baja por maternidad
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Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12 de marzo)
... en textos normativos a las prestaciones y permisos de maternidad y paternidad se entenderán referidas a las nuevas prestaciones y permisos ... otro dinámico en relación a los 12 meses anteriores Exclusión: baja de oficio por impago de cuotas ... actividad en el año natural ...
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Uso medios electrónicos en los órganos colegiados
El presente trabajo analiza el uso de medios electrónicos en los órganos colegiados. Para ello se establecerán las bases conceptuales de esta temática, y se analizará el régimen jurídico de los órganos de gobierno y de los órganos de carácter administrativo, que tienen diferencias notables. Asimismo, se analizará en profundidad las garantías para el adecuado funcionamiento de los órganos...
... Situaciones de baja o permisos de maternidad o paternidad, y 2. Situaciones de baja por ... -
Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... LEXA; “¿Es conforme a Derecho el despido colectivo debido a la baja productividad de la pandemia a causa de la COVID 19?” ; Legaltoday: ... LÓPEZ GONZÁLEZ, M. J.; “Baja por maternidad en el deporte: ¿casos de incapacidad laboral?” ; Iusport: ...
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Últimos perfiles en la condición más beneficiosa y la doble escala salarial
... de su ausencia, falta de recibo de la invitación, situación de baja por incapacidad temporal o maternidad, vacaciones o sencillamente por no ...
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Responsabilidad empresarial por incumplimiento de la obligación de cotizar en prestaciones derivadas de contingencias comunes. Comentarios a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 8 de mayo de 1997 (Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina nº 3824/1996)
La falta de un desarrollo reglamentario del régimen de responsabilidades por incumplimiento de la obligación de cotizar regulado actualmente en el artículo 167 LGSS exigió un esfuerzo por parte del Tribunal Supremo para delimitar los contornos de dicha imputación, partiendo para ello de lo dispuesto en los artículos 94, 95, 96 y 97 de la Ley de la Seguridad Social de 21 abril 1966, con valor...
... reconoció a la actora el derecho a percibir la prestación de maternidad declarando a la empresa para la que la actora trabajaba la responsabilidad ... 2º.- La trabajadora causó baja por maternidad el 17-4-95, y alta el 6-8-95 ... 3º.- La empresa ... -
Una reflexión sobre las formas de garantizar los derechos sociales en el siglo XXI
... , este principio marca también un mínimo y es que un servicio de baja calidad no está ... dando satisfacción al derecho. Por ello, entre ... úblico de cuidado a los menores, en segundo lugar, una baja por maternidad (y paternidad) prolongada que ha ido extendiéndose y aumentando con el ...
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Equiparación y abuso en el empleo público temporal. Las soluciones en la jurisprudencia europea y española
La aplicación judicial de la Directiva 1999/70 sobre el trabajo de duración determinada ha tenido unos efectos extraordinarios en el empleo público en España. Su recepción ha planteado numerosos problemas sobre los límites de la equiparación entre los empleados públicos fijos y los temporales y los efectos del abuso en la contratación temporal. Las respuestas de la jurisdic-ción contencioso-admini
... , de la indisponibilidad de miembros del personal en situación de baja por enfermedad, de permiso de maternidad o de permiso parental, u otras» ... -
Personal laboral temporal y funcionarios interinos: parecidos razonables y diferencias más razonables aún
... , de la indisponibilidad de miembros del personal en situación de baja por enfermedad, de permiso de maternidad o de permiso parental, u otras ...
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Tramitación administrativa de la incapacidad temporal
... la emisión por parte del facultativo competente del parte médico de baja, trámite indispensable para la oficialización de la existencia de esa ... de incapacidad permanente o por inicio de una situación de maternidad, de acuerdo con el artículo 4.2 párrafo segundo de la Orden ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2018
... @@Las prestaciones por maternidad están exentas del IRPF ... El Tribunal Supremo establece como ...
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Retos de un empleo de calidad en el mercado laboral: el trabajo digno o decente y la no discriminación
... persona a la seguridad social –artículo 9–; el derecho de maternidad –artículo 10–; o el derecho de protección contra los niños por ... ón de contratación debida a las consecuencias económicas de la baja por maternidad se basa esencialmente en el embarazo. Esta discriminación ...
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Definición de trade
... riesgo durante el embarazo o en los períodos de descanso por maternidad, adopción o acogimiento, preadoptivo o permanente (art. 4.3 RD ... servicios en condiciones tales como "su sustitución en caso de baja por enfermedad o vacaciones por otro trabajador de la empresa; el percibo ...
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Aproximación a la Jurisprudencia sobre ejercicio de los derechos de maternidad y conciliación.
1. Introducción. Particularidades de la jurisprudencia laboral. 2. Cuestiones sobre protección de la maternidad. Examen crítico. 3. Nueva situación protegida: riesgo en embarazo. 4. Suspensión del contrato por maternidad. 4.1. Su titularidad, cesión y requisitos. 4.2. Coincidencia de la baja maternal con el período vacacional. 4.3. Partos y adopciones múltiples. Diferencias. 5. Reducción de...
... de trabajo por esta causa, impide que pueda haber suspensión del contrato de trabajo por incapacidad temporal por más que los partes de baja extendidos configuren una apariencia de tal. Desde similar posición de asimilar la situación de IT con la de riesgo en el embarazo se pronuncian ... -
Medidas de Seguridad Social en respuesta a los retos que plantean las responsabilidades familiares: fomento de la natalidad, conciliación e igualdad de género prestacional
... con los derechos de conciliación (prestaciones por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, o ...
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Los derechos y deberes específicos del personal investigador
El personal investigador en régimen laboral se ve afectado por diversas normas reguladoras de derechos y deberes en su actividad profesional que conlleva determinar la aplicabilidad de todas ellas. El objetivo de este estudio es poner de manifiesto los distintos catálogos en los que se relacionan las potestades y por el contrario las obligaciones que son de esperar de un personal que puede ir...
... ? Se informará a las personas en situación de baja por maternidad, paternidad, excedencia por cuidado de hijos o mayores en ... -
Prestación por maternidad en el régimen general y en el RETA es posible causarlas simultáneamente desde una situación de excedencia para cuidado de hijo
El Tribunal Supremo viene a dar respuesta positiva a la posibilidad de lucrar simultáneamente dos prestaciones por maternidad, una en el Régimen General y otra en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, desde la situación de excedencia para cuidado de hijo menor de tres años. El que la trabajadora en excedencia realice una actividad profesional que le permita conciliar la vida personal,...
... de cotización tanto de los trabajadores como del empresario (aunque se considere como tiempo cotizado, el empresario en todo caso cursará la baja en el Régimen que corresponda) y contribuir a la conciliación de la vida laboral y familiar, mitigando las negativas repercusiones que el ejercicio ... -
STS 1542/2008, 15 de Noviembre de 2010
CONFLICTO COLECTIVO. Desde una nueva hermenéutica de los artículos 40.2 de la Constitución, 38 del Estatuto de los Trabajadores y 6.2 y 10 del Convenio 132 de la OIT de que ""... la situación de incapacidad temporal, que surge con anterioridad al período vacacional establecido y que impide disfrutar de este último en la fecha señalada, no puede ni debe erigirse en impedimento que neutralice el...
... íodo concreto de vacaciones de cada trabajador, si éste incurre en baja por enfermedad (incapacidad temporal) antes de iniciado el disfrute de ... baja por enfermedad común la doctrina sentada para supuesto de maternidad por la STJCE 18/Marzo/2004 [Asunto Merino Gómez ], y afirmando al efecto ... -
La exposición a contaminantes químicos como riesgo durante la lactancia natural
... c. Tras una situación de maternidad, y antes de reincorporarse a su puesto de trabajo, la trabajadora solicita ... fecha de su rein-corporación a la empresa, tras la conclusión de su baja maternal, pasa a situación de IT por lactancia, y por último ... f. La ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... efectivo, periodos de suspensión de contrato por razones de maternidad y paternidad, y prohibición de discriminación por razón de sexo ... Laboral Social: https://www.laboral-social.com/vacaciones-anuales-baja-enfermedad-aplazamiento-cuatro semanas.html ... CEF.- LABORAL ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... de protección a la mujer en los casos de embarazo o maternidad ... En España se había dado un primer paso al suprimir la ... asunto se relaciona con el despido de un trabajador en situación de baja por incapacidad ... JUAN IGNACIO MARÍN ARCE ... temporal tras ...
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La (des)protección social de los cuidadores no profesionales
Las estadísticas se ocupan cada año de confirmar que el cuidado de personas que no pueden valerse por sí mismas es una tarea realizada principalmente por mujeres, tanto si se trata de trabajos realizados de forma profesional como no profesional por parientes y allegados. En el presente trabajo se analizan las diferentes formas de desprotección social que, todavía en el siglo XXI, sufren los...
... de conciliación de la vida familiar y la protección de la maternidad" y el derecho de lactancia están mayoritariamente ejercitados por mujeres\xE2\x80" ... Las cifras no mienten: la baja tasa de natalidad que registra hoy en día nuestro país obedece ... -
Cambios en materia de seguridad social
... prevención al facultativo de atención primaria para que cursara la baja. No deja de ser un tanto sorprendente que dicho procedimiento no haya sido ... , por cierto, aún sigue refiriéndose a las prestaciones de “maternidad y paternidad”) LGSS ... Sin embargo, la DA 22ª RDL 11/2020 sí ...
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La constitucionalización de los comités de bioética
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha basado el fallo en un informe del Comité de Bioética de España sobre la maternidad subrogada, lo que coincide con un creciente debate acerca de la necesidad de incorporar este tipo de comités a la Carta Magna de cada país. Sin embargo, su constitucionalización plantea no pocos problemas, tanto por la posible composición de dicho órgano como por la...
... en un informe del Comité de Bioética de España sobre la maternidad subrogada, lo que coincide con un creciente debate acerca de la necesidad ... -
Personas mayores con discapacidad, dependencia, recursos sociales y legislación básica
... envejecimiento poblacional, pues ha originado el retraso de la maternidad y una brusca y continuada reducción de la fecundidad. En el ciclo vital ... Se obtiene en Registro ... Civil, Planta baja del Edificio Viapol. Si la persona carece de partida de nacimiento debe ...
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La violencia de género
... de tareas de cuidado y roles asociados al sexo femenino y a la maternidad ... PRINCIPIO DE OPORTUNIDAD Y VIOLENCIA DE GÉNERO ... Capítulo ... es fruto de la normalización de la situación de violencia, de la baja autoestima y de la inseguridad de la víctima. De lo que podemos deducir ...