho causante, y en el supuesto de maternidad, a los efectos del cálculo de complementos variables, la fórmula se aplicará sobre lo percibido en el año...
... SEGUNDO.- El actor causa baja por IT por enfermedad común el 7/05/2014 (folio 81), habiéndosele ... contingencias comunes o profesionales, empleados en periodo de maternidad/paternidad o trabajadora en riesgo durante el embarazo, completen el 100 ... -
Avanzando hacia atrás o subiendo hacia abajo: sobre el abuso de los contratos sucesivos de duración determinada y sus efectos
... , de la indisponibilidad de miembros del personal en situación de baja por enfermedad, de permiso de maternidad o de permiso parental, u otras ...
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La mujer ante el sistema de la seguridad social
... vea obligada a suspender su carrera profesional por razón de maternidad. Este acontecimiento, derivado de partida de una circunstancia biológica, ... , etc., actividades en las que obtienen una remuneración baja en relación a las actividades en las que los hombres tienen una mayor ...
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La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
... el derecho a disfrutar las vacaciones en periodo distinto al de baja por maternidad cuando ambos coinciden. El caso propició un animado debate ...
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El Tribunal Constitucional ante el esquirolaje tecnológico (o que la huelga no impida ver el fútbol)
... sus elementos esté en suspenso, como sucede con los trabajadores de baja por enfermedad o por maternidad 27 ... @@4.4. ¿En realidad estamos ...
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STSJ Murcia 292/2015, 30 de Marzo de 2015
PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. GESTACIÓN POR SUSTITUCIÓN. Concesión de la prestación por maternidad al padre de dos niños nacidos mediante gestación subrogada. Existe razón para que se conceda al actor el derecho a la prestación por maternidad, dado que es él quien tiene la custodia de los hijos y no convive con la madre biológica. Se estima el recurso de suplicación.
... solicitó y obtuvo del Servicio Murciano de Salud el permiso de maternidad de 18 semanas para el cuidado y protección de sus hijos Landelino y ... -
STC 2/2017, de 16 de enero, Rec. amparo 2723/2015
... con contrato a tiempo parcial a la que, con posterioridad a una baja por embarazo y maternidad, se le impide ejercer su derecho preferente de ...
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Opiniones Doctrinales
... la reducción de la brecha de género y con el complemento de maternidad” ; El Foro de Labos: ... ARENAS, M.; “La baja en seguridad social del trabajador en I.T. que llega a los 545 días no es ...
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La protección social de los trabajadores autónomos: Estado de la cuestión y propuestas
En este estudio nos planteamos la existencia o no de un nivel adecuado de protección social en relación con los trabajadores por cuenta propia o autónomos, como uno de los indicadores más relevantes en orden a la configuración de un estatuto jurídico compatible con la realización de un trabajo autónomo decente. Tras abordar la problemática de los trabajadores autónomos económicamente débiles o...
... económico por incapacidad temporal desde el cuarto día de la baja, si la incapacidad es debida a contingencias comunes (con el consiguiente ... écnica, básicamente es la asistencia sanitaria en los casos de maternidad, enfermedad común o profesional y accidentes, sean o no de trabajo que se ... -
Contrato de interinidad
... eran compatibles con la suspensión del contrato de trabajo por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento y paternidad ... que un mismo contrato de interinidad haya servido de cobertura a la baja por incapacidad temporal y luego por maternidad de la trabajadora ...
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Vacaciones laborales: influencia de la doctrina del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas
1. Introducción. 2. Coincidencia de las bajas por maternidad o incapacidad temporal con el disfrute de las vacaciones. Sentencia del tjce de 18 de marzo de 2004. 2.1. Nacimiento del derecho a vacaciones. 2.2. Planteamiento de la sentencia tjce de 18 de marzo de 2004. 2.3. Incidencia de las suspensiones del contrato de trabajo por incapacidad temporal y por maternidad sobre el derecho a...
... solucionar los supuestos de solapamiento del período vacacional y de baja maternal. Ello demuestra, una vez más, que el régimen de disfrute del ... @2. Coincidencia de las bajas por maternidad o incapacidad temporal con el disfrute de las vacaciones. Sentencia del ...